Manzanares - Ciudad Real

Creo que a partir de mañana se ha convocado huelga para los trabajadores de Tudor, espero que consigan sus objetivos

Y ¿cuál es la reinvindicación de los trabajadores de Tudor?, porque hasta donde yo sé, con lo mal que está el trabajo y los sueldos, en Tudor se gana un "pastón".....

Espero que la huelga sea todo un exito y los trabajadores la secunden al 100 por 100, tenemos que ser conscientes de la fuerza que tenemos, sin los trabajadores no se mueve un solo engranaje.

En el momento en que todas y todos seamos conscientes de que tenemos que estar unidos, incluso por encima de estructuras sindicales, en la reivindicacion de nuestros derechos tendremos una fuerza tan grande frente a los abusos de la patronal que no les quedará mas remedio que retroceder.
todos los derechos conquistados por la clase trabajadora han sido a base de lucha y sacrificio, nadie nos regalará nada, y sin lucha no hay victoria.

Compañeros de Tudor, ni un paso atrás!!!

un pastón es lo que gana el alcalde y los concejales liberados por no hacer nada salvo irse de fiestas

De acuerdo que el Alcalde y los Concejales ganan "un pastón", pero en Tudor ganan un sueldo pero que muy buen, por eso pregunto que ¿cuál es el motivo de la huelga?

Saludos.

El tontaina anima a la huelga, a ver si consiguen que la única empresa de Manzanares que paga bien a sus trabajadores y les da un trato exquisito, se vaya a fabricar sus baterías a otro sitio donde le salgan mas baratas.

eres mu toooooooooooooooooooooonto

Porque un vez que se vayan, los sindicatos convocantes no les van ha dar trabajo, estos con tirar de marisco y vivir del cuento ya tiene suficiente.
¿Porque tu respondón no seras sindicalista? Ya sé que no hace falta mucho, pero no se si con la indigencia intelectual que te acompaña te llega para tal fin.

eres mu toooooooooooooooooooooonto

y tú no serás del PP? de los que han cobrado sobresueldos?

que va respondon, a este que le van a dar a sobresueldos, eso es para los espabilaos de los dirigentes, este inbezil debe de currar mucho, para llamar vagos a los demás, debe de tener el espinazo doblao, no sabemos si de trabajar o de doblar la raspa para poner el cul0, o de agacharse a lamer las botas de sus dirigentes o de agacharse cuando llega a su casa para que le entren los cuern0s por la puerta.

este además de facha es tonto, este de sobresueldos nada...

A ver si nos enteramos.
No es "haber" si nos enteramos.
Pero mujer ¿es que no has leído bien el hilo de la "L"?
Anda, dale un repasico...

éxito total del paro en Tudor en el turno de noche, ha parado el 100%

y el tonto este pidiendo explicaciones, lo que hay que ver, pero quien se habrá creído que es???? so toooooooooooooooooooonto

creo que pedir explicaciones del motivo y/o reivindicaciones de la huelga no es de ser tonto. A mi, que no lo sé también me gustaría saberlos por ver si me parecen justas y las apoyo o por el contrario no me parecen bien. Ignoro el motivo de la huelga y me gustaría saberlo.

Pues no es tan difícil saberlos, a los motivos me refiero, simplemente con leer la prensa (Azuer Digital) por ejemplo y mas fácil acercarse por la puerta cuando estén los trabajadores y preguntárselo como he hecho yo y te lo explican muy riquissssssssssmamente, o no creo que sea tan difícil encontrar a algún conocido que trabaje allí y preguntárselo, y no creo que sea cachondeo porque cada día de huelga le va a costar a cada uno de los trabajadores entre 90 y 100 euros.
D.Q.M.

PD Aparte de estar en su derecho si es cierto lo que me han comentado llevan toda la razón del mundo, en síntesis quieren bajarles el sueldo y ponerles mas horas de trabajo

pero quien sois vosotros dos para pedir explicaciones?

no sois nadie

Todo el mundo tiene derecho a la huelga, es un derecho constitucional, lo que al menos yo desconozco es el motivo de la misma, por eso no me puedo posicionar ni a favor ni en contra.

