Villarrobledo - Albacete

Porque Rajoy se las daba de ser previsible y de ser transparente y mañana nos aprueba una reforma laboral secreta, de la que no sabemos absolutamente nada.

Para empezar acaban de pillar al ministro de economía hablando en Bruselas con un colega suyo de otro país al que le dice que será "extremádamente agresiva".

Estaría bien que a los ciudadanos que nos representa nos contara algo y que no nos tengamos que enterar porque lo dice antes en Europa que en España.

Lo mismo que Rajoy, que nos enteramos que ya da por hecho una huelga general (eso es la confianza que tiene en lo buena que será su reforma) y nos enteramos por un micrófono abierto cuando se lo contaba a un colega de otro país.

Tengo a la pitonisa Lola al aparato, si quieres le pregunto.

La reducción del despido a 33 días será generalizada

La nueva indemnización más barata afectará también a los contratos firmados antes de la reforma

https://conomia.elpais.com/economia/2012/02/10/actualidad/1328866135_471304.html


Otra vuelta de tuerca más. ¿Alguien puede pensar que el problema del paro se soluciona facilitando el despido? Porque demostrado está que en España es muy fácil y muy barato despedir. La prueba está en los millones de personas despedidas durante la crisis, en lo que somos líderes mundiales.

¿Qué puede traer esta medida? Pues más paro. Al ser aun más barato despedir las empresas despedirán más, pura lógica.

Ufff, ya tenemos la ANSIADA REFORMA LABORAL, no se si creará o no empleo, pero el tal caso, ya no hay escusas, a partir de ahora, solo falta "en que trabajar" ...

“El PP no pretende abaratar el despido”, decía Mariano Rajoy en su cuenta de Twitter oficial durante la campaña electoral. Dos meses después, el presidente deja en papel mojado la declaración de intenciones del candidato. El Ejecutivo repite así con la reforma laboral —la tercera reforma estructural desde que el PP llegó al poder hace 50 días, como recordó la vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría— la cadencia que siguió con la subida de impuestos: negar hasta la extenuación antes de las elecciones lo que iba a hacer en el Gobierno.

También ha olvidado el Ejecutivo popular su promesa de reducir el número de contratos de la legislación. Como ayer admitían en el Ministerio de Empleo, la legislación española no tiene más de 40 contratos como ha dejado escrito algún responsable del Gobierno en las últimas semanas. De hecho, ayer la reforma laboral creó una nueva modalidad de contrato indefinido para que a los autónomos y empresas de menos de 50 trabajadores les resulte más fácil y barato (por deducciones fiscales) contratar y despedir durante el primer año, extensión que tendrá el periodo de prueba.

Y si el periodo de negociación acaba sin pacto, el empresario puede seguir adelante con sus planes iniciales. Es decir, podrá despedir unilateralmente. Al trabajador solo le quedará recurrir ante el juez.

Lo que pasa es que el trabajador despedido que hoy recurra a los tribunales tiene menos posibilidades de que estos le den la razón que ayer. La definición como causa de despido económico procedente de una caída de los ingresos de una empresa durante nueve meses consecutivos, como especificó Báñez, deja poco margen a los jueces a la hora de decidir sobre la pertinencia de una rescisión de contrato.

La reforma laboral que en 2010 aprobó el Gobierno socialista —que provocó una huelga general— ya inició este camino cuando abrió la posibilidad de despedir si se preveían pérdidas en el futuro. La que ayer aprobó el Consejo de Ministros da un paso más en la misma dirección.

El decreto-ley de reforma laboral publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado viene cargado de sorpresas que no fueron explicadas ayer por la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ni por la ministra de Trabajo, Fátima Báñez.

De ahora en adelante, los empresarios podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo.

La norma incluye la “cuantía salarial” como novedad entre las condiciones de trabajo que la dirección de la empresa puede acordar “por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. Y acota que se consideraran tales “las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa”.

Se abre la puerta a que se rebaje el sueldo casi a capricho de la empresa, pues casi siempre se podrán alegar razones de competitividad para pagar menos.

