Manzanares - Ciudad Real

Miren las bases para la bolsa de empleo en el ayto, en concreto las exclusiones que se puede dar:

DÉCIMA.- MOTIVOS DE EXCLUSIÓN:
1.- Solicitudes que presenten falsedad en la documentación aportada o en los datos consignados.
2.- La existencia de una evaluación negativa realizada por el esponsable de área o servicio por trabajos realizados en periodos de un mínimo de un mes de duración. Dicha evaluación deberá acompañarse al expediente de la bolsa.

Pasodetodo, Bachiller y demás defensores del PP. UNA PREGUNTA

Vosotros creéis que con esta clausula que consta en LAS BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES ESPECIALISTAS EN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE INSTALACIONES DEPORTIVAS, COMO PERSONAL TEMPORAL, PARA ATENDER NECESIDADES DEL SERVICIO CON CARÁCTER TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE MANZANARES, se cumple el principio constitucional recogido en el artículo 23 de la Constitución a la sazón Derecho Fundamental de acceso en condiciones de IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD??

Quien determina la evaluación y con que criterios?? Se podía haber puesto "se excluirá aquel trabajador que tenga una sanción debida a un expediente disciplinario", pero ahora quien decide quien trabaja en el ayto??

Ahora si tenemos fácil saber quien puede trabajar en el Ayto: El que yo quiera, y si no quiero lo tengo fácil, se le pone un "negativo" como en el colegio, por ejemplo, por hablar con el compañero y asi ya no trabajas.

Uy uy uy, Lola Serna está enseñando la patita, y parece que tira a pezuña

se cree el ladrón que todos son de su condición...
Lo primero preguntale a caba de listas que creo que sabe algo, negras amarillas y rojas. En esas solo se pedia el carné del psoe, era lo unico que pedian.
Me parece fenomenal y apoyo la iniciativa, si alguien es visto reitreradamente cobrando del ayuntamiento y sin dar un palo al agua, ese tio se le pone la cruz y no trabaja más, a explotarnos que se vaya a su casa. Eso es lo que significa y todos nos hemos quejado de barrenderos sentados echandose un cigarro, albañiles mirando 6 y uno trabajando ¿O NO? y eso lo pagabamos los demás, no señor el que cobre que trabaje y el que no quiera trabajar a su casa.
¿sabras manzamancha a quien acusas con eso?
Por si no lo sabes, te diré que en niguna elección de trabajo está nadie de la corporación, va un representante de los empleados del ayuntamiento, un representante sindical, y así, por tanto si hay listas negras tendras que achacarlo tambien a UGT y a CC.OO, cosa que yo no cfdreo, la transparecncia es total, pero para el que trabaja, no para el perrancano que hasta ahora con tener el carnet del psoe en la boca le bastaba para cobrar, ese chollo se os ha acabado.
Por tanto estas metiendo no la patita,, la pezuña, como tu dices

manzamancha; no se de que va el tema; imajino que la oposición, que estará pendinte que lo denucie; pero no como el otro día hizo Nieva en el tema de lo ocurrido en la guardería la contestación a esa pregunta fué muy oportuna Antonio fueron que ellos los que dieron la licencia; y esa piscina donde ocurrió el accidente estaba cuando la dieron.
En lo de las contrataciones de personal creo que los que apoyateis a Pozas creo que no fue ejemplo de objetividad.

Mira Pasodetodo, se ve que no distingues entre quien hace y firma las bases (el señor alcalde) y otra quien forma el tribunal

Pero otra cosita, no vale sacar fantasmas, los fantasmas siempre son expectros y del señor Caba lo que puedas decir lo puedo apoyar sin problemas, PERO ESTARÁS CONMIGO QUE NO QUEREMOS NUNCA MÁS PERSONAS COMO CABA EN EL AYTO?? Yo no los quiero.

Si un trabajador no cumple, no trabaja, se queda fumando en vez de trabajar, o trabaja 1 y miran cinco. Sí pasa eso, estimado Pasodetodo, existe una cosa que se llama régimen disciplinario. Si ocurre eso, se debería abrir expediente disciplinario y a la pu.a calle, en eso estoy de acuerdo contigo, Pero con un expediente, que para eso esta la ley y el estatuto de los trabajadores y no los negativos como si fuera esto el colegio.