Yo sólo sé que hasta ahora se ganaba un buen sueldo allí, pero que muy bueno, y es una empresa referente en Castilla la Mancha, por eso me gustaría conocer cuales son los motivos de la huelga para que la haya secundado practicamente el 100% de la plantilla.

Saludos.

margarita, la empresa, que por cierto no dejar de aumentar beneficios, pretende que los trabajadores firmen un convenio con importantes retrocesos bajo la amenaza de que si se quedan sin convenio se les aplicará directamente el Estatuto de los Trabajadores en vez de su convenio

respondon con tus respuestas demuestra lo besugo que eres, y como el cerebro lo tienes lo tienes Virgen tu falta de lo dices a los demás de la derecha claro.

respondón hecho de menos que no te acuerdes del caradura Nieva, ese que ganó en dos años 86.000, esto si es de cárcel ya que los ha cobrado ilegalmente según sentencia de los Tribunales; no te da vergüenza salir criticando a los concejales liberados estos por lo menos tienen responsabilidades; a Nieva se lo dieron por quer no lo votaron para Alcalde y no pasara hambre, no con un sueldo como los trabajadores de Mercadona por ejemplo, si no como alto ejecutivo, no te da vergüenza darle el voto a semejante personaje; a que no la conoces,lo imaginaba.

eres mu toooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooonto

Borrado por un Moderador.

Todo esto es consecuencia de tener un gobierno lacayo de la patronal y la oligarquia que hizo una reforma laboral que facilita el despido y se carga los convenios colectivos.

A consecuencia de esto las empresas estan aprovechando para reducir salarios y precarizar las condiciones laborales.
Y en este caso una empresa multinacional con plantas en diversos paises, solamente en españa decide bloquear la negociación de un convenio, reducir salarios y despedir trabajadores, todo ello a pesar del aumento de la productividad y la rentabilidad en su negocio.

Esto no es nada nuevo, todas las empresas estan aplicando lo mismo, y para eso hizo el gobierno del PP una reforma laboral a la medida de la patronal que lo dirige. esta es la "democracia" que tenemos en españa.

Insisto.
¿alguien con dos dedos de frente puede explicar las causas y los motivos de la huelga?
Al cansino este es que no le contesto ya en la vida

La empresa quiere reducirnos sueldo en mas de un 20% quitarnos las pagas dobles. Congelar la antiguedad. Dejar de hacer nuevos fijos lo q a la larga supone destruccion de puestos de trabajo ahora se hace contrato relevo un jubilado un fijo. Y ademas de eso trabajar mas dias al año.
q se cobra un paston dicen algunos, en nuestras costillas lo llevamos y trabajar con metales pesados y si ganamos eso es pq lo producimos pq la empresa da muchos beneficios lo unico q se pide es subida salarial al menos el IPC q no perdamos poder adquisitivo.

Margarita 18 ademas estamos negociando con la empresa dentro de la empresa no con el momento en el q estan el resto de empresas y el pais en general. Gente como tu es lo q quiere la patronal como la cosa va mal aunq una empresa de cuantiosos beneficios hay q bajar el sueldo. Sabes cuanto de nuestros sueldos se queda en beneficio para el pueblo si nos bajasen sueldo lo notaria todo el pueblo ya q se quedaria menos dinero en otros negocios

Muchas gracias por tu explicación. No debo hacer comentarios ya que no tengo datos suficientes, solo desearos suerte, que permanezca el trabajo y consigáis lo que sea justo, tanto para vosotros como para la empresa

m7878, esto lo hace la empresa por capricho? o por que no puede competir con otras empresas que se dedican a lo mismo, dices que la empresa da muchos beneficios, te han enseñado los libros para afirmar esto?
Soy un trabajador, que gana menos que los de Tudor y a mi corto entender, si una empresa da muchos beneficios es por que tiene pedidos, si es así por que hace un ERE despidiendo el 20% de sus trabajadores, esto le llevaría a tener menos beneficios, no lo entiendo.
PD: Por que los Sindicatos os apoyan y después hacen un ERE aprovechando la Ley que critican, sigo sin entender.

m7878, yo me he limitado a hacer una pregunta porque desconocía los motivos de la huelga, nada más, y no podía hacerme una opinión al respecto.