El trabajador tendrá que aceptarla o conformarse con perder su trabajo con una indemnización por despido de 20 días con un máximo de nueve mensualidades.

ke bien ke ilusionados y contentos ke estaran los explotadores, yo yo tanbien kiero ser explotador y no un explotado. LA LEY DEL EMBUDO ESA ES LA POLITIKA DE LA DERECHA.

El despido procedente se podrá aplicar por la caída de las ventas

Una empresa podría tener beneficios y acogerse a este despido

El despido improcedente bajará a partir de ahora de 45 a 33 días

Además, antes acumulaba hasta 42 meses y ahora baja a 24 meses


https://ww.elmundo.es/elmundo/2012/02/10/economia/1328861856.html

Yo no veo tan mal reforma, la música no me disgusta veamos la letra en los próximos meses. NO puedo emitir una opinión hasta que no se desarrolle el R/D, es prematuro.

Como decía el Conde Romanones, "haced vosotros las leyes y dejarme a mí los reglamentos" con lo cual el R/D se puede endulzar o ser más agresivo

aqui lo teneis
https://ww.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf

Luis L NO ESTOY DE ACUERDO CON LA REFORMA LABORAL. Tampoco estaba de acuerdo con las anterioores que no solo nos recortaro derechos laborales sino que nos llevaron a 5 millones de parados. NO TE RASGUES LAS VESTIDURAS.


SI PELI-Senator 6000€ estuviera de con mando en plaza se PONDRIA LAS BOTAS, Si con la anterior ley acosó, despidió y abusó del poder de contratar y .... SE PONDRIA LAS BOTAS

PELI-Senator 6000 = acosador = con las anteriores reformas

cotilla29 tú estas enferm, pero que muy enfermo deberias de mirartelo.

Zorro. no engaño a nadie. Los trabajadores del ayuntamiento tenemos un nefasto recuerdo deL PELI. Me consta que todos los cercanos a PELI-Senator 6000 participan en este foro con el disco cambiado a lo que criticaban hace unos meses.

Estoy en contra de la reforma laboral, a favor de lo público con gestión pública, a favor de la gestión eficaz en la instituciones.

POR eso me rebela que ante cualquier iniciativa del PP ahora se rasguen las vestiduras cuando ellos han estado haciendo políticas de derechas y CUANDO UN PARTIDO DE IZQUIERDAS HACE POLITICAS DE DERECHAS LO PAGA DOBLE.

RESumiendo:

PELI-Senator 6000 = acosador laboral acreditado con sentencias en firme = reformas laborales de ZAPAtero.

Os dejo el enlace para el que quiera "entrar en detalle" de la reforma....
Yo creo, que mas que una reforma, es un recorte de derechos laborales, no va crear mas empleo; simplemente los trabajadores irán o iremos, a la calle con cuatro duros, y contrataran gente que vaya subvencionada, nada nuevo, los que entran por los que salen, pero generar empleo, ni en 2012 ni en 2013...para el 2014 podemos empezar hablar...¿alguien se apuesta algo?...

Bueno, suerte a todos, y que cada uno se las apañe como pueda..

//www.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf

Quiyo q cada uno se apañe como pueda o q Le comprem por Lo q quieran, y se venda por Lo q Le den.....y q si Le Dan por Lo menos sea con gusto no queda otra.
Benditos sindicatos!

Cotilla, mira por donde, aquí estoy de acuerdo contigo. ZP ha hecho política económica de derechas. Y yo si que me he rasgado las vestiduras y me las vuelvo a rasgar ahora.

No me gustó la anterior reforma laboral de ZP y por eso yo si participé en la huelga general contra ZP. Y no me gusta tampoco la reforma actual de Rajoy porque es lo mismo que la de ZP pero aumentada. Si la de ZP nos ha llevado a 5 millones de parados nos podemos hacer una idea de donde nos llevará la de Rajoy que es lo mismo pero aumentado.

Y Rajoy se llenó mucho la boca criticando lo que había hecho ZP abaratando el despido y que el no lo haría para nada más llegar al gobierno hacer lo mismo pero aumentado.

Y los resultados de la reforma laboras de Rajoy los veremos en los datos del paro de este mes, del próximo, del otro, ...

