Como va al ABC https://ww.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=955846 Admitido el recurso de la UGT contra el Ayuntamiento de Piedralaves(Castilla y León) TRABAJO | > AREA: Economia, negocios y finanzas 10-10-2011 / 17:01 h Ávila, 10 oct (EFE).- El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ávila ha admitido a trámite de la denuncia presentada por UGT contra el Ayuntamiento de Piedralaves (Ávila), por considerar que convocó un concurso oposición "a medida de determinadas personas", según ha informado hoy en una nota de prensa el sindicato. Desde que el pasado 29 de septiembre se produjo el pronunciamiento de dicho juzgado, el Consistorio de este municipio de 2.200 habitantes dispone de 20 días para remitir el expediente y "si del mismo se derivasen presuntas irregularidades no sólo administrativas, UGT actuará en consecuencia". Tal y como explica la organización sindical, la impugnación se basa en "determinadas bases para la cobertura de una plaza de auxiliar administrativo en la biblioteca municipal -personal laboral- y en el uso de esas bases para crear una bolsa de trabajo. UGT recuerda que la selección de todo el personal "debe realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad". Tras considerar que en este caso "ni tan siquiera se ha publicado en los boletines oficiales correspondientes", el sindicato ha afirmado que en la selección del auxiliar administrativo de la Biblioteca Municipal "parece ser que participó algún miembro de la Junta de Gobierno Local que debió abstenerse". Asimismo, ha añadido que la alcaldesa y procuradora del PP abulense, María Victoria Moreno Saugar, "ha aprovechado para futuras contrataciones en el Ayuntamiento las bases impugnadas, atentando contra el artículo 23.2 de la CE". "No es la primeraª vez que este Consistorio parece tener patente de corso para hacer y deshacer, pues no negocia el calendario laboral, ni las relaciones de puestos de trabajo", ha argumentado UGT. EFE |