Aliaga - Teruel

Todas las personas vinculadas con Aliaga recibimos al nuevo Supermercado con alegría, no exenta de cierta vanidad y orgullo. Hay que reiterar la felicitación y el agradecimiento a las personas que tuvieron esta iniciativa y la llevaron a cabo con imaginación y generosidad. Por eso, me sorprende, me pasma y entristece, en cierto modo, que el Foro de Aliaga se esté ocupando de publicar disensiones internas de carácter laboral y tomas de partido que, a su vez, se contagian al exterior provocando división y desconcierto entre los propios convecinos. El anonimato en que se apoyan tales manifestaciones tampoco contribuye para nada a solventar el problema y a sembrar la tranquilidad por todos deseada. Algunos, con la mejor de las intenciones, lo que hacen es echar más leña al fuego. Los problemas no se solucionan soliviantándolos, sino abordándolos con espíritu constructivo y conciliador.

Creo que se impone una reunión de todos los miembros de la Junta de Alimentación Aliaga S. L. con todas las empleadas para abordar desde el diálogo directo, respetuoso y sincero la manera de afrontar esta situación que no conduce a buen puerto si no se ataja ya. En todas las empresas pequeñas, medianas y mayores coexisten personas con personalidad propia y caracteres diferentes. Nadie tiene que renunciar a ello, pero todas tienen obligación de cumplir con profesionalidad el cometido que se les encomienda y tener el compañerismo como un objetivo por el que vale la pena luchar. Para el bien propio y el ajeno...

Personalmente no tengo ninguna duda de la competencia de las empleadas de este supermercado. En el supuesto de que esas disensiones internas que trascienden a los clientes sean objetivas – yo no he presenciado ninguna - me atrevería a pedir a las protagonistas que traten de evitarlo en lo sucesivo, que cuiden las formas, que se respeten y que no olviden que están al servicio del público.

Estoy convencido de que hay solución y por eso hago públicos estos pensamientos. Tengo en tanta estima a este pueblo que hago míos sus problemas. No me guía más propósito que marcar pautas de comportamiento y sugerir actitudes positivas ante un problema. Es la mejor manera de abordarlo. Hago votos porque la concordia acabe imponiéndose dentro y fuera de este ámbito público y estoy seguro de que la Junta y las empleadas sabrán estar a la altura de las circunstancias. Aliaga se lo merece.

Luis Antonio Pérez Cerra

Le doy las gracias por sus palabras con mucho razonamiento, espero que este linchamientp verval que se esta haciendo contra una de las empleadas del supermercado llegue a su fin.

linchamiento??????anda no me hagas reir mas que me muero de la risa.cada uno recoge lo que siembra.

Me parece muy correcto y diplomático el mensaje que usted a escrito.
Pero lo importante es solucionar el problema y , para ello, sugiero que se gestione bien.

Sugiere como mejora analizar el problema con las personas involucradas individualmente para escuchar ambas partes y , así de esta manera , oir los diferentes problemas , puntos de vista y después que piensen esas personas las soluciones que ellos mismos proponen para la solución del problema.
Después seria bueno que ellos mismos se reunieran y solucionaran su problema.

El problema es conveniente que lo vean ellos mismos y sean ellos mismos que busquen soluciones, se les tiene que dejar hacer pues nadie va a solucionar su problema.

Por otro lado, analizaria las personas y sus respectivos puestos de trabajo para adecuar cada persona a cada puesto y, de esta manera, tener la seguridad de el equipo de trabajo funciona.

Espero que esta sugerencia os haga reflexionar.


Director de RRHH

Yo tambien estoy deacuerdo con la propuesta, sobre todo e tenido una idea fantastica sobre lo de " adecuar a cada persona a cada puesto de trabajo" esta claro que en la caja pondria a Maria, ya que sabe tratar a la gente perfectamente, de reponedora a Jeny que lo hace muy bien, y en el almacen, donde no podria gritar a la gente se podria encargar Maribel. reflexionarlo taMBIEN.

poner a Maria en la caja, esta persona que te da los cambios mal o que te cobra el triple por una cosa.

¿Es que Maribel nunca se equivoca?

Recuerda!! 7 centimos una botella de ron!

Siempre criticando a Maribel en los otros mensajes , el sabado fue fiesta Maribel trabajo ¿que hizo Maria ? de vermut en la piscina .

Que pasa que no tiene derecho a hechar el vermut o que! Te tendria que dar vergüenza hacer este comentario.

La única propuesta buena es que Maribel desaparezca del super, porque mientras siga, no va a cambiar nada y eso lo sabemos todos.

Animo Maria y sigue como hasta ahora.

Que siga como hasta ahora calumniando a los demas ,para que quieres que se vaya Maribel para quedarse Maria sola y hacer de las suyas .No creo que tus comentarios sean mejor que los mios
ANIMO MARIBEL NO TE DEJES VENCER

Cada uno como es, asi que un poco de convevencia

Si Maria es todo eso que decis amable ,servicial buena compañera ¿por que dejo solas a Jeny y Maribel?.

Que gracia tenemos,echando porqueria de unos a otros,cada uno según quién le cae mas en gracia.Deberiamos pensar mas en las personas involucradas en este asunto y en sus familias(que buen trago deben de estar pasando) Lo que no se donde se ha metido y que medidas ha tomado hasta ahora la junta directiva, porque la situación no se comprende como ha llegado tan lejos como ha llegado. Los problemas se soluciónan de puertas para adentro. Y como al parecer no se han enterado y si lo han hecho habra sido ahora, (por la prensa como los politicos IMPORTANTES)y si lo habian hecho "cataplines" han tenido por no haber actuado porque si no ¿PARA QUE NARICES ESTAN?

