Sevilla - Sevilla

La situación que se da en las piscinas municipales y gimnasios de Sevilla capital – de titularidad municipal, Instituto Municipal de Deportes o lo que es lo mismo IU / PCE – es lamentable. A los salarios paupérrimos, contratos precarios, se estima que el 80% de los contratos de los trabajadores de los gimnasios y piscinas municipales están en fraude de Ley, pagos en dinero negro, incumplimiento de la Ley de salud laboral, persecución sindical, violación de los derechos fundamentales de trabajadores y usuarios se le debe sumar ahora las agresiones físicas a los trabajadores. Todo ello con absoluta impunidad por parte de unos empresarios despóticos como consecuencia de que el Estado les ampara, desde la Judicatura al Ayuntamiento.


Un ejemplo de todo lo citado lo tenemos en los gimnasios Galisport, recordemos que tanto sus instalaciones de Triana como del Porvenir son de titularidad municipal y explotadas por el empresario Nazario Ordóñez Bayón. En dicho gimnasio se despidió a un trabajador en octubre porque trataba de organizar a sus compañeros para hacer elecciones sindicales, se consiguieron hacer las elecciones el 14 de diciembre del pasado año y se despidió a un miembro de comité el 3 de enero, se persiguió a los otros dos miembros del comité, de las que una de ellas fue agredida física y psicológicamente por Manuel Rodriguez Montiel, miembro del comité de empresa por la candidatura de Galisport que en su currículum vitae está el mentir, agredir y declarar contra el compañero despedido por persecución sindical el día 3 de enero en el Juicio celebrado el pasado 17 de abril, con resultado de despido nulo, aparte de ser un esbirro de “Don Nazario”, el empresario que explota estas instalaciones municipales. Además, en Galisport se ha violado el derecho a la intimidad de trabajadores y usuarios, pues existían cámaras en la piscina y en los vestuarios masculinos que les grababan sin su consentimiento. A ello hay que añadirle el pago en dinero negro, el mobbing efectuado a los trabajadores del gimnasio por parte de la empresa y, recientemente, la nueva agresión física a dos compañeros del turno de noche por parte del Jefe de Mantenimiento Nocturno, y nuevo esbirro de “Don Nazario”, que atiende al nombre de Juan Luis Retamar. Tras esta agresión la compañera se encuentra de baja por un fuerte estado de ansiedad a la espera del nuevo juicio que se celebrará el próximo 4 de septiembre, al igual que el otro compañero agredido por acudir en defensa de la compañera atacada por Juan Luis Retamar.


¿Y qué hace el Ayuntamiento ante todo esto teniendo en cuenta que tanto la Concejalía de Deportes con el Instituto Municipal de Deportes (IMD) está dirigido por IU – PCE, en concreto por Francisco Manuel Silva? Primeramente trató de dividir a los compañeros de las piscinas municipales señalando que si se efectuaba la concentración en el Ayuntamiento el pasado día 19 de enero no mediarían en el despido del miembro del Comité de Empresa de Galisport, posteriormente fueron engañando a los trabajadores con tal de capotear el temporal ante las elecciones municipales de mayo, no obstante tuvieron que salir a la palestra ante las permanentes irregularidades que salían en la prensa señalando que se iba a abrir una mesa para, en caso de que se confirmasen las irregularidades, tratar de rescatar la concesión. Tras las elecciones municipales, no hemos tenido noticia alguna de que dicha mesa actuara en ningún sentido contra estas irregularidades, de la misma manera, el IMD no ha comparecido en ninguno de los SERCLA que han tenido lugar posteriormente a las elecciones, pese a que antes se preocupaba mucho de comparecer, ni por el celebrado con motivo de la huelga del sector en la provincia, donde reclaman mejoras básicas del convenio, ni por la huelga de la piscina Virgen de los Reyes . El despido fue declarado nulo tras el juicio celebrado el pasado 17 de abril, se sigue cercenando la libertad sindical, acosando a los trabajadores llegando incluso, nuevamente, a la agresión física y psicológica de los mismos, todo ello aplaudido y consentido por Galisport como se contempla de las opiniones de la Directora, que también mintió el pasado día 17 de abril en el juicio contra el compañero despedido y declaró en su contra, Lourdes de Los Reyes Fernández. Todas estas cuestiones no son suficientes para que la Concejalía de Deportes y el IMD (IU – PCE ) intervengan demostrándonos, nuevamente, que el Ayuntamiento y partidos como IU – PCE, y el Concejal Francisco Manuel Silva a la cabeza están para servir a empresarios como “Don Nazario” y amparar todas sus tropelías y abusos perpetrados contra los trabajadores.


A todo esto, se le debe añadir la huelga de los compañeros de la piscina municipal Virgen de los Reyes el pasado 1 de agosto pues perciben sus salarios con más de 20 días de retraso desde hace más de cuatro meses, donde nuevamente el IMD ha dado muestras de su compromiso con los trabajadores, al no acudir al SERCLA . Por no hablar del despido de un compañero en la piscina de Rochelambert y otras represalias tomadas contra compañeros de la misma piscina.


El Delegado de Deportes del Ayto. de Sevilla, Francisco Manuel Silva, de IU – PCE no sólo no está actuando como una persona de izquierda, no posicionándose al lado de los trabajadores, sino que están haciendo dejación de funciones del IMD para favorecer a empresarios tipo “Don Nazario” pues entre las competencias están el dictar la normativa de uso para instalaciones deportivas y garantizar su buena utilización; gestionar el patrimonio municipal destinado a uso deportivo, así como ejercer la administración de los bienes adscritos al IMD o resolver sobre la utilización de las instalaciones deportivas del IMD – como es el caso de las piscinas y gimnasios de lo que estamos hablando.


Ya hemos visto cómo el Estado – Ayuntamiento y judicatura – y sus partidos políticos –en este caso PSOE e IU / PCE / JCA – están para servir al empresario. Los trabajadores no tenemos otro camino que democratizar las asambleas de tal modo que el comité sea la verdadera expresión de la misma, a la par, debemos ir tejiendo la unidad de la clase trabajadora para elevar valores propios de nuestra clase como la solidaridad. Debemos organizarnos en un Frente Único de Trabajadores pues todos los trabajadores, independientemente del ramo y el sector tenemos los mismos problemas y los mismos causantes, solamente podremos defendernos ante las agresiones de los empresarios y su instrumento de represión – el estado- estando unidos y organizados.


¡Compañero, organízate en el Frente Único de Trabajadores (FUT)!

¡El FUT con los compañeros de las piscinas municipales!

¡Viva la clase trabajadora! ¡Viva el F.U.T.!


FRENTE ÚNICO DE TRABAJADORES (F. U. T)

frenteunico@hispavista.com