Fuencaliente - Ciudad Real

No debemos renunciar a los sindicatos

Sep 15th, 2011

Enlace: https://ww.elplural.com/tribuna-libre/no-debemos-renunciar-a-los-sindicatos/

Este título de “no debemos renunciar a los sindicatos” (al que habría que añadir: “sino que debemos mejorarlos”) viene a colación de una decisión del Gobierno balear que consiste en eliminar de un plumazo a todos los liberados institucionales de la Comunidad Autónoma. Hay quien, siendo trabajador, aplaude ignorantemente esta decisión que sin duda desequilibra los juegos de poder entre mano de obra y capital, y desposee a los trabajadores de un instrumento reconocido en la Constitución vigente.

El problema reside en que quien siendo un currante y apoya esta perversión de los conservadores, se queda sólo en la superficialidad del problema, ya que está atendiendo únicamente a su quizás mala experiencia personal con el sindicato o con el liberado sindical de turno. Sin embargo la cuestión es más compleja, porque si se suprimen los liberados sindicales, se están arrebatando a la clase trabajadora unos derechos fundamentales (como son asociarse y defender juntos sus intereses de grupo), que costaron sangre, esfuerzo y demasiado tiempo conseguir.

A pesar de todos los errores de los sindicatos, y de aquellos que se aprovechan del sindicato para su propio beneficio, este es el instrumento más útil que conocemos hasta el momento para equilibrar la fuerza de los trabajadores frente a los intereses particulares de la empresa. Esto es irrefutable. Por tanto, no nos dejemos embaucar por cantos de sirenas y gaviotas travestidas, y caigamos en la cuenta de que en realidad, los sindicatos no sólo son necesarios, sino que son un reflejo de la propia clase trabajadora.

Es duro decir esto, no lo niego, pero es que los sindicatos (tanto para bien como para mal) son lo que son fruto de las distintas actitudes que las personas podemos mostrar. Es decir y resumiendo: si un sindicato negocia bien un convenio es porque detrás hay trabajadores comprometidos no sólo con sus intereses particulares sino con los derechos generales de su colectivo. Si un liberado sindical vive del cuento es porque sus compañeros lo permitimos y no tenemos las agallas suficientes para botarle del puesto, y mucho menos tenemos la integridad moral (de la que tanto posiblemente alardeamos) de dar un paso adelante y de defender nosotros mismos los intereses de nuestro colectivo.

Por ello y concluyendo, creo que tenemos los sindicatos que nos merecemos. Pero ojo, opinar de este modo no significa estar en contra los sindicatos, sino que significa estar a favor, ya que la mejor atención que se le puede hacer a cualquier institución social es la crítica y autocrítica para mejorarla y para adaptarla a las necesidades de cada tiempo.

La cuestión, por tanto, no consiste en eliminar a liberados o renunciar a los sindicatos, sino en tomar conciencia y ser, nosotros los trabajadores, los primeros que les tiremos de las orejas a aquellos liberados ineficientes y sustituirlos por otros comprometidos. Otra cosa puede ser que ni los propios trabajadores estemos comprometidos con nosotros mismos…

Alfonso Cortés González es profesor de Comunicación y Sociedad y de Comunicación de las Administraciones Públicas en la Universidad de Málaga

SOL1314, pero hasta tú mismo reconoces que no funcionan bien los sindicatos que actualmente tenemos por algo será, bien sean por sus dirigentes o por cualquier otro motivo el caso es que hay que reconstruirlos, pues como tales actualmente no cumplen las funciones como debieran algún cambio deben de realizarse en ellos, asi no pueden seguir funcionando pues no nos sirven para nada, sólo para llevarse un montón de miles de euros en subvenciones con las cuales el gobierno le tapan las bocas y muchas veces esas subvenciones no las destinan a los fines apropiados. ¿Quienes los controlan?. Creo que si hubiese mas control en el destino de las subvnciones funcionarian mejor, y si no funcionaran que se financiaran por sus medios propios, como cuotas de afiliados etc.

Como en muchas ocasiones ocurre el árbol no nos deja ver el bosque y si aplicamos el dicho de que cada país tiene el gobierno que se merece, pues encaja perfectamente en el tema.