Y uno de los logros de esta reforma va a ser que las empresas puedan echar a gente mayor que no volverá a contratar nadie con sus años para contratar a nuevos trabajadores para que hagan el mismo trabajo pero con unas condiciones totalmente precarias y tercermundistas.

Así que no solo no va a conseguir crear empleo, sino que el empleo que hay ahora se va a precarizar muchísimo más. Hace unos años ser mileurista era tener unas condiciones muy malas. Ahora seran unos privilegiados los mileuristas.

Pero por el contrario los beneficios empresariales se multiplicarán. La anterior reforma laboral de ZP consiguió llegar a los 5 millones de parados y que el sector del lujo facture un 25% más. ¿A donde quiero llegar? Pues que lo que hace es aumentar las difencias entre ricos y pobres. A eso nos llevan las políticas económicas de derechas. Que los ricos cada vez sean más ricos a costa de que no solo los pobres, sino la clase media sea cada vez más pobre.

Pero ustedes ¿en qué estaban estos dos años? ¿Qué decían? Justo lo contrario de lo que plantea esta reforma laboral. Era su presidente del Gobierno quien decía que el abaratamiento del despido no ayudaría a recuperar la confianza en el sistema financiero, que no iba a apoyar reforma laboral alguna que supusiera abaratar el despido. Era cuando decía que «Nunca apoyaremos el despido más barato y el recorte de las políticas sociales». ¡Quién les ha visto y quién les ve, señores del Gobierno!

(…) El Ejecutivo no hace esta reforma ni por motivos económicos ni mucho menos por atención social. La decisión de acometerla no nace de proyecto político alguno, si es que aún les queda de eso. Ha sido la Unión Europea, han sido las circunstancias las que les han exigido esta reforma laboral. Siempre les ha faltado a ustedes lo fundamental: la convicción de lo que hay que hacer y de que es necesario hacerlo.

Nosotros defendemos que es necesaria una reforma laboral, pero no esta reforma laboral (Varios señores diputados: ¡Ahhh!) Sí, señorías. (Aplausos.)

Nosotros defendemos que esta reforma laboral es un fracaso anticipado y anunciado, por las formas y por el fondo. Por las formas porque después de dos años traen hoy este texto sin diálogo social y sin acuerdo político. Han sido incapaces de liderar un consenso político, económico y social porque nunca han sabido a qué acuerdo querían llegar, nunca han sabido a qué acuerdo llegar con nadie. De ahí que la reforma laboral no guste a ninguno y que cada día les salgan nuevos detractores. No han convencido a los trabajadores, ni a los emprendedores, ni a los expertos, ni a los sindicatos, que les han convocado una huelga general.

Señorías, llegaron al Gobierno presumiendo de talante, y a golpe de decreto lo han enterrado para siempre. (…). Han despreciado las formas, señorías, pero, lo más importante, se han equivocado en el fondo. El Gobierno se ha equivocado en el contexto, en el enfoque, en el contenido y en la redacción de esta reforma. (…) El decreto del Gobierno no está planteado para contratar sino para despedir y lo que necesita España no es facilitar el despido, no es fomentar la salida, sino fomentar la contratación. Tanto se han empeñado en demostrar a los de fuera que eran capaces de tomar decisiones dolorosas que se han olvidado de lo importante, que esas decisiones han de ser eficaces y justas.

Curioso discurso. Iba contra ZP, pero es aplicable palabra por palabra a Rajoy.

La política de ZP ya sabemos donde nos ha traído. ¿Por qué se empeña Rajoy y el PP en hacer lo mismo que ZP y que tanto criticó cuando estaban en la oposición?

Una de dos, o eran y son unos cínicos y unos hipócritas o son unos inútiles que no tienen ni idea y van dando bandazos y palos de ciego. Son las únicas explicaciones para que estén haciendo lo que con tanta saña criticaron a los otros.

Tu sabes luis lo q a las pequñas empresas les supone las bajas? Cuando tienes q aguantar 18 meses cotizando y Sin el trabajador? Y muchas veces son ser accidente de trabajo, y Ya q no sea initinere q aunq no sea culpa de la empresa a pagar toca.
Hay razones y razones......y por la picaresca de las bajas de estos años Van a pagar todos los trabajadores ahora.

