Villafranca del Cid/Vilafranca - Castellon

De tots es sabut que Marie Claire vol presentar en ERE de 225 treballadors. Que desprès de tres reunions s´ha rebaixat a 193, i han aumentat les indemniçacions segons hai llegit en el mediterraneo.
Jo vaig estar a la menifestació que varem fer el dimecres día 10, perque creia lo que em varen dir i les raons que ens varen donar. i ara penso que ens varen enganyar. Primer els sindicats, de dir que Marie CLaire pot vivir sense fer cap ERE quan tots els treballadors veem la carga de treball que ni ha i damunt t´enterès que no hi ha pedidos, sòlo previsions y fabricant lo del mes d´Octubre. En segón lloc els alcaldes al mesclar la politica i el ERE, perque lo correcte, penso jo, haguere segut fer dos manifestacions. Una diferencian el ERE a on es lògic que el sindicats vagen per davant, i un altra reivindicant la existencia del pobles del interior davant les administracions on els alcaldes vagen per davant.
I ja per acabar se publique en la mateixa noticia de mediterraneo que se vol plantejar una vaga general. Tot aixó me du a ferme les següents reflexions:

- ¿Estem correctament reptresentats en les negociacions?

- El comite de empresa es gent del nostre poble y ens defensará, però ¿han delegat funciones sobre altres persones que no coneixen el poble, ni el sacrifici de generacions de familiar nostres y el nostre?¿Son persones sindicalistes que viuen d´això y que pase el que pase ells seguiràn?¿están d´acord els del comite en lo que diuen estes persones?

- ¿Sabem tots els treballadors com estan les coses?

No soc cap llumbrera, i de segur que algú me dirá que soc feixista, tonta, una poca vergonya, etc., pero vul espresar la meua oipinio, el meu malestar y la meua preocupació. No hi ha que ser molt lista, pero després de que la empresa haja ajornat una paga y mitja extra, retrasar el pagament de la seguretat social,y segons crec rebaixar els alquilers, i segons diuen tenin dos anys seguits de perdues y tenin unan gran baixada de pedidos, si el ERE no es porte a terme, com defensen desde el comite, ¿De a on se podrà rebaixar el costos de la empresa per a estabilitzar-la?¿Que será lo següent? Ja no penso que parlem de si en som 800, 600 o 400 empleats, si no de si Marie Claire esta avocada a desapareixer, de existir o no existir. ¿No es més important aguantà y esperar que pase esta crisis?
En casa som dos jornals, pero ara mateix em conformaria en tindre uno i vore que la empresa aguante i el futur pugue ser millor i que torne a necesitar gent. Si açó se va al garete que faré en 47 anys,¿reclama als sindicats que me donen faena?. Ferrys era una gran empresa respaldada per la Generaliat y va fer fallida. No vull aixó ací, perque me jugo molt.

I per últim simplement dir(hu veig cada día perque pasen per les meues mans) que envasem molt de genero que no es pa la nostra marca. Me preocupe que les empreses que mos compren eixes marques blanques sasusten i dixen de comprarnos. Si se done eixa cirscunstancia, en el saló on treballo sobrem més de la mitad de persones.

Per favor, reflexionem en la ma al cor, i siguem sincers perque realment sobrem gent en la Marie Claire, i expliqueumos realment que pase que ens jugem molt.

Segurament algú contestará que men vaja jo primera. Si aixó servis pa que ni hague un jornal del dos a ma casa y podré tindre un futur no em pareix mal, perque les coses cambien i la crisis tindrá que pasar.

No hai volgut falta al respecte a ningú, simplement expresa la meua opinio y preocupació.

Totalmente d´acord, els sindicalistes no perderan el lloc de treball, pero els treballadors de l´empresa si, i l´alcalde hi ha meditat lo que supondra el tancament de la empresa?

i el nostre alcalde? tots els dies al mediterrani a les festes de castelló, és aixi com li preocupa el nostre poble? perquè ens va engañar en la manifestació? com es que no vaig vore ni vaig sentir cap lema per la comarca?
si es així es que tame esta en contra de la direcció de la esmpresa?