La teoría es que los sindicatos defiendan a la clase trabajadora frente a los abusos de la patronal luego si lo hacen bien o no, como cada cuatro años hay elecciones sindicales se cambian a los representantes y ya está. Además, si alguien considera que lo puede hacer mejor siempre se puede presentar a las elecciones.

Lo que no entiendo ni entenderé nunca es que los que pertenecemos a la clase trabajadora nos crucemos de brazos ante el despropósito y la indefensión que supone no tener a nadie que te represente con más o menos garantías, que serán buenas o malas, pero siempre mejor que nada, pero claro, como muchos creemos que a nosotros no nos tocará.

Pues nada, sigamos así que se lo estamos poniendo a huevo.

En mi familia tres de ellos son empleado públicos los sindicatos de sus empresa son de tendencia de derecha los tres principales y los dos pequeños son CC OO Y UGT, en las empresa privadas de los demás familiares solo se presentan comisiones y ugt.

Los liberados mayoritariamente de los empleados públicos son de esto sindicatos de derecha, en las empresas privado es muy difícil liberar a nadie, a no ser una empresa muy grande.

Los medios de comunicación están engañando a los españoles con el tema de los sindicatos.

Las subvenciones que les daban es por prestar un servicio, como es dar cursos de formación, también se la daban a las asociaciones de la patronal, colegios privados o fundaciones.

Tienes razón Sol1314, es muy difícil ejercer de enlace sindical en la pequeña y mediana empresa (yo lo he sido en la mía y sé de lo que hablo) y solo las grandes o las públicas pueden tener liberados sindicales.

De cualquier forma mucha culpa de lo que tenemos recae en los propios trabajadores que por comodidad, por miedo a que el jefe le señale con el dedo, por desconocimiento de cuales son sus derechos etc. etc. ha dejado que la patronal le coma el terreno cada vez más y ahora en muchas empresas, sobre todo pequeñas y medianas, impera la ley de “esto es lo que hay”.

De todas formas entre tener lo que tenemos y nada, me quedo con lo primero.

Hijo mío, pues parece mentira que hayas sido trabajador de una empresa y que te expreses así... No está bien "morder la mano que te da de comer".
Hablas de los derechos del trabajador pero y los derechos de las pequeñas o medianas empresas quien los defiende?.
Siempre o casi siempre existe el tópico de que el jefe es el "pudiente" y el empleado el "pobrecito", y lo que no saben o no quieren saber es que generalmente el que menos amparado está es el empresario.
Si una empresa va a la ruina el trabajador cobrará una cuota por desempleo mientras que el empresario no tiene derecho absolutamente a nada.
Este es solo un ejemplo, pero naturalmente existen muchos más.

Salomé

Sí claro, salomen, ese dicho está muy bien, el problema viene cuando ese al que tú no quieres morder la mano, se te quiere comer entero. Cada uno en su sitio y que cada uno defienda sus intereses dentro de unas leyes que para eso están.

Totalmente de acuerdo contigo Timbaler.

Es mejor no tener sindicatos como en China trabajar de sol a sol por cuatro duros así ganan más los señores empresarios.

Usuario no registrado, te pasas dos pueblos, citando a los chinos.
Pero las instuticiones y organizaciones deben de luchar y defender los intereses para los cuales estan creadas y no solo moverse al final por algunos intereses concretos e ir al son de quién de más.
Estamos ya viendo demasiado cosas muy raras hasta de los que dicen defender nuestros derechos, se movilizan para los prefesores y no se movilizan para el gran número de parados. Pues por lo parados tenian que realizar todos las semanas una huelga, son lo verdaderos afectados de la crisis y no los profesores por trabajar dos horas más.

cucones parece que tienes obsesion con las dos horas de los profesores ¿Realmente sabes cuantas horas dedica un profesor a su trabajo? un saludo Benito

Más o menos pienso que todos lo sabemos, pues a parte de las horas de clase, tienen que preparar, corregir, hacer tutorias etc. Pero no veo exagerado que trabajen dos horas mas, muchos de los prefesores que estan en paro, trabajarían esas dos horas mas y otras dos, con tal de tener un puesto de trabajo. Aparte de las horas de trabajo también creo saber las vacaciones que tienen. Ningún funcionario tienen las vacaciones que ellos y todos son funcionarios. Y en los tiempos que estamos todos debemos apretarnos el cinturon y arrimar el hombro.

