Barbate - Cadiz

Esta mañana he tenido una conversacion con un laboral del Ayto y este me ha comentado que hay rumores de que el alcalde se ha reunido en Sevilla con Gente de la Junta con el fin de estudiar un expediente de regulacion de empleo para los empleados NO funcionarios del ayuntamiento. Pero que solo eran rumores si alguien sabe algo que lo diga. Espero informacion fidedigna, aunque seguro que este post servira para posicionarnos al respecto.
SALU2

Ya me he enterado de algo, al parecer es cierto que se esta estudiando una regulacion de empleo impuesta no solo por la JUNTA DE ANDALUCIA sino por el GOBIERNO CENTRAL, de hecho si esto no se realiza dejaran de enviarles lo poco que les envian.
salu2

Buenas traina que opináis al respecto,desde vuestro partido,y vosotros barbate 28.yo no lo veo mal del todo yo pa cifrar y ganar 1200 hago 210km diarios ,todo el mundo no puede cifrar en el ayto flor desgracia para barbate esa es la mentalidad de mucha gente,y el chavalillo que de verdad esta preparado no le dan lamoportunida de presentarse a una oposición en su pueblo.así que lo siento to los enchufaos

No es que lo veamos bien o mal, o lo que nos parezca, es que no hay mas remedio que hacerlo, ¡¡¡¡¡ no se puede mantener a un ayuntamiento con tanta gente- la malloria no hace ni el huevo- y de un pueblo que no tiien productividad¡¡¡¡¡
No se puede pagar a tanto funcionariado ganadas sus oposiciones a dedo.
En fin, que lo impone el gobierno central y a todos los ayuntamientos.
Ahora hay que ver quienes son los que se quedan en barbate.sldos

Siempre he sido de la opinion que las cosas hay que hacerlas bien, por eso no estoy de acuerdo con una masificasion de gente colocadas sin mas criterio que el de pertenecer a un grupo de gente o no. Pero no creeis vosotros que antes de tomar esta medida sean valiente y se rebajen los sueldos los jefes politicos y los jefes de secciones o empresas municipales?, ahora bien, quien va a fiscalizar en caso de la creacion de ese ERE?. No lo aprovecharan estos politicos de tres al cuartos para eliminar a gente que le estorban, mirando y remirando a que familia pertenece o no, haya entrado como haya entrado, los que metio Serafin en su primera etapa, en su segunda, en su tercera, los que metio Tamayo, los que metio Serafin en su cuarta etapa,los que metio Juan Manuel y los que ha metido Rafael Quiros. Será este el criterio a adoptar o prescindir de verdad de aquellos que no hacen ni el egg. ¿Y que dicen los Sindicatos de todo esto?, cuando tenga mas conocimiento o pruebas entonces me posicionaré, pero dicha posicion siempre será personal a no ser que se trate en el seno del partido y este mismo lo haga publico. Por los cauces que este partido tiene o va a tener. UN SALUDO

pues en mi mi propio caso, yo quede en desempleo en el 2009 por una regularizacion a nivel nacional en la cual telefonica decidio prescindir de 40.000 puestos de trabajo y contratar a sudamericanos. en marzo del año que viene haran lo mismo con el personal español que queda, ¿ donde esta la trampa ? pues que los tecnicos pertenecemos a subcontratas de telefonica, entonces telefonica tiene beneficios pero las subcontratas perdidas con lo cual ya tienen la excusa para el cierre, y apertura con otro nombre. en nuestro ayuntamiento, todos sabemos que la mayoria no son los trabajadores mas ejemplares del mundo, con lo cual no hace falta un ere, sino que el trabajador esta incumpliendo con su trabajo y eso es causa de despido procedente.

en cuanto al ERE, pues yo pienso que se deberia de liquidar a todo el personal no funcionario, y luego mirar que puestos son los minimos necesarios y convocar concurso-oposicion, en los cuales no solo se valoren los examenes, sino los meritos y el tiempo trabajado para el ayuntamiento. tambien se les podria hacer contratos temporales de 6 meses, que si es nuevo en el empresa puede ser de practicas con lo cual se ahorra el ayuntamiento el finiquito, y luego esa persona tendra minimo otros 6 meses de ayuda ( en total un año cobrando ) e ir renovando siempre a la gente, para que todos los barbateños ganemos algo. en fin el perjudicado es el trabajador, pero tal y como esta el tema, no nos queda otra que apechugar todo el mundo, y si se mira desde el punto de vista empresarial, el trabajador saldra perjudicado, entiendo como trabajador a todos y cada uno de ellos, desde el alcalde, hasta el que trabaja un dia al año. si hay recortes, tiene que ser recortes para todos, en cuanto a los sindicatos, aqui en barbate me consta que no hacen nada, y fuera de aqui, estan mas que comprados.
cuando telefonica decidio hacer los despidos, propuso quitarle las extras a todos los trabajadores de la plantilla y asi conservar todos los puestos. es cierto que teniamos 4 pagas dobles completas al año, y venia muy bien cobrar ese mes de 3500 a 4000 euros. el sueldo medio era 1500 y en ocasiones llegabas a los 2500. telefonica propuso no hechar a nadie y cobrar todos 1500. yo creo que es un sueldo bastanta razonable. pues los señores del sindicatos del metal de ccoo se negaron,porque ellos perderian su extra, asi que aqui esta todo igual cada uno solo mira por su bolsillo, saludos que me enrollao tela jajaja

Lo que hace falta es que se arregle el problema de Barbate sin tener que hacer estas cosas porque no se entiende que los concejales y alcalde nos cueste a todos mas de 58 millones de las antiguas pesetas y menos mal que se meten para defender al pueblo, mas bien a sus bolsillos.