Daimiel - Ciudad Real

Atencion deportes,que vienen los peperos.(capitan,mande firmes)

Yo sólo pregunto una cosa: ¿cómo entró el coordinador de deportes del Ayuntamiento? ¿tiene oposición? ¿entró por el morro?....

Eso que enseÑe donde gano el cargo. agustin que no se te olvide, manda firmes, que ya te lo mandaron a ti, ahora mandas tu.

Como os pasais, es funcionario y un gran profesional

No dudo de su preofesionalidad, pero nadie responde a mis preguntas, añado otra ¿es licenciado en INEF?, lo lógico debería ser que esa plaza la ocupase un licenciado.

No me sé su curriculum, pero si te digo que yo he presenciado ponencias suya en la universidad. pero sigo diciendo que me parece una pasada esta linea porque habría que preguntarse entonces si el resto de coordinadores/as ¿son funcionarios?
Por ejemplo juventud, la radio, servicios sociales, festejos, etc.etc y ¿han pasdo examenes?

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en la radio, en el mandato socialista,habeis visto a muchos del pp,y la imprenta,el daimiel noticias,lo hizo alguno del pp,todo JJ,sin presupuestos,y subcontratandolos fuera de la provincia,en definitiva de que os asustais,todo a dedo,es normal que haya acoso y derribo,y algunos funcionarios se creian concejales,por que el mismo se lo ha permitido.

me equivoque dije jj pero es JC,cacando todos los trabajos fuera de DAIMIEL,como a Toledo,Albacete,y a Lince,Ciudad real, de esto no a tenido nenor culpa el de la radio,en definitiva, un monopolio,yo me lo guiso yo me lo como.

Si eso es asi y tienes pruebas denuncialo legalmente, de lo contrario lo que estas haciendo es levantar rumores sin tener pruebas,todos tus comentarios son destructivos. Tanto rencor hacia todo sin pruebas y soltando mierda para todo el mundo no es normal.

Jc resultaria adjudicatario del contrato de gestion de la publi de la radio, no?

Cuanto rencor, que mal ganar tiene el PP. Estaria bien que cuando pase un año y casi todos o todos los trabajadores del ayuntamiento sigan en su sitio.

Caotico, el problema del PP ahora mismo, no creo que sean los trabajadores, será como poder pagar a esos trabajadores.
Otra cosa es las historias personales que puedan tener algunos aquí en foro con algunos trabajadores en concreto, pero en eso, no creo que el equipo de gobierno entre.

Las historias van mas alla de los foreros con los trabajadores, este hilo deja entrever la relacción que hay entre el futuro concejal y el técnico de deportes.

A mi me parece una auténtica vergüenza este hilo, esto es lo que vais a hacer? atacar a profesionales que relizan de forma digna su trabajo. y si hay la menor duda en cuanto a la legalidad de algo que se denuncie

funcionario es, aprobó plaza de monitor deportivo. Más tarde cuando su antecesor en el cargo ( el Cloro ) dimitio por un oscuro asunto se hizo cargo junto a Blanca del cargo. El señor jc no tenía titulación suficiente porque el mínimo que era el BUP no lo tenía aprobado, la plaza iba a ser para Blanca que tenía magisterio, pero algo pasó, y no fue para ella. Jc se matriculo en la UNED e hizo el acceso para mayores de 25 años equivalente a la titulación mínima requerida se espero a que aprobase y se sacó la oposición. Cada cual que saqué conclusiones. Titulaciones deportivas se que tiene bastantes muchas ellas sin validez y las que la tienen de niveles bajos lo de sus conferencias se lo debe a la época del sr Díaz del Campo como diputado provincial de deportes pero fuera de aquí tampoco es que se le tenga mucho aprecio en el mundo del deporte aunque a el le parezca lo contrario. En cuanto a lo de que es muy trabajador debería ser cierto por el número de horas extra que se apunta y por asumir las competencias del concejal de deportes sin serlo llevado por su afán de figurar. Mal antecedente para desempeñar un puesto de confianza.

Bueno!!! ahora me entero de que el puesto de coordinador es un puesto de confianza. se os ve venir...

Practicamente casi todos los coordinadores, salvo excepciones, han jugado al compadreo con los ediles del PSOE, eso dice muy poco en su favor como profesionales y técnicos.

No resgistrado, puede que tengas razon, coordinador de deporte no tiene por que ser un puesto de confianza, pero cuando el concejal de deportes delega completamente en el desde la contratacion de personal, monitores, etc, hasta lo que se te pueda ocurrir, si ha sido un puesto de confianza

El coordinador de deportes no es un puesto de confianza sino ocupado por un funcionario que aprobó su su oposición. Eso sí, a la costumbre de nuestro ayuntamiento, con perfil y tan perfilado que dificilmente podía ser para otro, algo que se ha repetido en muchos más casos y que no es tanto culpa del que se presenta como del que permite esas condiciones.
Al concejal hay que exigirle que sea concejal y al técnico que cumpla con sus tareas, cada uno en su papel y no como hasta ahora que con un concejal debil el tácnico se erigía en concejal de facto. Y eso tampoco es tanto culpa del técnico como de quien, para ahorrarse trabajo, permite que suceda.

