Villalba de los Barros - Badajoz

Pensiones y Sostenibilidad

El sistema de pensiones está sufriendo las consecuencias de la crisis y consecuencia de ello han descendido los ingresos por cuotas sociales al disponer de menos ocupados, pero afortunadamente contamos con un Fondo de Reserva que se creó para hacer frente a situaciones de déficit estructural motivados por el envejecimiento de la población y no para ser utilizado por situaciones como la caída de la actividad económica. Por ello, es absolutamente irresponsable que se sacaran más de 7300 millones de euros del Fondo y no hayan sido repuestos y que la Ministra de Empleo anunciara hace pocos días el que se volvería a utilizar para pagar las pensiones de junio y la extra. Porque de ésta forma sí se pone en serio peligro las futuras pensiones y la viabilidad del sistema público.
Fuente: Artículo completo.
https://ww.diarioprogresista.es/pensiones-y-sostenibilidad-31764.htm

¿Cuánto bajará mi pensión inicial?
El informe final del comité de expertos mantiene dos fórmulas clave para la aplicación del factor de sostenibilidad, bautizadas como FEI y FRA. Aunque de carácter técnico, ambas se traducen en la práctica en pensiones más bajas, especialmente en tiempos de crisis.
¿Qué es el FEI o Factor de Equidad Intergeneracional?
• Lliga la pensión inicial de los nuevos jubilados a la esperanza de vida. Por definición, no se aplica a los actuales pensionistas sino solo a los futuros. Aunque cada año se tendrán que reajustar esos factores en función de las nuevas previsiones de esperanza de vida, los expertos incluyen en un anexo del informe un ejemplo de su aplicación que muestra a las claras cómo se traduce en una rebaja de la pensión inicial.
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• La mera aplicación del FEI supondrá una rebaja cada vez mayor de la pensión inicial, según ese ejemplo. Tomando como referencia el año 2014, donde la esperanza de vida a los 65 años es vivir 20,27 años más, la rebaja sería del 5% para un jubilado a los 65 años en iguales condiciones en el año 2021, pues la esperanza de vida para ese nuevo pensionista será de 21,28 años. El recorte de la pensión inicial por la aplicación aislada del FEI sería del 10% en 2030, del 15% en 2040 y del 19% en 2050
Fuente: elpais.com

CCOO tacha de 'error' la participación de su experto en el informe de las pensiones
Comisiones Obreras ha emitido un comunicado para reafirmar su postura contraria al Informe de los Expertos sobre el factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
El sindicato ha calificado de "error" la participación en el comité de Miguel Ángel García, responsable del gabinete económico de CCOO y profesor de la Universidad Rey Juan Carlos, que respaldó el documento final con un voto particular, creando un gran malestar en el seno del sindicato.
En una declaración de la Comisión Ejecutiva tras la reunión mantenida ante el debate abierto por el informe de los expertos sobre pensiones, el sindicato señala ser "consciente del desconcierto que tal situación está generando entre la opinión pública y sus afiliados".
Así, subraya que el informe de los 'expertos' no recoge su posición sobre el futuro de las pensiones y "en ningún caso se siente vinculado a él".
CCOO destaca que el Gobierno planteó la presencia de García en el grupo de 'expertos' por ser una persona de reconocido prestigio en materia de pensiones y Hacienda pública, "y no como representante del sindicato", por lo que se consideró autorizar su presencia por creer que era conveniente que en la comisión "hubiese la mayor pluralidad posible".
"No obstante, y a tenor de la imagen proyectada, la Dirección Confederal asume que cometió un error al haber aceptado la participación de una persona asociada al sindicato en una comisión profundamente desequilibrada y que podía nacer condicionada por la pretensión del Gobierno de adelantar la aplicación del factor de sostenibilidad al año 2014, cuando en la ley vigente esta posibilidad se contempla para el año 2032", señala.
Asimismo, en su declaración, el sindicato afirma que la reforma que promueve el Gobierno "no es necesaria", ya que la nueva Ley de Seguridad Social, vigente desde hace apenas cinco meses y fruto de los acuerdos suscritos en febrero de 2011, "ya aborda mecanismos para garantizar la sostenibilidad del sistema y, en concreto, prevé la determinación del factor de sostenibilidad para el periodo 2027-2032 para empezar a aplicarse a partir de esta fecha".
Una excusa
CCOO considera que las dificultades por las que ahora atraviesa el sistema, que han obligado a recurrir al Fondo de Reserva, "se deben a la destrucción de empleo que provoca la crisis y el modelo productivo español, que además se ve agravado por las políticas laborales llevadas por los sucesivos Gobiernos", por lo que cree que "no está justificado que circunstancias coyunturales se utilicen como excusa para promover un nuevo y sustancial cambio estructural del sistema público de pensiones".
De esta manera, afirma que "la verdadera razón" que mueve al Gobierno a plantear ahora esta reforma es la de "satisfacer las demandas de la Comisión Europea en cumplimiento de las condiciones del rescate al sistema financiero".
El sindicato subraya también que "en ningún caso" avalará medidas que supongan reducción de las pensiones presentes y futuras, cuestionando que se tenga que introducir, sin respetar los términos contemplados en la legislación vigente, "un nuevo elemento para el cálculo de la pensión y que este esté asociado a la 'esperanza de vida', así como el hecho de que la revaloración de las pensiones deje de estar referenciada a la evolución del IPC y que se deje sin efectos la Ley que contempla el citado principio.
Así, CCOO, que reitera que la mejor garantía de futuro para el sistema es "estimular la creación de empleo así como su calidad, empezando por incrementar el salario mínimo interprofesional", emplaza al Gobierno a concretar la propuesta que someterá a consideración del Pacto de Toledo y del diálogo social.
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