Utiel - Valencia

UGT denuncia que el alcalde de Utiel desoyó al tribunal y no paró los exámenes de la policía
El primer edil dice que se consensuó con los calificadores mantener la validez de las pruebas "objetivas"

L. L. REQUENA
UGT tiene previsto presentar un recurso contra el decreto de la Alcaldía de Utiel, por el que no se suspendió el proceso selectivo para cubrir dos plazas de Policía Local, tal como el tribunal calificador le pidió, sino que se decidió continuar, manteniendo las tres primeras pruebas y repitiendo las dos últimas. El secretario del Sector de Administración Local de la Federación de Servicios Públicos de UGT-PV, Francisco Caballero, explicó que el alcalde de Utiel, José Luis Ramírez, no ha respetado la decisión del tribunal, quien, tras observar "coincidencias" en varios exámenes, acordó por unanimidad paralizar el desarrollo de los ejercicios y proponer a la alcaldía la suspensión del proceso selectivo y la realización de una nueva convocatoria para cubrir las dos plazas ofertadas.Asimismo, UGT recurrirá la resolución del tribunal del pasado 13 de diciembre, cuando los aspirantes repitieron el ejercicio tipo test, ya que no estaban los siete miembros del órgano calificador (se presentaron seis) y sólo dos de ellos pertenecen al cuerpo de la Policía Local, de forma que "no se cumplió el principio de especialidad", según el cual, al menos la mitad de los integrantes del tribunal deben pertenecer al cuerpo para el que los candidatos se examinan.
Por su parte, José Luis Ramírez aseguró que "se ha consensuado" con el tribunal mantener con validez las pruebas "objetivas" como son la medición de la estatura de los aspirantes, el ejercicio psicotécnico y las pruebas de aptitud física.

El enlace de la noticia es el siguiente:
https://ww.levante-emv.com/comarcas/2010/12/22/ugt-denuncia-alcalde-utiel-desoyo-tribunal-paro-examenes-policia/767872.html

¿Eso quiere decir que se copiaron?

No, yo creo que lo que quiere transmitir la noticia publicada es que el Sr. Alcalde no ha hecho lo que el tribunal le aconsejó según las notas de interés publicadas por el tribunal (En la página web del Ayuntamniento), ya que en las notas el tribunal aconseja, al no verse capacitado por discrepancias en sus criterios, que el Alcalde debia suspender el proceso y no empezar a mitad del proceso como se ha hecho, vulnerando el principio de igualdad entre los aspirantes.
Para terminar invito a los foreros que comparen las dos actas del ejercicio cuarto tipo test y saquen sus conclusiones, ya que hay personas que en la primera prueba había suspendido y en la segunda están aprobados y con una nota considerable.

Y como puede ser que se realice un ejercicio de una oposición como esta sin estar todos los miembros del tribunal, y como según pone en la nota de prensa sin respetar el principio de especialidad, aunque como pone el forero anterior parece ser que no es el único que se ha vulnerado.
Me parece muy fuerte esto que esta pasando.

Si es que esto de que las plazas, presuntamente, tengan nombres y apellidos....
Yo conozco a una chica que trabaja alli, y no ha aprobado ninguna oposición ni nada, creo que entro a hacer prácticas y mira...lleva ya unos cuantos años, ahora sacarán esa plaza y ya vereis como será para ella, y no me creo que sea porque es la mejor y la que más ha estudiado, pero tendrá los puntos necesarios (cosa que ya se encargarán de poner en las bases). Ésto ya pasó con otra de las plazas que salieron hace poco...fue para otra chica que trabajaba ya antes en el ayuntamiento, mucha casualidad,no??
Y con el tema del taller de empleo, igual, siempre los mismos trabajando...
Que será lo siguiente?

Completamente de acuerdo con el forero anterior. Siempre pasa igual. Pero ésto que está pasando está bien, para que vean que las cosas se tienen que hacer respetando los principios de "igualdad, mérito y capacidad" y que los ciudadanos y sindicatos no somos tontos y nos damos cuenta.
Por cierto, en las listas de policia local, hay unos cuantos que ya están ejerciendo de policías en Utiel,no??

