Villarrobledo - Albacete

No se puede meter a todo el mundo en el mismo saco, hay trabajadores del Ayto. honrados, responsables que hacen su trabajo con gran responsabilidad, que además noramalmente son los que menos ganan,los que no tienen ninguno de los miles de complementos con los que a obsequiado el anterior equipo de gobierno a sus amiguetes, por que el que no sido de la saga no a pillado nada, haya sido de derechas, izquierdas o de centro.

Por supuesto, eso nadie lo niega y, además, a esos pringadillos son a los primeros que están despedidiendo y a los que seguirán despidiendo. Es injusto.
Otra cosa, han quitado complementos pero también han puesto muchos otros, quien viera el famoso pleno lo sabrá...

Totalmente de acuerdo, pues esos, no se deben de dar por aludidos cuando se critica todo lo contrario, aun mas como dice Luis L., deberían denunciar a los compañeros que no hacen su función y sus obligaciones, porque ensucian su profesionalidad por conocerlo y ocultarlo.

Yo si voy por la calle y gritan "al ladrón" yo no me doy por aludido y salgo corriendo, sigo andando ... ¿entendido?

Sí, pero esos que trabajan son los pocos que no han tenido enchufes, y por eso son precisamente los que se pueden despedir más facilmente porque no son fijos como los que ha metido el psoe. Encima el pp no se dá cuenta y va dejando a todos los enchufados socialistas y echando a los que no lo eran, ya les vale...

Pues a esos "enchufaos" fijos ya les pueden despedir si quieren, ya tienen herramientas para hacerlo y empezar a valorar a los que si trabajan por que realmente los hay

Pero vamos a ver a quienes a despedido el ayunta a los q tenian convênios y no se jan renovado? Es Lo q yo tengo entendido

Y qué? y el resto de personal no tiene convenios? entonces significa que con nuestros impuestos pagamos el 100% del salario de esos que no han despedido y son fijos?

Yo también se que hay fijos con convenios que tampoco han renovado pero no los despiden por que son fijos. Eso es lo que yo tengo entendido, a los fijos aunque no haya habido convenio no los han despedido. Es lo que dice gus los que tuvieron la suerte de hacerlos fijos siguen ahi haya o no convenio. O no es así?

lo que tienen que hacer es echar a todo el mundo y renovar la plantilla, ya veras como los nuevos que entren entran con ganas de trabajar. A los nuevos hacerles contratos temporales y cuando se les acabe, gente nueva otra vez, es la unica manera de acabar con tanto mamon.

-Calcao macho, eso mismo llevo yo pensando mucho tiempo y no estaria tan mal, igual que en la mili pero en tu pueblo, cobrando y cotizando.