Que no te pase a tí ni a ningún familiar tuyo, que demás de tener un accidente laboral te despidan de forma legal, quedando en el más absoluto desamparo.

Las picarescas hay que atajarlas, pero la forma de atajarlas no es que paguen justos por pecadores. Eso no es justo. Que los pícaros, como la mujer de Jesulín, paguen por sus trampas.

¿Se os a ocurrido pensar en la posicion que quedan las mujeres en el trabajo para decidir tener un hijo?

Si esto es muy sencillo para que estan los sindicatos y los obreros mira en grecia la que hay liada, ya veras que poco se mueve aqui.
Ojala me equivoque!

BURRU BONJOUR!
LOS CASOS DE MATERNIDAD NO SE VERAN AFECTADOS NO SEAMOS ALARMISTAS TAMPOCO ES ESO MIRA ESTE ENLACE:
https://aboro-spain.blogspot.com/2012/02/reforma-laboral-al-detalle-el-nuevo.html
SI DE TODAS FORMAS EL OBRERO ESTA JODIO PERO LA PEQUEÑA EMPRESA MAS, LLEVA YA 4 AÑOS Y EN ELLOS NO PIENSA NADIE.

BURRU DESAPARECE ESTO:
Los contratos de trabajo de carácter indefinido de las mujeres trabajadoras que sean suspendidos por maternidad o por excedencia por cuidado de hijo darán derecho, cuando se produzca la reincorporación efectiva de la mujer al trabajo en los dos años siguientes a la fecha del inicio del permiso de maternidad, siempre que esta incorporación sea a partir del 1 de julio de 2006, a una bonificación mensual de la cuota empresarial a la Seguridad Social o, en su caso, por su equivalente diario por trabajador contratado, de 100 euros al mes (1.200 euros/año) durante los 4 años siguientes a la reincorporación efectiva de la mujer al trabajo…” Extracto del artículo 4.2 de la ley 43/2006 eliminado por la nueva reforma laboral.
Por tanto, hablamos de la desaparición de una medida que procuraba favorecer la igualdad de oportunidades y cuya eliminación en esta reforma no termino de comprender. Desde ahora las bajas por maternidad o cuidado de hijos no serán “compensadas” mediante esta bonificación.
CURIOSO QUE ESTO LO ANUNCIEN DOS MINISTRAS Y NO DEFIENDAN LOS DERECHOS DE LAS MUJERES 100% NO ESPERABA ESTO DE LA SORAYA LA VEIA MAS FEMENINA....PERO POR LO MENOS PARIR VAMOS A PODER PARIR (SI ESTAS DENTRO DE PLAZOS CLARO A QUIEN SE LE HAYA PASADO EL ARROZ SOLO QUE LO INTENTE)
ME POR NO

Que tal xhoxho?. No pretendia ser alarmista, la pregunta me ha surgido al leer lo escrito en el foro. Me descarge el BOE pero no me ha dado tiempo a leerlo. Gracias por el enlace, lo aclara, aunque no me tranquilice.
Efectivamente las pequeñas empresas estan jodidas, donde me pierdo es en la parte donde el obrero es el culpable de esa jodidez pues es contra el unico que se carga en esta reforma. Y otra cosa, haber si algun ultracentrista es capaz de iluminar mi ignorancia y me explica como se genera empleo abaratando el despido y recortando derechos, gracias de antemano.

No si el obrero no tiene la culpa pero es el que paga los platos rotos eso siempre este quien este, y quien nos recorta los derechos quien no los necesita porque ellos van a vivir toda su vida de la politica por los tontacos que vamos y votamos, es la vida y su conclusion, poderoso caballero don dinero, que pena ser pobres!.
Y trabajo no se va a crear ya dije yo que a final de aÑo pasamos los 6000000 de parados y no va a estar lejos que sean mas.
Es cierto que con este despido las empresas van a echar a mucha gente yo ya se de unos cuantos que estan esperandola como agua de mayo, en marzo.
Tienes que dedicarle un ratico a leer la reforma que no te cunde los fines de semana.