Yo me pregunto?. Todas estas pruebas no las revisa o supervisa nadie?.
Tan facil es mangonear el acceso a la función pública?.
Quien asesora al Ayuntamiento de Utiel? No hay un gabinete juridico que defienda los intereses generales?. No entiendo nada.......

En los Ayuntamientos, si. xq? xq los miembros del tribunal casi todos trabajan en el mismo Ayuntamiento, y sobre todo las opos que tienen entrevista...los del Tribunal deberían ser de otros Ayuntamientos y los exámenes venir precintados y abrirlos delante de los que se van a examinar ese mismo día. Asi se evitarían problemas, xq quien me asegura que el exámen no les ha podido llegar a los que trabajan alli, o los han fotocopiado ellos mismos, familiares, allegados,etc?
Además las bases las elabora el Ayuntamiento según las necesidades del puesto, ahi es donde suelen poner (si es concuro-oposición), los puntos necesarios (que normalmente solo tendran la gente que ha trabajado alli).
El la Administración Autonómica y en la del Estado es muy difícil "mangonear", porque están muy controladas, xo las locales están menos, con esto no digo que lo hagan todos los Ayuntamientos,ni este, sino que debería existir mayor transparencia.

Me parece muy bien q se denuncien estas cosas, ya q es muy dificil acceder a una plaza de funcionario y cuesta muchas horas de trabajo y sacrificio.
Lo q me parece de recibo es q os dediqueis a criticar siempre a la misma gente....q se os ve el plumero!!! se perfectamente de quien estáis hablando cuando citais a esas chicas, la q trabaja en el ayuntamiento de interina y la q aprobó!!!
La q aprobó os puedo asegurar q trabajó muy duro xa aprobar, en casi 6 meses o más, no se le vió el pelo asiq posiblemente....se la merezca!!!
La otra chica q está de interina, lleva 3 años preparándose para cuando salga su plaza así que ahora q ha salido, luchará x conseguirla!!! Y si tiene puntos, ella se los ha ganado! como mucha gente q trabaja de interina en miles de ayuntamientos a lo largo y ancho de España.
Y respecto a a las bases de la plaza q ya han salido, os puedo asegurar q evidentemente favorecen a las personas q ya están ocupando esa plaza dándoles algunos puntos pero especifica un máximo de 5 puntos. Es una buena ventaja pero....he visto bases q daban hasta 23 puntos de experiencia o 14 puntos!!! eso si q es descarado!!!
Yo tamb me voy a presentar a esa plaza, igual q me estoy presentando en otros ayuntamientos y he leido cientos de convocatorias!!! os puedo asegurar q estas son de lo más normalito y entrarían en la media a la hora de favorecer con puntos la experiencia. Sinceramente!!!!
Lo q me aburre es ver como en este foro siempre teneís el punto de mira puesto en la misma peña!!! q aburridos de la vida joder!!!!

Perdona, me parece que el problema lo tienes tú. Nadie se está metiendo con ninguna "peña". Lo primero sq para que alguien esté de interino "La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad", y para eso no han convocado nada, simplemente le dieron el puesto y punto. Otra cosa es el personal laboral o personal eventual, que se los pueden sacar de la manga.
Si ell@s han estudiado los demás también. No se critica a la gente que está ahi, se critica la forma de hacer la selección. Que los exámenes vengan cerrados en cajas completamente y se abran las cajas en el lugar del exámen (como hacen en las oposiciones del Estado), por lo menos no tendrán acceso al exámen antes. y que los miembros del tribunal sean funcionarios pero de otros Ayuntamientos.
A mi me da igual que ya tengo mi plaza, pero me fastidia por gente que conozco que se va a presentar y no tengan las mismas oportunidades que l@s demás.
Hay muchísima gente preparada.

Es verdad, yo la gente que conozco que trabaja de interino en los Ayuntamientos, es porque aprobaron una oposición pero no sacaron plaza y luego los llamaron.
Mejor para esas personas que sin pasar ninguna prueba están ahi y ahora tienen puntos, ójala estuviera yo en su lugar. Yo por los comentarios creo que no se ha criticado a nadie.
Lo de los exámenes en cajas completamente cerradas lo veo muy bien. Yo sí lo he visto hacer en otras oposiciones.

