Humilladero - Malaga

estos sindicatos en Humilladero, que se dedican a hacer cursitos, que siempre los dan los mismos, que siempre se alquilan los mismos locales, que siempre el beneficio se los llevan los mismos, que toda la camarilla que los rodea viven muy bien y la mayoria de los trabajadores en paro, tan y tan vinculados al psoe.

estos sindicatos, ahora estos privilegiados nos quieren poner de manifestacion, no quieren decir que con la reforma laboral,pierden parte de sus subvenciones, se les acaba el chollo de los cursillos y pierden la exclusividad para darlos o que se les acaba el chollo de los EREs, que le cobraban un tanto por ciento de la indemnizacion a los trabajadores que iban al paro, ellos cobrando por cada despido y el trabajador en la calle y ellos a la buena vida. ESTA PERDIDA DE PODER TANTO ECONOMICO COMO DE INFLUENCIA, ES LO QUE LEL DUELE.

pues ahora estos privilegiados, que ven que se les acaba fundamentalmente el chollo a ellos, no a los parados, porque de los parados han pasado estos años, solo piden huelga huelga huelga, ocho años callados con las bocas llenas, ahora si.......ahora ni queremos saber de vosotros ni nos engañais mas

como he dicho en otro foro, esta reforma es tan amplia q no me atrevo a hacer una valoracion general, en este punto q aludes estoy de acuerdo contigo rojillo descafeinado. A estos (sindicatos), no les duele, y hace tiempo q no lo hace, los trabajadores y mucho menos los parados, lo q les importa es el PESEBRE q pasara de mayusculas a minusculas pq tenerlo seguro lo tendran.

Intentar resumir en un solo artículo todas las injusticias que ofrece la nueva reforma laboral presentada hace unos días por el Ejecutivo de Rajoy sería, sencillamente, imposible.

Son tantos que intentaré explicar los más destacables, intentando así abrir los ojos a los miles de ciudadanos y ciudadanas que todavía no han entendido la gravedad del asunto.

En primer lugar, el Gobierno lo que sencillamente busca es pagar menos desempleo.
Por ejemplo, ahora se autoriza a las ETT (Empresas de Trabajo Temporal) a actuar como agencias privadas de colocación, es decir, que si una ETT te llama porque estás cobrando el paro y te ofrece alguna de sus maravillosas ofertas tendrás que aceptar, porque si rechazas tres de ellas, te quitarán el paro. Sin más.

Aunque estés cobrándolo un mes.
Lógicamente, así es fácil recortar los gastos, sobre todo si un doctorado en Derecho rechaza tres trabajos recogiendo patatas o de camarero a media jornada.

Se impulsan los contratos de formación, que amplían la edad máxima a los 30 años.
En resumen, hasta esa edad podrán contratarte por sueldos raquíticos de 300 o 400 euros, alegando que te están formando.
Además, antes solo podían hacerte un contrato así en tu vida, pero ahora ya no.
El insigne San Mariano Rajoy permite que te hagan ese contrato de formación y aprendizaje las veces que haga falta hasta que llegues a los 30, siempre que te cambien de sector en una misma empresa, o en otra nueva.

El contrato más precario de los últimos 40 años

Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores: El contrato al que se refiere la ley con tan rimbombante nombre no es más que un contrato con despido libre y gratuito al que podrán acogerse más del 99% de las empresas de este país (según datos estadísticos), pues son las que tienen menos de 50 trabajadores, sin pedir otro requisito, es decir, aunque no estén en crisis y su negocio sea boyante.

Lo más chirriante es que este contrato “tendrá un periodo de prueba de un año”, es decir, que se podrá terminar cuando al empresario le dé la real gana, porque finalizar un contrato en periodo de prueba no equivale a un despido.

Por tanto aunque estés embarazada, hayas sido padre o seas delegado sindical, te podrás ver en la calle porque sí a los once meses y medio de haber sido contratado.

Y es más, si aplican este contrato a un joven menor de 30 años y que esté cobrando el paro, el negocio será redondo, pues recibirán una deducción fiscal de 3.000 euros y otra del 50% de la prestación por desempleo que viniera cobrando el trabajador durante un año.

Por su parte, el contratado podrá cobrar voluntariamente un 25% de lo que recibía por estar desempleado.
Con esto, las empresas darán prioridad total a contratar a parados que estén cobrando el desempleo, pues ya no solo les pagarán poco, sino que encima ganarán dinero.
Así que los jóvenes que buscan su primer empleo o los parados de larga duración que ya no cobran nada, que se olviden de ser contratados, pues aportan muchas menos bonificaciones fiscales.

Después, San Mariano nos vendió la moto de que se elimina el encadenamiento de contratos temporales.

Normal, si el nuevo contrato “indefinido” tiene muchas más ventajas... Pero hay más, porque se modifica el contrato a tiempo parcial, ya que se admite que se realicen horas extras en este tipo de contratos.

O lo que es lo mismo, se permite que se haga este contrato a un trabajador de jornada completa y si viene un Inspector siempre se podrá decir que, casualmente, ese día está haciendo horas extras porque ahora SÍ podrá hacerlas.

El trabajador cotizará menos y la diferencia la cobrará en B, con lo que luego cobrará menos paro.

Ventajoso para el Gobierno y para el empresario.

Asiste a las manifestaciones convocadas, que tendrán lugar en el centro de Malaga, será este próximo domingo día 19 de Febrero a partir de las 11.00 horas, para protestar por esta reforma y exigir la modificación de su contenido.
La segunda se realizará el 29 de febrero, a partir de las 19.30 horas, enmarcada dentro de la jornada de movilizaciones convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) contra los ajustes y políticas que se están realizando en la Unión Europea.

El recorrido de estas dos movilizaciones será el mismo, comenzará en la esquina de la avenida de Muelle Heredia con Alameda de Colón, continuará por la Alameda Principal y calle Larios y finalizará en la plaza de la Constitución.

un mentiroso de pueblo, que quiere que nos manifestemos para defender los privilegios de los sindicatos y de los socialistas.

los paises que mejor viven tienen una legislacion laboral parecida o mas liberal que esta...........y no vemos a los sindicatos de esos paises diciendo que el empresario saca el latigo y que lo que quiere es exclavizarlos, ya esta bien de tanta mentira de estos de la izquierda, socialistas comunistas y sindicalistas, que son los unicos que no tienen crisis en sus casas y que saben que cuando pierdan en andalucia y se quite privilegios franquistas que tienen estos sindicalistas, pues entonces hasta van a tener que trabajar si quieren seguir dandose la buena vida que se pega.
Lo que pasa en Humilladero con los arrimados al psoe a iu o a los sindicatos los vemos todos, son los privilegiados, par ellos no hay crisis, para el pueblo esta que ya no aguanta por tan mala politicas todos estos años de esta gente