La Solana - Ciudad Real

Finlandia dispone, para muchos, del mejor y más completo Estado del bienestar del mundo.
El sistema educativo del país ha hecho que los alumnos finlandeses alcancen el primer puesto del informe PISA año tras año y las políticas de redistribución de la renta contribuyen a que el indice de pobreza sea el tercero más bajo de las Naciones Unidas. ¿Cómo funciona el Estado del bienestar en Finlandia?

EDUCACIÓN:

* Es obligatoria hasta los 16 años, hasta esa edad es gratuita la matriculación, los libros y la comida que se ofrece en los centros a los estudiantes.
* Durante los tres años de instituto los alumnos pueden recibir revisiones médicas sin coste para sus familias, el resto de gastos siguen a cargo del Estado finlandés, incluido el almuerzo en los comedores, aunque a partir de este momento han de abonar los libros. A ello se une un sueldo de 246 euros mensuales por estudiar.
* La educación a nivel universitario es gratuita, el alumno recibe 298 euros por parte del Estado cada mes como manutención y, además, un 80% del coste del alquiler para que se independice (hasta un máximo de 201'60 euros).
* Los centros educativos disponen de un enfoque personalizado que hace hincapie en las necesidades tecnológicas del alumno y del país.

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO:

* En caso de que un trabajador sea despedido por su empresa aduciendo razones económicas, ésta deberá volver a contratarle cuando las susodichas cambien.
* La prestación por desempleo en Finlandia está relacionada con el salario que se percibía antes de perder el trabajo y alcanza, en terminos medios el 85% de lo que se cobraba en caso de tratarse de una persona sin hijos, atendiendo al número de descendientes el porcentaje aumenta.
* La prestación puede ser cobrada hasta un máximo de 500 días.
* Es necesario cotizar 8 meses en caso de ser trabajador por cuenta ajena o un año y medio si se trata de un autónomo.
* Pueden rechazarse ofertas de trabajo por un periodo de tres meses aduciendo razones vocacionales siempre y cuando sea presentado un título oficial que pruebe que el parado es capaz de realizar las tareas a las que aspira. Pasado ese periodo y en caso de rechazar ofertas de trabajo sin justificación adecuada se le podrá retirar la prestación.
* La cantidad media que recibe un parado por parte de la seguridad social finlandesa en caso de haber tenido con anterioridad un empleo por el que percibía 1.500 euros mensuales es de 1.350.

FAMILIAS:

* 180 días de baja maternal (o paternal) sufragada por el Estado vía impuestos y cotizaciones.
* La mujer debe tomar obligatoriamente los 105 primeros días después del parto, los 75 siguientes pueden ser disfrutados por el hombre.
* La cantidad media a percibir es de 900 euros mensuales para las madres y 1440 para los varones.
* Uno de los progenitores puede permanecer de baja hasta que el niño alcance los tres años, la empresa no podrá despedir al trabajador, debiéndole guardar el puesto, durante este periodo el empleado percibirá entre 63'04 y 300'01 euros por parte del Estado.

SANIDAD:

* El Estado cubre dentro de la seguridad social los gastos dentales de aquellos que coticen y de sus hijos menores.
* Si el usuario prefiere acudir a un especialista del sector privado se le subvenciona el 42% del precio de la consulta (Normalmente a aplicar sobre 100 euros).
* Se ha de abonar un coste fijo en caso de ser sometido a una operación quirúrgica (89'90 euros) o de ser hospitalizado (27 euros) o de requer pruebas radiográficas, análisis o escáners hasta un máximo anual de 672'70 euros a partir del cual el Estado finlandés se hará cargo del 100% de los gastos y el usuario solo realiza un pago testimonial.

* Existen tres tipos de medicamentos subvencionados:

a) De tipo general, el comprador abona el 58% del precio
. b) Para enfermedades crónicas (como el asma) el comprador abona el 28%
c) Para enfermedades crónicas de coste elevado (como el parkinson) el comprador abona solo
un fijo de 3 euros.