¿Y cuál es la solución looping? Porque yo no creo que sea una cuestión de fortaleza o debilidad; hay competencias técnicas que le corresponden al técnico y competencias políticas que le corresponden al político y eso es lo que hay que saber diferenciar.
Me parece lícito que un concejal no se meta en las contrataciones, porque no es competencia del concejal y si lo hubiese hecho yo lo denunciaría y lo recriminaría.
Además, si un político intentase asumir funciones de un técnico debería estar liberado y creo que hay muchas áreas en las que no son necesarias las liberaciones de los políticos, si existe una buena coordinación con los técnicos.
Lo que no se puede consentir es que un técnico asuma funciones de un concejal asumiendo decisiones políticas; ni que un político asuma funciones de un técnico oprimiendo a los mismos.

Este concejal estaba liberado pero prefería delegar. Llámalo confianza o delegación de funciones que ponía por entero la gestión en manos del técnico y, lo siento, me parece que el concejal tiene obligación de dirigir la delegación o concejalía donde un técnico es sólo eso, un técnico, que pone en práctica las decisiones políticas y mesura y corrige los aspectos que lo necesitan. Un concejal no puede ir a remolque del técnico como ha sucedido y conocen bien las personas de esa delegación. E insisto, compete más la responsabilidad del concejal en cuestión que a la del técnico, aparte de como sea cada cual.

A mi me parece una auténtica vergüenza este hilo, esto es lo que vais a hacer? atacar a profesionales que relizan de forma digna su trabajo. y si hay la menor duda en cuanto a la legalidad de algo que se denuncie

El cordinador de deportes del ayto daimiel es, aparte de una gran persona y amigo mio, un excelentisimo trabajador y, se preocupa de su trabajo un monton y a deshora os lo puedo asegurar, no digais cosas que desconoceis por que las intuis o os las han contao anca mou.

Haceis daño a las personas de bien con estos comentarios.

Si el 50% de las personas del ayto daimiel fueran como el, QUE BIEN FUNCIONARIA TODO.

Todos tenemos opiniones, unos vemos unas cosas y otros otras, yo no hablo de oidas ni anca mou ni ni anca mahou, yo a JC lo conozco desde hace 38 o 39 años, y lo unico que tengo claro es que si es una cosa es egocentrico y eso le pierde, puede que trabaje mucho, el puesto que desempeña lo requiere, conozco a bastantes coordinadores de deportes de toda España, y este esta solamente en la media, ni por arriba ni por abajo. Su trabajo de todas formas lo cobra, porque en horas extras no va mal servido, ahora tambien te digo que la ultima vez que estuve a solas con el en un despacho, la conversacion que mantuvimos fue totalmente indecente para un funcionario, incluso seria reprobable para un politico, aunque comprensible por una forma distinta de pensar, pero no este hombre para mi la impresion que me dio es que se sabia por encima de su jefe Miguel Angel.

Yo respeto la tuya pero segun usted en este hilo:

, pero cuando el concejal de deportes delega completamente en el desde la contratacion de personal, monitores, etc, hasta lo que se te pueda ocurrir,


pero no este hombre para mi la impresion que me dio es que se sabia por encima de su jefe Miguel Angel.

¿quien es el que esta haciendo mal su trabajo?

y para ser un cordinador de la media segun usted no esta mal.

El siguiente párrafo del Diario Improbable define, a mi entender, a la perfección el sentido de este hilo, comparto la opinión y así mismo digo que, sin entrar en comentarios tendenciosos, ciertamente el método utilizado para el acceso a plazas publicas, en los 20 años que ha gobernado el Psoe en Daimiel en concreto, es cuanto menos, bastante CUESTIONABLE.

“Yo defiende la oposición libre porque así accedí a la función pública, porque me parece, con sus defectos, más aséptico y más justo, y porque dudo de las intenciones de quienes contratan guiados por la confianza y despreciando el mérito de tantos capaces de igualar o mejorar el trabajo de los elegidos con esa premisa de confianza”

