Móstoles - Madrid

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Si lo que dices es cierto, la Residencia seguro no funciona bien.
La Directora debe velar por sus empleados residentes y el médico por la salud de los residentes, ESE ES SU TRABAJO, motivar tanto a trabajadores como residentes.
La directora debe mantener una comunicación constante y ser una persona cercana, ES LA PRIMERA QUE DEBE TRANSMITIR SEGURIDAD Y APOYO CONSTANTE, de esa manera conseguirá que el equipo sea uno.
Te lo digo por experiencia, llevo muchos años en el sector y soy Directora de Centros, yo no sería nadie y menos podría dar calidad si no es por mi equipo.

Hola. Soy auxiliar y he trabajado en un par de residencias privadas. Al margen de las críticas, poco constructivas, que leo por aquí, he de decir que el principal problema (bajo mi punto de vista) es que las personas mayores no deberian de ser un negocio. Personas mayores o personas dependientes. Por desgracia desde el momento en que una residencia de ancianos o personas dependientes es privada, la persona pasa a ser una cama y unos números que deben de aumentar la cuenta del dueño. A partir de aquí no es raro pensar que la atención a estas personas nunca es suficiente pues mermaría las ganancias.
Sí me gustaría decir que me gusta mi trabajo y procuro hacerlo lo mejor que puedo y sé. Por una razón fundamental: tengo muy claro que estoy tratando con personas que merecen todo mi respeto y a las que respeto en su integridad, aunque no pueda dedicarles todo el tiempo que merecen. Tampoco estaría de más debatir un tema tan importante como este con menos acritud y mas seriedad que el mero hecho de insultar a una/os y a otra/os o tirar por tierra la labor de muchas profesionales que nos dedicamos a cuidar de los que no pueden hacerlo por sí mismos. Un poquito más de seriedad, por favor.

NO SOLO ESTA RESIDENCIA TIENE ESE PROBLEMA SON TODAS LAS DEL GRUPO SAR LA FALTA DE PERSONAL LO MAL PAGADOS POR QUE PAGAN MUY MAL COMO EXIGIR A UN EMPLADO CALIDAD CUANDO LES PAGAN TAN MAL????.
ADEMAS EL TRATO QUE RESIBEN ES INHUMANO LO DIGO POR LA RESIDENCIA DE EL GRPO SAR REGINA EN BARCELONA LA CUAL LA COORDINADORA ES ARROGANTE, DESPOTA, MANIPULADORA, CRUEL. AL PUNTO DE MALTRATAR AL AUX VERBAL Y FISICAMENTE EL PERSONAL NO SE ATREVE A QUEJARSE POR MIEDO LE TEMEN TANTO QUE NO DICEN NADA SOLO SE QUEJAN EN LOS PASILLOS, NO ES POSIBLE QUE HACINEDO TANTO EXFUERZO Y GANANDO LO MAS MINIMO ESTIPULADO QUE CON DESCUENTO NO QUEDAN MAS DE 800€, OJO QUE CADA AUX LEVANTANDO ENTRE 12 Y 15 RESIDENTES Y AHORA PARA AHORRAR GASTOS NO PERMITEN OXIGENO EN LAS RESIDENCIAS Y ESO QUE CADA RESIDENTE PAGA ENTRE 2500€ Y HASTA 4000€

Queria unirme a estos comentarios, porque ultimamente estoy viviendo una experiencia con un familiar que esta en una residencia de este grupo SAR, en BCN en Can buxeres y parece que estéis hablando del mismo sitio. Por favor si podemos poner alguna solucción me gustaría compartirlo, pues lamentable que hagan propaganda de unos servicios y una atenciones que dejan mucho que desear, empezando por la organización, porque al fin y al cabo los auxiliares pagan el pato de todo esto, como trabajadores y sin lugar a dudas las personas ingresadas por supuesto que recogen a toda la jerarquia. LAMENTABLE.

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Hola a todos, llevo poco tiempo trabajando en SAR de mostoles y estoy encantada. No he visto nada malo en la residencia. A los ancianos se les trata estupendamente en todos los sentidos y no estoy deacuerdo con lo que se esta diciendo. El tema de administracion es otra cosa, de eso no puedo opinar. Las auxiliares damos a los residentes tanto cariño como si fueran de nuestra propia familia. UN saludo.

