Manzanares - Ciudad Real

El comité asegura que el actual aumento de producción sólo es «un pequeño alivio» después del ERE aprobado por la empresa en marzo

Interior de la fábrica de Tudor en Manzanares
Carlos Sendarrubias
P. V.

Satisfacción en Tudor por la contratación de 50 trabajadores eventuales durante tres meses, aunque el comité de empresa mantiene «la preocupación» por futuros despidos después del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aprobado el pasado mes de marzo. El presidente del comité intercentros, Luis Miguel Valero, explicó a La Tribuna que este incremento temporal de la plantilla de la fábrica manzanareña se debe «a un pedido puntual dentro de Europa» con un aumento de la producción para los próximos tres meses del 40 por ciento, lo que supone unas 180.000 baterías de reposición más. «Estas personas, aunque en principio son para tres meses, vienen a aliviar un poco la situación en la que estábamos», señaló Valero, quien explicó que desde el ERE había desaparecido el sistema de «correturnos» porque la planta ya no trabajaba mañana, tarde y noche.
El medio centenar de contrataciones que se han realizado hasta el 30 de noviembre son personas que no estaban incluidas en el ERE, «gente joven que ya ha trabajado para Tudor en otras ocasiones» y que son de toda la comarca, sobre todo de Manzanares, La Solana y Membrilla, recalcó el presidente del comité intercentros.
Valero reconoció que la planta manzanareña había sido de las menos «afectadas» por el ERE aprobado el pasado mes de marzo (actualmente tiene entre 340 y 350 empleos fijos), ya que se despidió a 14 personas «que vuelven a entrar con la misma antigüedad y con todo igual cuando se producen prejubilaciones». A pesar de ello, el presidente del comité intercentros recalcó que «la merma más considerable» sufrida por la empresa manzanareña ha sido en la contratación de personal temporal, «ya que otros años en esta época se fabricaban alrededor de 500.000 baterías y eso suponía unos 120 trabajadores más de forma temporal, de los que aproximadamente la mitad se quedaba todo el año».
(Más información en el periódico impreso)

https://ww.latribunadeciudadreal.net/noticia.cfm/Provincia/20091007/satisfa...

¿Pero quien eres Noticias Locales?, una noticia de mediados de Agosto la "metes" en el foro ahora.

Pero de que va usted caballero.

En este foro, como algo vivo, es algo noticiable al día, pero para sacar publicaciones de prensa provincial, pues ya existe.

Me gustaría que se explicase, con mayor información, o bien ¿que es lo que pretende?

No le entiendo.

Un trabajador de Tudor

PBT

Me parece que eso debe hacerlo un programa informático gestionado por la empresa que lleva estos foros, por eso saca noticias antiguas, noticias del torero....

Gracias Joséalberto.

No por ti sino a quién corresponda (la verdad es que no se como dirigirme al mantenedor del foro), pero no está demás una buena dosis de rigor y sobre todo eliminar ese tipo de "informaciones", que repito, por falta de rigor no dicen la verdad.

No es exacta la cifra que indican, aunque se aproximan, y en cuanto miedo. Yo se lo tengo mas a quien confunde, e intenta distorsionar la realidad.

La fábrica de Tudor de Manzanares (ahora Exide Technologies),ha tenido y tiene unas posibilidades muy favorables. ¿Pero quien se preocupa? de examinar, entrevistar al director de la factoría y desde los medios locales, decir la verdad autentica.

Y la "pena" y la "alegría" es que esta siga teniendo la consideración de "buque insignia".

¡¡Hombre, que en treita y dos años ya se podía haber intentado otra "operación", del mismo calado!! O varias, digo yo.

Me expliquen si no (Frimancha, García Carrión, Vestas.......) yo no pretendo que todo se venga para Manzanares, pero ya se está pasando el "arroz" y hace años que se debería haber "elevado el ancla", abrir exclusas y meter algún o algunos que otros buques.

Saludos

PBT

Buenos días,
El tiempo de Tudor en Manzanares tienen los años contados, a menos que, se sigan dando ayudas públicas a esta empresa. Tudor ya no es española sino pertenece a un grupo Exide norteamericano (como han comentado), como tengan dificultades económicas y vean que en países del Este con unos salarios mucho más reducido y una cualificación parecido o superior os aseguro que nos quedamos sin fabrica.

Lo que esta claro que esto sería un duro golpe a Manzanares máxime cuando no se ha implantado en Manzanares una gran compañia (gran compañía es que de trabajo a cientos de personas) desde la llegada de la corporación socialista al Ayuntamiento.
Daimiel, Valdepeñas, etc han sabido captar esas empresas, estos Ayuntamientos han estado y están gobernados por el PSOE (con alternancias), así que, el problema no es el PSOE sino una corporación municipal que no ha hecho o no ha querido hacer lo suficiente.
Tomarlo, de verdad, como una crítica constructiva.