Antes arriba queria decir que me por no
Que ha salido mal el muÑeco.que tengas buen dia.

Ok, lo hare. Igualmente y descansa esta semana que a partir del Sabado hay tajo y que le den por donde amargan los pepinos a la "banda del tutu" que nos gobierna.

Carnaval,carnavaaalll....caranval te quieroooooo....lalalalala.....

El carnaval acaba conmigo te lo digo yo, si no llego te dejo los trajes en un sufruto de herencia.
To los trajes a medias que son 10 dsfiles, noches los que llevo en rueda y la casa sin barrer......menos mal que son 2 semanas si no me toca buscar un piso compatido, si esque la fiesta nos gusta mucho...
Y quieren jodernos estos con reforma laboral la pena esque no veo semana del carnaval en ningun punto voy a mandarles ahora mismo un email que se les ha pasado esto por alto y asi no puede funcionar un pais sin semana de carnaval.
Si se dieran cuenta los politicos de eso otro gallo nos cantaria, con otra ilusion afrontariamos los recortes, la austeridad nos cuesta mas hay que reconocerlo.

" ...y que le den por donde amargan los pepinos a la "banda del tutu" que nos gobierna. "

Eso, eso, disfrutar del carnaval mientras otros trabajan para sacarnos de la RUINA que nos han llevado unos. Que ya vendré yo después a dar por saco de lo que están haciendo, sea bueno o malo.

VIVA EL CARNAVAL .....

PARA BURRU Y DE PUEBLO QUE EL CARNAVAL SEA VUESTRO PUNTO DE UNION, EL PUNTO G QUE OS LO BUSQUEN ESTA NOCHE.
VAMOS A PONER UN PUNTO DE ALEGRIA QUE TAMBIEN LO NECESITAMOS TODO ES NECESARIO.

elregresodeburrueco, te voy a ayudar con el mensaje borrado:

Google translate: MODO "INTELIGENCIA"

IMPUT: -madrecitadelalmaqueridaquemequedecomoestoyydelossalvapatriasdemagogoslibranosseÑor

OUTPUT:
-madre
-cita
-del
-alma
-querida
-que
-me
-quede
-como
-estoy
-y
-de
-los
-salvapatrias
-demagogos
-libranos
-señor


AMEN ....

Vamos que de punto de union ni hablamos no?

Jeje, si hombre si, supongo que los habrá, pero como la cosa últimamente esta muy distante, pues .... no se yo.

Ojala que predominase los "puntos de unión" que son más, que los que os separan, y nos dejemos a un lado tanto revanchismo, unos y otros, y todos (yo el primero) rememos juntos por la cuenta que nos trae.

Si aún quedaba alguna duda sobre quiénes son los grandes beneficiarios de la reforma laboral aprobada el viernes por el Gobierno, la plana mayor de la patronal la disipó por completo en la conferencia de prensa casi festiva que ofreció ayer al término de su junta directiva. El presidente de la CEOE, Juan Rosell, no sólo aplaudió con entusiasmo lo que constituye el mayor hachazo a los derechos de los trabajadores en democracia, sino que, libre ya de innecesarios simulacros de moderación, exigió la urgente revisión del derecho de huelga con el evidente propósito de reducir ese derecho constitucional a su mínima expresión. Con esta petición, la patronal pretende cerrar con broche de oro una reforma que, salvo rectificaciones en el trámite parlamentario, deja al trabajador en una situación extrema de indefensión e inseguridad.
Lo más grave es que, en contra de lo que han difundido los poderes económicos, la reforma laboral no era urgente para salir de la crisis. Por supuesto que la actual legislación es mejorable, pero en un sentido muy diferente al que se ha dado y con más tiempo de maduración. Aquí lo que se ha hecho es aprovechar el estado de conmoción y miedo de los ciudadanos para eliminar viejas conquistas laborales. A la pregunta de si la reforma generará empleo, Rosell admitió que este sólo se creará “cuando los vientos sean favorables”. Obvio: el trabajo sólo volverá si soplan vientos propicios en la economía europea y mundial. Y eso se conseguirá con unas políticas radicalmente distintas a las que hoy impone la UE y con una reorientación del modelo productivo en España. El problema es que será un trabajo degradado por la reforma laboral.