Yo lo único que sabía es que se ganaba bastante bien, tambien se que se trabaja con metales pesados y hay que pagarlo, he tenido algun familiar trabajando allí y lo sé.

Nunca me parecerá bien que una empresa que da muchos beneficios reduzca un 20% los salarios y que quieran meter mas horas de trabajo, me imagino que se harán 40 semanales.

Saludos y gracias por la información.

Quien ha dicho un ere del 20%? El comite intercentros negociador si tieene los datos. Y la empresa ha firmado aumento de sueldo en las plantas de los demas paises. Hay mas cosas de donde se prodria recortar mucho mas. Los sueldos le suponen a la empresa un 15% de su volumen de ventas tb se puede recortar de otros sitios. Pero como ahora la reforma laboral lo pone tan facil pues a los mismos de siempre y ademas la empresa dentro de mes y medio podria aplicarnos por ley el convenio del metal es decir mas del 40% de bajada. Te imaginas lo q pasaria si llegamos a ese punto?

Me supongo que os iríais a otro sitio donde se ganase mas .

No. Q estariamos todos unidos hasta el final. Hoy la huelga el 100%. En otras empresas ni se convocan huelgas por miedo o pq luego la gente no se une y no la hacen. Esa es la diferencia aqui estamos todos a una. Luchando por lo q consideramos justo.
En respuesta a otro cada año producimos mas las producciones siguen subiendo y los pedidos llegan los turnos a tope la fabrica no cierra ningun dia. Se trabaja fines de semana dia de los santos puente de diciembre todos los dias.

Ante todo m7878 gracias por la información . Egoístamente ojalá mantengáis los sueldos porque así no se resentirá el consumo en Manzanares. Trabajar los festivos y fines de semana se paga con un plus (como debe ser) así que esa parte creo que se hace justicia. Suerte pero cuidado porque mirar lo que ha pasado con Canal 9.

Me alegro mucho que tengais las cosas claras, así es como se debe actuar frente a los abusos de la patronal y de un gobierno mafi0s0, unidad de acción, todos los trabajadores unidos y en lucha.

Y recordar siempre que sin lucha no hay victoria, y la dignidad de los trabajadores no se negocia.

La huelga será un exito, y es la unica forma de doblar a la patronal, recordar que sin vosotros la empresa no es nada, y ojala que otros sectores reaccionaran tambien antes de verse en la calle o sin derechos. Mucha suerte, y ...que viva la lucha de la clase obrera!!!

eres mu tooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooonto

A las 22:30 empieza la segunda jornada de huelga esperamos que tenga el mismo exito que la primera 100%

PARA TODOS LOS FOREROS ESPECIALMENTE PARA PACKARDD Y ANACLETO Y CONSPIRADOR Y TODOS AQUELLOS QUE TENGAN DUDAS.
Segun anuncia m7878 esta noche a las 22:30 comienza la segunda jornada de Huelga como me supongo que estaran en la puerta de la fabrica como siempre hace animarlos a que se pasen por alli y pregunten todas sus dudas, creo que se las explicaran, tanto la posicion de la empresa como la posicion de los "currantes"

D.Q.M.

PD. Nunca es mas mas trabajo pero si mas sueldo y packardd lo entiende bien, y lo de Tudor tambien tendra conocimientos aunque un poco obsoletos pero..............................................

Deja a packard tranquila, ahora que ha cambiado de sexo...jajajajajaja...

Seguimos al 100% en la huelga

¿Se estan consiguiendo los objetivos y está dispuesta la empresa Exide-Tudor en dar marcha atrás en sus pretensiones?

Eso se sabra a partir de la semana q viene cuando vuelva a reunirse el vomite intercentros con la empresa

Y si no ceden a insistir, duro que te pego.

