Arévalo - Avila

van a despedir gente en marss?

si, a 34 personas cuando mas trabajo ay.

Yo no e oido nada, ayer sin saber ésto pregunté a una persona que está trabajando alli y no me dijo que fueran a despedir, me dijo que iba bien de momento.

efeo, te han engañado xq van a despedir a 34 personas

Donde vamos a llegar, lo siento mucho por las personas que irán a la calle.
Segun se esta poniendo la cosa en vez de pedir salud se tendria que pedir un poquito menos y un poquito mas de trabajo, mas o menos para ir tirando.

que lástima de verda

Si esto se confirma. Espero que NO.

Espero que sean claros (se que es una empresa privada, pero está en juego el pan de muchas familias), me refiero a lo de claros, en que la empresa este en una situación muy difícil, y lo demuestren a su comité de empresa. Porque si es verdad que ahora mismo tienen trabajo, puede ser un despido camuflado, es decir nos quitamos a unos cuantos que son mas caros, metemos a menos y los que estén que saquen el rendimiento...

Los que están en el COMITÉ DE EMPRESA tienen mucho trabajo.

Que muchas empresas "envueltas" en la CRISIS, están machacando a los trabajadores y esto tenemos que denunciarlo, por muy empresa privada que sea.
Si una empresa sigue GANANDO aunque sea bastante menos, no debería quitar a nadie de su plantilla esto si que es VIOLENCIA eso si, protegida por el gobierno de turno, con su "REFORMA LABORAL".

El instrumento que estos desalmados del gobierno han dado a las clases poderosas, a la oligarquía y a los empresarios con la estafa de la Reforma Laboral va a dejar tantos despedidos que lo normal será preguntarse si en este país va a quedar alguien sin despedir.

Porque esa reforma laboral permite al empresario despedir a todo el personal fijo que tenga, indemnizarle con 20 días por año trabajado, hasta un máximo de un año, y a cambio contrata a nuevo personal con salario basura, con contrato precario y con las horas de trabajo que estime oportuno.

De la misma manera que la reforma laboral permite despedir a un trabajador por ser reincidente en bajas por enfermedad, aunque estén justificadas o por una baja por enfermedad de larga duración.

Esos instrumentos en manos de estos de empresarios que tenemos, donde el bienestar de sus trabajadores les importa una mierda y lo único que buscan es el beneficio puro y duro, a costa de lo que sea, aunque sea del despido puro y duro, de la salud de sus trabajadores o defraudando continuamente al fisco, pues es como darle una caja de bombas a un mono.

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pupijean, para tú interés no van a despedir a nadie, y tú mísmo lo has dicho "cuando más trabajo hay", así que no levantes infundias y no confundas un posible ere (asumindo con días própios) con despidos, aunque espero y deseo que aparte de no despedir como tú insinuas,se pueda incrementar algún puesto de trabajo ó como mínimo se mantengan los 200 puestos de trabajo directo que actualmente tiene.

Borrado por Foro-ciudad.com

Yessi, te noto algo limitada, te diré que un ERE se realiza cuando no hay más remedio que regularizar la producción, y por tanto es necesario pararla un número de días, la empresa en vez de despedir, acuerda con los trabajadores el que consuman días própios para que nadie sea despedido y se vuelva otra vez a producir cuando se haya ajustado a la demanda, consiguiendo salvar una mala situación sin que ningún trabajador lo note en su bolsillo, que a fin de cuentas es lo que más interesa a un trabajador, aunque algunos politiquillos y personas de ideologias cuadriculadas lo quieran ignorar.

Virgilio, dices que el trabajador no nota en su bolsillo las consecuencias de un ERE?

Pues una de dos, o no tienes ni put@ idea de lo que es un ERE o eres un malnacido mentiroso. Pero como estoy cansado de hacer pedagogía con mentes insalvables, no seré yo el que te explique lo que es un ERE. Llama a tu tío Rajoy y que te lo explique, si es que sabe que lo dudo.

Por cierto, con la nueva reforma laboral de tu tío ya los empresarios no necesitan ERES, con que estimen que pueden llegar a tener pérdidas pueden despedir al que quieran con 20 días de indemnización por año trabajado. Vete aprendiéndotelo porque pronto te tocará. El catalán os va a dar en el gusto de la vena.

