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22-11-09 12:18 #3927237
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Más nepotismo socialista en la Diputaciòn de Sevilla: la hermana de un jefe de Recursos Humanos
Más nepotismo socialista en la Diputaciòn de Sevilla: la hermana de un jefe de Recursos Humanos.

viernes, 20 de noviembre de 2009

Comisiones Oberas denuncia otro caso de nepotismo en la Diputación de Sevilla, en este caso afectando a la hermana del propio director de Recursos Humanos de la OPAEF, organismo público de la Diputación de Sevilla que se encarga de la Recaudación, Gestión e Inspección de los impuestos de los Ayuntamientos en la provincia de Sevilla. En concreto, el Sindicato CC.OO. denunció hace dos días el trato de favor, presunta prevaricación y nombramiento ilegal, realizado por los Responsables de este Organismo de Recaudación de la Diputación cuyos Gerente y Jefe de Recursos Humanos son, Juan Francisco González Alfonso y José Suárez Harana respectivamente, en la persona de la hermana de de este último, Rocío, jefa de la Oficina de Lebrija.

Por unanimidad, el Comité de Empresa del Opaef, en el que participan UGT, CSIF y CCOO, hizo una advertencia por escrito sobre la ilegalidad que se pretendía realizar en el Organismo nombrando a la hermana del actual Jefe de RR.HH como Directora de una Oficina Recaudatoria, puesto que ésta no figuraba en la vigente Bolsa de Trabajo creada en 2.005, en la que sí había disponibles otros trabajadores cuando se realizó la propuesta de nombramiento. También denunciaba el Comité de Empresa en su escrito que se pretendía vulnerar el Convenio Colectivo del Organismo de Recaudación.

El nombramiento denunciado y efectuado por Resolución 206/09 del Presidente de la Diputación, tiene fecha de 7 de Mayo de 2009 y ha sido ocultado deliberadamente al Comité de Empresa del Opaef y a las Secciones Sindicales durante más de 6 meses, hasta que la Dirección del Opaef , hace una semana, se ha visto obligado a entregar copia a CC.OO, después que este Sindicato denunciara a la Inspección de Trabajo la no entrega del documento, puesto que intuía que el ilegal nombramiento finalmente se había realizado.

El texto del nombramiento firmado por el presidente de la Diputación reconoce la necesidad de realizar un proceso selectivo previo, de requisitos especiales de titulación y la falta de personal en Bolsa de Trabajo. CCOO denuncia que ni se ha efectuado dicho proceso selectivo previo, ni tampoco hay ningún requisito especial necesario, y que sÍ había, al menos una, persona en la Bolsa de Trabajo.

Según CC.OO. "el nombramiento es una ilegalidad y el texto firmado por el Sr. Rodríguez Villalobos una burla a la realidad, pero se ve que quien pasó a la firma el nombramiento de la hermana del Sr. Jefe de RR.HH. sabía que, o bien, el Presidente de Diputación firma todo lo que le ponen por delante o bien es cómplice en este nuevo escándalo. CCOO ha exigido y exige al Presidente de Diputación tome las medidas necesarias contra aquellos que usan de los medios públicos para intereses personales. En sus manos y responsabilidad está el dar respuesta a este nuevo escándalo en OPAEF –Diputación-."

Al Sr. Suárez Harana, los anteriores responsables políticos de Diputación lo apartaron de su cargo como Jefe de Servicio de RR.HH. hace 8 años, a causa de las innumerables irregularidades que éste había cometido en su anterior etapa, con multitud de sentencias condenatorias, incluso del Tribunal Constitucional, por lo que no se comprende que el actual Presidente de la Diputación, Rodríguez Villalobos lo haya repuesto de nuevo al frente de RR.HH.

El caso de los 400

Con menos rigor y valor, afrontó CC.OO otro famoso caso de enchufismo descarado en la Diputación de Sevilla donde el clima y el voltaje son los mismos que en 1979 cuando el PSOE se hizo con la Institución tras las elecciones municipales del mismo año. El Grupo Popular en la Diputación de Sevilla denunció el 25 de septiembre de 2008, con motivo del debate de aprobación de las cuentas anuales del organismo provincial, la "escandalosa" e "inexplicable" entrada de unos 400 nuevos trabajadores en el ente sin que hhubiera mediado oferta de empleo público --la última data de 1998-- y en una época de "crisis, en la que los ayuntamientos se aprietan el cinturón, algunos incluso con Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)". Juan Bueno, portavoz del PP, señaló que en las cuentas generales del ejercicio 2006 aparecían registrados un total de 2.316 empleados, mientras que ya en 2007 se recuentan 2.713 trabajadores, "con una bajada en 51 efectivos de los funcionarios de carrera". Juan Bueno dijo a Libertad Digital ese mismo día que han exigido una relación del personal que ha sido contratado y que a mediodía de hoy exigirá una Comisión de Investigación en la Diputación de Sevilla.

Además, el PP registró por escrito una solicitud de explicación sobre las condiciones en las que estos trabajadores han entrado en la Diputación, con petición de documentación e información, "porque si no han entrado por una puerta --en alusión a la oferta de empleo público, cuya última convocatoria fue anulada judicialmente en 2004-- han tenido que hacerlo por otra". "Si no se explica, tendremos que pensar que ha sido el dedo socialista el que lo ha hecho", ironizó.

En el informe de las Cuentas Generales de este organismo provincial se advierte que en sólo un año, 2007,esta institución
contrató a 397personas sin llevar a cabo una oferta pública de empleo que, recordó el portavoz popular, Juan Bueno, no se convoca en este organismo desde 1998. Esto supone que el personal de la Corporación se ha incrementado en un 20% - la institución ha pasado de 2.316empleados a 2.713- sin seguir el sistema tradicional y recurriendo a cubrir esos puestos de trabajo \'no a través de una convocatoria
pública sino, 'presumiblemente, a través de concursos. ¿Y dónde estaban los sindicatos? En su sitio, no. ¿Y en el ajo?

https://ww.porandalucialibre.es/actualidad/andalucia%3a_tema_del_dia/mas__nepotismo_socialista_en_la_diputaci%f2n_de_sevilla%3a_la_hermana_de_un_jefe_de_recursos_humanos..html
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22-11-09 18:11 #3929536 -> 3927237
Por:No Registrado
RE: Más nepotismo socialista en la Diputaciòn de Sevilla: la hermana de un jefe de Recursos Humanos
LO CIERTO ES QUE DONDE MAS HAMBRE HAY, MAS SE VOTA A LOS SOCIATA ESOS. LOS PALACIOS, LAS CABEZAS, DOS HERMANAS, MARISMILLA, EL ALJARAFE TIENE MAS DINERO PERO TAMPOCO ES PARA ECHAR FAROLES.
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