Dénia - Alicante

Es un tema que queria sacar hace tiempo y espero que despierte el interés de tod@s vosotr@s. Aunque éste no ha sido un tiempo perdido porque he podido recoger más información de este formato laboral que a tanta gente les saca de un apuro y a muy poca enriquece. Por tanto creo que mi opinión que no ha ido muy desacertada inicialmente tiene ahora más peso.
La conclusión es que las E.T.T. son un GRAN MERCADO DE CARNE, en la que se puede manejar cantidades enormes de DINERO NEGRO. Es una opinión bastante dura y no creo estar equivocado, la posición de las empresas de trabajo temporal es muy favorable respecto al resto por su cómodo colchón legislativo y fiscal, del que salen mal paradas el resto de las empresas que encima recurren a los servicios de las E.T.T. derrochando un dinero que bien podía ser invertido en I+D y en mejoras salariales. Un error fatal que produce una disminución de la calidad laboral, un aumento de los riesgos en el trabajo, un AUMENTO DE LOS ACCIDENTES en éstos, es un legado manchado de sangre y sudor a cambio de millones de Euros de beneficio negro.

Cabe la posibilidad de que este dinero negro sea utilizado para "untar" a directivos de medianas y grandes empresas para conseguir una posición más favorable aún en esta carrera de despropósitos.

¿DE DONDE SALE ESTE DINERO NEGRO?

Parte de este suculento manjar proviene de los innumerables, curiosos y siempre desfavorables hacia el trabajador errores que se tiene en la contabilidad de las horas que el trabajador echa en la empresa madre, la madre del cordero! En un porcentaje muy pequeño estos errores son percatados (gracias a veces al aviso de compañeros en el mismo turullo, que desconfiando de su nómina por "antiguas trastadas" dan la voz de alerta y la voz se corre que no veas..). De este pequeño pocentaje hay que descontar uno amplio que consiste en trabajadores que desisten en reclamar estos pequeños pellizcos en su nómina al darse cuenta que ese dinero lo pierden poco a poco en llamadas por teléfono a la E.T.T. que son contestadas con un "tranquilo que mañana te lo miro y te llamo.. " (MENTIRA!) o con desplazamientos a la oficina de ésta E.T.T. que en ocasiones conllevan un coste relevante para traerse de nuevo para casa un mensaje como: "el ordenador no me funciona hoy.. pero tranquilo que mañana te lo miro y te llamo.." (JODER ESTA FRASE ME EMPIEZA A RESULTAR FAMILIAR!!)

Hablo pues de "pequeños pellizcos" en ocasiones una semana entera sin contabilizar que sufren LA MAYORÍA DE LOS TRABAJADORES, sobre todo si su experiencia currando con E.T.T.ssh es dilatada.

El mensaje para estos trabajadores es CLARO: MIRAD LA NÓMINA, MIRADLA BIEN PORQUE NUNCA SE VAN A EQUIVOCAR (EL ORDENADOR SE LLEVA TODAS LAS CULPAS) a VUESTRO favor. Y para reclamar no perdais el tiempo con la E.T.T. reclamarlo a la empresa madre por vosotros mismos o por medio de sindicatos (que a veces trabajan y todo!!) ya que el error en la contabilidad de las horas incleiblemente NUNCA OCURRE para que la E.T.T. cobre a la madre del cordero por la labor tan bien llevada por su superman en sus instalaciones. Os ahorrareis tiempo y dinero aunque a vuestra E.T.T. no le sentará nada bien y quizás os amenace, vosotros elegis: Vuestro dinero a cambio de un plante serio aguantando amenazas o.. engordar las negras arcas de una E.T.T.


Tanto este consejo como otros que podeis aportar vosotros son los que en mi opinión mejor resultado dan. Si la E.T.T. os amenaza con no volver a contar con vosotros (y me dirijo sobre todo a los futuros trabajadores de este formato laboral) siempre queda la posibilidad de dar el salto a la empresa de verdad con la que empezar un posible futuro mejor..


Más formas que tienen de engordar las arcas estas empresas: Ya teniendo las horas correctas, existe una estravagante forma de hurto, pequeño pellizquillo, putadilla que consiste en reflejar anticipos que no se han pedido nunca, direis: ESTO ES IMPOSIBLE!!, pos si, es posible!! al lado de los descuentos de IRPF y contingencias comunes.. suele venir reservado en la nómina una casilla para anticipos que hay veces que se llena y uno no se percata de ello, sobre todo si ERES EXTRANJERO y tienes poca o nula idea de hacer números con tu nómina (90% de los casos!!), el analfabetismo da de comer y más a muchos impresentables gestores de E.T.T.

Os lo digo con el peso de haber mirado MUCHAS nóminas de compañeros (españoles y extranjeros) que solo preguntan: ¿Esta bien? y la mayoría bien por miedo o por no buscarse problemas cuando esta mal no lo reclaman. ERROR FATAL!! Las E.T.T. se han acostumbrado a ese MIEDO-DEJADEZ y han incrementado su negra actividad. Si no lo parais vosotros de momento no lo va a hacer nadie más.. empresarios contentos, gobiernos contentos, NEGREROS contentos, si no os subis los pantalones os van a seguir dando!!

Bueno son las cuatro y media de la tarde y como ha ganado Schumacher y soy tifosi de Ferrari me voy a tomar un cafetito con hielo y ara'vuelvo! (hay que celebrarlo!)

Antes de lanzar este tema que creo que es muy interesante y lanzarlo en este portal en el que me siento tan agusto os voy a contar otra modalidad de escaqueo por parte de las benditas E.T.T.: Este es por supuesto más raro que los anteriores pero mucho más grave, consiste en no dar de alta en la seguridad social al trabajador y no cotizar por tanto por él.

Conozco un caso muy claro y seria capaz de dejar el teléfono del afectado en manos de los administradores de DUERONLINE para que ellos confirmasen la veracidad de mis palabras palabritas. Por supuesto asumo todo tipo de críticas si pensais lo contrario o si os molesta lo que escribo. CASO CLELIA (a si se llama esta mujer sudamericana): Ha estado casi seis meses sin que una E.T.T. que llamaremos GUARRECCO para mantener su anonimatoss la haya dado de alta en la seguridad social, la ignorancia, el miedo y la pobreza han logrado que esta situación se mantuviese SEIS MESES y gracias a la presión de un sindicato de la empresa madre ha solucionado la papeleta. Clelia ha sido ENGAÑADA, AMENAZADA, por esta E.T.T. que repito la voy a llamar GUARRECO, aunque tiene nombre y apellidos. Ha sufrido mucho y ahora trabaja en la empresa de verdad, gracias a gente desinteresada y a que es una trabajadora excelente (enhorabuena Clelia por éste pequeño pero gran paso!!).

No digo toda la verdad!! Esta gente no esta desinteresada, esta interesada en ACABAR CON LAS E.T.T.!! Y como el gobierno dudo mucho que lo haga de un plumazo hay que hacerlo poco a poco, a golpes individuales, golpes que pueden ser informativos como éste que os traigo, golpes de corazón y por la dignidad del trabajador. Creo que poco más puedo decir al respecto..

Os ánimo a que participeis en éste tema que he decidido realizar hoy, que aporteis experiencias personales, y que si os parece pidais a la administración de este portal la posibilidad de un FORO ESTRICTAMENTE LABORAL, ya sé que son temas que pueden producir muchas irritaciones pero la gran mayoria de los foreros dedicamos 40 o más horas a la semana "al tajo" y creo que algo tenemos que decir.


Un saludo a tod@s!