Manzanares - Ciudad Real

EN 2008 TENÍA 150 TRABAJADORES
Artesanos Camiseros de Manzanares sufre un nuevo ERE y queda con solo 21 trabajadores

Lo cuenta este lunes La Tribuna de Ciudad Real. La fábrica textil Artesanos Camiseros de Manzanares ha pasado de los 150 empleados con los que contaba en el año 2008 a tan sólo 21 trabajadores desde el pasado 13 de marzo.

Finalmente, el expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que anunció la empresa en enero, el segundo en poco más de un año, comenzó a aplicarse desde el pasado martes y ha afectado a 34 empleados que estarán fuera de la planta manzanareña durante diez meses (hasta el 13 de enero de 2013).

La presidenta del comité de empresa, Josefa Fernández (UGT), confirmó a La Tribuna que el juez había autorizado dicho expediente para 34 personas y no rotativo, ya que la empresa se encuentra en concurso de acreedores desde mayo de 2011, y el periodo de vigencia se había ampliado de nueve a diez meses.

Las causas que justifican los administradores para poner en marcha dichas medidas de suspensión temporal de empleo son el descenso en el número de pedidos, aunque Fernández aclaró que se han comprometido a contratar a algunas de estas personas de forma temporal en los momentos en los que se aumente la cantidad de camisas solicitadas.

Eldigitalcastillalamancha.es
19/03/2012 .


https://ww.eldigitalcastillalamancha.es/la-crisis-hace-que-una-gran-fabrica-de-la-region-pase-de-150-a-21-trabajadores-106013.htm

Lo siento muchisimo por todos los trabajadores de Artesanos Camiseros, el mas débil en la cadena, es siempre el que más pierde. Lo dicho todo mi apoyo.

Toda mi solidaridad para este gente.

La dirección de la empresa algo no ha debido de hacer bien, porque este problema no debe ser a causa de los salarios ni del absentismo de los trabajadores.

MANCHESTER, Me sumo a la solidaridad con los parados que van a engrosar esos casi 6.000.000 que tenemos.
En lo que no estoy de acuerdo es cuando dices que la dirección de la empresa no ha debido de hacer algo bien, te habrás quedado descansando; los últimos cuatro años han cerrado en este país 177.336, empresas, no creo que los directivos de las mismas, sea por que no hayan echo las cosas bien; algunos habrá, pero la inmensa mayoría han cerrado por que no venden lo que fabrican, por lo mismo, esta de los camiseros antes de cerrar la empresa regula sus plantilla con arreglo a demanda de los productos que fabrican como han hecho muchas
PD: Dicen los entendidos en este tema, que si el gobiero del PSOE cuando empezó la crisis, hubiera tomado las medidas que le pedía la oposición en vez de negarlas llamándolos antipatriotas; hoy tendríamos un 1.500,000 parados menos. ¿Imaginas hoy los miles de millones que habría más en las arcas del Estado?

De 21 a 150 la diferencia son 129

129 problemas graves para 129 personas de esta ciudad, con un futuro poco esperanzador para ellos, este problema no parece ser el objeto del interés de nadie en este pueblo, solo son unos números más de las cifras negativas que unos y otros se arrojan como munición política, una pena y así nos va.

Los del las tapas un éxito, negocio para los bares y anestesia moral para los ciudadanos que puedan permitírselo.

Un abrazo con los trabajadores de artesanos Camiseros que han ido al Paro. Que encuentren pronto un buen trabajo.

Todos apoyais a los trabajadores, me parece de lujo. Pero muchos no vais a ser capaces de ir a la Huelga para defender los intereses de esta gente!!!!!!

Cada día me asombro mas de ciertas cosas.

Agallas, cada uno haremos lo que creamos conveniente, no se quién eres tú para regañar el no secundar la huelga sindical. Si una empresa no vende lo que fabrica, tendrá que reducir el personal o cerrar, con huelga o sin ella. No se en concreto qué les va a solucionar la huelga a los trabajadores de A. Camiseros, sino mostrar la fuerza de unos sindicatos politizados contra un gobierno recién elegido en las urnas.

con eso de que lleva dos dias gobernando se creen que podemos callar a todo lo que nos echen, la reforma laboral es mala, lleven dos dias o lleven 2000 dias gobernando

Que me voy, no regaño a nadie,cada uno es libre......
Pero, para eso mejor callar.

Agallas la huelga general sólo defiende a los sindicalistas y sus sindicatos, los trabajadores quieren un puesto de trabajo y la huelga lo único que hará sera mermar su sueldo para engondar el de los que la convocan.

Agallas: ¿Dices callar?

Que me voy, de verdad eres un docente? es que no quisiera que mis hijos pasaran por tus manos, por una persona tan soberbia como tú

Lo grave respondon es que tú tengas hijos.

LO grave es que tu no los tengas.

OJalA que tenga esto un bien final para todas las partes

Retomo mi primera intervención en este asunto.

Digo que la dirección ha debido hacer algo mal, porque aunque no lo parezca, las direcciones de las empresas también puede equivocarse y con sus errores pueden llevar a sus trabajadores al desempleo.

Y digo esto, porque parace ser que esta empresa desde que desembarcó en nuestro polígono está en dique en seco. El pago de nóminas rara vez la han llevado al día.

Pudieron errar en sus previsiones iniciales o tal vez quisieron hacerlas de esa forma para tener derecho a las subvenciones por inversión y creación de empleo que la Junta de Comunidades -con los malos de los socialistas- tenían establecidas para la creación de empleo y desarrollo regional.