¿PARA QUÉ SIRVE UNA HUELGA? ¿PARA QUÉ VOY A HACER YO HUELGA SI NO VOY A CONSEGUIR NADA? Un ejemplo breve y real: En Euskadi en los años 70-80 la construcción estuvo 45 DÍAS de huelga...E incluso llegaron a estar 6 MESES!!!! Y sabéis que pasó??? Que sufrieron...Que las pasaron canutas; que tuvieron que pedir comida a los vecinos y ayudarse entre todos para poder sobrevivir..
Pero sabéis lo que lograron? EL MEJOR CONVENIO DE LA CONSTRUCCIÓN DE TODA ESPAÑA!! Y DESPUÉS DE 35 AÑOS AÚN LO ES!!! Y ESO LES HIZO GANAR LAS CANTIDADES DE PASTA QUE GANARON LOS 35 AÑOS SIGUIENTES...Con nóminas más potentes que licenciados, que maestros, etc...Y SE LO MERECÍAN!! POR LUCHAR!!! POR ESTAR EN LA CALLE!!! Esos eran tus padres y los míos...Y a nosotros se nos ha olvidado....Y hasta a ellos mismos, casi...Es el poder del bienestar...Que nos deja tontos a tod@s...

Por eso hay que apoyar esta y todas las huelgas que se convoquen. Sin cesiones, todos a una.. Hoy es TUDOR, mañana nos puede tocar a nosotrxs.

Añadir que la planta de Manzanares es por su volumen de produccion la mas productiva y competitiva de europa y que esta postura de la empresa es simple y llanamente por la coyuntura economica que vivimos en este pais y apoyada por una reforma injusta de la legislacion laboral.

Se cierra la huelga con el 100% de seguimiento los dos dias. Ahora a esperar acontecimientos y ver la postura de la empresa

Hay q ver q postura adopta la empresa y asi actuaremos despues la negociacion debe seguir su curso

Segun mi información el 100 % el primer dia no es correcto m7878, hoy creo que si ya que las medidas en lq puert se han endurecido.

El 100% de la gente q estamos bajo ese convenio.

Los entraron el primer dia y tambien el segundo son los llamados batas blancas los mandos intermedios. El primer dia entraron sin mas. Y el segundo han entrado pero dejando los coches fuera han entrado andando bajo la capa protectora del jefe de recursos humanos de la fabrica y bajo una sonora ovacion sarcastica por parte de los presentes.

Parecen no querer darse cuenta de q si consiguen lo q quieres con nosotros los proximos seran ellos.

esto es lo de siempre, la falta de conciencia de clase, no solo es egoismo, sino que vivimos idiotizados bajo un sistema liberal-fascista que nos hace amar a los opresores y odiar a los oprimidos... nos han hecho creer que ya no hay lucha de clases...y algunos, los de abajo, se lo han creido...a otros les hicieron creer que eran clase media, cuando eran tan curritos como los demás solo que con mayor salario, hoy en dia se estan dando el batacazo y se estan proletarizando, mas grande es su caida..el problema que siguen escuchando el canto de sirena de la mafia politica al servicio del capitalismo y la oligarquia, haciendoles creer que esto es pasajero, tenerlos con ilusiones... tambien ha contribuido la mier.. de sindicatos mayoritarios que tenemos en este pais (lease UGT, y CCOO) que han abandonado por completo de confrontación y lo han cambiado por el "pacto social", es decir, traicion, tras traición a la clase trabajadora... solo recuperando nuestro sindicalismo de clase y en lucha contra el capitalismo avanzaremos hacia una sociedad mejor...

M7878 vuelvo a insistir el primer dia paso a trabajar alguien qu esta bajo ese convenio que estis negociando.

A parte de las batas blancas como tu indicas

Dime el nombre pq al parecer sabes q es una persona y conoces su nombre. Aunque a mi me dijeron q hace 3 meses lo cambiaron al otro convenio. Dime su nombre para ver si es la misma persona.

tu que lo sabes todo nos cuentas que el 100 % de la plantilla a secundado la huelga y yo solo he dicho que no es cierto,


y que otro convencio? se les llama personal a condiciones no estaria nada mal que para informar en un foro saber de que estas hablando.

"batas blancas"( asi nos los has descrito) personal a condiciones fuera del convenio que en su sueldo tienen que cumplir con unos objetivos que les marcan.

Por cierto como tanto sabes comenta que Exide Manzanares tiene en estos momentos cuatro liberados.( sin trabajar ningun día del año)

Los liberados es lo q corresponde sumando horas eso no lo marca el sindicato. Y q no saquen produccion no significa q no trabajen.