Que en un ERE el trabajador no nota su bolsillo ¿pero tu en que país vives ?
¿que no despiden? será en algunos ERES en otros te aseguro que si.

Y con esta "reforma" vamos para mi VIOLENCIA contra trabajadores, no solo que puedan estimar perdidas, te pueden largar, simplemente con ganar menos, o bajar producción que no quiere decir tener perdidas.
O que te den la baja JUSTIFICADA simplemente con que te tires 9 días de baja porque no puedes trabajar con un baja del médico.
En fin no sigo porque, "PA QUE"

Disculpa yessi, no sólo éres tú la cortita, si no todos esos bolcheviques renegados que no saben leer lo que escribo, pero no voy a perder el tiempo intentado explicar y razonar a ignorantes abducidos.
Simplemente decir que yo exponía un caso particular y la recua pues como siempre a lo suyo a tergiversar las cosas saliendose de contexto.

Virgi tu has oido campanadas y no sabes por donde han estado tocando.Hay ERES parciales,temporales y totales.No son como tu dices,esos que tu comentas son los minimos que ponen las empresas.El 80% son totales y el otro 20 se los reparten entre los temporales y los parciales,te dire tambien que los temporales son un arma de doble filo porque casi nunca el empresario cumple lo acordado.

Brasas, en un ERE tambien se puede despedir a trabajadores. Te crees muy listo y no llegas a tonto.

jajajajaj q sabras tu virgi85 van a despedir entre 30 y 15 personas asi q informate bien

Por lo que veo pupijean si fuera cierto creo que disfrutarias, se te nota muy alegre con el mal ajeno, pero afortunadamente hablas por hablar no sabiendo de lo que hablas.
Tú si que tienes campanadas tu sin mas, pero en tu hueco cerebro sectario, adoctrinado y cuadriculado.

Tú crees que no me entero yessita?, ya veremos lo que sucede al final, porque para algo está el comité de empresa y existen las negociaciones, teniendo en cuenta que la empresa tiene beneficios y carga de trabajo queriendo crear hasta un cuarto turno. Yo personalmente me conformo como ellos de que no se despida a nadie, aunque en teoría a más carga de trabajo más trabajadores y no menos.
Es complicado que yo tenga un ERE, trabajo con las entidades bancarias por cuenta própia jajajajajaja, pero tú yessita también dudo que te enteres, ¿has trabajado más de tres días en alguna empresa? jajajajajaja

esa es republicana que va a trabajar, a chupar del bote como todos los republicanos...

En un comunicado de prensa remitido desde el comité de empresa se indica que «desde la dirección de la empresa se habla de la necesidad de reducir costes, planteando para ello, únicamente, dos opciones que pasan invariablemente por la reducción de plantilla». Las opciones, continúan diciendo, serían «en primer lugar, mantener el actual sistema de trabajo reduciendo la plantilla en 35 personas; o bien implantar un sistema de trabajo a cuatro turnos, reduciendo la plantilla en 14 personas».
Virgi y compañia,llamadlo Ere o como querais,pero que los obreros se van a la put.. calle.En estas cosas tambien tenis que estar y el ayuntamiento velando por los trabajadores y protestando en la puerta de la empresa,eso si es ayudar al pueblo que representa.

La empresa al ser competitiva buscara maximizar su beneficio. La nueva reforma laboral del PP (y la anterior del PSOE) permite a las empresas reducir costes (aumentar beneficios, P&L) y desde su punto de vista parece lógico que lo aprovechen. Esto es lo que tenemos (y muchos defendieron, incluso obreros), ni más ni menos.
En todo caso espero y deseo que se llegue a una solución satisfactoria para los trabajadores, mucha SUERTE.

Una pregunta no ideologizada, alguien cree realmente a estas alturas que la refoma laboral era para CREAR empleo?.

Virgilio, te han dado desde todas las partes en toda la bocaza. Desde luego tienes alma de mártir.

Se me olvidó en el mensaje anterior.

Virgilio, ya nos has demostrado que de ERES y esas cosas, de momento, ni put@ idea. Bueno, que se le va a hacer, que eres muy limitado mentalmente lo sabemos todos, lo tuyo es la propaganda y el presumir con dinero ajeno.

