Rioja - Almeria

Los sindicatos denuncian presio0nes empresariales a la huelga general. Algo que era impensable hace cinco años, ante un derecho constitucional del trabajador ante el empresario.Amenazas con las renovaciones de contrato o abarato del despido. En mi opinión hay que respetar la libertad de los trabajadores. El que quiera que haga huelga y el que no, que no la haga, aunque me temo que habrá muchos que les gustaría ir a la huelga, pero los descuentos en la nómina influyen en el pago de la luz, el agua, la hipoteca...Por eso es necesario respetar todas las posturas.

El derecho a la huelga esta recogido,al igual que el descuento salarial,lo que esta recogido también,y mucho más importante,es el DERECHO AL TRABAJO,trabajo en mi empresa,pasamos de las 200,personas,la mayoría quería trabajar,excepto algún fijo y comité sindical,sabes cuántos trabajaremos??0 trabajadores y trabajadoras,por miedo a las amenazas físicas y económicas,por parte de loa que se llaman defensores del trabajador.Así,que vamos a dejarnos de demagogia,y ser realistas de una vez.

El derecho a la huelga esta recogido,al igual que el descuento salarial,lo que esta recogido también,y mucho más importante,es el DERECHO AL TRABAJO,trabajo en mi empresa,pasamos de las 200,personas,la mayoría quería trabajar,excepto algún fijo y comité sindical,sabes cuántos trabajaremos??0 trabajadores y trabajadoras,por miedo a las amenazas físicas y económicas,por parte de loa que se llaman defensores del trabajador.Así,que vamos a dejarnos de demagogia,y ser realistas de una vez.