Olula del Río - Almeria

va por ustedes.

El derecho al trabajo.

El derecho al trabajo incluye el derecho a trabajar después de haber hecho un día de huelga.

Conozco al menos dos casos de trabajadores que el día 30 no pudieron trabajar porque su empresa los había despedido.

Motivo: Hacer huelga el día 29.

¿Que casos son Donguido? no tendras problemas en decirlo si es asi,porque esta claro que si es cierto, lo mejor es difundirlo para que se sepa ¿no te parece a ti?

Creo que cuando uno tira la piedra no debe de esconder la mano,si no quieres dar nombres y apellidos di la empresa que es. ¿O tienes miedo?

Tirita, no escondo nada, sólo que no estoy autorizado por ellos.

Uno de ellos trabajaba como distribuidor, rama servicios.

Si alguien tiene interés basta con informarse de las demandas por despido improcedente que se presenten en estos días.

La declaración universal de derechos humanos recogen una serie de derechos que los países más desarrollados han incorporado en su ordenamiento legal. Algunos en su Constitución otros en normativa de menor rango.

Ni que decir tiene que muchos de estos derechos son solo tienen un reconocimiento formal, pero los Gobiernos sistemáticamente incumplen con su obligación de procurar el disfrute de ellos por parte de los ciudadanos. Por no hablar del tercer mundo.

El artículo 23 de la declaración reconoce el derecho a trabajar, a una remuneración satisfactoria para sus necesidades, a la protección contra el desempleo.
Y también el derecho a la sindicación.

No son los sindicatos, con su tímida protesta los que niegan estos derechos. Sino el Gobierno y sistema económico imperante en el mundo occidental.

Derecho al trabajo y derecho a la lucha para conseguir que se cumpla la declaración de derechos humanos de la ONU tienen por tanto el mismo rango.

No se puede poner uno por encima de otro.

Salvo, claro está, para los que esta declaración es simplemente papel de excusado.

Pero ¿cómo puedes acusar a nadie de tirar la piedra y esconder la mano si tú lo has hecho miles veces? Que poca vergüenza.

La huelga ademas de un derecho, es un instrumento del que se sirven los trabajadores, para asegurarse garantias laborales justas.
El "purchenas multiples", como buen ultra-derechista, añora su "epoca dorada", en donde las huelgas eran disueltas a balazos y donde los sindicalistas iban a parar a la carcel.
La extrema derecha, esta absolutamente en contra de respetar cualquier derecho del obrero y por lo tanto esta en contra todo tipo de Huelga.
Ademas esta forma de protestar a ellos les parece una "mariconada", ya nos enseñaron hace 70 años la manera de protestar que tienen ellos.

A miles ab00jo? Yo no acuso a nadie,es un comentario,de todas formas me vas a permitir que te diga que dudo de que los despidos haya sido por la huelga.

No creo que hoy dia haya ningun empresario que caiga en ese error.

Si a mi cualquier empresario me echara del trabajo por asistir a la huelga "general" (de general ha tenido poco)ejerciendo un derecho constitucional,no lo esconderia,todo lo contrario,soy bastante defensor de las personas que exponen patrimonios y dinero para crear empleo, por ello me habeis machacado todo lo que habeis querido y mas,pero con los que se pasan hay que denunciarlos.

No entiendo el secretismo de dichas personas.

Cada día dejas claro tu... ¿No te informaste cuando fuiste a Purchena a denunciar a los que te "acosaban" en el foro que no puedes acusar a nadie con nombres y apellidos si no tienes pruebas para ello? Pensaba que te habías informado sobre estas cosas. Cada día funcionan peor las administraciones públicas, va a haber que castigar al PSOE de Olula en las próximas elecciones y votar a esos de Al Son de Olula. Al final ni denuncia contra los acosadores ni nada. Así va el país, no me extraña que haya una huelga general y no sepas si secundarla para castigar al gobierno y si no, para castigar a los sindicatos. Pobre incomprendido.