Rubí - Barcelona

PODRÍA SER EL 29 Ó EL 30 DE JUNIO

CCOO anuncia que habrá huelga general y que la fecha se conocerá mañana

Redacción / Agencias.- 14/06/2010 (12:44h) Actualizado: 14/06/2010 (13:17h)

El responsable de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, anunció hoy que habrá huelga general para protestar por la reforma laboral que aprobará el Gobierno el 16 de junio y dijo que la fecha de esta convocatoria y la estrategia de movilización se conocerán mañana.

Así lo aseguró a los medios de comunicación tras la reunión de la Comisión Confederal de CCOO que hoy analizó el documento de 41 páginas de la reforma del mercado de trabajo que aprobará el Ejecutivo tras reunirse con los grupos parlamentarios.

Lezcano adelantó que este martes se sabrá la fecha y el "recorrido" que llevarán a cabo de forma unitaria UGT y CCOO para prepararla. Sin embargo, se barajan el 29 ó 30 de junio como alternativas. Los sindicatos vascos ya han convocado una movilización en Euskadi para la primera fecha estudiada.

Por otro lado, el secretario de Acción Sindical de UGT, Tony Ferrer, ha asegurado hoy que la huelga general está "cerca" y que los órganos de dirección de UGT tomará mañana una decisión definitiva sobre esta convocatoria. En declaraciones a la prensa, Ferrer dijo que el documento de reforma laboral que el Gobierno pretende aprobar este miércoles mediante un decreto-ley "sí produce lesión de derechos a los trabajadores" y contiene varias medidas con "riesgo cierto de inconstitucionalidad".

Así lo estimó tras la reunión del Consejo Confederal de UGT, que hoy analizó con detalle el texto de 41 páginas de reforma laboral planteada por el Ejecutivo y que "en absoluto es equilibrado", ya que "está inclinado hacia los intereses empresariales".

Ferrer puntualizó que si las direcciones de UGT decide mañana convocar una huelga general los sindicatos harán un proceso "ascendente de movilización y de vinculación con los trabajadores" para que la respuesta en la calle "sea masiva".

El secretario de Acción Sindical de UGT acusó al Gobierno de pretender que el sindicalismo confederal "fracase" para poder abrir otras vías de reforma, como la de las pensiones. Asimismo, explicó que el documento de reforma laboral entregado por el Ejecutivo no es el real decreto ley, que -según dijo- no lo tendrán hasta que sea aprobado por el Consejo de Ministros el día 16.

No obstante, insistió en que las medidas del Gobierno "no van a servir para crear empleo ni van a reducir para nada la dualidad" entre los contratos temporales y fijos. Además, advirtió de que hay varias medidas que podrían ser inconstitucionales, como el pago de indemnizaciones por parte del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) sólo a los trabajadores con contrato de Fomento del Empleo, excluyendo a los contratados por vía ordinaria.

"Atenta claramente contra el principio constitucional de igualdad", aseveró, tras añadir que en materia de flexibilidad interna, el Gobierno también ha "roto la fuerza vinculante de los convenios" al "aumentar el poder discrecional del empresario" para reorganizar su empresa, los salarios o los despidos. "El Gobierno da poder arbitrario al empresario para que en materias pactadas en convenio colectivo pueda romperlas unilateralmente", dijo.

Una reforma cercana a los intereses del Gobierno

De la misma forma, criticó que en la reforma laboral se imponga un arbitraje obligatorio que -según explicó- sólo está previsto en el ordenamiento jurídico en caso de que éste arbitraje se haya pactado en el convenio colectivo de cada empresa.

Ferrer se mostró en contra de que en la reforma no se limite el encadenamiento de contratos en el mismo puesto de trabajo, y que el contrato de obra y servicio siga vinculado a la contratación y subcontratación. En su opinión, la reforma mantiene la "confusión" entre contrato por obra y eventual y tampoco potencia el fijo discontinuo.

Sobre la intermediación laboral por parte de las Empresas de Trabajo Temporal aseguró que la reforma beneficia a las ETT que pueden tener acceso a la contratación en sectores de riesgo y dijo que "convierte a los desempleados en un negocio".

Por todo esto, UGT denuncia que el Ejecutivo quiera una reforma en el mercado de trabajo más cercana a los intereses económicos y del empresario que a los intereses sociales y del trabajador.

https://ww.elconfidencial.com/espana/sindicatos-decision-huelga-general-20100614.html