"lo que constituye el mayor hachazo a los derechos de los trabajadores en democracia"

Ves la que habéis conseguido con vuestras políticas Zapateriles de los últimos años y sus resultados, sois los responsables de lo que ahora están obligados a imponernos .... y con toda la legitimidad del mundo.

Que cachondo depueblovdo. ¿De verdad te crees lo que dices o solo lo haces para provocar con insultos constantes a la inteligencia? Y luego tu acusas a otros de demagogos. ¿Como catalogarías tu mensaje anterior?

Explícame, ¿a quien beneficia esta reforma y que supone? Más paro y más beneficios para las empresas, directivos, consejeros, ... En definitiva, los ricos más ricos y los pobres y la clase media más pobres.

Que cachondo depueblovdo. ¿De verdad te crees lo que dices o solo lo haces para provocar con insultos constantes a la inteligencia? Y luego tu acusas a otros de demagogos. ¿Como catalogarías tu mensaje anterior?

Luis L., se me ha olvidado poner MODO IRONICO - ON


Explícame, ¿a quien beneficia esta reforma y que supone? Más paro y más beneficios para las empresas, directivos, consejeros, ... En definitiva, los ricos más ricos y los pobres y la clase media más pobres.

Yo hay una cosa que no entiendo, porque es tan mala la reforma laboral para los trabajadores y sin embargo es la solución casi impuesta, abalada y aplaudida por Europa, condición casi obligada para seguir financiándonos, la verdad, no me creo y también es un insulto a la inteligencia eso de:

Los empresarios van hacerse más ricos a costa de los trabajadores, y los van a despedir a todos. O las palabritas esas de HACHAZOS y demás ...

Eso no es así, lo se y veo en la empresa donde trabajo, son muy simples y populistas estas afirmaciones. Vamos a poner los pies en el suelo, que la cosa esta muy mal, que hay 5 Millones de parados y creciendo, y la cosa no es de Ricos y Pobres, Empresarios y Trabajadores, ambos se necesitan dentro de un marco regulador acorde a la situación actual.

Depueblovdo dice:

"Yo hay una cosa que no entiendo, porque es tan mala la reforma laboral para los trabajadores y sin embargo es la solución casi impuesta, abalada y aplaudida por Europa, condición casi obligada para seguir financiándonos, la verdad, no me creo"

Y ya que hablas de financiación, cuando tu vas a un banco, ¿que te propone el banco, lo que te interesa a tí o lo que le interesa a él? Y luego tu valoras si lo aceptas o no. Pero aquí estamos aceptando todo lo que nos imponen sin rechistar y sin pensar en los ciudadanos, y yo pienso que mucho de lo que estamos haciendo no beneficia a los ciudadanos, sino a los intereses de otros países. Con la crisis de la deuda Alemania se está beneficiando descaradamente pagando intereses negativos a costa de los países del sur que pagan intereses muchísimo más altos.

¿Qué pretende Europa y quien manda en Europa? Pues muy sencillo. Mira Grecia, ha hecho reforma tras reforma y cada reforma los ha metido más en el hoyo. ¿Esta reforma hará bajar el paro? Pues veremos los datos de paro de este mes, del siguiente, del otro. Yo apuesto a que sube, ¿y tú que piensas?

Y si, mantengo que hará a los ricos más ricos y a las clases medias y pobres aun más pobres. Muy sencillo, ahora despedir es más barato, así que se despedirá a los trabajadores más veteranos (que a ver donde encuentran a su edad otro trabajo) para contratar a jóvenes con contratos basura. Y además a las empresas se les da el poder de bajar el sueldo de forma unilateral, así que ya sabemos que tal y como están las cosas bajarán sueldos de forma general. ¿Y eso en qué se traduce? Pues muy sencillo, más beneficios para la empresa.

Ya lo dije hace tiempo en este foro. Tenemos dos maneras de competir. Una, con i+d al estilo de los países desarrollados y otra bajando sueldos y con condiciones precarias al estilo de los países tercermundistas. Pues parece que estos nuevos dirigentes han tomado el camino de competir como los países tercermundistas, al disminuir la inversión en i+d y precarizar las condiciones de los trabajadores.