Eso si, Virgilio, no nos mientas de forma tan chistosa, tu no trabajas con los bancos por cuenta propia, concejal, tu trabajas para una empresa catalana, por cuenta ajena. Y en los balances de la misma, en lugar de figurar como un activo, como figura cualquier trabajador, a ti te tienen como un pasivo. Porque no te ganas el sueldo que te pagan, campeón. Y dicha empresa se está planteando muy seriamente adoptar drásticas medidas si su balance económico continúa como el de este año. Y como las previsiones no son nada halagüeñas, en parte por las medidas adoptadas por tu tío Mariano, cuidadín cuidadín porque a lo mejor te enteras de verdad de en qué consiste un ERE o la reforma laboral de tu tío.

Y al dinero que te pagan en dicha empresa catalana, hay que añadir lo que cobras en dietas por acudir a los plenos y a las comisiones como concejal del ayuntamiento de Arévalo. En cuyos plenos y comisiones te pasa lo mismo que en el trabajo de tu empresa, que no te ganas el sueldo, porque te quedas dormido (hay fotos de ello).

Que gracia me haces yessita, vá a resultar que esos pringados con malos pelos y pendientes de la pseudoizquierda que sólo sirven para alborotadores a sueldo son los más trabajadores jajajajajajajaja
Demostrado yessita la izquierda sólo vale para mamonear y tener aquello a lo que no tienen probecho para ganarselo y te atreves a decir y afirmar que el otro bando no sabe lo que es ganarselo, manda huevos jajajajajajaja, y si es que trabajas, lo cual dudo, porque no tendrás probecho ni para eso, a ver si el que te vás a ver con un ERE seas tú, porque yo te aseguro que jamás me veré en ese caso y os he dicho porqué, pero supongo que como sois tan cortitos y descerebrados, ni lo habeis entendido, ni creo que seres como vosotros lo entendais.

jajajajaja te estás equivocando conmigo, y me estás confundiendo con otra persona como ya he dicho en varias ocasiones, yo me dedico a las finanzas y mi trabajo consiste en ir por las mañanas al banco a ver como van los intereses de mís intereses, fijate si estás perdida de quien es ésta menda que suscribe en éste foro de demasiada gente mediocre

Virgi dime de que presumes y te dire de que careces.

A ver niña, republicanilla, que te metes en todo y de nada sabes..... ya quisiera yo saber donde estas trabajando 20 años guapa--- chu`pando del bote como tus amigos, chovis, malaguenos y demas... gentu

Muy buenos argumentos Kimberly, acabas de convencer a todos. Con esos razonamientos y poco más te veo recogiendo el Nobel.

Donde trabajas en el Ayuntamiento, esa es la pista, tu te lo guisas tu te lo comes, jajaj contratando republicanillos para trabajar en el, dime es eso a lo que te dedicas,,,,, tranquila q no pienso pedirte ni la hora niña

https://ww.diariodeavila.es/noticia/Z90958C82-B3CA-A659-3DEB72FC5B9CBD7F/20121009/comite/empresa/mars/plantea/medidas/protesta

en vez de dar subvenciones por sacar a gente del paro ,este gobierno da facilidades para q se vayan a la p-ta calle,no queriais PP pues tomar 2 tazas.tranquilos que todavia nos van a dar muchas mas tazas.

Si anonimo dos tazas pero con azucar y todo.Lo malo que llegaran las proximas elecciones y les daremos pie para que nos sigan sirviendo las tazas.Y mas adelante mas, pero peor.

Si al consejo de administración de una multinacional le das la posibilidad de poner de patitas en la calle a trabajadores que tienen una antigüedad, e incluso la catalogación de fijos, con una indemnización ridícula de 20 días por año trabajado y luego puedes contratar en su puesto a gente con contrato precario o en prácticas, donde se le subvencionan la aportación empresarial a la seguridad social y se les paga un salario de miseria de 400 o 500 €, el negocio económico (que es lo único que les interesa), para esta multinacional es magnífico. Y así, en muy poco tiempo todo el personal fijo va a pasar por este rodillo hasta que la mano de obra de todas las multinacionales estén compuestas de trabajadores con sueldos miserables y condiciones laborales muy próximas a la esclavitud. Y todo gracias al magnífico invento de la nueva Reforma Laboral del tío Mariano, esa que nos iba a sacar de todos los apuros en los que "según ellos" había metido ZP a España.