Centro un poquito a la gente, este post trata de la cagada del Ayuntamiento y sus secuaces en la oposición de Policía Local y no administrativo.

bueno, ya estamos con la dichosa "peña", anda dejad de hablar ya de ellas que aburre, vamos ha hablar de cosas más interesantes que las hay y muchas.
No veis que no se puede decir nada de ellas, que es como una secta, que hablas de una y saltan todas.

Hablemos de la oposición de Policía Local que es de lo que se trata...

Si centrado está centrado lo q pasa es q a la gente le gusta hablar de cosas q no tienen q ver en el tema. Y sobre todo, le gusta criticar cosas q no saben. Y es completamente cierto, para entrar de interino tienes q entrar en la bolsa y para entrar en la bolsa, debes pasar un proceso selectivo, que es lo q harían las 2 chicas nombradas para entrar como interinas en el muy ilustre.
Y ahora, para los q tanto hablan, me gustaría explicar como funciona una Mesa de Contratación ante un examen de un proceso selectivo, para q a la próxima, hablen con propiedad.
Un examen de test se elabora de la siguiente manera:
Dia previo al examen: se reunen los miembros del Tribunal y se reparten los temas. Por ejemplo, 5 miembros y 10 temas, 2 temas x miembro de los q deben sacar digamos 10 preguntas cada uno sobre cada tema y llevarlas en formato .doc al día siguiente.
Día del examen: se reunen unas 3 horas antes del examen y ponen en común las preguntas. De esas 100 preguntas (10 x tema) se hace una selección de 3 x tema por ejemplo y se configura el examen, en ese mismo momento. Se sacan las copias necesarias y se realiza el examen. Todo este proceso se hace de manera conjunta y ningún miembro del Tribunal tiene oportunidad de pasar preguntas, ni nada x el estilo.
Ah!!! y siempre suele haber algún miembro del Tribunal de fuera de la población, normalmente una persona de Utiel va a los procesos selectivos a Requena, y de Requena vienen a los de Utiel.

En el caso de la oposición que estamos tratando hay 7 miembros en el Tribunal, 3 de ellos son funcionarios del Ayto. de Utiel, uno es policía de Utiel, otro policía de Requena, otro policía en representación del IVASPE y otra funcionaria del Ayto. de Fuenterrobles, creo.

Y aún así se mangonea.

7 miembros en el Tribunal :

- 3 de ellos son funcionarios del Ayto. de Utiel,
- uno es policía de Utiel,
- otro policía de Requena,
- otro policía en representación del IVASPE y
- otra funcionaria del Ayto. de Fuenterrobles, creo.

Visto que :

- los 3 funcionarios del ayuntamiento de Utiel le preguntan al alcalde de Utiel.
- El policia de Utiel, le pregunta a su jefe, que le ha preguntado al alcalde de Utiel.
- El policia de Requena le pregunta a su propio jefe, que le ha preguntado a su Alcalde, que se ha puesto de acuerdo con su amigo, Alcalde de Utiel.
- El Policia del IVASPE le informan de la decision global de los demas, paro no meter la pata.
- La funcionaria de Fuenterrobles, le pregunta a su alcalde, que, como el de Requena, le ha preguntado al de Utiel.

El que decide, es el Alcalde de Utiel !!!!

UGT,CCOO,ETC K HAGAN SU TRABAJO Y POLICIA LOCAL MAS DE LO MISMO

Pero es que resulta que en este caso supongo que UGT será el sindicato de la Policía Local, por lo que tendrán que trabajar conjuntamente y más aún en un caso de abuso como este, vamos digo yo....