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oyeeeee ¿ en que planta estas? pues serás tu la unica porque eso de que se les da a los residentes tanto cariño como si fuera tu familia ..¡¡venga
¿estás encantada? je je je je ..... lo dicho la única


otro saludo

Cuanto te paga Paz Martín por hacer mala prensa de la residencia???o será que eres unas de las pelotas que no ascienden ni a la de 3???
En qu eplanta curras bonita???

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De verdad, no puedo comprender como podeis hablar mal de un centro que ahora mismo es un ejemplo de residencia en cuanto a calidad, servicios y personal. Yo estuve de prácticas de psicología desde noviembre hasta marzo y me impresionó el buen ambiente y el magnífico trato humano que que se le da a los residentes, algo que yo nunca había visto en ningún otro centro (y visité muchos buscando uno adecuado para ingresar a mi abuelo).
Este centro, como ya he dicho antes, es un ejemplo de calidad y por ese motivo el Grupo SAR obtuvo el premio del IMSERSO 2006 a la calidad de los servicios.
Me parece totalmente injusto que por cuestiones personales, no se de que tipo, se injurie a este centro.
El trabajo de auxiliar es muy duro y está muy mal pagado y por este motivo hay mucho "queme" entre los empleados de este sector, pero la mayoria de las auxiliares del SAR de Móstoles son personas que realizan profesionalmente su trabajo. Una cosa está clara trabajar con "abuelos" es duro y por eso debe ser vocacional, pero también es muy agradecido. Yo estoy encantada de haber hecho las prácticas en este centro y no he salido corriendo para nada.
Por eso mismo digo que creo que no se ajusta a la realidad lo que estais diciendo. Y si realmente están pasando estas cosas que decis, la única forma de arreglar la situación es denunciar para la mejora del trabajo y de los servicios y no poner un mensaje en internet quejandose desde delante del ordenador.
La mejor manera de ver cómo funciona un centro es visitandolo y animo a todo el mundo a que lo haga.
Gracias a tod@s los que trabaja por el bienestar de nuestros mayores.

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Todas las residencias estan igual, si yo os contara de sol y vida leganes.....

hola :yo llevo unos meses trabajando en sar, no es que este muy contenta, pero estoi agusto por que mi mision es llegar ,hacer mi trabajo lo mejor posible, e ir me a mi casa, y no me gusta tantos comentarios tantas quejas y sienpre el mismo tema de conversacion ,ya casi monotono y aburrido ,trabajar hay que trabajar, que es un poco duro y mal pagado pues si , a lo mejor si con el mismo trabajo el mismo sueldo y una paga en navidad y otra en verano pues todo funcionaria mejor, pero si no nos ponemos deacuerdo en las cosas mas sencillas y por todo hay que luchar y pelear pues alfinal como el empleado nunca tiene razon pues siempre sale perdiendo y se enfada y se rebota y vuelta a empezar, nunca encontramos soluciones que nos veneficie atodos. y por favor esas empleadas tan pelotas y esas aspirantes a jefas que alguien haga algo con ellas. pero como te suelen decir las jefas esto son lentejas si quieres bien y sino ya saves detras de ti hai mas esperando en fin que cada uno decida .

HOLA,POR MOTIVO DE INGRESO EN LA RESIDENCIA SOLYVIDA DE LEGANES TE AGRADECERÍA ME MANDASES INFORMACIÓN SOBRE EL TRATO A LOS RESIDENTES.VOY A INGRESAR A MI SUEGRA EL DÍA 22 DE ESTE MES Y LA PRIMERA IMAGEN NO ME HA GUSTADO DEMASIADO.EL PERSONAL QUE ME ATENDIÓ NO PARECÍA MUY MOTIVADO Y ME PREOCUPA UN POCO LO QUE OCURRE DE PUERTAS ADENTRO Y QUE LOS FAMILIARES NO VEMOS.GRACIAS POR ANTICIpado

Hola mich.