QUE ES DEFINISQUE

Seguramente solo se preocupa de no perder su cargo de diputado, si no no se entienden sus declaraciones y posturas sin tener conocimiento del estado de la empresa.

Els sindicats faran el que vullguem la majoria dels treballadors, vaig a donar-vos una idea, despres de la proposta que l´empresa farà al comite a la reunió del dia 16, si suposa una millora sobre la última del dia 12, que el comite la pose a votació entre tots els treballadors. Si la majoria diu que a firmar el que diu l´empresa, doncs tots a acceptar el resultat.

Borrado por su Autor.

Tengo una idea: ¿por que no nos dices quien eres, te presentas de alcalde, te votamos y entonces nos das trabajo a todos para toda la vida?
¡Tú sabes lo que nos estamos perdiendo de que no estes tú al frente!!!
Con eminencias intelectuales como tu si que estamos arreglados...

Eh!(4895627) Que tot té un procés i hi ha que donar el temps a cada cosa. Em pareix que tenim que pensar un poquet més.
Em fa la sensació que mentre li toca marxar al del costat i a mi no em toca, tot bé. Les coses hi ha que lluitar-les un poquet. Açò és una negociació.

Borrado por su Autor.

Que sapigues que tots els dies tinc que guanyar-me el jornal allí pencant. De liberada nada de nada, ni de sindicalista. I casdacú utilitza les armes que té.

Borrado por su Autor.

Sabian los sindicatos hasta donde podian llegar pero no habido acuerdo, decir que se quiere negociar cuando lo que se pide es algo que no se va aceptar es manipular la verdad. Nos dijeron que pedirian la opinion de los trabajadores, otra manipulacion ya que no han firmado sin preguntar a los trabajadores, y tanto ruido lo unico que hacen es perjudicar a la empresa ya que de conseguir no han conseguido nada mas que producir mas preocupacion entre los trabajadores y que la tension vaya creciendo, ya veremos si sabian hasta donde podian llegar o simplemente nos han perjudicado a los trabajadores.

El futuro de Vilafranca en manos de dos sindicalistas, eso si que es fuerte.

El futuro esta en la evolucion de la crisis, asi que sseamos realistas y utilizemos la inteligencia. No creo que sea agradable para los empresarios, pero tampoco hay que culpaar al mas debil. Esa maldita costumbre del cobarde, si hay cierre no sera culpa de los sindicatos , sino de la viabilidad de laa empresa. Ante todo mucho realismo y los pies en el suelo

M´aguelo sempre me deie, fill meu, espero que no veges mai la fos sembrada de pataques......pero la vida va i ve....
De menut no comprenia que volie dir, ara, me´n faig una idea.

Els del comite ahir se van portar al "primo de Zumosol" jajajaja

Valdria més la pena que se portaren al cosí del sentit comú.
Ella no més cal vore-la i ell a la edat que te li es igual ERE, que ERA, que confitura ERO.
Eixe cosi del zumosol, s´haura d´alçar a les 5 del matí en arabogues de neu dos o tres dies, s´espavilarie de repén i se li pasarie la tonteria.

El sentit comú seria per exemple que et despediren a tu?

Sentit comú es lo que te falte a tu per a compendre que una empresa en el cul del món no es prou rentable i menos quan la mitat de la plantilla sobra, per la cojuntura econòmica.
Pareix mentira que no comprengueu que si s´en va tot a pique pararem tots a cagá. Preferisc entrar dins del ERE ara però que si torne la bonança tinga possibilitat de treballar al meu poble.¿Això no ho comprens?
Pos no cal ser molt listo, només cal tindre sentit comú.
Que açò no es la lluita capitalisme-socialisme. Açó es aguantar l´empresa al poble.
Pensa un poc, tararot

ok.

Entonces ponte voluntario al ere y uno menos. O acaso eres de los intocables?

Sentit comú es deixar que l´empresa faça el que vullga o es intentar negociar unes condicions menys dolentes per als acomiadats?