La cotilla para afirmar esto que dices:Los trabajadores del ayuntamiento tenemos un nefasto recuerdo deL PELI. Me consta que todos los cercanos a PELI-Senator 6000 participan en este foro con el disco cambiado a lo que criticaban hace unos meses.


Tendrias primero que preguntar a TODOS los trabajadores del ayuntamiento, me parece que es hablar afirmando por muchas personas, es una opinión que no me creo, y no veo que sea cierta.
La respeto pero no la comparto.

Esta reforma laboral es estupenda, a mi me gusta mucho. Yo habria puesto el despido libre, fuera todos los convenios colectivos, bajaria el sueldo minimo interprofesional a 400 euros, haria que todos los trabajadores trabajaran 16 horas al dia por 400 euros incluyendo que trabajen el sabado completo, quitaria el paro, el que no tenga para comer que se joda, bajaria las pensiones a la mitad, cuando se vaya al medico se pagaria completa la visita, el que no pueda pagar las operaciones y la estancia en el hospital que se muera en su casa. Esto es lo que nos merecemos todos porque somos unos hipocritas, mucho protestar en los foros pero poco protestar en la calle, asi que tenemos lo que nos merecemos.

Reflexion que corre por la red:

"No se si he entendido bien la reforma laboral...entonces, si el pais va mal durante tres trimestres seguidos,¿podemos bajarle el sueldo a Rajoy y si no acepta despedirle?"

Yo por si acaso estoy ahorrando para comprarme un perro y una flauta, nos va a hacer falta.

La memoria económica que acompaña a la reforma laboral no deja lugar a dudas sobre la filosofía que la inspira. El Gobierno admite que abaratar y facilitar el despido es un “objetivo esencial” de la nueva normativa, pero además apuesta por romper la eternamente criticada “dualidad” del mercado laboral español, empleo indefinido altamente protegido y empleo temporal totalmente precario, favoreciendo precisamente lo segundo: la precariedad. El texto no llega a estampar la ofensiva tontería que hace poco soltó el tecnócrata italiano Mario Monti (“el trabajo indefinido es un aburrimiento”), pero tampoco oculta una coincidencia ideológica esencial: “al ser el riesgo de despido muy reducido, se desincentiva el esfuerzo”. Así que el Gobierno confía en la eficacia del miedo al despido como elemento dinamizador del mercado de trabajo. Todos los mandamientos teóricos a favor de incrementar la productividad y la competitividad confluyen en un solo objetivo real: la devaluación salarial. Sostiene la ministra Fátima Báñez que esta reforma es “equilibrada”, lo cual es como decir que el Sol gira alrededor de la Tierra. El decretazo otorga al empresario un poder casi despótico, confirmado por las mal disimuladas risas que se escuchan en la cúpula de la CEOE. Se copian algunas recetas alemanas, pero sólo las que perjudican al trabajador y no las que impulsan políticas activas de empleo o controlan posibles abusos en los despidos colectivos. Sí, esta reforma da miedo.

Tenemos los politicos que nos merecemos, si un Ayuntamiento cualquiera de la desastrosa España, sacara la normativa de cerrar los bares de copas una hora antes los fines de semana o prohibir de verdad los botellones, miles de jovenes saldrian a la calle a quemar coches, edificios, pero si un gobierno de especuladores sustituto de uno de incompetentes, hace una reforma laboral, "Extremadamente agresiva" que supone la perdida de los derechos laborales de los trabajadores, a penas un 5% de jovenes se movilizara, sin saber que no tienen otro futuro en España que ser unos desgraciados, se quedaran en casa o bebiendo en cualquier bar de copas, no saben que dentro de apenas dos años estaran trabajando 14 horas diarias de lunes a Sabado y parte del Domingo por unos 700 Euros al mes, y los que tienen carrera a lo mejor llegan a los 1000 Euros mensuales, ¡que infelices!, seremos los muertos de hambre de Europa, mientras un español gana 700 euros al mes por el mismo trabajo un aleman gana 2500.

llevas razon ciempies ya no quedan guerrilleros.