Pero no se pronuncia sobre las ayudas a los empresarios.


El Gobierno de Cospedal pega el ‘recortazo’ a las subvenciones a sindicatos.

dclm.es/EP - 13-10-2011

La eliminación de las subvenciones a las organizaciones sindicales supondrá un ahorro de 477.000 euros, mientras que la reducción de liberados sindicales, que cumplirá con el mínimo legal establecido, implicará un ahorro aproximado de 23 millones de euros, según ha especificado el también consejero de Empleo. De momento, el gobierno no ha explicado si, igual que ha hecho con los sindicatos, reducirá también al mínimo las ayudas a los empresarios.

Otras quinientas personas más al paro, estos son los que iban a quitar el paro cuando llegasen al poder en Castilla la Mancha.

Demasiadas subvenciones han tenido y tienen los sindicatos.
¿Para que fin?
¿Se han notado en estos 4 años de crisis y desempleo? ¿Han movido algún dedo?.Ellos no han hecho nada por los desempleados hasta hoy.
¿Ahora que les va a tocar a ellos se notará?
Los sindicatos deben de financiarse por sus propios medios.
Y 500 personas viven y tienen sus puestos de trabajo por las subvenciones que ese dinero no los quitan a todos nosotros e incluso al desempleo, mañana me hago sindicalista profesionalmente, si es la forma de conseguir un puesto de trabajo en este país. Y a vivir del cuento.

Rajoy y Cospedal asisten a los actos de Afammer con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural

Lanzadigital.com

13/10/2011 - 16:04

La presidenta de la Confederación Nacional de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), Carmen Quintanilla, ha presentado este jueves los actos organizados por esta organización.

¿Pregunto de donde sale el dinero para este acto con dinero público o privado, otra cosa porque no han invitado otros partidos políticos?.

Si me equivoco que alguien me corrija y como se suele decir, yo no he dicho nada.

Según tengo entendido los liberados tienen su puesto de trabajo garantizado en su correspondiente empresa u organismo, lo único que sucede es que se “liberan” para desempeñar labores sindicales, es decir, no trabajan en las labores propias para lo que fueron contratados. Por lo tanto que la junta se ahorre 501 liberados no significa que se queden sin trabajo, otra cosa es que como ahora van a tener que trabajar para lo que fueron contratados, prefieran irse al paro, entonces si habrá 500 parados más.

A ver: el incremento de horas de docencia directa que se impone a los profesores no es que no quieran trabajar 2 horas más, sino que tendrán más grupos y más alumnos que atender, lo que repercute directamente en la calidad de la enseñanza:

-Tendrán menos tiempo para preparar sus clases, evaluar a sus alumnos, prestarles la atención individualizada que necesiten.

- Se reduce el tiempo disponible para que los profesores puedan trabajar en equipo (reuniones de tutores, reuniones de coordinación de los profesores de grupo).

- Se disminuye la disponibilidad de los profesores para realizar guardias, atender a la biblioteca del centro, etc.
Estas medidas no son un ahorro económico, sino en contra de la educación pública,por la que yo personalmente "abogo".

Es que esas 2 horas de más que les ponen a ellos, se las quitan también a otros profesores interinos que venían cubriendo: Apoyos a niños con dificultades, diversificación,las tutorías son imprescindibles... y un sinfín de actividades que benefician siempre a la educación .
Un saludo

Losabíamos muy bien definido al "Liberado".
Totalmente de acuerdo!
Un saludo

En un centro hay dos liberados a estar trabajando es sus respectivos sindicatos la administración tiene contratado a dos interinas una con ocho años y la otra lleva cuatro año, estos señores sindicalista vuelven al centro y las dos contratadas a sumar en las listas del paro, eso son los quinientos que se quedan sin trabajo, creen ustedes que el funcionario por qué no estén liberado va a dejar su empleo de funcionario.

Y en nuestra región el setenta por ciento (70) de los sindicalistas empleados públicos son de los sindicatos de derecha, no digo los nombres por no hacer publicidad.
La señora presidenta se quiere apunta el tanto de la eliminación de liberados, por que vende bien en la opinión pública.

