Navalmoral de la Mata - Caceres

Como moralo y cliente desde hace mucho tiempo del hipersol, me gustaría decir que todos hemos conocido como estaba de abandonado estos últimos años atrás, muchos opinábamos que por culpa de la empresa y otros que los empleados estaban desmotivados, lo cierto y seguro es que no hubieran tardado mucho tiempo en perder sus puestos de trabajo con la dinámica que llevaba este centro comercial, hasta que el año pasado llego un Gerente nuevo realizando cambios que todos los que aquí compramos pudimos comprobar sacando día a día lo mejor de estos empleados y del establecimiento en general.


Todos hemos sido testigos del cambio tan significativo para mejor, e incluso mi hija que reside en Madrid dice cuando nos visita que en la tienda donde ella compra también por cierto de la misma cadena han tenido cambios bastante buenos, pero que sin duda el nuestro de Navalmoral en todos los aspectos es mas bonito con todas esas exposiciones que hacen y siempre tan colocado los productos en las estanterías ,todo esto supongo que debe ser parte de la experiencia y conocimiento de este gerente.


Lo mas sorprendente es que dicho gerente tiene tanta profesionalidad como humildad, el otro día cuando estábamos comprando le felicitábamos por los cambios efectuados y nos contesto que su trabajo es ofrecer el mejor servicio y atención para sus clientes para que nos sintamos cómodos en la tienda cuando realizamos nuestras compras con el animo de que volvamos otra vez de nuevo, y que respecto de los cambios el solo a sido un granito de arena que los verdaderos artífices son sus mandos directos, los departamentos de su empresa y el propio equipo de la tienda ,sin duda alguna este señor es todo un Hipergerente.


Para finalizar me gustaría decir que estoy muy satisfecho de tener en nuestra localidad este centro supersol , que seguro es tambien de lo mejor en nuestra Región.

Juan.A

Tienes toda la rzon, es un gerente excepcional. Se llama Sergio y trata de inculcar a sus trabajadores cómo subir las ventas a base de bajarles el sueldo, trabajar mas horas, quitarles dias de descanso, no permitirles ver el convenio de los trabajadores... y todo eso con la inestimable ayuda de la ya conocida "AMENAZA DE DESPIDO" . Claro que en estos tiempos que corren a la gente que ha despedido ya les ha comunicado que era para recortar en gasto por no poder permitirse la empresa contar con mas gente... y al dia siguiente contratar por ejemplo al hijo ee su vecino y cuatro amigos mas...
Eso por no mentar las irregularidades de los contratos: contratos de media jornada ejerciendo jornadas enteras, perdidas de dias de vacaciones, reformas por los empleados... vamos un tipo genial ese Sergio.
Si los empleados pudieran hablar...