PENSIONES:

* La edad de jubilación para los supuestos generales es de 65 años.
* Ningún finlandés retirado puede percibir menos de 685 euros mensuales.
* La pensión media alcanza los 1.077 euros (886'40 en España)
* El ingreso mensual proporcionado por las autoridades a los ciudadanos finlandeses con discapacidad
promedia 891 euros.

CAUSAS POR LAS QUE EL ESTADO DEL BIENESTAR FINLANDÉS ES INAPLICABLE EN ESPAÑA:

1) Oposición de los dirigentes empresariales:

Para ofrecer un sistema de cobertura similar se requeriría un incremento de la presión fiscal a las compañías yasí como al conjunto de las rentas más altas.
En Finlandia la presión fiscal es del 55'2 % contra el 41% español.

2) Presiones de los sindicatos:

Las uniones de trabajadores no admitirían la introducción de una normativa que establece por ley la casi libertad de despido.
El sistema de blindaje español para contratos fijos con 45, 33 o 20 días de indemnización por año trabajado es inexistente en Finlandia, se sustituye por dos meses de aviso previo antes del fin de la relación contractual entre la empresa y su empleado.
La idea de partida no es facilitar el despido si no eliminar las trabas para la contratación haciendo que los empresarios no tengan que temer futuros gastos en indemnizaciones. Esta normativa es muy similar a la de otras naciones nórdicas, Dinamarca en concreto dispone del despido más barato para el empresario de toda Europa.

3) Razones estructurales:

Finlandia tiene nueve veces menos población que España, disfruta de ingentes recursos madereros, niquel y uranio, su economía arrastra únicamente un 7'3% de desempleo contra el 20'5% de España.
Por todo ello puede permitirse una política social mucho más ambiciosa.

4) Rechazo de la sociedad:

A pesar de las apariencias la renta per capita a paridad de precios en Finlandia es casi la misma que en España, 111 puntos contra 104, estableciendo como 100 la media de la Unión Europea. Si se tiene en consideración que la fiscalidad es más alta en el país nórdico los dos guarismos son de facto iguales.

El sistema sanitario finlandés cubre los gastos dentales pero introduce el copago, no es totalmente gratuito, el usuario debe sufragar un porcentaje en cada una de sus consultas médicas, pruebas o noches en el hospital hasta un máximo de 672'70 euros / año.
El sistema se ha diseñado para que no se haga un abuso de él, pero intentar introducir un modelo similar en España llevaría a una fuerte oposición social azuzada por cualquier partido que estuviese en la oposición.
Se trata de un cambio inviable, blanco fácil de la demagogia.

Koko no sé si estas de acuerdo o no con esto que se publica lieralmente en:


https://ww.elsentidodelavida.com/2010/10/analisis-del-estado-del-bienestar.html


Ya que no lo citas como fuente original de opinión, y... ¿tú qié opinas?

Hasta luego.

Creo que en un momento de nuestra historia reciente podríamos haber llegado a parecernos en una mínima parte, puesto que la mayoría de los paises europeos desarrollados toman como reflejo esta economía, pero ahora mismo además de ser imposible es grotesco que intentemos nada más que parecernos.
El sentar unas bases en educación en tiempos de crisis es primordial para salir de ella. Piensa que el fracaso escolar nos cuesta el 4,5% del PIB, el triple de la crisis.

Esta opinión tuya es la que más valoro, aunque creo que es muy ilustrativo el artículo que has elegido.
LLegar a un sistema de binestar tipo finlandés o de algún otro de los paises del norte siempre ha sido una aspiración de muchas sociedades como la nuestra.
De acuerdo en que el sistema educativo es primordial.

¿Crees que el copago que pretenden implantar es factible en una sociedad como la nuestra o crees que solo en paises tan desarrollados como Finlandia tienen razón de ser?

Borrado por su Autor.

