Alcolea del Río - Sevilla

El presidente del BBVA se sube el sueldo en 2013 a 5,16 millones
Las remuneraciones en metálico aumentan en un 18% hasta superar los tres millones
El resto del salario lo recibirá en acciones y con pagos en diferido
El consejero delegado también recibirá un 1,76% más con 3,75 millones

EL PAÍS Madrid 7 FEB 2014 - 09:26 CET

El presidente de BBVA, Francisco González, percibirá una remuneración total de 5,167 millones de euros con cargo a 2013, lo que supone un aumento del 0,96% frente a 2012, según ha informado el banco. El salario del pasado ejercicio, que no cobrará en su totalidad hasta 2017 tras el cambio en 2012 de la política de remuneraciones en la entidad, se desglosa en 3,5 millones de euros de sueldo fijo fijo y variable en metálico, un 18% más, y en 1,6 millones de euros por el bonus bonus que se entregará en acciones.
Por su parte, la remuneración total del consejero delegado de BBVA, Angel Cano, alcanzó los 3,751 millones, un 1,76% más que el año anterior, y tampoco la cobrará en su totalidad hasta 2017. Para Cano, el importe de remuneración será de 2,7 millones euros en metálico (fijo y variable) y 0,99 millones en importe correspondiente a acciones.
El banco aprobó en 2012 que, a partir de ahora, pagará parte del sueldo en diferido. Esta decisión se engloba en la nueva política de no alentar la asunción de riesgos con salarios altos y que, tras el papel que tuvo este hecho en el origen de la crisis financiera, es extensible a todo el sector. El sistema del BBVA estipula así que al menos el 50% del total de la retribución variable anual se abonará en acciones y que el pago del 50% de esta remuneración se diferirá en el tiempo durante períodos de tres años siguientes a su liquidación

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