Yo creo que esto tiene un análisis bastante importante. En muchísimos casos las plazas en la administración pública no son oposición libre, son concurso oposición y en muchos de ellos se favorece de tal forma los méritos por experiencia profesional que las personas que no están dentro del cuerpo no son capaces de acceder, ya no a una plaza, ni si quiera a tener un puesto digno en la bolsa de trabajo (si es que queda bolsa); podemos citar ejemplos como algunos procesos selectivos en educación en los últimos años, los exámenes de sanitarios...
Pero también planteo la duda, de si sería justo valorar de la misma forma y por un examen a una persona que ha dedicado y que cuenta con la experiencia de X años en un puesto de trabajo y otra que no.
No digo que esté de acuerdo ni con una cosa ni con otra, pero creo que no habría que plantearse el negro o el blanco, sino intentar buscar un punto de encuentro.
En cuanto a la referencia al Diario Improbable yo creo que tampoco podemos decir que lo mejor es lo que nosotros hicimos, porque entonces con qué rasero mediríamos las cosas?
Sinceramente y es una opinión muy personal me encanta leer Diario Improbable, soy una fiel seguidora suya pero en algunas ocasiones creo que debería ser más objetivo. Crítica ciertas actitudes, personas o decisiones por estar en consonancia con una ideología política muy concreta y me parece lícito que no le guste esa ideología; pero no se puede decir de este no hablo o de este no me parece tan mal porque es mi amigo, conocido o compañera y tampoco se puede opinar ante un mismo hecho de diferente manera en función de donde venga. No me parece justo y creo que le resta credibilidad, y como se que es forero seguro que me dedicará unas palabritas en el cuaderno ;)

Me parece bien el tono en el que se ha redirigido este hilo ¿oposición libre o concurso oposición?, en lugar del acoso y derribo hacia un trabajador. No sé cómo entro la persona en cuestión (ni me importa), ya que él no tiene nada que ver sobre como el ayuntamiento en su día convoco la plaza. Por cierto, en todos sitios y por todos los partidos se ha impuesto en la administración pública el concurso oposición. Y digo yo ¿Qué dicen los sindicatos al respecto?

Voy a opinar de las formas de acceso a un puesto laboral en el Ayuntamiento.

Es un tema más complejo de lo que parece. Básicamente (y sin entrar a valorar si es funcionario o personal laboral fijo) las formas de acceso son tres:

A) Oposición (sólo éxamen)
B) Concurso-Oposición (examen y méritos, básicamente experiencia)
C) Concurso (solo méritos, es decir, experiencia, cursos, etc)

La más utilizada y recurrente es la de Concurso-Oposición, pero en este ayuntamiento hay gente que ha obtenido plaza únicamente por Concurso, es decir, sin ningún tipo de examen, que es perfectamente legal aunque, yo creo que muy injusto.

El tema está cuando ha de usarse el Concurso-Oposición, porque el sistema puede ser verdaderamente perverso. Ejemplo A)

Una persona se presenta a una oposición (publicada en el BOE y todas esas cosas) y no la saca, pero queda bien en la bolsa de empleo y la van llamando para un sitio, meses, para otro, semanas, para el de más allá, otros meses, etc... y va acumulando puntos de experiencia. Está claro que el concurso-oposición le beneficiará pero en este caso lo veo justo porque esta persona, en su día hizo una oposición, la aprobó sin plaza y ha ido "comiendose marrones" allí y allá donde la han llamado para trabajar, ir tirando y adquirir puntos. Así hemos entrado en la administración el 70% de la gente. (Enseñanza, Sanidad, Administrativos,etc)

Ejemplo B) El que explico es el sistema perverso. Se genera una plaza nueva, la que sea, me da igual. La adminitración que sea (Junta, Diputación Ayuntamiento) ocupa esa plaza con una prueba interna que no es una oposición propiamente dicha porque no está publicada en el BOE ni en ningún sitio oficial, nada más que en el tablón del Ayuntamiento. Se hace un examen para salir del paso, para cubrir cuantro antes las plazas porque hay que dar el servicio, y esas plazas se cubren.

Lo lógico y normal es que esas plazas tuvieran fecha de caducidad, pero la experiencia en este ayuntamiento, (hay ejemplos a patadas) es que esas personas se eternizan en el puesto. Un puesto que, por lo que sea, nunca sale a oposición, por las razones que sean, pero no se sacan las plazas. Y cuando las sacan se hacen a Concurso-oposición con lo que, en la práctica, es imposible ganar a la persona que, en su día, se colocó en ese puesto. Muchas veces, encima, la fase de "concurso" está tan perfilada que el perfil es demasiado evidente.

Esta forma es una manera de colocar a determinadas personas que interese colocar, no solo en el ayuntamiento de Daimiel, sino donde sea, por eso lo mejor es la Oposición libre, pura y dura.

Ya dije que hay gente en este ayuntamiento en esta situación que llevan mucho tiempo en su puesto, una plaza que nunca se saca a oposición y que ahora sertá muy dificil regularizar porque tienen derechos adquiridos por el tiempo que llevan.

Opinad vosotros.

JC, es un pesimo trabajador, mala persona y muy politico cuando debe ser solo funcionario. Lo se porque lo he sufrido como jefe. Aún así, creo que no deben despedirle pero si poner de director a una persona cualificada, que tenga Inef

Ya vamos preparando el terreno? bueno, bueno...