Yunquera - Malaga

Mayoral y Martín son la gran lacra que azota hoy en día a nuestro pueblo. Me gustaría saber si el Señor Alcalde tiene alguna alternativa para paliar esta gravísima situación que viven los extrabajadores de esa empresa, y por extensión los demás yunqueran@s, aunque mucho me temo que visto el interés expuesto por Martin, nada de nada.

TENGO MI OPINION DE MARTIN PERO NO CREO QUE PUEDA CON LA INDIFERIENCIA DE LOS YUNQUERANOS NADIE PUEDE SOLO CON UN PUEBLO TAN IPOCRITA Y QUE SOLO HABLAN DETRAS Y NO DA LA CARA NI EXPONE SU SUS PROBLEMAS ESO SI PARA CRITICAR LOS PRIMEROS Y LOS RESPONSABLE O SINDICATOS QUE HAN HECHO

Mira individuo/a, aprende a escribir porque hipocrita se escribe con h, con h muda, como la actitud que deberias tener al referirte a la gente de Yunquera. Dices que no dan la cara y tu no te pones ni apodo cuando escribes tus mensajes. Luego te quejas de que sólo saben criticar cuando tu estas siendo el primero/a. Vamos a llevarnos bien (igual que se ha hecho siempre en el pueblo) y no insultes tanto pues en todos los sitios hay gente de todo tipo y en Yunquera de la mala muy poquita.

ya me imagino como eres el clasico gallo,seguro que estas,bien situado,no entiedo como se puede ser de yunquera y vivir para contarlo.

Que pasa con MAYORAL?? en que situación estan los ex-trabajadores??.
va ha seguir abierta la fabrica??.
porque el Alcalde Y LOS SINDICATOS no toman una decisión??
Es una pena que desaparezca una fabrica que lleva mas de 30 años en el
pueblo. No creo que la empresa tenga intención de cerrar.. como dicen por aqui.. Es una empres muy consolidada...
QUE HAN HECHO LOS TRABAJADORES .. por mantener su puesto de trabajo??
un saludo
ISABEL.

Mayoral es un ejemplo de deslocalización, las empresas de caracter transnacional tienen muy claro su objetivo último: maximizar el beneficio y estas lo hacen reduciendo costes, en este caso, los laborales o de producción. Trasladan su actividad de producción directa o indirectamente ejercida a paises con salarios bajísimos.
Las trabajadoras están en sus casas, algunas ya están viviendo tiempos de angustia porque ha finalizado las ayudas del INEM,otras han comenzado a cobrar dichas ayudas. Han recibido una indemnización superior a lo que señala la legislación laboral.
Las trabajadoras no han hecho nada porque sabian o intuian que era una batalla perdida, el alcalde y su equipo de gobierno menos aún pues diran que los conflictos laborales no son competencia de los ayuntamientos y menos las batallas sociales que se saben que se van a perder. Todos jugamos a ganar.Pero quien gana son los planteamientos económicos.Podemos sacar conclusiones entre todos. Gracias

Llevas razón podiamos sacar diferentes concluisiones.
Desde el punto de empresa es razonable que quiera sacar el mayor rendimiento a la misma eso es plausible.La empresa es la que tiene el riesgo economico de todo punto; pero el trabajador lo debe tener en cuenta desde el primer día que accede a este tipo de puesto que para la empresa es un trabajador de riesgo que depende de factores exteriores economicos ( ventas de mercancias ect..) y que en cualquier momento puede haber una reducción de plantilla por falta de pedidos ect...
De todas formas la fabrica insisto lleva mas de treinta años en YUNQUERA y nadie se acuerda que al principio les vino muy bien a las mujeres del pueblo trabajar en la fabrica ya que aportaban un sueldo a su economia familiar ( cuando las mayoria se dedicaban al campo la casa y poco mas sin mingun tipo de retribución) y que a la empresa MAYORAL se le debe mucho en YUNQUERA. NO CREES?. GRACIAS

Mi querida isabel-Gerona. Estoy totalmente de acuerdo contigo, pero al contario que tu, yo plantearía la cuestión de forma inversa. GRACIAS AL ESFUERZO DE LAS MUJERES Y HOMBRES DE YUNQUERA, MAYORAL HA LLEGADO POCO A POCO A DONDE ESTA, que duda cabe que han sido las estrategias comerciales de la empresa las que han triunfado. Pero SIEMPRE la gente de Yunquera ha sido la que ha sacado la empresa "pa lante" echando muchas horas extras en dias festivos, desde el amanecer hasta la noche. Y en la sede que posee la empresa en Málaga, los dueños solo querían gente de Yunquera, porque saben que son los más currantes que hay y lo que es muy importante cara a la empresa "que la gente no de problemas, mientras mas inculta mejor", y así les ha salido el tema "REDONDO". Gracias a la incultura y falta de formación de estos profesionales, que no han sabido defender no ya sus puestos, sino el de sus descencientes en el pueblo, por el bien de todos, hemos llegado a la situación actual. Todo un pueblo sin apenas jóvenes, y sin puestos de trabajo avocado a un declive total y absoluto.¡ El pueblo se lo merece! No han sabido defender sus derechos.Y una cosa más para que pensemos un poco. ¡Que barato le ha salido a la empresa la gente de yunquera! Cúantos sueldos e impuestos se han ahorrado bajo cuerda dando trabajo de forma miserable de forma sumergida en tantísimas casas de Yunquera, a cambio de unas migajas de pan!.