Si señor ciempiesss, desgraciadamente tengo que estar de acuerdo un usted, este será el panorama que le espera a la desastrosa España....para nuestros jóvenes y para los que ya no somos tan jóvenes....

PD. solo te he podido dar +3 puntos....te hubiera dado unos cuantos cientos de miles mas, pero no me han "dejao"...

Saludos

Anda, no sabia que se podian dar puntos, es que soy nuevo en esto de los foros y no me entero mucho.

Toda la razón Ciempiesss. Pero tada, 100% de acuerdo con su comentario.

Ciempiess, hacía tiempo que no leo un post tan acertado y esclarecedor, enhorabuena, muy afinado.

No se puede decir mas con menos, te felicito ciempiess

cienpiess; "Tenemos los politicos que nos merecemos, si un Ayuntamiento cualquiera de la desastrosa España, sacara la normativa de cerrar los bares de copas una hora antes los fines de semana o prohibir de verdad los botellones, miles de jovenes saldrian a la calle a quemar coches, edificios,..."

Y no te has plateado que tenemos la juventud resultado de ciertas políticas de adoctrinamiento y padres irresponsables únicamente interesados en ganar dinero cuando se ha podido.

Nada se produce "por casualidad" ..

Cierto dpublo. Llevas razón

Esta reforma laboral servirá para dar empleo, pero empleo precario, mal pagado y con unas condiciones impuestas. Es el modelo aleman de rebajar la tasa de paro, ayer el follonero lo expuso muy bien en su programa SALVADOS.

Y con el contrato de prueba de un año, a los 363 dís trabajados los empresarios podrán despedir sin ninguna traba, qué bueno es nuestro presi!!!

Pues elige entre EMPLEO PRECARIO o PARO DE CALIDAD, que es no que nos ha dado tú presi ...

Pues nada, no hay mal que por bien no venga, las ventas de vaselina se van a disparar, aunque por otro lado es probable que caigan las de los laxantes....pais.

pero sarah si tu con tu supercurriculum tienes empleo seguro pa que mas?
a los trabajadores les va a entrar directa sin vaselina ni na si ya no les va a hacer sangre porque ni eso nos queda.

La seguridad jurídica es un principio universal del que siempre oímos hablar en relación a las multinacionales, que sobre esto saben latín. Trate un Gobierno de modificar un contrato en vigor con una de estas compañías y una legión de abogados se encargará de recordar en la lengua de Cicerón que lo pactado obliga y que los contratos están hechos para ser cumplidos. Frente a este pacta sunt servanda, los romanos se inventaron el rebus sic stantibus, que traducido al esperanto quiere decir que lo estipulado podría modificarse siempre que se hayan alterado sustancialmente las circunstancias en las que se produjo el acuerdo.

Puesta ante el dilema, la Constitución consagró el derecho a la seguridad jurídica en su artículo 9 y la jurisprudencia posterior, especialmente una sentencia del Tribunal Supremo de 2010, estableció que el cumplimiento de lo firmado prevalece. En definitiva, argumentar que hay sequía para dejar de abonar un pedido de paraguas es un brindis al sol jurídicamente insostenible.

Pues bien, la reforma laboral ha venido a hacer mangas y capirotes con este derecho, al reconocer a las empresas la facultad de rebajar los sueldos de los empleados sin el acuerdo de los afectados, lo cual implica reducir el valor de los contratos en los que ambas partes pactaron las remuneraciones al del papel mojado. Por poner un ejemplo gráfico, Bolivia no puede modificar unilateralmente las condiciones en la que Repsol explota el gas natural en su territorio porque se toparía con el derecho internacional y la condena de Rajoy, pero la petrolera sí podría en España alterar a su antojo los salarios de sus trabajadores con el beneplácito de los defensores de su seguridad jurídica.

Salvo que se admita que hay contratos que han de cumplirse y otros que según convenga, parece evidente que la nueva normativa exhala un penetrante aroma a inconstitucionalidad sobre el que el Tribunal de la cosa tendría que pronunciarse lo antes posible. Eso, o eliminar los contratos en las relaciones laborales y que se cobre a la carta más alta por eso de ahorrar papel, que siempre es conveniente.