Yo tuve a mi madre en esa residencia SOL Y VIDA de leganés, si tu suegra está válida, estupendo, si no, no la metas en ese sitio, la enfermería, capitaneada por el Ilustrísimo Sr. Doctor es una mierda, los medicamentos se los cambian o se los retiran directamente, si está enferma búscate otra.

que pasa con sol y vida leganés, mi abuela esta allí

Mi madre estuvo ingresada en el SAR CIUDAD DE MOSTOLES. Las instalaciones no están mal, sin embargo en cuanto a atención médica ha sido casi inexistente. Mi madre estaba en la 2ª planta bajo el control de la geriatra Estefanía Arias Muñana. Esta geriatra, cada vez que nos hemos dirigido a ella mi padre o yo por cuestiones de salud de mi madre, nos ha faltado al respeto, hasta el punto de echar a mi padre (tiene 91 años) de su despacho.
Esta geriatra nos engañó diciendonos que tenía perfectamente controlada a mi madre.
El sábado 15 de octubre de 2011 cuando mi padre fue a ver a mi madre le preguntó al auxiliar que la estaba vistiendo ¿Que le ocurre a mi mujer? La auxiliar le dijo que no sabía y la llevó a desayunar como todos los días, entregándosela despues a mi padre para darla un paseo. Ante el estado en que se encontraba mi madre, la llevó inmediatamente al médico que estaba de guardia aquel día, que se dió cuenta de la gravedad de mi madre y pidió una ambulancia urgente para ser trasladada al Hospital Universitario de Móstoles. Mi madre ya estaba gravísima. Cuando llegamos al Hospital nos preguntó el médico que de donde habíamos traido a mi madre en esas condiciones. Cuando le dijimos que había sido trasladada desde el SAR CIUDAD DE MOSTOLES se echaban todos las manos a la cabeza. Nos dijeron que si la hubieran llevado unos días antes podrían haber hecho algo por ella, pero que en las condiciones en que entraba en el Hospital ya no podían hacer nada. Mi madre falleció pocas horas después de una sepsis urinaria.
La directora del SAR CIUDAD DE MOSTOLES, Beatriz Fernández Casco, nos dijo que iban a abrir un expediente a la geriatra Estefanía Arias Muñana, manifestándole nosotros que también se nos debería citar en dicho expediente para poder alegar lo que considerasemos oportuno. No ha sido así, solo se han entrevistado con la geriatra Estefanía Arias Muñana (de la que nos consta que la Directora ha recibido varias quejas). Finalmente la directora me dijo que tras el expediente se ha considerado que no hay ninguna responsabilidad de la geriatra de la residencia, poniendo en duda la actuación de los médicos del Hospital de Móstoles al decirme que en dicho Hospital se pudo hacer más por mi madre, pero que no se había hecho lo suficiente por salvarla.
He conocido casualmente a una persona que trabajó más de un año en el SAR CIUDAD DE MOSTOLES y me ha dicho que lo del expediente se lo dicen a todos los familiares que tienen problemas para quitarselos de enmedio, pero que luego realmente no hacen nada.
Lo que si se, porque lo que he visto, es que, con lo que se paga (1893 € al mes), no hay personal suficiente para atender a los ancianos que están alli ingresados. Da la sensación que van a la pela y cuanto menos gasten con los ancianos, mayores son sus ganancias.
Desde aquí aconsejo a todas las familias que tengan personas mayores que se lo piensen bien antes de ingresarlos en el SAR CIUDAD DE MOSTOLES, nosotros estamos enormemente arrepentidos de haberlo hecho.

Usuarrio no registrado
Es muy facil calumniar de esa manera.
Es muy facil poner el nombre de un profesional y el suyo no.
Conozco a la Dra Estefania Arias Muñana y me inspira el mayor de mis respetos.

me parece muy fuerte todo lo k estoy leyendo en el foro de la residencia sar ciudad de mostoles solo os digo dos cosas a los familiares k ponen tantas faltas de la residencia por k tienen a sus abuelitos dentro supongo k no sera tan mala residencia como se dice . y alas trbajadoras las digo k este trabajo hay k tamarselo muy muy muy enserio k lo hacen y por fuentes muy cercanas lo se pero tanbien las digo k kien no este agusto k se vaya k este es un trabajo muy serio ya k se trabaja con personas no con objetos

