San José del Valle - Cadiz

INSERSION LABORAL

Desde el grupo Municipal UNION VALLENSE venimos trabajando, desde principios de la legislatura, en políticas sociales que redunden en beneficio de los VALLENSES y que den respuesta a las necesidades y preocupaciones que se nos plantean.

En este último año nos encontramos inmersos en una realidad social difícil de hacer frente, ya que la administración local no tiene competencias en el empleo, pero somos los más directos perceptores de esta situación, porque día a día nos llegan Vallenses que se tienen que enfrentar a esta situación y no entendiendo de competencias, piden una respuesta a su situación personal.

La situación actual del mercado de trabajo, como consecuencia de la crisis económica en la que España se encuentra inmersa, en particular Andalucía y muy especialmente Cádiz, está produciendo en las familias situaciones extremas de desigualdad social y falta de recursos económicos para poder hacer frente a las necesidades mínimas dentro del entorno familiar.

Por estos motivos, desde UNION VALLENSE, nos planteamos el desarrollo de distintas actuaciones, proponiendo MOCIONES para la inserción laboral de las personas desempleadas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo. Una de ellas fue la de la contratación de 5 desempleados al mes por parte del Ayuntamiento, que ya está en vigor. Y aunque necesita algunas mejoras, está dando respuestas.

Desde este grupo apostamos de una manera decidida, por establecer medidas de acción positiva en cuanto a la creación de empleo, planificando una serie de actuaciones a desarrollar por el personal a contratar, encaminados a mejorar los espacios públicos así como determinados servicios que se prestan desde la administración local.

Este programa, que podríamos llamarlo de INTEGRACIÓN LABORAL, irá dirigido a mujeres y hombres desempleados del VALLE que presenten dificultades de inserción en el mercado de trabajo. Tiene el objetivo de conseguir la integración social y laboral de los participantes proporcionándole los recursos necesarios, para que en un futuro inmediato, puedan integrarse en el mercado de trabajo.


CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA


1º.- Serán contratadas 20 personas como peones. 1 técnico para su formación teórica
y 1 capataz para las prácticas.
2º.- Este programa tendrá una duración de 6 meses.
3º.- Serán contratos a tiempo parcial, 5 horas diarias durante 5 días a la semana.
4º.- Salario: el estipulado para la categoría de Peón a tiempo parcial.
5º.- Inicio : El tiempo mínimo necesario para su desarrollo.








CARACTERÍSTICAS DE LOS DESTINATARIOS

1º.- Estar desempleado/a (formalizado en el SAE, con 1 mes de antelación mínimo)
2º.- Estar empadronados en el Valle al menos con 2 años de antigüedad
3º.- Tener cargas familiares. ( Se entiende por cargas familiares cuando la renta del
conjunto de la UNIDAD FAMILIAR, incluido el solicitante, dividido por el
número de miembros, no supere el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional.
4º.- No cobrar prestaciones en la actualidad.

CONDICIONES :

Sólo podrá participar un miembro por unidad familiar, debiendo presentar los
datos actualizados del Padrón Municipal, así como una declaración jurada de los
ingresos totales de la unidad familiar.

CRITERIOS A VALORAR


- Carga familiar :
* 1 miembro 0.5 puntos

* 2 miembros 1 puntos

* 3 miembros 1.5 puntos

* 4 ó más miembros 2 puntos

- Antigüedad en la demanda de empleo

• De 0 a 6 meses 0.5 puntos
• De 6 meses a 1 año 1 punto
• De 1 año a 18 meses 1.5 puntos
• Más de 18 meses 2 puntos

- Familia monoparental 0.5 puntos

- Renta de la unidad familiar

• Inferior a 0.75 S.M.I. 2 puntos
• Superior a 0.75 S.M.I. 1 punto
• Más de 1.50 S.M.I. 0 puntos

