Fuentes de Andalucía - Sevilla

CONVENIO LABORAL 2012 PROPUESTO POR RAJOY

VESTIMENTA :
Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci , asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.

DÍAS POR ENFERMEDAD
De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.

CIRUGÍA
Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa necesita todos sus órganos. Nosotros le contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.

DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS
Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.

DÍAS DE VACACIONES
Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.

Ay,ay Sofía, lo que me he reído con el convenio laboral. Menos mal que me he dado cuenta que es el día de los inocentes, porque a medida que empecé a leer, se me iban poniendo los ojos como platos, pero pronto
caí en el día que estamos.

¡¡Ojú madre!! si esto fuese así, no se que iba a ser de nosotros.
Menos mal que de vez en cuando, se le hecha un poquito de humor a lo
que tenemos encima. Ya lo dice el refrán "al mal tiempo buena cara"

Bueno, hasta lueguito.

crfc, que no te extrañe que lo que dice sofia, dentro de poco sea el principio de una realidad, me temo que los recortes van en esa dirección y sin inocentada.

sofía, se te ha olvidado del convenio decir que "cuando un trabajador/a sea despedido/a, le será descontada una cantidad del finiquito, por los años que ha podido trabajar y encima cobrar.

Saludos

Hola, "sofía9".."crfc": vaya tela, así de entrada se queda uno pensativo, jajaja. (No creo que lo que se avecina varíe mucho con el post de "sofía9").

Saludos...

Estoy con geo, lo mismo volvemos a esto.

¿Por qué a las profesoras se les llamaba señoritas? La explicación es histórica y proviene del punto primero del contrato citado a continuación, como relata Michael W. Apple, autor del libro “Maestros y textos” (1989) publicado por la Editorial Paidós. En el capítulo 3 se recoge un documento muy interesante: El contrato de maestras en Estados Unidos en 1923. Aunque este texto está en muchos blogs y páginas refiriéndose a España, mucho me temo que su origen es estadounidense.

En cualquier caso, no tiene desperdicio.

Contrato de Maestras – 1923

Esto es un acuerdo entre la señorita ………………………., maestra, y el Consejo de Educación y de la Escuela ……………………………………………., por el cual la señorita ………………….. acuerda impartir clases durante el período de ocho meses, a partir del primero de septiembre de 1923. El Consejo de Educación acuerda pagar a la señorita ……………………. la cantidad de ($75) mensuales.

La señorita………………………….acuerda:
1) No casarse. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efecto si la maestra se casa.
2) No andar en compañía de hombres.
3) Estar en su casa entre las 8:00 de la tarde y las 6:00 de la mañana, a menos que sea para atender una función escolar.
4) No pasearse por las heladerías del centro de la ciudad.
5) No abandonar la ciudad bajo ningún concepto sin permiso del presidente del Consejo de Delegados.
6) No fumar cigarrillos. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efecto si se encontrara a la maestra fumando.
7) No beber cerveza, vino ni whisky. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efecto si se encuentra a la maestra bebiendo cerveza, vino o whisky
8 ) No viajar en coche o en automóvil con ningún hombre, excepto su hermano o su padre.
9) No vestir ropas de colores brillantes.
10) No teñirse el pelo.
11) Usar al menos dos enaguas.
12) No usar vestidos que queden a más de cinco centímetros por encima de los tobillos.
13) Mantener limpia el aula:
a) Barrer el suelo del aula al menos una vez al día.
b) Fregar el suelo del aula al menos una vez por semana con agua caliente y jabón.
c) Limpiar la pizarra una vez al día.
d) Encender el fuego a las 7:00 de modo que la habitación esté caliente a las 8:00 cuando lleguen los niños.
14) No usar polvos faciales, no maquillarse ni pintarse los labios.

¡¡¡¡Ajú Samarcanda!!!!! Estoy reventá de la pechá de trabajar que me he dao. Y pa colmo cuando terminas con las faenas, no puedes salir a tomar
una cerveza, ni un helaíto, ni fumar un cigarro, ni ir en compañía de un hombre, ni ponerte vestidos con brillo, ni teñirte el pelo...
Ahí, como si fueras una dejá. ¿Tampoco se podían duchar? esto a mí no
me convence, prefiero vivir como estamos aunque con to los recortes del mundo.....
¡Madre mía, me he quedao paralizá!!

Hola: "samarcanda", despues de leer el contrato de maestras de 1.923 no creo que le quede dudas a nadie de que todo cambia constantemente. (Vaya con los 'valores' de la sociedad. Sólo el cambio es permanente y eterno).

Saludos...

Cada dia que escucho las noticias tengo mas claro que esto no es una inocentada, Samarcada el contrato de maestra (señorita)que ha puesto pone los pelos de punta.

Saludos.