Eso en el mejor de los casos, porque también puede plantearse otro negocio mayor, aprovechando los cuatro € que cuesta despedir a todos sus trabajadores, deslocalizar toda la fábrica y trasladarse a cualquier país del este de Europa o Asiático donde sus obreros harán 20 horas diarias por 300 o 400 € al mes.

ya quisieras tu tener el trabajo q tengo yo payasa

ya se te ha visto el plumero guapa no voy a entrar en tu sucio juego pudrete¡¡

Yessi bonita, buenos bostezos y cabezazos das en los sillones de los plenos y siempre te tambaleas a la izquierda jajajajajajajaja

Puede que sea casualidad lo tuyo, pero apuesto que la historia de España que has estudiado no ha pasado del norte del Ebro, ¿eso es corazón como tú díces ó adoctrinamiento? jejejejeje

uuu ya se quien esta tia, la hja de la susodicha jajajaj q buenooo¡¡

Se parecerá a su madre, entonces mucho ladrar y poco trabajar. ya tehemos calado guapa¡¡

Yessita corazón, pero tú sabes dónde están los Pirineos?, a Medina sólo van los paletos como tú, yo tengo más clase y conozco muchos paises y mucho mundo, me lo puedo permitir, cosa que tú no, porque además de otras razones te falta clase, guapa

Yessy, guapa, el Virgilio conoce muchos paises y mucho mundo, se lo puede permitir, cosa que tú no, porque el viaja gratis por el morro, con el dinero de los demás al extranjero, su puesto de concejal se lo permite.

A ver, lugares del extranjero a los que haya ido o vaya a ir de forma inminente el virgilio, acompañado de otros concejales varios a costa del pueblo: Autun (Francia). Pueblo francés hermanado con Arévalo cuya misión principal consiste en que los concejales de allí y los de aquí se corren buenas juergas, comilonas y viajes a costa de sus correspondientes.

Coste de las operaciones que pagamos todos: se desconoce.
Fines que se persiguen con esos viajes que beneficien a Arévalo: el único fin beneficioso que se conoce para Arévalo es que durante unos días los perdemos de vista. Si hubiera suerte y no volvieran, lo que nos ahorraríamos......

Eso, eso quetejodan jajajajajaja, para una vez que vá a cruzar la Yessi los Pirineos vas y se lo criticas, eres la hostia renegado jajajajajaa
y no te pongas como victima, que yo tambien pago los impuestos de los que visitan la ciudad hermanada con Arévalo y no voy jodio jajajajajaja

Tú si vas y varios coleguillas tuyos en eso de disfrutar a costa del dinero del pueblo. Porque si no es una estafa ya explicaréis para qué tanto dispendio.

jajajajaja yo te aseguro que no voy, pero igual tú sí ó alguno de tus coleguillas porque seguro que a lo regalado no reniegan y dan buen ejemplo siguiendo los pasos de la derechona como tú díces jajajajajaja y no me lo invento, si no, pregunta, pregunta, que pronto habrá teatro jajajajajaja

Para teatro el que tu protagonizas todos los días, bueno, más que teatro yo diría espectáculo cómico-taurino. Sabes por donde van los tiros ¿no?

Qué sabrás tú ignorante bolchevique dónde he estado yo, tú seguro que si has hecho tantos viajes como dices, se lo habrás sacado a los obreros explotandolos y quitandolos sus derechos, yo sin embargo lo pago sacando todo lo que puedo a los bancos, ahora como te he dejao

¿Cuantos puestos de trabajo deciás hace algunos post que tenia Marss, Virgimentiras? Como todos los tuyos mientes más que hablas.

jajajajaja, yessita bonita, yo no necesito trabajar para nadie y menos para una explotadora bolchevique como tú. No éres más toli porque no opositas jajajajajaja, te las das de empresario bolchevique, cuando tú siempre has criticado a los empresarios como explotadores de los trabajadores, y como en más de una ocasión he leido de los de tu ideología , que es de xilipollas ser obrero y de derechas y de mucho más xilipollas todavía el ser empresario y de izquierdas jajajajajajajaja
Estoy segura que tú sí que no das la talla mediopolvo jajajajajajaja

Pues a los bobos de los pequeños empresarios de derechas de este pueblo les está dando bien por el trasero el Rajoy y su tropa neofascista. No se yo si va a quedar uno solo.