- Percibir otras ayudas sociales o asistenciales -1 punto

- Víctima de violencia de género 1 punto

- Titulación menor de FP II ó Bachiller 1 punto




COSTE DEL PROGRAMA

.- Categoría Coste mes Meses nº Trabajadores TOTAL

Peon 728.07 6 20 87368.40

Técnico y Capataz 2450 6 2 29400.00

TOTAL recursos humanos……………..116768.40


PREVISION RECURSOS MATERIALES ………………………… 10000.00


TOTAL CURSO ……. 126768.40 euros

DESARROLLO DEL PROGRAMA

a).- Formación teórico en materias de prevención de riesgos laborales, orientación

laboral igualdad de género, habilidades para la vida cotidiana etc.. Estas acciones

formativas, deben representar sobre un 10 % del total del programa.

b).- Formación práctica mediante el desarrollo de trabajos a la comunidad en las

distintas calles y barriadas para la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos, que

será sobre el 90 % de las horas del programa.

El objetivo formativo general es que los participantes sepan emplear las distintas

técnicas en el mantenimiento de calles y equipamientos urbanos, tales como :

Operario de limpieza viaria, pintura, jardinería, mantenimiento de equipamiento

deportivo, zonas degradadas, limpieza de cartelería, nociones práctico-teóricas de

electricidad etc.

RUEGOS
- Rogamos se notifique otra vez a carreteras para que cambie el cartel de Guadalcín por Guadalcacín en el cruce de Brioles.
- Volvemos a recordar el estado del acerado en varias calles del pueblo, especialmente en la Cuesta San Antonio.
- Pedimos que se ponga un STOP en el cruce de la Parada alta con la carretera a Jerez.
- Rogamos también que cuando se permita a algún vecino el corte de la calle para poner un globo, se estudie antes como quedan las salidas y entradas al pueblo o calles cercanas, el otro día, no se podía salir por la calle Arturo Mariscal, la Avenida estaba cortada en un sentido y por la Feria también estaba cortada la circulación. Volvemos a repetir que para eso deben de estar los políticos, ver los problemas y resolverlos, si puede ser, antes de que se produzcan.
- Creemos que hay que dar las gracias a educación por la rapidez con que se solucionó el problema de la falta de un profesor en educación de Adultos. Cuando las cosas se hacen bien, hay que agradecerlo. Y esto se solucionó a los pocos días de proponerlo en el pleno anterior.
- Rogamos se realice un estudio para poner una zona de paseo y recreo desde el final de la Cuesta San Antonio hacia las afueras.
- Rogamos también se arreglen lo más pronto posible los desperfectos ocasionados por las lluvias en el Paseo de la Garganta.
- Sobre la FERIA DE LA TAPA, queremos decir que no ha estado mal si lo vemos como una fiesta más del pueblo, pero la filosofía con la que nosotros la creamos, era por que tenemos claro que este pueblo necesita no depender tanto de la construcción, sobre todo porque posiblemente nunca vuelva a repetirse el BOOM de los últimos años, en el sector agrícola, poco más podemos tener, con lo de las Placas Termosolares, a las que ahora todos se apuntan sí habrá trabajo, pero poco más. y si hay algún sector en el que podemos crecer, es el turismo. Es decir: Cuando hicimos la feria de la tapa fue con la idea de dar a conocer fuera lo que tenemos en el Valle, si la gente viene un día y le gusta, posiblemente volverá. Este año con los cambios de fecha y sobre todo con las motos en Jerez, todos sabíamos que no sería igual que el año pasado y por desgracia, no lo ha sido. En cuanto a los gastos ocasionados, no entendemos porqué no se han utilizado los 13 Stands que El Acebuchal brindaba, hubieran salido gratis. Las sillas y mesas si se le dice a los bares, las ponen ellos, otro gasto menos y poner bolsas o contenedores pequeños para la basura, hubiera sido muy útil. El año que viene, miren bien la fecha y esperemos que se siga con la filosofía con la que se creó para atraer gente de fuera y así crear riqueza y puestos de trabajo.
- Pedimos también se ponga algún paso de peatones y badenes en la C/ Antonio Ramirez. Sobre todo desde el campo de fútbol al parque. Hay una gran cantidad de críos que cruzan esa zona sin que halla ni una cosa ni otra