pos para que tantos puliceros, como decimos en my pueblo, nunca estan
de trabajo por estas calles de los utielitos, por las noches estan echando,estando de patrulla, una siestecitas eeeee nnnn los poligonos
industriales, y ya te apañaras,si pasa al go en tu casita. oo porrr las callesss son sueldos mal tirados,, menos mal que tenemos la benemeritaa
si nolos cacos, se nos comeriannnnson imconpetentes, ooo el edil de polici@ es un caradura, oo tiene miedo en que lo puteen cuando acabe su
andadura por el muy ilustre, pero el dines, como decimos los valensianss
por estar liberado ala cartilla, y no como en antaño que NACIAN LASS patrullas andado ,, porrrr utielitooo, pues tienen, patrullas nuevas , con caleeefaaccionn y aaaiirrre aconnn dii cionadooo,yy vann mas llenos de pistolas porras exposas, telefonos, mas que la benemeritaaa
yyyy el del reten por la noche jugando con el interrrnet.
pos los vemos los sabados, oo dias con flictivos de trafico diriendo
el traficooo,, los veesss en alguna plaza principal, de utielitoo, dirigiendo, el trafico: QUE VOVOSSSSS, SOMOS TENER ESTOS PULICEROS
PA QUEE :SOLO PARA MIRAR LOS APARCAMIENTOS DE PAGO ,, DE PENNNA.
HACER, HACER MUCHAS OFERTAS DE TRABAJO PARA LOS PULICEROS, SE COLOCA Y
EN GORDAN, COMO BARRILES DE VIINOO Y SON AGILES, EN SUS MOVIMIANTOS
GORDOS, SIN ILUSION, SIN GANAS DE NNNAA LASTIMA DINES, DEL MUY ILUSTRE.

,,,, ADEUNNNN, MANOLITO GAFOTAS 3,,,,

MEJOR TE INFORMAS ANTES DE HABLAR, ES MUY FACIL CRITICAR SIN SABER REFERENTE AL TALLER DE EMPLEO LA SELECCION LA HACEN DEL SERVEF Y VIENEN DE FUERA Y TIENES QUE PRESENTAR LOS TITULOS Y VA POR PUNTOS, QUIEN MAS TITULOS Y MAS EXPERIENCIA SE SUMA, QUE YO SEPA HAN PASADO VARIOS DIRECTORES,VARIOS ADMINISTRATIVOS Y VARIOS MONITORES.
HABLAMOS POR HABLAR, Y PORQUE UNA COSA SE HAIGA HECHO MAL NO SON TODAS....ALGO SE HARA BIEN NO...LO QUE PASA ES QUE ES MUY DIFICIL CONTENTAR A TODOS

Amig@ hontanar. No se habla por hablar cuando se esta viendo quienes ocupan las plazas en los talleres de empleo. Casi siempre son personas muy humildes (esposa de funcionario, esposa de banquero, esposas de trabajadores de otros entes públicos, algunas que repiten, etc). En fin; como ves, gente muy necesitada. Si es el Servef quien elige a los candidatos mediante concurso de meritos… pues entonces ¡a los pobres y necesitados que les den por donde amargan los pepinos!.
Venga, bajate de la nube que mangoneo ha habido, hay, y habra. No puedes negar lo que estamos viendo o hemos visto con nuestros propios ojos.
¡Ah!, y no grites que no por ello vas a tener mas razón.

Jolín!! cómo está el tema,no??tanto tiempo sin meterme por aqui, y la verdad me he quedado un poco impresionada con todos los temas.
Pero aqui no se habla de la opo de policia local?
Lo del taller de empleo, la selección no se hacia también por miembros del Ayuntamiento?era una Comisión Mixta, si mal no recuerdo. Yo tampoco veo bien que puedan participar personas que ya han trabajado alli, básicamente porque es lo que pasa en la mayoria de los programas de inserción profesional del servef. Esta claro que cada uno va a hablar desde su experiencia o conocimiento, y no significa que porque no compartas la opinion con los demas, no sepas de lo que estás hablando y estamos todos informados, más que nada xq las bases son públicas.
Pero el tema, vuelvo a repetir, es el de la opo de policia local, asi que por favor si teneis algun otro tema que debatir abrir otro post, que si no nos liamos y nos apetece contestar!!!!!!!
Se sabe algo más??? han vuelto a realizar algún ejercicio? me parece vergonzoso todo lo que está pasando.

Por cierto, acabo de leer el comentario de Persibal y estoy completamente de acuerdo contigo.