Simplemente haciendo su trabajo. O tb considerais q el director de cualquier fabrica no trabaja pq no esta en la maquinas?

cada uno hace su funcion su trabajo.

Tambien hay liberados que no trabajan, por ejmeplo los concejales liberados del ayuntamiento de manzanares, la diferencia está en que mantener a estos concejaluchos nos cuenta el dinero a nosotros no a tudor

¡¡¡Que narices lo va a pagar el sindicato!!! El sindicato sólo tiene dinero para pagar ferias y dispendios. Eso lo paga la empresa. Estoy a favor que los trabajadores de Tudor defiendan sus derechos (con cuidado que no se lleven la fábrica) pero no de los liberados sindicales.

Vamos a ver m7878, os contradecís solos, criticáis a los concejales liberados en nuestro Ayuntamiento que cobran mucho según vosotros, estos por lo menos tiene una responsabilidad, me quieres decir que responsabilidad tiene estos liberados para que la empresa sea más competitiva y así tenga más pedidos y genere más empleo? al contrario, poner pegas en la mayoría de los casos como este. El objetivo de un director de una fabrica es sacar ideas para producir más.
Tenéis la poca vergüenza de salir diciendo esto, y estáis mudos cuando uno de vuestra cuerda un tal Nieva no se si lo conoces, en dos años se ha llevado por no hacer nada 86.000 euros, además ilegalmente, y ha tenido la misma vergüenza que vosotros no devolviéndolos, como ves sois menos de fiar que los políticos que apoyáis.

Ale, ya se ha desviado el tema de la huelga de Tudor al tema político, si ya me estaba extrañando que durara tanto sin que saliera nadie a meter las cuñas de siempre.

P.D.: Yo estoy en contra de los liberados sindicales cobrando de las empresas, bien sean publicas o privadas, si alguien se quiere liberar en un sindicato que le pague el propio sindicato de las cuotas de sus afiliados.

mentirosa margarita, respondón de tú cuerda no le has dicho que se sale del tema cuando dice, un pastón es lo que gana el alcalde y los concejales liberados por no hacer nada salvo irse de fiestas, esto no era desviarse del tema de la huelga de Tudor? Ves como eres una zascandil que tiene menos credibilidad que un perro debajo del rabo, ya le ganas a fanática a PP CORRUPCION este no lo oculta, tú si por que eres más falsa. dices que te dan pena las víctimas del terrorismo y votas a quien llevó al Tribunal para derogar la Ley Parot, y llamaba hombres de paz a los asesinos; como dice mi abuelo quien no te conozca que te compre.

Anacleto nunca me has visto escribir en contra de los concejales ni de uno ni de otro. Soy apolitico. Simplemente empece a escribir aqui pq preguntaron los motivos de la huelga. Simplemente soy un currela q intente explicar lo mejor q se los motivos de la huelga.
Y ahora me tachan de q critico al PP y defiendo no se q dineros q se llevo nieva. Paso de esto.
Un saludo.

Animo seguir con la huelga hasta conseguir vuestras reivindicaciones.
No se puede consentir que pierdan siempre los mismos.

Ortega, que te exlique m7878 todo y digo todo y luego vuelves a comentar quien pierde siempre.



Sobre los liberados sindicales es una verguenza!!!

en esta empresa o en cualquiera

Para verguenza los liberados empresariales, eso si que es una verguenza...

aunque leyendo los comentarios de este foro, en vez del foro de manzanares, parece el foro de la CEOE...

me gustaria saber de los tontos que tando defienden a las empresas, cuantos tienen empresa??

lo digo para saber si estoy hablando con empresarios espabliaos o con trabajadores subn0rmales...

Tu en tu linea siempre son el insulto

m7878, no te he dicho que hables mal de nadie, soy mi opinión que es tan válida como la tuya mientras no se demuestre lo contrario

Pero entonces al final no nos contais quien de los defensores del corrupto empresariado español (CEOE) teneis empresas?? venga hombre que quiero enterarme si sois empresarios espabilaos o trabajadores an0rmales, que tengo ganas de reirme un rato... vamos me juego lo que querais que ningun pamplinas de los que aqui defienden a la patronal tienen empresas.. pues lo dicho de genero tonto

Una pregunta ¿La Concejal del PSOE que trabaja allí hizo huelga o estaba de acuerdo con la patronal?