Un saludo,
a-82@hotmail.es

Distinguido a82.

Respeto tu opinión, como las que se hagan con seriedad.

En mi anterior exposición,queda bien claro que existe desinformación, pero es que en tu primer párrafo sobre este tema, también lo hay.

En parte llevas razón en cuanto a la propiedad de la fábrica, ayudas, etc., y si el sistema laboral oprime a la dirección mundial de Exide, de un plumazo la cierran y se buscan otras alternativa, esto ya ha ocurrido dentro de la compañía en Europa. (Por razones éticas no debo dar nombres). Pero puedo confirmar que en este año desde Abril a aquí, se ha invertido en la planta de Manzanares, mas que en ninguna de Europa. Y se divisa como una fábrica moderna, muy automatizada y robotizada. Esto me lleva a pensar que, salvo catastrofes, y el Comité de Empresa de Exide en Manzanares, no son tontos, esta inversión se tiene que rentabilizar y no debe haber a corta y medio plazo opción al miedo.

Pero a nivel "currante", no se llega a saber que pasa con los invertido en I+D+i., dado que la planta piloto y el laboratorio de investigación que estabán en Azuqueca de Henares, están parados, cerrados o eliminados.

Es posible que se haya descentralizado este tema, y lo lleve alguna compañía independiente contratada.

Este es el grave problema de las macro compañías.

Pero en el hipotético caso de desmantelar Manzanares, lo que hoy sería una locura, donde se llevarán máquinas y tecnologías, sería mas costoso que seguir haciendo aquí las cosas. Repito si a la parte social y/O económica, no pierden los "papales".

Hoy donde llegan las posibilidades de Manzanares, no lo hace ninguna fábrica de Europa de Exide, ni de ninguna de la competencia.

Tenemos la fábrica de acumuladores de arranque, mejor de Europa y una de las mejores del mundo.

Si evoluciona con las peticiones de los nuevos vehiculos que están saliendo ya los híbridos, y muy pronto los totalmente eléctricos, tendremos fábrica por lo menos para otros treinta y dos años más.

En cuanto a la segunda parte de tu escrito, no me aportas nada Claro que seguro que a ti no te corresponde y desgraciadamente no estará ni en tu mano ni en la mía. Salvo que nos presentemos a dirigir el porvenir de Manzanares en las próximas elecciones, tu no se, pero a mi me tendrían que hacer un "traje", partido a mi medida y no soy de talla standard, eso no quiere decir que eludas mis responsabilidades, si alguién llama a mi puerta. Pero antes colonizarán Venus los terricolas.

Saludos

PBT

Buenas tardes PBT,
Ante todo muchas gracias por la información, me alegra saber la buena viabilidad de la empresa. Sólo comentarte, ya que dejas intuir que formas parte del comite de empresa, que la planta de Opel de Zaragoza era/es una de las más productivas y van a echar a casi un millar de trabajadores a la calle.

El ¿por qué? a mi modo de ver fácil, a una mala visión de futuro por parte del Comite de Empresa y de pretender en los últimos años una mejora salarial que implicaba una perdido exponencial de productivad respecto a otras localizaciones a medio/largo plazo.

En la organización industrial, cuando se decide la localización de una fábrica existe un conjunto de factores: legislativo, político, formación y de coste.

Cuándo multinacionales, no es el caso de Tudor en su época al ser nacional, apostaron por España fue por una mano de obra cualificada y barata. Estos dos factores se han perdido. Tenemos una generación mal formada y con un alto coste.

Países como Polonia han avanzado en formación, sólo hay que ver el último informe de la OCDE y un coste de mano de obra mucho menos, por no decir las "trampas" que se hacen en España intrínseco a nuestro carácter (hoy no voy a currar, estoy costipado y el día anterior se ha bebido 25 botellines).

Por todo esto, me alegro que las cosas vayan bien y ójala Tudor/Exide siga en Manzanares durante muchos años, ójala desde el Ayuntamiento, fuere del signo que fuere, se haga un esfuerzo por la diversificación de nuestro tejido productivo y que no tengamos una fuerte dependencia.

En estas cosas, como en muchas otras, me da igual quien gobierne mientras lo haga bien.

Un saludo,
a-82@hotmail.es

Buenos días,

En primer lugar a82, no pertenezco ni he pertenecido al Comité de Empresa de Tudor o Exide. Pero si llevo muchos años en la Compañía, tantps como lleva en Mz., la fábrica Tudor.

Por favor no saquemos conclusiones, que nos pueden llevar a confundir al personal.

En el fondo tu y yo, en lo que expones al principio, estamos pensando lo mismo y no es ni mas ni menos que la globalización de una empresa a nivel mundial no es bueno.