pues yo creo que es verdad que la que no este agusto que busque otra cosa por que lo unico que hacen es amargar el dia a las de mas por que es que llega la hora de entrar a trabajar y es horrible. A la hora de la entrada ni buenos, dias por que no te escuchan ,por que tema de combersacion, isa esto isa lo otro, laura esto laura lo otro ,tema de almuerzo, isa esto isa lo otro, laura esto laura lo otro, si hacen por que hacen ,si no hacen por que no hacen ,todo es criticable. Es horrible todo las parece mal.Por favor limitense a realizar su trabajo ya esta bien no se puede trabajar a si, si yo fuera ellas doi por seguro que ya hubiera tomado cartas en el asunto y mas de una hubiera ido de patitas a la calle sin pensarlo dos veces. Son jefas tienen unos cometidos que cumplir y no sotros que cumplir con ellas para estar a su altura por que somos tan importantes como ellas o mas por que gracias a nosotras limpieza cocina auxiliares mantenimiento y de mas personal la resdencia funciona que no lo saben que creeis que no lo saben valorar pues a lo mejor pero eso es aqui y entodos los trabajos ellas veran pero nosotras tenemos la conciencia muy tranquila de que realizamos nuestro trabajo, gracias atodas y todos. Y por favor y una sonrisa por la mañana.

¡Hola! Tienes razón que se pierde más tiempo en criticar y hablar que en trabajar, si lo decia yo en mi mensage del otro día.¿Y la mala leche de algunas compañeras? A ver si hacemos alguna risita por la mañana, un poquito de sentido del humor, que parece que no, pero ayuda un monton. Besos a todas las currantas.

Hombre, eso de !a quién no le guste que se vaya! no creo que sea solución.Habrá que mejorar en lo posible las condiciones de trabajo y nunca pensar que no se puede hacer. Pienso que en general la gente es cobarde y me incluyo por supuesto.

NO SE QUE SOLUCIONES HAY PERO LAS AUXILIARES ESTAN MUY QUEMADAS YA QUE NO HAY SUFICIENTE PERSONAL ,Y LA JEFA SUPERIOR DICE QUE ESTAN POR ENCIMA DEL RATIO PERMITIDO ,TRES OCUATRO AUXILIAREA ,PARA SESENTA YCUATRO RESIDENTES ESO ES ESTAR BIEN DE RATIO QUE SUBA ELLA ALIMPIAR CULOS VERA QUE BIEN ESTA EL RATIO , LA RESIDENCIA SAR CIUDAD DE MOSTOLES NECESITA CAMBIO DE DIRECTORA YA YA YA YA YA YA YA YA YA YA YA YA YA YA YA

NO SE QUIEN SERAS PERO ESTOY DE ACUERDO CON TIGO NO VALE PARA NADA ESA DIRECTORCILLA Y YA SE LO HE DICHO A LA CARA UN SALUDO PARA TODAS LAS QUE ESTEN DE ACUERDO CON MIGO

sigo insistiendo k me parece fuertisimo todo lo k estoy leyendo, eso de k se vaya la directora ya,¡POR K PORK NO ES UN HOMBRE COMO CARLOS K MUCHAS HIJAS DE LOS RESIDENTES SE LAS HACIA EL CULO AGUA CON EL Y LAS DECIA UNA COSA PARA KEDAR BIEN Y A LAS AUXILIARES OTRA. O POR K ES .TODOS LOS FAMILIARES DE LOS RESIDENTES TENIAN K ESTAR ORGULLOSOS DE LA DIRECTORA DEL CENTRO, YA K ES UNA MUJER Y TIENEN MUCHA MAS CAPACIDAD PARA TODO Y ADEMAS LLEVA LA RESIDENCIA GENIAL, LO K PASA ES K NO SE PUEDE AGOBIAR A UNA PERSONA SOLO CON TONTERIAS . DEJARLA TRABAJAR COMO ALLA LO HECE Y VEREIS COMO ME DAIS LA RAZON. UN BESO NO SOLO PARA LOS K ESTEIS DE MI LADO SI NO PARA TODOS.

otra injusticia mas en la residencia sar de mostoles, lo siento compañera ya me e enterado de lo que han echo contigo asi sin mas como es costumbre despues de que te han tenido para arriba y para abajo asu antojo cambiandote de puesto cada vez que les a interesado,y nosotras sin poder hacer nada por ayudarte comprendo perfeztamente lo que se te viene encima separada con cuatro hijos a tu cargo una hipoteca madremia podran dormir por la noche otra familia mas a la ruina si pudieramos hacer algo entre todas animo

todo los despidos son injustos , pero tambiem hay que pensar en que las quejas de los familiares y del personal estan hay y como profesionales nos debemos a los demas y cuando sabemos que nos estamos equivocando lo que hay que hacer es ponernos las pilas y mejorar , nos quejamos de injustisias ¿pero no lo es tambien lo mal qua hacemos nuestro trabajo si no nos guata retiremonos y dejemos paso ha otra persona y si nuestra situacion personal no nos permite cometer fallos porque necesitamos el trabajo ¡pensemos en trabajjar y hacer las cosa bien y en el medio de trabajo que nos movemos es para hacer la estancia a los abuelos lo mejor y si van los familiares que vean lo mejor orque ellos tienen sentimientos y si uno no lo tiene que vea que hay personas que se lo daran ha su familiar con el mejor agrado ,lo que tienen que hacer los trabajdorees de mostoles es trabajar para los abuelos en la mejor linea y el que no quiera que se valla asar castañas al retiro