HIZO
D.Q.M.

se preparan otros 3 dias de huelga mas para los dias 26,28 y 29.

¿Alguien sabe si se han conseguido los objetivos que perseguía la huelga?

¿Ha abandonado la Empresa las intenciones de recortar el salario, reducción de extras, y aumento de horas de trabajo?

Saludos.

NO
D.Q.M.

Pues nada no hacer huelga y que os bajen el sueldo el 40% como a los trabajadores de la limpieza de Madrid y habrá mucha genta en este pueblo que se alegrará.
Una cosa es obtener beneficios y otra es pisotear al trabajador , si seguimos asi en este país dentro de unos años ser mileurista será un orgullo.
A los que proponen bajadas de sueldo de ese calibre les diría que vivan ellos con 900-1000 euros , caso de los politiquillos de medio pelo que nos gobiernan, ineptos , corruptos y sinvergüenzas.
He dicho.

ORTEGA 1981, Has dicho, lo que a ti te interesa decir por que no explicas que la corrupción de la que hablas no siempre es por parte de PP segun tengo entendido un miembro de UGT de Exide hace años cada vez que salia de viaje facturaba en kilometros unos poquitos más la fabrica esta en Manzanares y las reuniones eran en Madrid esos son los kilometros a pagar pues no el pasaba desde la puerta de su casa osease que si vivia en Valdepeñas desde Valdepeñas o si era de Solana desde Solana, donde se ha viso esto los Km reales son desde donde esta el centro de trabajo

una pregunta cuantos trabajadores cumplen con el relevo o la palmada en su puesto de trabajo?

ya que se cuenta contar todo.

Los trabajadores de Exide-Tudor, pendientes del acto de conciliación en el SIMA.

Los sindicatos de Exide-Tudor, con plantas en Manzanares y Azuqueca de Henares, están a expensas del acto de conciliación que, previsiblemente, se podría celebrar el próximo 20 de noviembre en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) de Madrid.

El dirigente sindical ha manifestado su deseo de llegar a un acuerdo con la patronal, aunque éste pasaría por la retirada de la ultraactividad, principal escollo que enfrenta a las partes, ya que si la dirección de la empresa no transigiera entraría en vigor el próximo 20 de diciembre.

Precisamente, la entrada en vigor de la ultraactividad supondría la pérdida de vigencia de su convenio colectivo y la aplicación del de Siderometalurgia que corresponda a cada provincia y que, en el caso de Ciudad Real, contempla unas condiciones económicas "muy inferiores" a las actuales.

La aplicación de la ultraactividad anularía el contenido normativo y económico del convenio colectivo actual de Exide-Tudor, ha subrayado a Efe el representante de los trabajadores.

https://ww.eldigitalcastillalamancha.es/articulo_economia.asp?idarticulo=145989&idfirma=&lugar=&ant=

Si preguntásemos a la gente en una encuesta entre su deseo de ganar 1.000 euros o ganar 1.600 euros, la gente se decantaría por los 1.600 lógicamente. Si preguntásemos a la misma gente por la opción de ganar 1.000 euros o nada, la respuesta sería 1.000 euros. El problema sería que cuando se hiciera la segunda encuesta no existiera la opción de los 1.000 euros.
Ojala y me equivoque, para son muchas las empresas que en los últimos años han cerrado por la intransigencia de los sindicatos, y unas han trasladado su actividad a otros países y otras han cerrado definitivamente.
Seamos realistas, las empresas están para ganar dinero y nadie puede obligarlas a encarecer sus gastos de producción y ser menos competitivas, por tanto mientras no vengan tiempos mejores debemos elegir entre la conveniencia de ceder una parte o perderlo todo .

Cuando hablas de 1.600 € ¿te refieres a que en Tudor se gana esa cantidad?

Hasta dónde yo sé, supuestamente, se gana mucho más.......y si no es así que alguien lo desmienta o lo confirme.

