Desde mi punto de vista creo que todos los vecinos tiene que tener el mismo derecho a trabajar en el ayuntamiento,la forma mas fácil y sencilla
seria que una vez terminado el subsidio de desempleo entrasen a trabajar x meses en el ayuntamiento todos los años en intervalos de 6 meses,para las personas fijas flexibilizaria poder entrar y salir del ayuntamiento,en campañas como la parada recogida de aceituna campaña de la vendimia etc. y por supuesto cuando entrase a trabajar se realizarían trabajos para la creación de empleo, como son hacer naves industriales o
sembrar las fincas del ayuntamiento.
Todos los ayuntamiento pueden gastarse el 40% de su presupuesto en la contratacion de personal en nuestro caso y para este año 3.200.000€ cada alcalde en cada legislatura ha ido haciendo fijo a ciertas personas de su entorno llegando actualmente a unos 150 en nuestro caso comiéndose el presupuesto que por ley se puede gastar para este fin.
Los 50 que eran eventuales cuando los han despedido no los han vuelto a emplear pues de ahí salen los 100.000 € que pagamos todos los mese a Saucedilla .
El dinero que queda hasta los 8 millones de € el Ayuntamiento no lo puede gastar para contratar a personal en nomina , pero hay mas formulas
para que se quede en el pueblo, cosa que hasta ahora no ocurre.
