Tineo - Asturias

Un joven ha iniciado un difícil camino para demostrar la actitud discriminatoria de la ONG para la que trabajaba. Desde que comunicó al centro que se iba a someter a un cambio de sexo hace un año, han intentado que se cogiese una excedencia. La carta de despido alega comportamiento indisciplinado, sin embargo, su expediente no tiene ninguna mancha. La ONG no ha querido pronunciarse.

"Indisciplina o desobediencia en el trabajo" son supuestamente las razones por las que Daniel fue despedido el 15 de agosto de la ONG 'Nuevo Futuro'. Sin embargo, el verdadero motivo, según él, es bien distinto.

"Puse en conocimiento de la dirección de la empresa mi intención de cambiar de sexo y eso no lo vieron bien desde un comienzo", afirma.

Para Daniel el despido no fue ninguna sorpresa. Desde que comunicó su decisión de cambiar de sexo no fueron pocas las veces que le recomendaron que se marchara.

Según la ONG, dedicada a acoger a niños con problemas, los cambios físicos de Daniel podían afectar psicológicamente a los menores.


Los sindicatos no tienen duda, se trata de un claro caso de discriminación. "Es el primer caso de un hombre transexual que es despedido a razón de su identidad de género", señala la diputada del PSOE en la Asamblea de Madrid, Carla Antonelli.

Carla Antonelli pide además al Gobierno de la Comunidad que tome cartas en el asunto, por tratarse de una ONG que recibe cuantiosas ayudas públicas.

De momento, Daniel ya ha empezado su andadura judicial contra 'Nuevo Futuro'. Ante todo quiere recuperar su empleo, porque ya se llame Natalia o Daniel, sigue siendo un profesional perfectamente cualificado para seguir desarrollando su trabajo.

Me asombra la capacidad de alguna gente para cambiar radicalmente lo que le interesa y pretender dejar como estaba lo que le conviene.
Pues no señor!
Casa decisión conlleva unas consecuencias y hay que asumirlas.

...Pues no deben tener poco los nenos con sus propios problemas,como para desorientarlos aún más tratando de entender los de los demás.

....No te jode!