La crisis llega a Alcorisa Noticia de hoy del Diario de Teruel: GRES DE ARAGÓN PLANEA DESPEDIR A LA VEZ A 64 TRABAJADORES: La medida supondría el paro de la producción en la planta de Alcorisa MARCOS NAVARRO / Alcañiz La gerencia de la empresa Gres de Aragón presentará en los próximos días a sus trabajadores un expediente de regulación de empleo que comprenda la eliminación de 64 puestos de trabajo entre sus plantas de Alcañiz (Araklinker y Cañada) y Alcorisa. De corroborarse tras la negociación con los sindicatos, esta medida supondría el paro de la producción en la fábrica de Alcorisa. Según un comunicado al que ha podido acceder DIARIO DE TERUEL, los empleados de la empresa afirman que “a fecha 30 de septiembre de 2008, la empresa Gres de Aragón comunicó al personal y trabajadores de la misma, a través de sus representantes sindicales, la decisión de parar la producción de la fábrica situada en Alcorisa (...) a partir del día 1 de noviembre de 2008 (...) debido a la caída económica que está experimentando el sector” de la construcción. Como consecuencia, el expediente de regulación de empleo contemplará que parte del personal de esta planta se traslade para prestar sus servicios en el centro de trabajo de Alcañiz, en el que la empresa Gres de Aragón se divide en dos compañías: Araklinker y Cañada. Cuatro contratos suscritos a través de empresas de trabajo temporal vigentes en estas dos filiales se extinguirían, así como 24 de los 34 conciertos temporales que ambas tienen en vigor. En cuanto a los contratos de trabajo indefinidos, la empresa pretende dar por finalizados 36 de ellos, de los cuales seis corresponderían al departamento de Mantenimiento y Servicios, 12 al de Servicios Generales y seis al de Producción. En total, 64 puestos de trabajo menos, en una empresa que no alcanza los 200 obreros. A partir de este anuncio, los delegados sindicales se han puesto en marcha con UGT y CC.OO para preparar las negociaciones, que se prevén largas aunque el imperativo legal sólo dé un mes de tiempo para llegar a un acuerdo entre empresa y empleados afectados. En este sentido, el secretario de UGT en Alcañiz Julio García aseguró que “nuestro punto de partida es que no se elimine ni un sólo empleo. De no poder alcanzar el objetivo, iríamos a que se mantuviera el mayor número de trabajadores posible, y que a los que tuvieran que salir se les indemnizara de forma justa”. ¿Os habíais enterado de algo?, yo me he desayunado con esto hoy. Es un golpe muy duro para un pueblo como el nuestro. Esperemos que no propicie un movimiento en cadena, pues si sé de alguna otra empresa grande con situación no especialmente buena.
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