Villarrobledo - Albacete

https://ww.elmundo.es/elmundo/2011/12/29/economia/1325159948.html

El último informe sobre gobierno corporativo elaborado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores, referido a 2010, refleja una disminución del 10,08% de la cantidad dedicada por las empresas cotizadas españolas para pagar a su cúpula.

La tendencia varía en el caso de las cajas de ahorro, donde la remuneración del personal directivo alcanzó los 2,8 millones por entidad, un 6,6% más que el año anterior. El regulador del mercado de valores español justifica esta subida en el incremento de la retribución al consejero de un 10% aprobado por seis cajas de ahorro y la reducción del número de estas entidades.

Por estructura salarial, disminuye el apartado de retribución fija un 0,2% en comparación con 2009, aunque la media de lo que cada consejero recibe por este concepto se sitúa por encima de 160.000 euros.

También ha caído un 8,9% el montante dedicado a la retribución variable (por objetivos, incentivos...), que se sitúa en torno a los 100.000 euros anuales, y el destinado al pago de dietas (por asistencia a consejos, sobre todo) que retrocede un 1,5% hasta el entorno de los 45.000 euros anuales.

Sumando estos y otros conceptos como el pago en acciones u otras indemnizaciones, el informe de la CNMV establece el salario medio de un consejero ejecutivo del Ibex en 2.237.000 euros, mientras que en el resto de empresas cotizadas es de 522.000 euros. En este apartado se observa una gran polarización en los sueldos ya que sólo 37 sociedades de 153 analizadas (22 del IBEX) han pagado en 2010 una remuneración media por consejero ejecutivo superior a 1,02 millones de euros.

La retribución media de los consejeros ejecutivos de las sociedades del IBEX es sensiblemente más elevada que en el resto de entidades de la muestra, ya que son las que mayoritariamente tienen establecidas políticas retributivas mediante planes de incentivos, derechos de opción y cláusulas contractuales por cese o jubilación de elevada cuantía.

Por su parte, la retribución media de un consejero dominical externo asciende a 93.000 euros, mientras que un independiente cobra de media 115.000 euros. Por último, el salario medio de un alto directivo se situó en 2010 en 454.713 euros, un 9,1% más que en el ejercicio anterior.

Sólo 1 de cada 10 consejeros es mujer

La presencia de la mujer en el consejo de administración de las principales empresas españolas cotizadas sigue siendo minúscula. Según el último informe de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, referido a 2010, la presencia de mujeres en estos órganos continúa aumentando "aunque todavía de forma muy débil", pasando del 9,2% en 2009 al 9,9% de 2010. En el caso del Ibex -índice que agrupa a las empresas españolas con mayor capitalización- la cifra asciende al 10,6%.

Por tipologías, destacan el incremento de consejeras independientes, que han pasado de representar un 12,6% en 2009 a un 14% en 2010, y de otras externas que alcanzan un 9,8% frente al 6,6% en 2009. En 2010, el porcentaje de mujeres ejecutivas fue de un 4,4% frente al 3,7% el año anterior. Por su parte, el porcentaje de mujeres que ocupan el cargo de presidente del consejo se situó en 2,6% (3,8% en 2009).

Pero sin embargo para estos no parece haber recortes.

Estos que son los que nos han metido en la crisis y son los que nos dicen lo que hay que hacer para salir de ella (el zorro en el gallinero o el bombero pirómano) no tienen preocupaciones, ni recortes.

Vamos el mundo al revés.

Y para los que comencéis con el "y tú más", no lo digo solo por el PP, porque ZP a estos tampoco los ha tocado. Para estos ni ha faltado ni faltará de nada. Ahora, para los pensionistas, dependientes, parados, viudas, enfermos, ... parece que todo recorte es poco.