A CARLOS DEJARLE EN PAZ CREO QUE HIZO LAS COSAS COMO DEBIA Y DESDE LUEGO NO DANDO CARAS DIFERENTES A DEMANDA DEL QUE ENTRE POR LA PUERTA. ERA MAL DIRECTOR?? NO TENIAMOS QUEJAS DE ÉL.

Carlos era un hombre estupendo, al igual que Javier, yo tuve a mi padre alli y la verdad ninguna queja puedo decir.

Creo que todas estais olvidando un pequeño detalle. Los que tenemos la "desgracia" de tener a un familiar en el SAR de Móstoles, es por pura necesidad, si estan allí es simplemente porque necesitamos ese rato que os ocupais de ellos para nosotros mismos. Y no es una opinión ideológica simplemente. Creo que os tenemos que recordar que por cada uno de ellos (en residencia de dia) pagamos mas de 800 euros mensuales.
Y ahora viene mi pregunta ¿A cambio de qué? Pues la respuesta es bien sencilla. A cambio de nada.
Los internos cada dia estan peor. De la comida mas vale ni hablar. De los horarios de recogida y llegada, simplemente vergozoso. De la presencia que tienen al llegar a casa, de pena, de autentica pena la mayoría de los días.
No olvideis lo dicho, el SAR no es un centro de beneficencia, es un centro de pago y bastante caro, y las compensaciones que ofrece son practicamente nulas en todos los sentidos. Informes médicos en lso que se vé claramente que ni saben de que interno estám hablando, familiares que vienen por la tarde totalmente meados y no de una vez ni dos. sino de no cambiarles en todo el día. Apaños para las rozaduras de los zapatos realizados con servilletas. La comida a rebosar por los bolsillos envuelta en papeles, y así uno y otro día.
En resúmen el SAR de Móstoles en todos los sentidos UNA MIERDA, así, puesto con mayusculas y esto implica desde la Dirección hasta el último trabajador contratado. Si se está pagando es para algo. De nada me sirve que unas echen la culpa a las otras y que las otras a las de mas allá. Insisto que en un centro de pago esto no se puede permitir.
Me parece correcta vuestra postura de cobramos poco o no nos gusta nuestro trabajo. Pues bien, la solución es sencilla, el mercado laboral está abierto a todo el mundo y si no os gusta u os parece poco pagado pues sencillamente ejercer vuestras reivindicaciones donde debais o simplemente dejar el centro, lo que no puede ser es que por dejadez vuestra esteis desatendiendo a un colectivo tan vulnerable como son las personas mayores.
Ya me he cansado de decirle a lsa asistentes que no me cuenten su vida, que eso se lo tienen que contar a la Directora del Centro, mi problema se centra en dejar a mi familiar a su hora en el lugar de recogida, estar por la tarde para cuando llegue y pagar religiosamente los recibos mensuales, por lo demás no quiero saber nada, y para eso pago, para no saber nada.
Si los supuestos profesionales que trabajais en el SAR teneis problemas, solucionarlos en el SAR, pero por favor en mi casa no. ¿O es que aparte de pagar la estancia también me voy a tener que ocupar de solucionaros la vida?.
Me ha quedado un post un poco largo y quizá poco etico para quien no sepa de que va el tema, pero para los que tienen familiares dentro y para las empleadas del SAR creo que ha quedado muy clara mi postura que os puedo asegurar que es la del 99% de nosotros.
Y para que quede aún mas claro el tema, decir simplemente que he llegado a tener tres familiares a la vez dentro del SAR, es decir 2.800 euros mensuales de mi bolsillo, ahora si os parece me seguis diciendo que no se de que van los tiros.
Lo siento pero no puedo recomendar este Centro ni sus trabajadores a nadie.