Porque cuando Tudor era española, sabíamos quién era el Director General, nos visitaba de vez en cuando, ahora al actual lo conocemos via e-mail, por la cantidad de comunicaciones que existen a diario, pero a los anteriores de Exide, pues no.

No quiero prejuzgar, pero te veo "pelín" derrotista o mejor dicho falta de confianza en que la parte social del tejido empresarial a nivel nacional,esperanza de que como están viendo las "orejos al lobo", no espabile. Yo creo que de toda crisis tiene que salir algo positivo y hasta si me apuras un "orden nuevo".

No llameis iluso, dejadme soñar.

Pones el ejemplo de Figueruelas (Opel), pués mira allí trabajan paisanos nuestros y/o vinculadas con Mz., y por supuesto estoy al corriente de lo que pasa internamente, que es mas duro de lo que se dice en prensa, donde te tengo que decir que llevas razón el gobierno alemán está apostando fuerte por Opel, hsta el punto de que como nos han enseñado nuestros ratios de coste son mas favorables, están poniendo mas énfasis o la Sra. Merkel, está jugando mejor sus bazas y puede que ayude económicamente para salvar puestos de trabajo.

Esto es lamentable, porque el trabajo no lo da la Opel de turno, está saliendo de los bolsillos de los contribuyentes (Que novedad, verdad).

Lamentablemente hoy el personal que tiene un puesto fijo, joven que accede a su primer puesto de tabajo, no tiene el "ardor guerrero", que teníamos los que ya cargados en años comenzabamos a luchar en los años setenta y ochenta.

No se si eres empleado, empresario, funcionario o autónomo, lo que si se desprende de tus escritos, es que eres una persona formada, pero un poco ligero a la hora de escribir (por favor no te quiero ni es mi deseo ofenderte a ti, ni a nadie).

Me gustaría que dieses tu opinión sobre Renault (Valladolid). Vamos a ver la botella "medio llena", y tengamos esperanzas, aunque me tacheis de iluso.

Acabo de oir las noticias de esta mañana a nivel nacional y el gobernador del Banco de España, nos dice que gastamos el 50%, más de lo que ingresamos. Mientras el ahorro (quién pueda ahorrar), aumenta y esto demuestra desconfianza ante la inversión. La banca en general tiene mas líquidez que hace un semestre. Todo esto demuestra que dinero hay, pero que no hay garantías políticas de su gestión (me fastidia tener que meter la politica por medio, pero es que miras y hoy todo se mueve en función de la buena o mala gestión de los que mandan, y no me podeis decir, que lo están haciendo bien). Mientras en una concentración de CCOO, hoy a su secretario general, pidiendo que el gobernador del B. de España, se vaya a la pu.. calle.

Señores si perdemos las formas perdemos la razón. El insulto es la pernultima arma del impotente.

Acumulo mucha experiencia laboral y he vivido situacíones de compra por parte de la patronal a los sindicalistas y estos llevar a los trabajadores a firmar convenios de risa. A recibir prevendas ocultas.

Un jefe que tuve, me decía que cuando negociaba una operación, entraba y salia con la convicción de que lo estaban intentado engañar desde el principio a fin.

Bueno me estoy saliendo del tema.

A jacques1 y tinoO8, equilibrar vuestros comentarios, es mi punto de vista, que en ningún momento quiero que nadie lo comparta, pero si que lo respeten. Las "relaciones laborales" en el llamado tercer mundo, es otra cosa que se llama exclavitud. El trabajo debe dignificar a la persona para ayudarla a ser libre. Pero esto no interesa a los magnates. La única dignidad que entiende es la de sus grandes ganancias, a costa de vidas.Pero no marcharse tan lejos, esto está ocurriendo en España. Porque conocereis las noticias que niñas de Marruecos pasan diariamente a Ceuta y Melilla, a trabajar jornadas de sepa Dios, cuantas horas, solo por la comida. Y con los extranjeros, que no damos de alta, y dejamos abandonados a la puerta de un hospital, con un brazo cortado, o con una identificación falsa. Sabreis que en las explotaciones de Almería, invernaderos,bajo una situación de calor insoportable e insalubre total, cobra un africano o un rumano, menos que una mujer del servicio domestico por horas, de lo que pagamos en Manzanares. Esto me duele, como debe doler en las entrañas de quién las tiene. Pero habría tanto y tanto que decir sobre esto, que nos llevaría a llemar pantallas enteras de este foro.

Que gusto me daría poder quitarnos los seudónimos y juntarnos en una tertulia a cara descubierta, Pero quizás sea yo demasiado cobarde.

Bueno vale, ya.

Que tengais un buen día, aprovechar el puente y salir al campo o a Ruidera, aunque solo sea a pasear, los atardeceres otoñales en este y otros muchos parajes de nuestra provincia, nos ofrecen un expecttaculo impresionante.

Al espiritu también hay que alimentarlo.

PBT