Saludos.

Se ganan 3600 y los jefes 5600 más o menos y tres pagas de 5000 euros

Quien gana 3600? Los operarios?

3600 ganan los concejales liberados del ayuntamiento

Ahora resulta que ganar un sueldo decente es malo,no os dais cuenta de que los políticos nos quieren engañar con los salarios,si ganáis 1500€(por ejemplo)os vamos a bajar el salario 400€ porque la situación económica esta muy mal,y si no queréis eso seguro que hay mucha gente que por menos aun trabajaría sin pensárselo 2 veces.nos a jodió y por 700€ también pero eso no es justo,eso seria precariedad laboral. Quienes realmente deben ganar menos son ellos, dejarse de tanto asesor,coches oficiales,sobresueldos,prevaricación urbanística etc.....
En cuanto exide(tudor)ya que estáis tan interesados en saber como son los sueldos, pues se gana entre 1500€ y 2000€ ( con la paga extra ya incluida ahi)dependiendo de si eres eventual o fijo, antigüedad,plus festivos,etc...
Y muchos direis "se podrán quejar" pues si,ninguno estamos dispuestos a que se nos baje el salario,trabajamos con materiales peligrosos como el plomo,ácidos etc.. Y es una empresa que obtiene beneficios.queréis saber la subida que hemos tenido estos últimos años??
el I.P.C,que eso no había que ni siquiera negociarlo.
Y referente a las negociaciones lo ultimo que se es que de la bajada de salarios del 25% que proponía antes la empresa, después de las movilizaciones han propuesto solamente un 2% y 3 días mas de trabajo,cuando antes eran 5 o 7(no recuerdo bien).Por lo tanto si que hemos conseguido algo,ahora a esperar la reunión del sima a ver si ceden otro poco,y si no pues de nuevo a la huelga.

no te molestes en responder a los peperos del foro, a estas alturas los únicos peperos que quedan son los que están chupando del bote y los tontos, estos posiblemente no estén chupando del bote

garethbale, cuando hablas de que se gana entre 1.500 y 2.000 € imagino que ahí no incluyes la nocturnidad, fines de semana y festivos, porque con eso incluído se gana bastante mas ¿a que sí?.

En cuanto al acuerdo que os ha propuesto la empresa en ultima instancia, nos cuentas que es una bajada del 2% y 3 días mas de trabajo, yo creo que al final no está tan mal, no tenséis mucho la cuerda que se puede romper y os pueden aplicar el convenio del metal lo que implicaría una bajada del 40%.

Recordad que por ejemplo en la Administración pública en el 2010 se les bajó a los funcionarios un 5%, se les redujo la extra un 30%, en los años posteriores se les ha congelado, se les ha subido la jornada de trabajo, se les quitó la paga extra de Navidad el año pasado, en la junta se les quitó otro 3% adicional y si estan enfermos los primeros días no cobran un duro.

Y en otras empresas privadas les han reducido y bajado tambien mas de los que os proponen al final a vosotros (2%), os aconsejo que no tenseis la cuerda tanto que si se rompe os vais a acordar siempre de las buenas condiciones laborales que teneis -un 2% de bajada serían unos 40 € al mes-.-

Saludos y suerte.-

"cierto" margarita un dineral por las noches y los festivos. es eso q te dice garet ya va incluido las noches y festivos y la antigüedad.

cada 5 años la antigüedad sube unos 30 €. por cada noche q trabajas te pagan la barbaridad de 10 €. y por cada festivo unos 30 €. vamos todo un dineral por trabajar un sábado por la noche cobras la explendida cifra de 40 € mas. cosa q también querían quitar. cobrar lo mismo trabajaras de noche de dia, sábado domingo festivos nacionales etc. además llevamos ya unos 5 años en los q el puente de diciembre q casi nadie trabaja allí son laborables.