Me parece muy bien que tu des tu opinion, pero creo que no eres muy coherente, puesto que dices que es tan mala residencia y tan malos los trabajadores que hay en ella... Solo quiero hacerte una pregunta: ¿todo Por que llevaste a tus familiares a ella, o no los sacaste y buscaste otra mejor? Yo te voy a dar mi opinion a la pregunta: porque es muy facil quejarse, pero como tus familiares estaban en algun sitio y asi tu no tenias que estar pendientes de ellos...
En resumidas cuentas que no te creo que todo sea tan malo, ojo que tampoco digo que todo sea bueno porque no lo es, porque de ser asi tu no dejarias a tus familiares alli.

que tienes que decir de la dirección que abrió esa residencia?
Ningún problema teniamos de ellos tanto de Carlos como de Javier, o no tenias la opción de poder comunicarle cualquier problema??
no creo que los llegaras a conocer

Buenas, lo primera aprende a redactar que no se te entiende, y lo segundo tanta capacidad de trabajo no creo que tenga. Por supuesto carlos habrá cometido sus errores pero era 100 veces mejor que laura. Y por último decir que donde está el corazon de Laura para los residentes y los que se dejan la piel trabajando dia a día. Un saludo para todos menos para el equipo de dirección.

SI TAN MALOS SON LOS TRABAJADORES DE SAR, ¿ PORQUÉ METES TRES FAMILIARES ALLI?. LA CULPA NO ES DE LOS TRABAJADORES. ES TUYA. QUE NO QUIERES SABER NADA DE SAR Y MUCHO MENOS DE TUS FAMILIARES. PORQUÉ POR 2.800 EUROS YA TIENES BASTANTE PARA CUIDARLOS TU EN CASA. LOS TRABAJADORES AL MES SALEN POR BASTANTE MENOS.

¿ ALGUIEN SABE PORQUÉ SE FUÉ CARLOS MARTÍN ?

FUERON A POR EL DE FORMA DESCARADA, NO INTERESABA SU FORMA DE LLEVAR LAS COSAS Y PARTE DE SU EQUIPO LE APUÑALÓ POR LA ESPALDA, LA ACTUAL DIRECTORA, LA SUPERVISORA, EL MEDICO. LE ATACARON POR TEMAS FUERA DE LO LABORAL

Si eso fué así ,alguien debería hacer algo respecto a la directorcilla su gestión y su equipo no valen para nada.

Hemos metido a la abuela hace unos dias,aun sabiendo estos comentarios.A ella la gusta mucho y esta muy contenta,pero el sabado dia 17 de enero,en los comedores,se negaron a comer los residentes,puesto que han cambiado a la empresa de cocina y estos ultimos dias la comida no estaba buena.
Habra que hablar con la directora o la asistenta social del centro,para darle las quejas,pueto que en el caso de mi abuela y muchos mas estan pagando 1900 euros para que no coman decentemente.Seguiremos pendientes
saludos

PUES SI SOLO ES LA COMIDA ,NO VAMOS MAL...
A MI ABUELA LA DIERON MAS MEDICACION DE LA QUE TENÍA QUE TOMAR Y ESTUVO 24 HORAS DORMIDA

en Sar lo único k importa es k el trabajo salga, da igual como, y sale gracias a la implicación de las unicas personas k realmente les importan los abuelos k son algunas auxiliares ¡cambio de equipo de direccion yaaaaaa¡¡

Hola acabo de leer tu carta y me has dejado con la boca abierta.
Pues queremos sacar a mi madre de otra residencia que esta, para meterla en la del SAR. Pero en vista de lo que dices ya me haces dudar.
Por favor cuenta que pasa alli.
un saludo

Tienes toda la razón. Cuando mi madre falleción por falta de atención médica de la geriatra Estefanía Arias Muñana, fuimos a retirar los enseres de mi madre al SAR CIUDAD DE MOSTOLES. La silla de ruedas estaba sucia y con manchas de pure. El cojín que tenía en la silla estaba empapado en orina. Vergonzoso, ya que se pagan 1.893 €/mes. Está claro que van a por la pela, y que la publicidad que hacen de SAR QUAVITAE es engañosa y no se corresponde con la realidad. No lleveis a vuestros ancianos a estas residencias, se dan mucha publicidad, pero luego realmente son una MIERDA, y por supuesto no son mejores que cualquier otra residencia.

