Serranillos del Valle - Madrid

Me he enterado que desde el consistorio se va a despedir a cinco trabajadores municipales,con un coste total por despido de 50.000 euros, mi pregunta es la siguiente ¿sólo existe dinero para despedir?. Además han llegado a mis oidos que estos despidos se hacen con el consentimiento de PSOE y UGT, ¿es esto cierto?, de ser así, que verguenza de partido socialista y que verguenza de sindicato. Si al final va a tener la derecha razón. Con estos actos no hace falta que la derecha mueva ficha, ya se la movemos nosotros. Más de uno debería hacer una reflexión interna de sus principios y si tiene dudas que deje el partido o el sindicato y al mismo tiempo que deje de chupar del bote. Mas honestidad con lo que decimos y con lo que hacemos.

Efectivamente es verdad que se han producido esos cinco despidos, pero los 50.000 euros se los han gastado en cuatro despidos, el primero iba aparte y ya están pagados.

Menuda panda...........

Es triste cualquier finalización de contrato para un trabajador, pero hay que reflexionar y preguntarnos:

¿Consiguieron su plaza de forma legal o a dedo?

¿Trabajaban y cumplían con sus obligaciones como para justificar que parte de mis impuestos se les destine a ellos?

¿Obstaculizaban a propósito los procesos administrativos de los vecinos con fines políticos?

Sinceramente yo no tengo respuesta para estas preguntas, pero en un pueblo pequeño todo se sabe.

Un saludo

A las cuestiones que planteas te dire:
Primero no es finalizacion de contrato es despido improcedente.
Segundo si no tienen su plaza de forma legal se denuncia.
Tercero si no cumplian sus obligaciones y obstaculizaban los procesos administrativos se siguen los procesos correspondientes para demostrarlo y asi se ahorraria el pago de los impuesto de los vecinos que van destinados para ellos y se utilizarian para otra cosa no para pagar sus despidos como ha ocurrido.
Cuarto Si no tienes respuestas para tus preguntas no tires la piedra y escondas la mano preocupate que se cumpla la ley y asi nuestros impuestos siempre iran donde deben.

Ah ! claro que siempre cumplen!! es que se ha tenido que equivocar al pensar que pueden ser un poquito corruptillos.
Que raro, verdad???

Por supuesto que se equivocan si no pueden demostrarlo, no vasta con pensarlo estamos en un estado de derecho no en un pais de alcahuetas.

Noticias4, el día 25 de noviembre se celebra el día contra la Violencia de Gènero y el Ayto. ha preparado algún acto para darle mayor visibilidad. De lo que has expuesto no voy a opinar, pero sí sobre tu comentario: "estamos en un estado de derecho no en un país de alcahuetas". Feminizar el alcahueteo es un modo de fomentar la desigualdad y, como ya te habras podido dar cuenta, entre los hombres, y este tipo de foro lo demuestra, es una actividad muy extendida.

Saludos

Que pena me das ,no opinas de lo que de verdad es importante y le buscas los tres pies al gato,que Dios te ilumine pues veo que estas ciego o ciega.Y que me perdonen los invidentes por esta expresion y comparar ha esta persona o lo que sea con ellos.

Siendo como afirmas despidos improcedentes es un derecho del Ayto. el prescindir de sus servicios si les indemnizan¡¡como si quiere despedir a todo el personal!!.En todo caso la situación de estos trabajadores será de indemnización, cobro desempleo 2 años, después subsidios si son mayores de 45, 52, etc. me atrevería decir que hasta son privilegiaos no por rellenar las listas del INEM, por supuesto, sino porque al menos cobraran todos los meses.
La obtención de su plaza...ni idea, en particular no sé como entraron pero no negarás que los tratos de favor y el amiguismo siempre ha existido.
Como parece que conoces el funcionamiento interno, me podrías contestar ¿cuántos expedientes disciplinarios se han abierto hasta ahora? y ¿cuántas encuestas de calidad se han tenido en cuenta a la hora de valorar el servicio de los empleados del Ayuntamiento?... gracias anticipadas.

La verdad es que desconozco como fue el proceso de selección y su contratación, pero de haber habido irregularidades, me pregunto dónde estaban los sindicatos, porque no denunciaron esas irregularidades en el proceso, o es que hicieron oidos sordos y miraron a otro lado. Tambien pudo denunciar el proceso la oposición o es que los que estaban en la oposición tampoco hacian su trabajo. Si por el contrario no trabajaban y obstaculizaban el procedimiento administrativo, existen sanciones, expedientes disciplinarios, suspensión de empleo y sueldo por un periodo determinado, y si despues de todas las sanciones continua, entonces si se le puede despedir, pero argumentando y fundamentado el despido.

jajaja, pero que ingenuos, ahora hay que ir de legal y de buenos: ¿por qué no se ha denunciado? ¿dónde estaban los sindicatos? Pero que no os enterais que esto era un Califato que aquí lo que se estilaba era el caciquismo FDEZ.