Esa Junta Directiva de la que hablas a qué se dedica?

no pensais que se equivoca por la presión que tiene detras, pensar que no tiene que ser facil trabajar con Maribel

Claro que tiene derecho a echarse un vermut, y a salir de fiesta hasta las mil, y al día siguiente siendo 15 de agosto, una fecha con la ostia de gente en el pueblo, Jeny y Maribel solas en la tienda sin poder casi apenas respirar.

luis tu tan diplomatico como siempre cosa que por otra parte te honra lastima que no haya mas personas como tu bien dicho esto el problema que nos ocupa no se arregla con palabras bonitas si no con hechos y es de suponer que la juta directiva estara a la altura que es ni mas ni menos la que tine que solucionar el problema y no se le tiene que arrugar el ombligo a la hora de tomar decisiones por duras que parezcan . segun tengo entedido esto ya biene coleando desde casi el principio y se han mantenido varias reuniones con las afectadas sin obtener ningun resultado si agrabandolo cada vez mas por lo que se ve. me gustaria mandarle un mensaje a la junta ya las afectadas. tu Maribel el genio que tienes a tus años ya no lo vas a cambiar pero la junta si que te puede cambiar de puesto o tomar otras decisiones esto que no se te olvide y tenlo muy presente por que has de saber que eres una empleada de Aliaga Alimentacion y punto. tu Maria no digo que para encargada puedas valer pero tratandote como a las persnas osea con respeto puedes desempeñar un buen papel y una cosa te digo Maribel tambien se equiboca en las cuentas.asi que junta movimiento y el guarda jurado y su hija ¿por que van por la tienda como Pedro por su casa? que algien me lo explique

Si el problema es quien manda o deja de mandar eso lo decidera la directiva ,todos no tenemos el mismo genio pero que se metan con el marido e hija me parece un poco rastrero ¿que pasa la familia de maria son unos sontos?

Yo no he visto a la familia de Maria reponer(sin estar contratado)en la tienda (del pueblo, que no suya). No los veo que se metan al almacen, ni que permanezcan en el interior de la tienda fuera de horario de apertura.
Ya sabes, cuando el rio suena...

y como sabes tu que no estan contratados y que estan ahoras que no se debe estar?

pues por que lo sabe todo el mundo o mejor dicho todos menos tu

¿pero cuanto sabes tu de la tienda y de maria? ¿Que eres familiar o amigo al cual le cuenta Lo que pasa dentro de la tienda? Para saber tantoooooooo.................

Que yo sepa la tienda tiene puerta a la calle, y cualquiera puede ver salir y entrar a cualquiera, no no hace falta ser Maria, para ver quien sale de la tienda. Ni mucho menos para ver como repone gente que no esta contratada. ¿Te han dicho que esto es un pueblo pequeño, y que las cosas se saben enseguida? ¿ y que la tienda es de todos y por eso todos tenemos derecho a saber quien esta contratado y quien no?
¿Y tu quien eres que tan mal quieres a Maria? ¿esque te molesta que trabaje en la tienda?

maria no ha metido gente de su familia a trabajar en la tienda,cosa que si hemos visto a su hija

joderrrrrrrrrrrr que tropa

Quien siembra vientos recoge tempestades, muy deacuerdo con lo de Pedro x su casa y los acompañantes aseguro q no estan contratados.

Tienes razón enesto que comentas, pero cuando se siembra la discordia desde dentro, eso crea más discordia, y espera que llegue Enero, verás como creo que la discordia la siemmbran a posta para que haya más discordia.

Yo creo que esto se soluciona ECHANDO A MARIA.

Eso eso que echen a Maria y seguidamente que cierren la tienda, porque no van a sacar ni para pagar el agua.porque aparte de a los que les hace la pelota la jefa los demas no creo que aparezcamos mas por alli.

pero cuanta envidia hay en este pueblo siempre los que mas critican son los que menos quieren al pueblo o sienten menos los colores digo esto utilizando un simil futbolistico como algunos de los que preparan las albadas esos si que quieren al pueblo que se miren primero al espejo que no son tan guapos como se piensan pero como he dicho al empezar envidia cochina

envidia no se si hay pero algunos que no dejan vivir a nadie , ,porque se pasan la vida acorralando a las personas que tienen alguna iniciativa o quieren hacer algo en el pueblo .
yo soy de ZARAGOZA y como ya me imagino me van a decir que yo no tengo que opinar , dire que la tienda me sirve pero que muy bien cuando voy a pasar los fines de semana y mis vacaciones .
asi que como canta Serrat niño deja ya de JODER con la pelota que eso no se hace ,que eso no se toca.

vaya un pueblo, encima que son pocos no se pueden ver entre ellos.

La cosa más difícil es conocernos a nosotros mismos; la más fácil es hablar mal de los demás.

Tienes razón. Y que jodido debe de ser eso de encontrar siempre faltas en casi todos, porque la rabia no se les acaba nunca, o lo parece. Hay que vivir con más tranquilidad, ¡rediez!, que eso no puede ser bueno.

No creo que hechando a Maria se solucione, lo que tienen que hacer
es no levantar la voz delante la gente, porque a mi me enseñaron
que en los negocios, la clientela, siempre tiene razon y si Maria,
esta hablando con agún cliente lo menos que puede hacer Maribel es
callar porque yo hablando con Maria elle le a hablado un poco brusca
y eso no se hace gracias, no tengo nada en contra de ninguna.