Te recuerdo que una cosa es quien hace la norma y otra quien la aplica
(esto es una idea básica del Estado Democrático y de Derecho. Un poco de filosofía, por favor)

https://ww.manzanares.es/docs/empleopublico/2011_06_BasesOperariosInstalacionesDeportivas.pdf

Ahí están las bases miradlo vosotros mismos

estos no se enteran, si han ganado las elecciones es porque el pueblo estabamos hartos de la forma que tenían los anteriores de dirigir el ayuntamiento, se votó una forma distinta de dirigir el ayuntamiento, y resulta que están cayendo en los mismos o peores errores, pero según ellos pueden hacerlo porque los de antes también se equivocaban, y como los de antes se equivocaban pues ellos pueden hacer lo que les plazca, por eso se suben el sueldo en unos momentos en los que en todos sitios hay reducción de gastos, por eso han aumentado los liberados del ayuntamiento, han aumentado los concejales que viven del ayuntamiento, han aumentado los gastos de 7.000 a 20.000 euros al mes, han puesto nuevas bases para las bolsas de trabajo y ahora se contratará a dedo porque depende del resultado de una entrevista, y todo esto dicen que lo pueden hacer porque los de antes también se equivocaban

pues voy a empezar a pensar que prefiero los errores de los anteriores a los errores de los de ahora

pues a mi me ha llegado una noticia, que todavía no la he podido contrastar, que según las bases para la bolsa de empleados de obras del ayuntamiento se les exige como mínimo el graduado escolar, ahora, despues de esto, ¿cuantas personas que quieran entrar de 50 a 60 años tienen el graduado escolar? ¿cuantas que están trabajando ahora deberán salir de la bolsa?

dependiendo del grupo y del nivel se puede exigir un determinado nivel de estudios, para el grupo E no puede exigirse Graduado Escolar, eso sería contrario a la ley

estos cambios pueden ser debidos a dos motivos:

1.- aumentar el nivel educativo del personal del ayuntamiento, lo cual no estaría mal pues algunas personas que se contratan no saben hacer la o con un canuto, ya sí aumentaría la seriedad y responsabilidad del personal.

2.- eliminar determinadas personas con nombres y apellidos, o favorecer a determinadas personas con nombres y apellidos

lo que sea cual sea la intención, y me creo cualquiera de las dos aunque ellos siempre dirán que es la número 1, lo importante es que deben cumplir la ley

Ya vemos que tras sentarse en la grupa del poder uno pierde la noción del suelo.

Si es esto lo que nos espera, ufffff

tu si que no te enteras respondos. Vosotros sois los que aún no os habeis tragado que las elecciones las habeis perdido, pero chico eso es lo que quiere el pueblo.
Repecto a lo de las bolsas de trabajo, y toda esta sarta de mentiras que estais diciendo, yo solo voy a comentar una cosa y es que las impugneis ante el juzgado. Si hay algo ilegal, si se discrimina y va contra la ley, lo mejor denuncia al canto, que yo seré el primero que la firme, mientras tanto, en lugar de perjudicar al pueblo podriais hacer otra cosa

Bachiller, rezumas derechismo cavernícola y revanchista.
Tomate una tila y calmate un poquito machote.
Deja a los "tuyos" (como tu dices) que gobiernen y al resto de los ciudadanos que critiquemos los que nos parezca mal si nos da la gana.

Lo siento, amigo, pero esto es la democracia. Asume tu como funciona y tranquilizate un poquito que todo el mundo se equivoca.

¿¿Pero se ha quedado ya alguien fuera de la bolsa por esto?? Pregunto...

...a lo mejor sólo es una advertencia para que la gente se tome un poco más en serio su cometido y evitar esa triste imagen que todos conocemos de 6 tíos para sacar un adoquín.

Es que nos tiramos de los pelos por cualquier cosa, antes de ver el resultado...

Buenas tardes,
Me he leído el artículo y la verdad no se que tiene de malo. Si una persona trabaja para el Ayuntamiento por obra y servicio, al finalizar la misma, se realiza una evaluación.
Para el siguiente concurso, esa persona quiere echar la solicitud se le denegará por un mal informe. Hasta ahí creo que no hay nada punible.
Si esto se utiliza para no contratar personas honradas y trabajadoras seré el primero en denunciarlo, aunque si esto pasa y la evaluación es arbitraria existirán cuerpos jurídicos de PSOE, UGT o CCOO encantados de denunciar al Ayuntamiento.
En resumen, si existe abuso y arbitrariedad, lo denunciaré. Si se aplica bien me parece estupendo.

a82

El graduado escolar lleva muchos años exigiéndose para trabajar en el ayuntamiento. Y a mi no me parece mal lo de la lista negra, pues todo el mundo a criticado la gente que no trabaja en el ayuntamiento y te sienta mal trabajar con alguien y que no haga nada y tu lo hagas todo.

