Juzgen y opinen ( mi jefe es un sicopata). PARA LOS TRABAJADORES QUE SE SIENTAN IDENTIFICADOS IÑAKI PIÑUEL sicologo y profesor titular de economia y direccion de empresade la universida de Alcala. A primera vista son encantadores, pero realmente son seres fríos y sin emociones, que son capaces de cualquier cosa con tal de conseguir su objetivo: el poder. El psicólogo Iñaki Piñuel nos advierte de estos despiadados y crueles directivos. “Mi jefe me cautivó cuando lo conoci, pero con el tiempo, además de sobrecargarme de trabajo que no me correspondía, criticaba destructivamente todo lo que hacia, me ponia en evidencia delante de mis compañeros y los “envenenaba contra mí…”, comenta Carmen, trabajadora de sector público. Normalmente identificamos a los psicópatas con los criminales sanguinarios y despiadados que vemos en las peliculas de terror, pero existe otro tipo de psicópatas, los denominados psicópatas organizacionales, que son los que preocupan al posicólogo Iñaki Piñuel, “un tipo de depredadores psicológicos y sociales de “guante blanco” que extienden continuamente el mal y el sufrimiento en la organizaciones”. Este especialista en acoso psicológico o mobbing explica que la mejor manera de reconocer a un jefe de este tipo es através de sus hechos y no de la imagen positiva e impecable que este proyecta interna y extrenamente en la empresa. “Se delata porque vive del trabajo de los demás; porque está constantemente haciendo campaña de si mismo para que su reputación, su imperio y su gloria aumente y por que su amoralidad, que es capaz de hacer cualquier cosa con tal de alcanzar un fin, inlcluso destruir a su adversario”. Aquellas personas que no pueden creer que tales individuos existen, las personalidades ingenuas que no buscan la confrontación, es decir, la buena gente, son los candidatos para que un psicópata organizacional viva parasitariamente de ellos y los manipule. Por esto, añade Iñaki Piñuel, es importante identificarlo, para evitar ser su victima. Este tipo de directivos es incapaz de sentir y expresar emocionalmente, por lo que no tiene sentido esperar compresión y compasión por su parte. “Si le pides piedad, eso excitará todavia más su celo, porque ve que está cerca de conseguir su objetivo, destruirte. Por tanto – aconseja Piñuel -, si alguna vez estás ante un psicópata que te arremete, no le pidas perdón, sino hazle frente; cuando se le hace frente, se echan para atrás, retroceden y es lo único que funciona con ellos”. El psicópata es una persona motivada básicamente por el poder, por lo que tiende a elegir aquellas profesiones que le permiten alcanzarlo, como la politica, y buscan ocupar cargos directivos en empresas privadas o públicas. Se sienten muy cómodos en la administración pública porque le permite hacer prácticamente cualquier cosa con muy poco riesgo de que su conducta sea detectada y, aún menos, sancionada. Pistas para reconocer a un directivo sicopata. -Se muestra encantador y seductor y sabe cuidar su imagen social, lo que le permite ascender rapidamente en el trabajo. -Incapacidad de empatia hacia los demas. No siente pena, ni compasion y tampoco afecto, ni cercania. Si debe manifestar socialmente alguna emocion, la simula teatral mente. -Explota a los demas mediante un estilo de vida parasitario. -Nadie sabe tanto o merece como el. Pose una personalidad egocentrica que no se corresponde con la realidad de sus logros efectivos. -Miente "sin pestañear" de manera sistematica y compulsiva. - Carece de remordimientos o de culpabilidad. -Manipula muy eficazmente a los demas, de forma que estos terminan haciendo lo que el desea con la sensacion de que es lo que ellos quieren en la realidad. -Es experto en ganarse la confianza de los demas a traves del engaño, la falsificacion de credenciales, titulos, curriculo.... -Posee una elevada capacidad camaleonica. Se adapta perfectamente a las expectativas, deseos y valores de los demas. -Vive con la sensacion de que puede hacerlo todo y de que nada puede pararle. Su ausencia del miedo le haze audaz al no interferir emocion alguna en la ejecucion de sus actos. -Es un experto en identificar los puntos deviles de las personas y los aprovecha en su beneficio. - Le excita la vulnerabilidad y se ensaña especialmente con los trabajadores mas debiles a los que denigra, disfrutando del sufrimiento que les produce como una muestra de su poder. -Su comportamiento con sus adversarios consiste en "comprarlos" mediante prevendas o promesas, "eliminarlos" mediante las tecnicas mas manipuladora y destruptivas. -Suele transgredir las normas y las leyes, incurriendo en fraudes, irregularidades, corrupcion y nepotismo. -Aduce argumentos morales finalista hacia los demas. Es un poblema social para el que no hay ninguna solucion. -No presenta alteracion del sentido de la realidad, por lo que es consciente de sus actos. No le importa emocionalmente el sufrimiento que causa a los demas. NO ES UN ENFERMO MENTAL. ======================================================================== ¿ CREEN USTEDES QUE EN PUERTO SERRANO EXISTA ALGUN INDIVIDUO DE ESTOS ? |