PREGUNTAS

- Cómo está el proyecto del Saneamiento del Boquete ¿
- Para cuando las farolas de la Parada y del Pinto. Por favor queremos plazos concretos.
- ¿todavía no ha expirado el plazo para la retirada de escombros y de la valla en la Parada?
- Nos puede decir el plazo de comienzo de las obras en la C/ Guadalete?
- Cuando se va ha hacer el paso de Peatones del Cementerio y el de la unión de las dos Paradas?
- También queremos saber que se está haciendo o gestionando con respecto a las vías pecuarias a su paso por distintas barriadas o calles del Pueblo?. La Cuesta, El Pinto, Alcornocalejos, el Boquete etc.
- Hicimos una solicitud el día 7, para que se nos contestara por escrito a las siguientes cuestiones, todavía no se nos ha contestado. Si nos la puede adelantar ahora, se lo agradeceríamos. Esta solicitud se refería a los siguientes puntos.
-Coste del concierto de la Independencia. (Músicos, personal, escenario, catering. Etc)
-Centenario Salesiano. (Aportación económica del Ayto. y otros gastos como: infraestructura, personal etc.)
-Feria .- Previsión de gastos e ingresos detallados.

uva o7 te crees que este pueblo es tonto, pues no, ya las políticas sociales de ustedes las conocemos, inventar algunas historias para enchufar a amigillos,regalar ladrillos, etc, todo con dinero de los demás, claro para pedirle algo a cambio, otra medida social que se discutió en ese pleno o el anterior también por el UVA fue mejorar la condiciones laborales de los que ya trabajan, !que te parece como trabaja el uva socialmente.

yo estuve en ese pleno y lo que no dice el UVA, es que tanto el PP como el PSOE votaron a favor de que se retirara esa propuesta, según entendí no tenía sentido porque no había librado dinero para ello, por tanto uva presenta propuesta por presentarlas, es como si te vas a comprar un mercedes y cuando llegas al concesionario dices joder no tengo dinero, entoces para que vienes!!! según el PP había un informe de secretaría informando de que nose podía hacer, y el psoe lo que dijo fue en la misma línea tambíen dio a entender que los criterios de selección no lo pueden hacer los políticos, creo que el psoe en eso lleva razón, ya se están viendo algunas cosas rara. Así que lo de vender la moto está muy bien, pero un poco falso si que son.

Amigo cirilo1 entendistes mal, se dijo en el pleno que quizas habia que reformarla en algunos actectos ,uva no presenta por presentar o a caso la
propuesta de los cinco por mes no se esta haciendo.Y decirte que despues de reunirse hoy para la reforma de la propuesta al final va todo sobre ruedas.

Tu crees que no es politica social dar trabajo como estamos dando o a caso
quien propuso los 5 trabajadores.Presentar otra moción de para meter a 20 trabajdores durante 6 meses madiante un cursoy luego otros 20

LA GENTE NO QUIERE TANTA FORMACIÓN Y MENOS PARA TRABAJOS COMO LOS QUE DECIS, LO QUE QUIERE ES TRABAJAR, LO MAS ESTABLE POSIBLE Y SI ES POSIBLE EN SU PUEBLO, LO DEMÁS SOBRA, YA ESTAMOS CANSADOS DE TANTO CURSITOS PARA LUEGO NADA SEGUIR EN EL PARO. SI ESO ES VERDAD QUE CONTRATEN 6 MESES SIN CURSO, ADEMÁS SE HABEIS CARGADO LA BOLSA DE TRABAJO, ESO DEBEMOS DENUNCIARLO, AHORA RESULTA QUE UNO CON 6 MESES ENCHUFADO TIENE MAS PUNTO QUE OTRO QUE LO HA INTENTADO POR SUS MÉRITOS, HABRÍA QUE DENUNCIAR TAMBIÉN ESO CINCO QUE DICES, PORQUE LAS SELECCIONES LAS ESTÁN HACIENDO A DEDO.