7 miembros en el Tribunal :

- 3 de ellos son funcionarios del Ayto. de Utiel,
- uno es policía de Utiel,
- otro policía de Requena,
- otro policía en representación del IVASPE y
- otra funcionaria del Ayto. de Fuenterrobles, creo.

Entonces, de 7 hay 6 hombres y 1 mujer.

Donde esta la paridad ?

No sabeis que la mujer Española es menos corrupta que el hombre ?

Bien hablado Persibal, estoy contigo, siempre los mismos en todo, esto ya clama al cielo... Y no fue el servef quien eligió a los candidatos, fue una comisión mixta, había gente del servef, pero tambien gente del Ayuntamiento y de la Mancomunidad...
Bueno y si hubiera sido el servef (que no es el caso), mas de lo mismo, hay mangoneo en todas partes, en el servef de requena sale un puesto de lo que sea y llaman primero a sus amigos y despues ya quien venga...y eso lo se de buena tinta...
La única palabra que se me ocurre es VERGÜENZA.

COMO CAMBIA EL CUENTO -TODA LA VIDA ICIENDO LAS COSAS CORECTAS CON EL ZOE,Y AGORA LOS PEPES COMO ACTUAN.
SI LOS FUNCIONARIOS DE UTIEL HABLASEN ....JEJEJEJE

UGT pide que se validen todas las pruebas para la policía de Utiel
El sindicato recurre un decreto de alcaldía y una resolución del tribunal por infringir la normativa

L.L. UTIEL
UGT ha presentado un recurso de reposición contra el decreto de la Alcaldía de Utiel del 2 de diciembre referente al proceso selectivo para proveer en propiedad dos plazas de Policía Local, por el que se ordena retrotraer las actuaciones al momento de la celebración del ejercicio cuarto, dejando sin efecto los resultados obtenidos en esa prueba. Asimismo, presentó un recurso de alzada contra la resolución del tribunal calificador del pasado 13 de diciembre, por considerar que se infringió la normativa vigente en materia de selección de personal funcionario.La alcaldía de Utiel, después de que el tribunal calificador observase "coincidencias" en varios ejercicios, decidió mantener las tres primeras pruebas del procesos selectivo -la medición de la estatura de los aspirantes, el ejercicio psicotécnico y las pruebas de aptitud física- y repetir las dos últimas: el ejercicio tipo test y el de desarrollo del temario. Con los recursos presentados, el sindicato solicita que la alcaldía mantenga la puntuación del cuestionario y ordene al tribunal que proceda a la calificación de la prueba de desarrollo.

Anda este pueblo de Utiel un tanto abrumado y confundido por hechos, dimes y diretes, llamadas telefónicas nada razonables, bulos y naderías, a raíz del rumbo que ha tomado la última convocatoria para cubrir dos plazas de policía local en esta ciudad.
El Tribunal que juzga la prueba, tras la realización del examen del bloque IV deja en manos de la alcaldía la posible anulación del proceso, por razones y hechos que no se conocen objetivamente ni parecen conducir a pruebas claras y contundentes sobre el proceso opositor.
La alcaldía decide repetir pruebas salvando algunas, reiniciar el proceso “ a mitad de camino”, dando con ello pié a todo tipo de especulaciones y situando a los opositores en una tesitura difícil con resultados terminales para muchos de ellos y esperanzadores para otros que en el proceso anterior habían quedado eliminados.
Ante tal cúmulo de despropósitos se han presentados recursos contra la decisión del alcalde que seguramente llevarán a un contencioso-administrativo que un juez deberá dilucidar, mientras la oposición continúa si bien su resultado final quedará condicionado a la decisión judicial antes comentada y por ello invalidado si así lo decide la autoridad judicial. Me pregunto qué responsabilidad contrae el alcalde si todo vuelve al inicio del primer proceso, pues hay gastos derivados del mismo que , al parecer, debemos asumir sin rechistar los “sumisos ciudadanos”; me refiero a ropa y calzado, formación en la Academia Valenciana para la Policía Local, etc.
¿No es mas razonable atender la decisión, supongo que” bien fundada” ,del Tribunal y suspender el proceso por un tiempo razonable. Tiempo que se debe aprovechar para conocer los hechos acaecidos y tomar medidas para que la próxima convocatoria discurra por los cauces que la ley demanda?.
Una oposición para ocupar un cargo pagado con el erario público es algo demasiado serio para atajarla “a medias” creando una sensación de inseguridad jurídica inaceptable para cualquier ciudadano español. Creo vivir en un estado de derecho, ello implica el respeto y acatamiento de las leyes y sus reglamentos por todos, que así sea…