A lo mejor, el copago total es injusto, pero si se contribuyera de alguna manera económica, aunque fuera mínima a financiar los tratamientos, a lo mejor las personas se mentalizarían del verdadero valor de laa cosas, porque hay gente que hace un uso desmedido de medicamentos, sobre todo muchas personas mayores que tienen autenticas farmacias en sus aparadores, muchas caducadas, y que a veces sacan para sus familiares aprovechandose de que a ellos no le cuestan.
Eso tambien es fraude Consenso, y eso hay que atajarlo, si no querems ir a la ruina.

Estoy completamente de acuerdo que esto también es fraude,y otras muchas pequeñas cosas,ahí es donde yo apuntaba que deberiamos cambiar de filosofía en general.Pero ese caso que tu has puesto es tan sencillo de controlar como que ningún médico expida ni una receta más que la que se ajuste al tratamiento en contenido y dosis a la que el paciente tiene que seguir.No creo que sea tan dificil.También estoy de acuerdo en que deberiamos de conocer el coste real de muchos de nuestro servicios para valorarlos y hacer un uso racional de ellos.

El fraude fiscal es un gran cáncer en nuestra sociedad y se debe perseguir a nivel estatal, totalmente de acuerdo con vosotros, y es injusto que ciertas personas tengan unas ventajas sociales por encima no ser legales. Es como premiar al ladrón con un saquito más de oro.
En nuestro pueblo la sanidad es una verdadera pena, sufrimos una ratio medico-paciente superior a la media española y castellano-manchega

He borrado el anterior mensaje por si mi ejemplo podía dar pie a malentendidos .Para quien no lo ha podido leer opinaba que antes que establecer el copago debería perseguirse el fraude fiscal para que al final no terminemos coPAGANDO l@s mismos.

Pongo mi granito de arena respondiendo a la invitación de Kokowawa a que exprese mi opinión sobre el copago.
No sé si os acordais del Informe Abril del año 1991, ya ahí se recogía algo parecido a lo que ahora se habla con esta palabreja de “copago”. Término que parece poco popular entre nosotr@s, en un pais en donde la Sanidad se supone gratuita -¡pagada con nuestros impuestos!- y universal.
Plantearse esta argucia contable sin plantearse cómo está organizado nuestro sistema sanitario actual y ver cuales son sus fallos estructurales, malos usos, incluso abusos, me parece realizar un parche sin arreglar aspectos que van a seguir dando problemas a l@s usuari@s y seguir aumentando el agujero contable. ¿La culpa de esto? Pues de quien si no, de nuestros políticos que igual que en otras esferas de nuestra sociedad (vease Educación) no quieren ponerse de acuerdo y hacer un debate parlamentario en serio.
Casi todos los paises de la Europa de los quince han hecho una reforma profunda y global de sus sistemas sanitarios, y después es cuando se han planteado el copago: Alemania, Francia, Austria, Bélgica, Italia, Noruega, Suecia, Portugal, Luxemburgo, son ejemplo de esto.
Antes de hablar de copago habría, por ejemplo, que hacer un mejor diseño de la atención primaria, sin sobrecarga administrativa a los médicos (hay estudios que calculan que si éstas se derivan a otros profesionales el número de visitas médicas quedaría muy igualadas a la media europea), Cataluña creo que va por esos caminos; antes de copago reducir -por no decir eliminar- las llamadas peonadas de médicos que se sacan otro sueldo operando por las tardes en lugar de programar bien los quirófanos de mañana. Y muchos otros aspectos en los que nuestros responsables políticos tendrían que trabajar.
Por tanto, con el copago yo estaría de acuerdo siempre y cuando el sistema sanitario fuera mejor administrado, mejor organizado, sin derroches; más justo y equitativo para cualquier usuari@.

Dificilmente nos vamos a parecer a algo a Finlandia, ni a ningún país nórdico. Somos latinos y nada colectivos, no confiamos en la colectividad ni en la sociedad, nuestro nivel cultural y educativo (de media) marca nuestra responsabilidad social. En los países nórdicos nadie presume de vulnerar la ley pues se les considera antisociales.