Hay es donde yo quería llegar. Por esa regla de tres el empleo en España se terminaba en un minuto, todos subvencionados y se terminó el problema, no entiendo por qué tenemos cinco millones de parados.

Esa es la versión de los profesores, que por supuesto, tampoco tiene por qué ser la cierta. Al menos, no se corresponde con las declaraciones de Lucía Figar.....
Aparte de estos puntos que citas, a mí tambien me parece que va en contra de la educación, dejar pasar a los alumnos de curso con 4 asignaturas suspensas y sin embargo, se ha estado haciendo y no ha salido ninguno a manifestarse.
No sé, son dudas y a la vez contradicciones que no termino de entender.

Salomé

De pena, mientras aquí la plebe nos “rompemos” la cara por unas migajas, que si sindicatos sí, que si sindicatos no, los señores feudales deben estar pasándoselo bomba y hartándose de reír mientras se reparten nuestro dinero con el beneplácito del estado a través de Caixanovagalicia o la Cam cosa, de la que al parecer, nadie se ha enterado.

Que “jílis” somos.

Tú que estás tan enterado, abre una conversación y nos lo explica, te lo agradeceremos o nos pones las fuentes de informacion.
Lo que mejor veas.

Pero si la información está en todos los medios, el estado ha intervenido recientemente Caixanovagalicia y la Cam a las que ha tenido que inyectar mogollón de dinero público, es decir, el nuestro, el que pagamos con nuestros impuestos, circunstancia que han aprovechado altos directivos de ambas cajas para llenar sus propios bolsillos sin que nadie haga nada para evitarlo.

Eso es lo que hay, como siempre la plebe peleándose por las migajas y mientras tanto los feudales repartiéndose nuestro pastel así por la cara.

Bueno timbaler, a mí personalmente tambien me parece interesante los "tejesmanejes" que se traen los sindicatos. Entre otras cosas, porque seguramente tambien se rien y se pegan buenas vacaciones a costa de nuestro dinero.
Aplaudo las medidas adoptadas por Cospedal. Si quieren subvencionarse que lo hagan con su dinero, que busquen afiliados debajo de las piedras o que suban el precio de las camisetas..... en definitiva, que se las arreglen como buenamente puedan que es lo que hacemos todos.
Los sindicatos se hicieron para velar por los derechos del trabajor, no para defender a un partido político.

Salomé

Claro, y por supuesto tú estas convencida de que la “Cospe” va a ser quien defienda los derechos del trabajador. Jua, jua, que risa.

ANPE: del jamón de Jabugo a la alfalfa (El ANPE, a las órdenes de Marín y Cospedal, pone a la Escuela Pública al pie de los caballos)Alfonso Gil - 19-10-2011

dclm.es


A fecha de hoy, en Castilla-La Mancha hay 10.774 delegados y delegadas sindicales electos.

De ellos, el sindicato corporativo ANPE cuenta con 70. CCOO tiene 4.829. (70 veces 70, cifra bíblica… multiplicada por diez.)

En el ámbito de la Enseñanza, pública y privada, y en todas las etapas educativas, hay en la región 786 delegadas y delegados sindicales. De ellos, son del ANPE 69 (esta cifra tan atractiva… quizá les guste menos). CCOO tiene exactamente 200.

¿Este sindicato de que partido es Salomen?

Yo no estoy convencida de nada, como tampoco sé si la "Cospe" va a defender los derechos del trabajador o no. Lo que sí puedo decirte es, que no ha sido el gobierno de la derecha quien bajó el sueldo a los funcionarios, congeló las pensiones de los jubilados o quien a su marcha deja una cantidad superior a los 5 millones de parados.
Menos mal, que se hacen llamar Partido Socialista Obrero Español.......

Salomé

Pero quien ha defendido a los trabajadores en estos ocho años, que van ya por cinco millones de parados, ¿peor que esto se puede hacer?. La mejor defensa de los derechos de los tabajadores es que tengan trabajo, si a estas alturas de la película para algunos defender los derechos de los trabajadores es situarlos en el paro, por supuesto que la "Cospe" no va a defender ese tipo de "derechos", para eso ya tenemos a Zapatero.

Exacto losabíamos, ni los va a defender ni por supuesto los va a subvencionar puesto que no estan cumpliendo con su cometido.

Salomé