Pudieron interpretar de forma erronea los mercados nacionales y extranjeros o no vieron en su momento los movimientos especulativos que empresas de su sector han llevado a cabo.

En fin, no siempre son los sindicatos ni los trabajadores los que pueden dañar la economía de una zona o de una nación y no por eso debemos criminalizar sin más a sus gestores. Simplemente, pueden no acertar en sus decisiones.

MANCHESTER. No das tu brazo a torcer; por lo que opinas no has tenido nunca una empresa, por eso no tienes ni pijotera. idea de los problemas que se tienen al principio.
Cuando se monta una empresa y los recursos económicos son escasos, tienes que recurrir a los bancos para que te presten dinero, los principios dándose bien son muy duros;cuando empiezas a funcionar dándose bien, cuando pasan varios años para poder ir regularizando los pagos en las fechas establecidas, de ahí que al principio haya meses que se tengan problemas para abonar las nóminas, como pagar en su momento a los proveedores que te proporcionan la materia prima; si a esto le añades la crisis de caballo como la que tenemos, los resultados para poder seguir es despedir a los empleados necesarios para no cerrar del todo.
En cuanto a lo que dices sobre que la dirección, son especulaciones, repito, si alguna vez hubieras tenido una empresa, estos problemas los entenderías. Corto y cambio.

Haber donde está el moderador para Manchester, que le borre el mensaje igual que a Paso.

Mira respondon-a, no mereces que te responda por tu bajeza moral e intelectual.
¿Sabes que te digo? ¡Que a mucha honra! y que no sé tú, forera de la comarca, pero yo no voy a hacer política a mi trabajo, además de que sé tratar de otras muchas cosas y no me han puesto en los foros para hacer proselitismo.
Últimamente te estás luciendo con unas cuantas perlas que te adornan.
Pero ya sabes: lo que no se educa en casa, a veces tenemos que enderezarlo nosotros. Pero a veces, los compañeros que tratan con los padres de algunas perlitas, dicen y nos cuentan que "apaga y vámonos", que "de tal palo...." Lo bueno es que nosotros los vamos a tener un poco tiempo y vosotros, tooooooda la vida.
¡librenos quien sea de tener astillas de tu rama!
¿Hay colegios públicos comunistas? ¿no? Pues a aguantarse tocan.
¡Anda y anda! Mira que tengo amigos de izquierdas, pero contigo Stalin se queda corto.

Crujir, ni por ensoñación se acerca el "impresentable" ,a Manchester.
Y los que hemos leido el dichoso mensaje,podemos apreciar la ........... de otros.

¿por qué deberían borrar el mensaje? no difama a nadie.
Yo creo que te enteras de sobra, lo que pasa es que reconocerlo no va contigo porque otra cosa no me explico.

Creo que es muy razonable lo que has puesto, Manchester y que también las condiciones laborales eran un poco arduas desde sus orígenes.
Lo dicho, que ojalá se solucione todo para estas grandes trabajadoras.

siento discrepar contigo manchester, y Que me voy en tu último post, para poder poner eso que habeis puesto, primero hay que informarse y estar muy seguro de lo que se pone, porque se puede hacer mucho daño.

Que me voy:
las condiciones laborales eran un poco arduas desde sus orígenes

¿que quieres decir con esto?

La discrepancia en el debate es lógica y no me empecinaré, al menos en este asunto, en pretender llevar la razón absoluta.

Sólo he querido plantear que si se pasa de 150 trabajadores a algo más de veinte, pues algo mal sí que ha debido de hacer la dirección de la empresa, empezando por la elección del tipo de contrato de trabajo, que como digo puede -y digo puede- estar motivado para tener acceso a ayudas públicas. Es lo lógico, porque por el sector y para los tiempos que corren lo normal hubiera sido haber hecho contratos temporales y se habrían evitado el ERE.

Y para el chico que no pasa de nada, decirle únicamente, que sí, que sé por lo que ha de pasar un pequeño empresario. Soy propietario de cuatro empresas en la actualidad, que no he comprado, que nos las hemos currado -y no por eso voy a dejar de pensar en clave de izquierda- y sé perfectamente por lo que pueden estar pasando los directores de cualquier empresa en crisis y sé lo que hay que preparar cuando llega el temido final de mes y el fatídico trimestre con los impuestos. Y sí, sé perfectamente los problemas por los que puede pasar un trabajador cuando ve peligrar su puesto de trabajo.

No creas que cuando trato de conciliar el sueño, pienso en tus mensajes del foro ciudad.

Crítico: Por unas amigas, sabíamos que los horarios eran partidos y muy raros, raros. Y si se terminaba en teoría a una hora, la realidad era bastante más tarde. A eso me refiero, crítico manchego, pero era un trabajo y para muchas personas, el único sustento de la familia. Si he hecho daño, lo siento, no lo pretendo.

los horarios fueron partidos, y si, en vez de salir a las seis de la tarde, salian a las 7 o las 8, pero eran horas extras que siempre siempre siempre, han pagado, muchos sabados por la mañana tambien han trabajado y se lo han pagado, los problemas han llegado a partir de 2010.

en esa fabrica se ha llegado a trabajar en 3 turnos, mañana,tarde y noche.

madre mía como está el patio!! ¿alguien sabe como van el resto de empresas del polígono? Lo que sí se ve por Manzanares es la apertura de nuevos negocios, ¿no?