Ugena - Toledo

LO QUE PASA EN LAS CENAS Y COMIDAS DE NAVIDAD

Primer correo

DE: Puri Castejon (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados

OBJETO: Fiesta de Navidad anual
Fecha: 1 de diciembre

Os comunico a todos, con muchisimo gusto y suficiente tiempo para que podais adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de Navidad de la Empresa tendra lugar el 23 de diciembre y empezara a las 14:00 horas en el restaurante El Asador de Pedro. El dueño Pedro nos ha prometido que la copa final sera por cuenta de la casa.

Una pequeña banda amenizara el evento con canciones navideñas tradicionales. Se hara tambien un pequeño concurso de villancicos con premio al mejor coro y solista. Por tanto todo aquel que se quiera apuntar, ser bienvenido. Recordarlo bien, hay dos modalidades: solistas y coros.

El jefe tiene una importante comunicacion que hacernos y aprovechara para ello esta grata ocasion.

El intercambio de regalos entre los empleados podra llevarse a cabo a cualquier hora. Seria de desear que el precio de dichos regalos no sobrepasase los 6 euros, a fin de que este gesto no pese en los bolsillos de nadie.

Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias

Atentamente, Puri

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Segundo correo

DE: Puri Castejon (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados

OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicacion
Fecha: 2 de diciembre

De ninguna manera mi circular de ayer queria excluir a nuestros empleados judios que, como todos sabemos, no celebran la Navidad Cristiana. Es mas, reconocemos la importancia del Hanukah,que suele coincidir normalmente con la Navidad, aunque no este año.

Lo mejor sera que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de las vacaciones de diciembre.

Por ello no se cantaran villancicos y se dispondra de otro tipo de musica para amenizar la fiesta.

Atentamente, Puri


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Tercer correo

DE: Puri Castejon (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados

OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicacion
Fecha: 3 de diciembre

Con referencia a la nota del miembro de Alcoholicos anonimos, recibida ayer a ultima hora en este departamento, en la que se solicita la instalacion de una mesa donde no se beba, este departamento tiene la obligacion de comunicar al remitente de la misma que la Direccion de la Empresa esta estudiando si debe o no considerarlo, ya que se trata de un anonimo, pues el autor ha omitido identificarse.

No obstante la Direccion ha dejado en mis manos este asunto y, por lo
Que a mi respecta, no tengo inconveniente, estare encantada en poder satisfacer la mencionada peticion.

Ahora bien, si reservo una mesa con un cartel tipo Reserva para A.A., el anonimo secreto pasara a ser una pregonada revelacion publica. Por tanto, creo justo determinar la estupidez de tal peticion y recomendar al implicado o implicados que, simplemente, se abstengan de beber.

Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda abolido y terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya que los compañeros del Comite de Empresa han acordado que 6EUR es demasiado
dinero y, en cambio, los ejecutivos y directivos piensan que esa cantidad es miserable(textualmente, una mierdha) para poder hacer un regalo en condiciones.

Atentamente, Puri.

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Cuarto correo

DE: Puri Castejon (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados

OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicacion
Fecha: 7 de diciembre

Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta quien me iba a decir a mi este año, que el Ramadan comienza el 20 de diciembre. No tenia ni pajolhera idea; y esto, la verdad, animicamente, me afecta muchisimo, porque hasta he llegado a pensar que pinto yo en el Departamento de Recursos Humanos si no se cuando empieza cada año el Ramadan, que es el mes del calendario musulman en el que esta prohibido comer o beber mientras haya luz del dia.

Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de cuanto
una comida de empresa puede herir la sensibilidad de nuestros empleados musulmanes. Quiza el Asador de Pedro pueda esperar a servir los platos al final de la fiesta; total, en esta epoca del año, los dias son muy cortos y no creo yo que les cause excesivo trastorno esperar a
servir la comida a la hora de la cena.

En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a todos los compañeros trabajadores de que, sin intencion discriminatoria, los
obesos se colocaran en los sitios mas alejados de donde esten los dulces, las embarazadas cerca de los lavabos, los homosexuales podran estar juntos en la misma mesa o compartir mesa con compañeros heterosexuales si asi lo desean, las lesbianas no estaran obligadas a sentarse con los gays, ya que dispondran de mesas suficientes para ellas solas. Los 5 trabajadores que han comunicado al departamento que son travestidos podran acudir a la fiesta con la ropa que estimen mas oportuna siempre que no lo hagan de drag-queens, en aras a cuidar la imagen de esta Empresa centenaria.

Los que estan a dieta deberan entregar al Departamento de RRHH, al menos con 6 dias de antelacion, una lista de los alimentos prohibidos

Atentamente, Puri.

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Quinto correo

DE: Puri Castejon (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados

OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicacion
Fecha: 9 de diciembre

Os ruego tener un poquito mas de espiritu festivo, por favor.

Aprovecho esta oportunidad para notificaros que la Empresa a la vista
de ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hara ninguna comunicacion importante durante la fiesta. La misma sera notificada por correo certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.

Atentamente, Puri

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Sexto correo

DE: Puri Castejon (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos los empleados

OBJETO: La Phutha Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicacion
Fecha: 11 de diciembre

PUES NO ..NO TENGO NI PhUThA IDEA DE LO QUE OS VAN A COMUNICAR POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES HUEVOS DE PATO LO QUE OS DIGAN.

ADEMAS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE DIRECCION EN ESTOS DIAS, LO RAJO PERSONALMENTE.

EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS COMO NO IBA A PENSAR EN ELLOS Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME, QUE VAYAN ELIGIENDO
LO QUE SE VAN A METER ESE DIA POR EL ChULO.

YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARA EN EL ASADOR DE PEDRO, POR TANTO, HABRA CARNE, MUCHA CARNE; Y AL QUE NO LE GUSTE QUE SE JhODhA.

ESPERANDO QUE TENGAIS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO MAS DESAGRADABLES DE VUESTRAS VIDAS, OS ODIA A MUERTE.

PURI


Ultimo correo

DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
A: Todos los empleados

OBJETO: Puri Castejon y Fiesta de Navidad anual. Comunicacion Final
Fecha: 18 de diciembre

Como todos ustedes saben, el estres ha minado la lucida salud de Puri, hecho que anteayer motivo su ingreso urgente en el sanatorio para
enfermos mentales Virgen de la cabeza.

Por tal motivo y dadas las circunstancias, imagino que entenderan que
es obligacion de este Departamento suspender la fiesta que ella, organizaba, año tras año, con autentica entrega, maestria y exquisito esmero.

Un saludo

Blancamusa, jodEr te has pasado. ¡¡ES BUENISIMO!!

jajaja que bueno

Genial Blancamusa, eso lo podemos trasladar a la vida cotidiana y acertamos.

Pues si, ese es el enfoque que yo quería dar pero en tono de humor... y que esto último no nos falte.

Blancamusa, ¿tu te ries con Manolo Y su hermano? al final va a resultar que eres hasta bromista, jajajajaja

Bromas, gasto pocas o ninguna, no me gustan, pero si es cierto que tengo muy buen humor, deben se los kilos de más jajaja...

sera el turrón