Sentit comú es que l´empresa continue a Vilafranca. I que uns quans estiguen un temps fora i despres puguen tornar, quan s acabe l actual situació.
La teua opció es molt moderna, de lluita pels drets adquirits,etc.Me pareix fantastic. Tot això es perfecte a la capital i als llocs on hi ha un teixit industrial.
Aci es tallar-nos el futur. La cosa pinte lletja i si cau no ens tornarem a alçar.
Sentit comú impedir que no caigue.
Escolta també te podries anar tu,que les condicions d´aquest ERE que el sindicat no va acceptar no les donen a Castello i pel que sembla tens clar que sobra gent...

No se quin argument me falte, lo de tararot no es un insult.

la definició es:
[d'origen expressiu (v. taral·la)]

m Belluguet, persona esvalotada, turbulenta.

Ja t ho he dit antes, escampes massa Roque....

Parece ser que no hubo acuerdo, es dificil creer en los sindicatos, cada asamblea nos dicen que los trabajadores seremos quienes decidamos si se firma o no, pero ninguna propuesta la han propuesto a votacion, entonces que es lo que decidimos los trabajadores?. Esperemos que su negociacion no lleve a lo que la mayoria de villafranquinos no deseamos.

Pues ya lo has dicho, nada vamos a decidir.
La asamblea de mañana la hubiesen tenido que hacer ayer e informar a todos los trabajadores de la propuesta que la empresa ofreció y así hoy saber a que atenerse en función de las opiniones de los trabajadores y sondear hasta donde pueden llegar.
Ahora son decisiones que solamente ellos toman y ellos saben, por mucho que digan que seremos nosotros.
Si hoy llegan a un acuerda, en que hemos decicido? y si no llegan a ningún acuerdo en que hemos decidido?

Pero tener claro una cosa, seguro que dirán que ¡¡¡ La empresa la culpable de todo |||

SE SABE YA QUE HA PASADO HOY EN VALENCIA?

Creo que ya se ha llegado a un acuerdo.

Marie Claire i sindicats acorden l’extinció de 175 contractes i la suspensió de 50

comarquesnord.cat, Castelló
dimecres, 31 de març de 2010

Segons ha explicat a l’agència de notícies EFE la representant de CCOO, Adoración López, la negociació, que va començar ahir a les 17.30 hores i va acabar passades les 23.00 hores en la Direcció general de Treball a València, va ser “molt tibant” i “l’Administració va forçar els acords perquè va mostrar la voluntat d’aprovar l’expedient independentment que es pactara o no amb els treballadors”.

L’assemblea de treballadors decidirà avui si confirma el principi d’acord, que contempla per a les extincions una indemnització de 25 dies per any treballat amb un topall de 14 mensualitats. Pel que fa als cessaments temporals, s’ha pactat que afecten a 50 treballadors, encara que quan passe el període de quatre mesos únicament 40 empleats tornaran a treballar, i els altres deu “es van voluntàriament o els acomiadarà l’empresa”.

A més, López ha assegurat que l’adreça en cap cas ha garantit la viabilitat de l’activitat de l’empresa i que la possibilitat de canviar extincions de contractes per prejubilaciones “ha quedat en l’aire” perquè “tampoc es va posar diners damunt de la taula”. Marie Caire S.A. va plantejar a mitjan febrer l’expedient per a 225 treballadors dels dos centres de producció situats en la província de Castelló, situats en la capital de la Plana i a Vilafranca.

L’empresa ja va passar per altre procés d’extinció de contractes al febrer de 2009 en el qual es van veure afectats altres 92 treballadors, tots ells de la planta de Castelló. Després de l’actual expedient, l’empresa acabarà amb una plantilla de 650 empleats, 150 en la planta de Castelló i la resta pertanyents a Vilafranca, encara que altres 40 d’ells es reincorporaran una vegada passen els quatre mesos de l’expedient temporal.

La intenció de Marie Claire és eliminar la línia de producció de la planta de Castelló, situada en la carretera de Borriol, i mantenir-la com seu administrativa i logística, mentre que el centre de treball de Vilafranca concentraria la producció tèxtil.

Con mas tranquilidad, cuantos puestos de trabajo pensais realmente que van a destruirse?