El Graduado Escolar se puede exigir a las categorías pertenecientes al grupo D, a las del Grup C se les puede exigir un modulo o un Bachillerato, al grupo B una Diplomatura Universitaria, al Grupo A una Licenciatura, pero al grupo E, como es el caso de limpiador, sólo se les puede exigir Certificado de escolaridad, Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Muy mal tenemos que estar en valores democráticos y conceptos democráticos para justificar las listas negar a82. Se ve que la cultura democrática no va con la cultura popular española (y digo popular en el sentido de pueblo).

Es cierto, que las personas somos personas siendo empleados públicos o trabajadores privados, pero la RES PUBLICA (la cosa pública) requiere otros criterios y no los puramente privados. Existe una cosita que se llama principio de Igualdad, artículo 1.1 y 14 Constitucion No quiero hacer referencias a nadie.

En la empresa privada como en la pública (y en este caso más que hablamos de personal laboral y no funcionarios) rige la legislación social básica y el convenio colectivo correspondiente. Y para no contar con una persona es obligatorio un régimen disciplinario para respetar los derechos de todos. Y deberían buscar todos aquellos que defienden este sistema una de las piedras angulares del derecho del Trabajo: el principio de IN DUBEO PRO OPERARIO. Es decir, en caso de duda a favor del trabajador, ya que es la parte más débil en un contrato de trabajo.

Sabeis lo que yo pienso de vosotros que os pasa como aquel chiste de " que pasa con lo mío". Con los derechos de los demás se pueden hacer de todo, incluso aniquilarlos, pero ¿y cuándo os tocan los vuestros?

Lo vuelvo a decir, a veces. los políticos de uno y otro lado deberían ser más atrevidos y optar por abrir expediente a todo aquel trabajador que no cumpla, pero claro el coste electoral es el coste electoral. Ya verás como este equipo de gobierno dentro de un año empezará a recular sus posturas y rehará el sistema, por que le va a costar votos. Cuando se de cuenta de que la gente se le subleva por que ha tenido que pagar un curso de Prevención y no le sacan a trabajar. Curso, por cierto, que podemos discutir en otro hilo, por que tiene su guasa

Es decir, ¿si una persona lo hace mal trabajando en el siguiente concurso hay que cogerle?

A ver a82, creo que me he explicado mal.

La cuestión no es si hace bien o mal el trabajo, si no los criterios con lo que se juzga ese trabajo. Estos criterios deben ser acordes a la ley y, al ser una administración pública, sometida a la ley y la Constitución (art. 9.3 Constitución "prohibición de la arbitrariedad en los poderes públicos") deben estar predeterminados; ahora te digo, por si mis explicaciones de arriba no te quedan claras, y, así, evitamos demagogias, para no contar con un trabajador que lo hace mal DEBE ABRIRSE EXPEDIENTE SANCIONADOR y si su trabajo no lo hace como debiera, actuando según ley y respetando los derechos de todos, entonces NO SE CONTRATA, pero con una razón "de Ley", pero no al arbitrio -prohibido por la Constitución- de un jefe de área. Por que si se hace así, el ayuntamiento va a tener que pagar muchas indemnizaciones, al estilo Pozas. ¿o es qué quieres que siga trabajandose en el ayto al estilo Pozas, pero con otro collar?