¡Ciudadano asombrado!

decidió mantener las tres primeras pruebas del procesos selectivo -la medición de la estatura de los aspirantes, el ejercicio psicotécnico y las pruebas de aptitud física

Algo es algo.

Aqui vemos, que las mediciones de los candidatos fue correcta (ahun que ????).

Tenemos casi la certitud que el que se presento como hombre, se califico como hombre, y al identico para las mujeres.

Tambien el que mide 1,80 se quedo con su talla (ahun que???).

Todo no esta corrupto !!!! (ahun que ????).

- y repetir las dos últimas: el ejercicio tipo test y el de desarrollo del temario.

Si esto no lo hace un organismo independiente, al nivel del estado y de manera anonima, se decidira a dedo. Es la tradicion !!!

Y llegamos este perfil de policia :

Anda y lee el post de Buda por que lo único que has contestado han sido estupideces sin sentido, es decir, no existe ni coherencia ni cohesión ni adecuación, parámetros básicos para que un texto tenga sentido.

Tu astropajo si no tienes ni idea, ya que según leo buda simplemente quiere lo mejor para nuestro pueblo, y si tu piensas que lo que dice buda no tiene sentido, coherencia, etc. etc. explica tu magnifica opinión.

HUMO NEGRO, 2 COSAS;
Mejor utiliza la palabra "Que", para dar sentido a la primera frase.
y Segundo atiende al texto, porque no quiere decir lo que has reflejado.

Presento mis respetos, ya que estoy totalmente de acuerdo con tu opinión, simplemente a sido un error de comprensión a la hora de leer tu comentario.
Por cierto, alguien sabe como va la oposición, porque con estos recursos y demás de UGT supongo que finalmente se habrá paralizado....

Aunque hay recursos y varios contra el decreto de alcaldía la oposición sigue para delante y ayer se hizo el desarrollo del temario, ya veremos como acaba todo...................... y si dentro de un año o dos no hay que volver a la primera oposición, suponiendo más costes para el Ayuntamiento.

Es fácil saber como terminará todo... si acaba como algunos quiere...algunos dirán "yo ya lo sabía"...y si no acaba...los otros dirán "estaba claro". Dimes y diretes, típico de la mentalidad de "poble".

¡Señores que tenemos el cerebro para algo más que ver el Sálvame Utielano!

que pasará con los interinos que se oyen que han suspendido, deberán dejar de trabajar, no?

La Junta de andalucia premia a empresas 'amigas' con 15 millones de euros para formación.
Una veintena de negocios ligados al PSOE se hacen con cuantiosas subvenciones. Familiares de cargos socialistas andaluces, en la lista de beneficiados.

hola, mi nombre es pili, lo que parece muy fuerte, es que UGT,le diga al consistorio, que se empieze la selecccion de guardia municicipal, despues de pasar las pruebas fiscicas,y el ayuntantamiento,diga que si, es una manera, de favorecer a los que les aprobaron y perjudicar a los que no pasaron esas pruebas.Si se impugna, creo q se dice asi, anular una oposicion, el porque no empiezan desde el principio, asi todos tienen las mismas oportunidades.besos, desde Madrid.

Yo estuve en esa oposición de la cual me excluyeron en la fase de medición ya que no pude asistir por motivos personales los cuales el tribunal no considero suficientes .Hasta ahí lo puedo entender, pero para que hacer una prueba de medición, cuando como requisito te exigen un certificado medico oficial con tu estatura medida por un medico. No lo entiendo.

Solo se que han pasado los meses y la gente que entro sigue dentro , cuando deberían haber comenzado la oposición desde cero al haberse filtrado preguntas.