Por favor alguien que informe de verdad por lo que empezó ese post:

MARSS

El posible despido de personas, creo que es bastante mas importante que los últimos comentarios de Virgi y los demás contestándole.

Virgi porque no abres un post tuyo personal y ahí que entre todo el mundo que quiera a debatir contigo lo que sea: insultos, etc.
Ya esta bien de REVENTAR todos los post, con tus LUCHAS PERSONALES.

Y para todos los demás intentar (yo el primero) de no contestarle, que no merece la pena perder el tiempo con el.

Insisto: ¿alguien sabe algo de lo que al final pasa en marss? por favor que informe. Gracias

alviam lo ultimo q se y porque lo puso el diario de Avila es lo que he puesto en un post mas arriba,sobre un comunicado del Comite de empresa a dicho periodico.

yo-sin mas
Si eso ya lo había leído, también en el D.de Avila.
Pero he oído por Arévalo que podrían haber llegado a un acuerdo de no despedir a nadie y hacer 4 turnos o algo así.
Me gustaría saber si es cierto, si existen mas condiciones etc.

De ser cierto sería el mal menor.
Ahora bien, creo que son estrategias de la empresa "hago correr el bulo" de despedir a no se cuantos nos entra el MIEDO (juegan con esto, no nos equivoquemos), y luego consiguen bajadas de sueldos, mas horas, peores condiciones etc (que es lo que realmente pretendían)y siempre perdemos los mismos, siempre ganan los mismos.

En fin espero vuestras noticias. Imagino que habrá algún forero que este trabajando para marss y estará mejor informado.

efectivamente es asi,ahora queda haber como se negocia ese 4 turno.{aunque no trabajo alli }tengo conocidos y he hablao con alguno del tema,espero haberte ayudado.

El empresario siempre esta con las amenazas y mas aun en los tiempos que corremos.Muchas veces quieren quitar algun plus y meten todos los pluses en el lote para que el obrero ceda,asi prefieren quitar uno a que los quiten todos.Siempre ha sido asi con o sin sindicatos.Yo he trabajado en una empresa mas de 35 años y he conocido esto.Lo malo que cuando van bien las cosas el obrero con poco se conforma y se des-une.Ahora el empresario tiene el sarten por el mango,asi que nos toca ceder,ya que la lucha la hacen unos pocos y muchas veces no merece la pena.

Que buena éres yessita jajajajaja, dice la psudobolchevique explotadora que és de las pocas empresarias que quedan "honestas", lo cual dudo totalmente, de lo que sí estoy seguro es que éres una analfabeta, y se atreve a decir la iletrada ésta que es compatible ser de izquierdas y a la vez empresaria jajajajaja, eso no es lo que predicais los de tu casta adoctrinada y bien lo criticais eso, igual que es de tontos el ser obrero y de izquierdas según vosotros, resumiendo os diré que sois unos sectarios que vuestras normas os las saltais cuando vá con vosotros, eso es de lo que sois, unos hipócritas y te repito ni necesito, ni querria jamás trabajar para una bolchevique explotadora.
Chao feto.

pero no pasamos la lengua por el culo al patron, virgi eso es lo que nos diferencia de ti,{obrero pero honrado}y estoy seguro q tu eres obrero,arrastrao y encima pelotilla o lo q es lo mismo {car-col}.{y me doy por aludido porque soy de izquierdas} y tu eres del sol q mas calienta.

Mirala.. nos ofrece trabajo, vamos a saber al final quien eres, te estás dejando ver mucho el pelo ehh guapa¡¡ te tenemos caladita

Sigue insultandonos a todos, y faltandonos a todos, guapa, tu sigue, que igual algun dia te arrepientes,y di a tu mama q no casqué tanto por ahi q se os ve el plumero guapa

hablas como una niña¡¡¡ dudo q tngas edad guapa¡¡