Manzamancha: ¿ qué expediente sancionador le vas a abrir a una persona que tiene un contrato de 3 meses, pongamos por caso?
¿ es arbitrario que el jefe correspondiente, bien motivado por supuesto, informe de forma desfavorable?
¿qué indemnizaciones va a pagar el ayuntamiento si es una persona que aún no es trabajadora del ayto.? simplemente, está en una bolsa y que, por ese informe desfavorable, aunque le correspondiera por méritos, no va a ser contratado porque se ha tomado "a chufla" el contrato anterior.

manzamancha; creo que tendrías que esperar a cuando sancione Majistratura al Ayuntamiento, por despedir su Alcalde algún trabajador de forma improcedente, hasta ahora que yo sepa este caso no se ha dado, en tiempos de Pozas estas sanciones se dieron varias veces.
Por esta regla de tres podemos decir muchas jllipolleces como la tuya en cualquier tema que sea competencia del Ayuntamiento, espera honbre haber si se produce lo que dices y después lo criticas; si no puedes por que te cabrea que sea el PP el que gobierne el Ayuntamiento después de 28 años, toma ajo y agua que relaja mucho.

manzamancha en tu afaán de "esclarecer tan meridianamente cualquier cosa que sea ataque al ayuntamiento" se te olvida una cosa. No se habla de despedir, se habla de no volver a contratar, por lo que todos esos artticulos constitucionales, que por cierto no has mencionado aquí en los últimos años, y que ahora traes a colación, se te desmoronan como un castillo de naipes.
Además está dicho desdee antes, ya tuvo antonio lio con eso. cuando dijo que iba a gestionar mejor el dinero de los manzanareños siendo más eficiente en las obras que al ayuntamiento le cuesta tanto.
personalmente apoyo que con MI DINERO; no se le pague a nadie por no trabajar, si hay que contratar se contrata pero si alguien no rinde, a la calle y listo. ¿o si tu tuvieras una empresa contratarias a quien no trabnaja?

Me parece genial que lleven un control sobre los trbajadores del ayuntamiento, ya que hay muchos que viven del cuento, los saca atrabajar y a los dos dias se dan de baja por que les da la gana. Hoy hay gente que tiene mal visto trabajar en el ayuntamiento por que se creen que solo va gente que no cumple o agrupaciones de exclusion socialm (es decri extranjeros o gitanos)pero hay gente que cumple de verdad y estos no estan reconocidos por nadie, son buenos trabajadores y no se le recompensan por ello ni se les aprecia el trabajo,a los 6 meses a la calle aunk ahora seran de 3 y meten a otra persona de fuera en tu lugar , por que señores tienen mas preferencia los extranjeros que los del pueblo algunos diran que racista etc etc pero es la pura verdad.. la triste verdad

"Por la boca muere el pez"


Tanto hablar que ALM cobrar más que Pozas, que lo demuestren.Ya esta bien de demagogia barata.

Mentiras y mentiras. que bien se nos da detras del anonimato decir lo que se nos ocurra.

Pozas cobraba 48000e mas antiguedad.
Pero solo tenia 1 persona de confianza y un liberado
Estos cobran el alcalde, 3 liberados mas 1 personal de confianza.
Estos ultimos perdiendo dineros de sus anteriores trabajos, ja ja ja
Cuando lleven estos 28 años gobernando con estos sueldos y la antiguedad, madremia sera un fortuna

como Pozas se equivocó en algunos temas, y por eso gran parte del pueblo terminó cansado de él, pues entonces los de ahora se creen con capacidad para hacer lo que les dé la gana, como puntuar un curso de manejo de desfibrilador para una bolsa de mantenimiento y limpieza, como incluir una entrevista en la puntuación de la bolsa, como sacarle 50 euros a 90 parados que quieren estar en la bolsa, por lo que sus amigos de la CEOE se han embolsado 4.500 euros, ... y lo que nos quede por ver, sin olvidar el aumento de liberados y el aumento de sueldos

Ya lo dice el saber popular: "Otros vendrán, que bueno te harán"

El saber no ocupa lugar Respondon, y si esto hubiese seguido más tiempo asi y todavias nos queda mucho por pasar, los que menos conocimientos tengan se las tendran que ver luchando para un puesto de barrendero con arquitectos, medicos y demás licenciados y con carreras que no tienen trabajo, asi que o espabilas o tge mueres de hambre, se acabó eso de para trabajar tener que ser del Psoe o votante de pozas, los tiempos cambian y éste es un cambio mejor o peor ya se verá.

Respecto a los amigos de la CEOE, cuando tus amigos de los sindicatos cc.oo y ugt se embolsan millones y millones de euros por no dar los cursos entre otras muchas barbaridades a las que se dedican, y mantirnrn ¿cuantos liberados de izquierdas sois? ah! que no lo sabeis ni vosotros los que sois, en fin una última pregunta ¿donde estas para criticarlos?