"la verdad no entiendo a los de tudor con el paston q ganan y no dejan q la empresa les pise y no poder perder salario perder días libres, perder poder adquisitivo" q gente.....

y otra propuesta de la empresa es q por cada jubilación no hacer un fijo nuevo, sino un eventual, es decir destrucción de puestos de trabajo, por eso tb luchamos no solo por el salario sino por empleo fijo.

ahi ya va todo metido margarita18.en cuanto a la propuesta de la empresa no es buena,todo lo que no sea una subida salarial como minimo del i.p.c no es bueno para nosotros ya que perderiamos poder adquisitivo y una vez que perdamos eso seriamos vulnerables para siguientes convenios.fijaos en los trabajadores de la limpieza madrileños,hablaban de mas de 1000 despidos y perdidas salariales del 40%,eso es una BARBARIDAD,al final gracias a la huelga y a la lucha han conseguido que no haya despedidos y que se les congele el sueldo durante los proximos 5 años.
Si exide(tudor) estuviera atravesando un mal momento economico si que veria factible una bajada de sueldo considerable con la situacion,pero ese no es el caso,exide esta obteniendo muchos beneficios, en esta fabrica en concreto se estan invirtiendo muchos millones de euros para producir mas,por lo tanto a mas produccion mas beneficio.Seguro que esos que dicen que ganamos tanto dinero son antiguos albañiles,enconfradores etc.. que se les llenaba la boca cuando iban a madrid a trabajar a "destajo" para ganar 4 y 5mil€ al mes y luego enciman decian que por lo que ganamos los de tudor ni se levantaban de la cama.cosa que a mi me parece bien, si te los pagaban es porque podian,pero ahora no me vengais con envidias y fustraciones porque cuando esas personas ganaban tanto dinero(mucho en negro)(nosotros declaramos el 100% a hacienda)nosotros estabamos ahi ganando mucho menos durante muchos años.asi que tensaremos la cuerda lo que creamos necesario para proteger nuestros intereses y seguro que lo conseguimos.

Ya a aparecido el primer envidioso,quien a dicho que pidamos el puente de la constitución???
Para nosotros ese puente es laborable y como tal trabajamos, y punto.en ese aspecto no tenemos quejas ya que en la primera mitad del año si que tenemos mas puentes y días festivos debido a que a partir de mayo-junio prácticamente no paramos ningún dia.informate primero de lo que hablas.en lo de tensar,tensar tengo la sensacion como si estuvieras deseando que se rompa la cuerda y nos despidieran a todos o mejor que se llevaran la fabrica a Polonia(por ejemplo),cuanto se alegrarian algunos....

gerethbale, las personas mal pensadas no son de ley vamos que no me gustan; como puedes decir que algunos manzagatos se alegrarían que Tudos se la lleven de Manzanares; no será que piensa el ladrón que todos son ce su condición.

Rioazuer Parece que sabes mucho sobre los entresijos de los trabajadores "de la Tudor" No seras tu uno de ellos?

Para los trabajadores de TUDOR que se pasan por este Foro
OS RECOMIENDO QUE FICHEIS A LOS COMENTARISTAS DE ESTE FORO QUE PARECE QUE SABEN MUCHO, ALOMEJOR ES QUE LA MAYORIA ESTA RESENTIDOS/AS DE NO PODER TRABAJAR EN ESA MAGNIFICA EMPRESA, QUE COMO CIERRE (DIOS NO LO QUIERA) MUCHOS SE EMBORRACHARIAN DE ALEGRIA PERO MANZANARES Y LA ZONA BIEN SENTIRIAN EL DESAGUISADO.
D.Q.M.

PD animo que os lo habeis ganado currando durante los mas de 36 años que lleva la empresa dando trabajo en la zona

Packard mi compañero no veo que se queje si no que informa sobre el puente de diciembre que es festivo en toda España y nosotros trabajamos,eso es así y claro que nos gustaría tener también ese puente como festivo pero eso no tiene que ver nada con el convenio que estamos negociando.

Matizar que no se pide retirar la ultraactividad del del cinvenio,sino mantenerla,ese articulo estÁ tergiversado.
Y a la que dice que queremos mejores moviles,tablet,etc.decirle que antes de todo queremos alimentar a nuestros hijos,

A HIDALGO,decirte que no sou trabajado de EXIDE, pero como tu has dicho en alguna entrada preguntado se saben cosas, y quien no tiene un familia o amigo trabajado en esta empresa en mi caso si. Y les deseo lo mejor