Benahadux - Almeria

Lo que dijo the Doctor: Pues que yo sepa el Ayuntamiento acaba de renovar el convenio de los trabajadores municipales sin un recorte. Como debe de ser.
Desgraciadamente los ALPES fueron despedidos por la Junta, alegando que ya no recibian dinero para mantenerlos, porque si esa persona fuese de la plantilla del Ayuntamiento, estaría trabajando logicamente. Es más yo soy uno de los firmantes para que la Junta no la despidiera. Asi que no culpes al equipo de gobierno, quien firmó e intentó con bronca incluida en la Junta que esto no fuese así.

Dime en Benahadux que trabajador cuyo sueldo dependa del alcalde, ha visto por decisión de este mermada su capacidad económica, dímelo.

Pues bien, tu intento de quedar bien está basado en un burda mentira, por qué, pues porque hace un par de años, el Ayuntamiento de Benahadux tenía contratado a un arquitecto municipal, arquitecto que despediste sin despeinarte y como es verdad lo que estoy diciendo ya te he contestado a tu pregunta, ya tienes otro más en tu lista, o es que este trabajador no dependía de tí, que no sólo vio mermada su capacidad económica sino que te lo cargaste de un plumazo.

Y ahora vendrás a decirnos aquí que si tal y cual.....pero ha quedado demostrado una cosa, que mientes como un bellaco, que te importa un pepino despedir a un trabajador y que intentas que comulguemos con ruedas de molino....se pilla antes a un embustero que a un cojo y ahí te quedas, que duermas bien con tus remordimientos....menudo socialista ¡¡¡

El que prestaba servicio como arquitecto no era funcionario de este Ayuntamiento The River, es mas esta persona prestaba el servicio en varios Ayuntamientos.
No era un asalariado sino como una empresa que presta servicios cuando eran necesarios. Digo yo que si ya no hay solicitud de licencias de construcción en el Ayuntamiento, pues hay que prescindir de esos servicios.
Por ejemplo si no hubiera jardines en Benahadux, pues no sería necesario llamara a la empresa de fumigación y podas a que podasen algo que no existe.
Y por último, ahora los servicios de un arquitecto en los Ayuntamientos como el de Benahadux los presta la Diputación Provincial, que a su vez vuelve a contratar a los arquitectos que antes estaban en los Ayuntamientos de forma directa.
Asi que no he mentido en nada, los funcionarios y personal laboral no han sufrido ningun retroceso que dependa de este Ayuntamiento. Si han visto mermada su nómina, y paga extra de 2012 por decisión del gobierno central.
Saludos.

Por cierto, hace dos años este Ayuntamiento contrató a una empresa para instalar el césped artificial del campo de fútbol.
¿podemos decir que el Ayuntamiento ha despedido a trabajadores porque no ha seguido contratandolos en el tiempo?
Pues no. Simplemente prestaron sus servicios mientras fueron necesarios.
Asi que no retuerzas las cosas para llevartelas a tu terreno.

Sigues mintiendo y mucho, esta persona tenía un contrato laboral, y su empleador era el ayuntamiento, que cara más dura tienes de negar lo evidente, si es así, como dices, dónde está el concurso público por el que se convoco a las empresas de arquitectura, que estuviesen interesadas en este servicio, lo tienes, puedes presentar documentación sobre esto, a que no.....este trabajador era un empleado del ayuntamiento al que se pagaba una nómina por los servicios y al que despedisteis, y este no era autónomo ni tenía empresa, por lo que también tendría que estar documentado la indemnización por despido, me imagino y según tú por qué ya no hay solicitud de licencias,pues tampoco hay "dinero para tanto chorizo".......................................
y todos los días salen noticias de casos de corrupción y no se va nadie, por esta misma regla de tres, yo veo muy bien la reforma local, como ya no hay grandes obras que hacer, ni públicas ni privadas para que queremos alcaldes como Juan Jimenez que nos cuestan un riñon a los sufridos ciudadanos españoles, si sobra el arquitecto, también sobran los demás pero claro, los bolsos falsificados de UGT tienen muchos caraduras ávidos de estrenarlos.

Aquí en Benahadux, ya sabeís, tenemos a un alcalde socialista, de UGT, que cobra 54.000 € y nos cuesta 69.000 a costa de nuestras espaldas y que si hace falta despedir a un trabajador, pues lo despide, mientras el siga cobrando qué problema hay.

Cada día que pasa se confirma que eres lo peor de lo peor, no contento con despedir también mientes de una forma descarada intentando engañar a los vecinos, digo intentando, porque afortunadamente las actas están escritas para restregarte las veces que haga falta, la poca consideración que tienes con un trabajador y con el resto de los foreros a los que intentas engañar o manipular, pero para tu desgracia, aquí estoy y seguiré dando guerra para demostrar a los que no te conocen como eres en realidad...

Mira que me gusta esta acta de pleno:

ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA CELEBRADA POR EL AYUNTAMIENTO PLENO EL DÍA 9 DE FEBRERO DE 2.012

1º.- PROPUESTA DE LA ALCALDÍA DE APROBACIÓN DE LA PLANTILLA DEL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO Y FIJACION DE RETRIBUCIONES PARA EL EJERCICIO 2012.-

De orden de la Presidencia, por mí la Secretaria se da lectura a la siguiente propuesta de la Alcaldía:
“El artículo 90 de la Ley 7/1985 de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local establece que corresponde a cada Corporación Local aprobar anualmente, a través del Presupuesto, la plantilla que deberá comprender todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral y eventual.

Visto el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de Medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, que, entre otros, establece:

Primero.- El artículo 2. dos, establece que las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar ningún incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2011, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo.
Sesión extraordinaria del Pleno de fecha 9 de Febrero de 2012 1
En consecuencia, a partir del 1 de enero de 2012, no experimentarán ningún incremento las cuantías de las retribuciones y de la masa salarial, en su caso, establecidas en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.

Segundo.-

El artículo 3. uno, establece que a lo largo del ejercicio 2012 no se procederá a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores.

Tercero.- El artículo 3. dos, establece que durante el año 2012 no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o funcionarios interinos salvo casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que afecten a funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Realizados los análisis y evaluaciones consiguientes, emitido informe por Secretaría-Intervención, se propone al Pleno de la Corporación la adopción del siguiente ACUERDO:

Primero.- Aprobar la plantilla del personal de este Ayuntamiento, que se une como anexo a esta Propuesta formando parte integrante de la misma y comprensiva de los siguientes apartados:

PLANTILLA DEL PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO PARA EL EJERCICIO DE 2012:
...........................................................................................................................

y aquí viene a desmontar la mentira que acostumbras a portar como bandera

Segundo.- Amortizar la plaza de Arquitecto (laboral fijo a tiempo parcial), de conformidad con la resolución de esta Alcaldía adoptada el 14 de julio de 2011, de la que se dio cuenta al Pleno de este Ayuntamiento en la sesión extraordinaria celebrada el 1 de agosto de 2011, por la que se acordó la extinción de la relación laboral del trabajador de esta Corporación D. José Ignacio Tadeo Martínez, debido a la amortización de su puesto de trabajo.

Como lo vas a explicar ahora, sindicalista ugetista socialista y embustero.