Tapia de Casariego - Asturias

Ayer por la tarde escuchaba a un alto cargo del gobierno catalán diciendo que este año habría que aplicar nuevas medidas para reducción del déficit con los funcionarios, entre ellas que iban a tener que trabajar más con el mismo sueldo, después de todo son unos privilegiados con el trabajo seguro.
Y después pensé en nuestro Concejo, esa debía ser una de las medidas de plan de saneamiento efectivo que nuestro Alcalde incluyera en su programa y tengo entendido que ya empezó a aplicarla con los Socorristas, que oí que les paga 7 horas y trabajan 8. Después de todo, pensará que es la justa compensación por haber entrado sin tener que pasar nervio alguno por el proceso de selección. Lo injusto es que alguno de ellos seguro que hubiera entrado por méritos propios en un proceso de selección en regla.

Pienso que deberíamos de tener en nuestro concejo un proceso de selección del personal que trabaja ahí justo y, por supuesto, que al menos se lean los Estatutos del Ayuntamiento y la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común Ley 30/1992, de 26 de Noviembre.Considero que es la mínima formación que deberían de tener tales trabajadores privilegiados.
Pienso que los tapiegos deberíamos tener acceso a muchas cosas pero ni siquiera se difunden las informaciones correctamente.
Pienso que tenemos mucha riqueza cultural y un bonito edificio "de cultura" el cual dispone de un sistema holográfico con la historia de nuestro Marqués de Casariego y que a día de hoy me gustaría saber cuanta gente sabe esto en nuestro pueblo. Eso sí, dinero que nos ha costado.
Disponemos de muchas cosas pero, ¿de qué sirven si muchos tapiegos no saben lo que hay en su pueblo?
Aprovecho la ocasión para dar las gracias a la gente del pueblo (que no cobra) que gracias a ellos podemos disfrutar estos días de sus fiestas.
Gracias a todos los que haceis posibles estos días de forma altruista.

Tienes razón burbujas2000, me merecía el tirón de orejas de la parte final de tu mensaje, mi reflexión no era la mas apropiada para el día grande de las fiestas de tapia, y desde aquí lo mismo que tu, gracias a toda la gente del pueblo que forma altruista las hizo posibles.

Estoy de acuerdo con vosotros. Y por supuesto, también me uno a dar las gracias a esas personas que tienen la voluntad, el gusto y la devoción, como un valor por encima del lucro económico. “Muchas gracias por vuestro trabajo, es excelente, como siempre”.
En cuanto al tema de los socorristas, sino estoy mal informado; el verano pasado ya tenían esas condiciones, es decir, firmaron una jornada de 7 horas y hacen 8. Por lo tanto no ha cambiado nada. Y creo que se deberían hacer unas pruebas de selección, y no solo técnicas, sino también teóricas. Eso no solo garantiza una mejora de la calidad del servicio, también da valor y seriedad a una profesión
Lo dicho en anteriores post, lo lógico es esperar 100 días.

Sí esa formación de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común la deberían tener los trabajadores, pero también debería ser la Biblia de los Alcaldes, máxime de los Alcaldes Abogados, y es claro que el nuestro, supongo porque no la estudió en la carrera porque ya la acabara cuando salió, no la tiene aprendida. Pues debería cogerla como libro para antes de acostarse junto con algún otro, como el que regula como debe ser la selección del personal.