Los sueldazos del gobierno municipal ¿Se acuerdan que en el anterior post escribí que nuestra alcaldesa es demasiado lista para algunas cosas? Debe ser que el Ayuntamiento de San Martín is different, o que sus gobernantes pertenecen a una clase vip hasta ahora desconocida. Sea por lo que sea, San Martín parece que no está en crisis, o mejor dicho, que tanto la alcaldesa como su equipo de gobierno no lo están y siguen cobrando religiosamente su sueldazo mensual, que no ha variado ni un céntimo. Es de vergüenza que bajo esta situación de incertidumbre y con una actividad económica en declive, sigan existiendo personas que anteponen los intereses privados al interés general, y como si con ellos no fuese la cosa, mantienen sus sueldos y el gasto que ello ocasiona a las arcas municipales, financiadas por todos los vecinos. Sólo hay que ver las cifras. De los 17 concejales de la corporación municipal, siete de ellos son liberados (es decir, con dedicación exclusiva). Seis del equipo de gobierno y uno de la oposición. Del equipo de gobierno, se incluye a la alcaldesa como concejal liberada. Los cinco restantes son los siguientes: César de la Puente (Deportes y Seguridad ciudadana), Gregorio Ceballos (Agricultura y Mayores), Pilar Martín (Sanidad y Consumo), Alicia Huertas (Juventud, Fiestas y Transporte) y Carmen Alía (Hacienda y Personal). Cada uno de estos concejales cobra al año 36.190 € mientras que el portavoz de la oposición, Víctor Cruz cobra anualmente 34.170 €. En el caso de la alcaldesa, Mª del Carmen Guijorro, su salario aumenta hasta los 41.792 € anuales, a los que habría que añadir 9.100 €/año por presidir la Mancomunidad de Servicios Sociales "Las Vegas", un sueldo que nunca antes se había cobrado por ningún otro alcalde en ese puesto . Por tanto, la alcaldesa se embolsa anualmente un total de 52.292 €. ¡Algo insólito en nuestro pueblo hasta ahora! Con todo ello, los gastos de nuestra corporación municipal superan en 168.584 € a la de Ciempozuelos, un municipio con 3.876 habitantes más, pero con el mismo número de concejales. Probablemente parte de la causa de esa diferencia se deba a los cargos de confianza, ya que en Ciempozuelos solo hay uno. Entre unos y otros, creo que sería prioritario e imprescindible un ajuste en estos gastos. Por tanto, como vecino de San Martín planteo la siguiente propuesta: suprimir dos concejales liberados del gobierno y al menos un cargo de confianza. Respecto a los concejales liberados, existen múltiples motivos para su ajuste. Probablemente Alicia Huertas (Juventud, Fiestas y Transporte) y Pilar Martín (Sanidad y Consumo) sean las idóneas para pasar a ser concejalas no liberadas de este Ayuntamiento. ¿Qué actividad existe en fiestas o juventud? Ninguna. Desde que el gobierno municipal nos ha conducido a la bancarrota, la originalidad de esta concejala se ha esfumado, y con ello las actividades para los jóvenes. De hecho, si existe alguna, es gracias al empuje y dedicación de algunas de las asociaciones juveniles de nuestro pueblo. Del transporte es mejor no hablar. Es decir, que la escasa actividad y preparación de esta concejalía y su titular, está acorde con el sueldo de los concejales no liberados. Respecto a Sanidad y Consumo, gran parte de las competencias de estas áreas son gestionadas directamente por la Comunidad de Madrid. De hecho, existe el rumor de que esta concejala fue liberada tras finalizar su baja como médico rural y a las pocas ganas de volver al trabajo, al menos, "de sopetón". Es decir, una concejalía sin competencias es absurdo que se siga manteniendo de esta forma. En cuanto a los cargos de confianza, personas nombradas a dedo cuya eficacia está más que cuestionada, creo firmemente que deberían suprimirse al menos uno de los tres existentes. Me resulta indiferente quién o quiénes de ellos deberían sacrificar su holgada nómina, pero es de sentido común que personas cuya gran parte de su jornada la dedican a charlar en Facebook y a cotillear blogs, lo hagan en sus respectivas casas u otros trabajos, puesto que estoy convencido de que lo harán igual de bien. Frente a ello, la Alcaldesa contestó que eliminarían la liberación de un concejal a cambio de que se eliminara la liberación a un concejal de la oposición (en este caso, el único). Sería una oferta sensata, si tuviéramos en cuenta que esta equidad se hubiese aplicado en otras ocasiones, como por ejemplo, cuando se decidió liberar a Pilar Martín. ¡Por entonces no pensaron en la equidad! Sería igual de sensato, que si se decidiese dejar a un grupo municipal sin concejales liberados (PSOE), el otro grupo municipal tomara ejemplo y tampoco gozase ningún concejal liberado (PP). ¿No estamos hablando de igualdad de condiciones? Apliquémosla entonces. Por último, hace unas semanas la FEMP (Federación Española de Municipios y Provincias) aconsejó a todos los Ayuntamientos a disminuir los sueldos de las corporaciones municipales de media un 10%. Si sumamos el ahorro de los dos concejales liberados (si no me fallan los cálculos, un total de 72.380 €), el del cargo de confianza (41.799,24 €) y aplicando la rebaja del 10%, ascendería a 141.192,69 € anuales de menor gasto. ¿No es un ahorro considerable? Publicado en https://anmartincongafas.blogspot.com |