Despues de leer todos los comentarios, no me queda otra cosa que decir que, si tan mal tratan a los abuelos alli, por que los seguis teniendo ingresados? Yo, sinceramente, JAMAS dejaria a mi padre o madre en un sitio donde creo que no los tratan bien, no los lavan o no les dan de comer... Puede que sea cierto lo que decis, pero quien mas tiene que velar por sus propios padres, son los hijos y desde luego que dejando alli a vuestros familiares, si creeis que los tratan mal, dejais mucho que desear como hijos. Por lo que siendo asi, dudo mucho que todo lo que digais sea cierto o tan horrible y exagerado. No conozco la residencia ni he estado alli pero si aun no la han cerrado sera porque se hacen bien las cosas, hay que tener en cuenta que son cuidados 24h al dia los 365 dias del año y por desgracia, la perfeccion no existe. Seamos coherentes y respetemos el trabajo que a diario hacen. Es un trabajo duro y digno de admiracion en muchos casos.

Y YO ME PREGUNTO, POR QUE NADIE PONE SU NOMBRE Y DA LA CARA?? IGUAL ASI SE EMPEZARIAN A RESOLVER TODOS ESOS PROBLEMAS DE LOS QUE HABLAIS.
FDO. Joaquin Gonzalez Méndez (Ciudadano de Móstoles)

la cara se da,el problema falta de personal,y esta mas q dicho,y a todos lo familiares que tanto se quejan ¿por que no los sacais de alli? si tan mal hacemos nuestro trabajo,lo que os pasa que teneis un remordimiento de pelotas limpiarles el culo,y demas haber si aguantais lo que tenmos q aguantar nosotras todos los dias,xq si tnto los kereis xq no los teneis en vuestra casa¿noo?esooo no lo aguantais ni de coñaaa,asike menos protestar y dejar ya de dar por culooo

TODO EL MUNDO SE PUEDE DAR CUENTA DE LA EDUCACIÓN Y MANERAS QUE TIENE CIERTO PERSONAL DE SAR

Yo no voy hablar de la Residencia Sar de Mostoles, pero de la Residencia Sar de Mallorca, Costa D én Blanes. Por lo que veo y lo que leo, el problema es la falta de personal, y eso es porque son unos peseteros. Cobran el dinero, y por tanto acabe de subir, 2500 euros son muchos eruos al mes para que no dan los servicios que han anunciado en su propaganda, es una verguenza. Las quejas y las surgerencias entre por el oido del director y sale por la otra....

-02-09 12:50
#1740428
maxilitis
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SAR CIUDAD DE MOSTOLES
lAS RESIDENCIAS DE ANCIANOS SON NEGOCIOS EN ALZA...HAY MUCHOS CLIENTES CADA VEZ MÁS(EN REALIDAD TODOS SOMOS USUARIOS POTENCIALES)LO QUE ES IMPLANTEABLE PARA UNA EMPRESA COMO GRUPO SAR QUE NO ENTIENDE DE SENTIMIENTOS, NI DE NECESIDADES BÁSICAS.. SU CORAZÓN ES UN BALANCE, SU GRUPO SANGUINEO SON CIFRAS Y EL RH TIENE QUE SER POSITIVO PORQUE DE LO CONTRARIO SE COLAPSARÍA , ES QUE A NUESTROS MAYORES LES DEBEMOS EL RESPETO Y EL TRATO DIGNO QUE SE MERECEN, NO SON DESECHOS NI SE LES ATIENDE POR CARIDAD...SEÑORA DIRECTORA DEL CENTROSAR CIUDAD DE MOSTOLES.
La lista de incumplimientos sería interminable , conozco la via formal que es la denuncia, pero la denuncia se termina y no se sabe muy bien porqué desaparece.
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que se sepa que en la nueva residencia de SAR en BARGAS TOLEDO es penoso como se trata ha una de las jefas en este caso la de limpieza , es una persona trabajadora y cunplidora de sus deberes , yo conosco como se le esta haciendo vacio y en ello daño esto es tambien denunsiable porque aveces no son lospequeños jefes si no las directoras que se creen dueñas de maltratar

Hola, soy una trabajadora de la residencia sar can carbonell en palma de mallorca y me gustaria contaros lo k veo cada día,La mayoria de dias no tenemos pañales para hacer los cambios, cuando no faltan pañales faltan guantes y nos dan una especie de guantes de fruteria k se rompen tal y como te los pones y te llenas las manos de caca...La mayoria de dias no hay cremita para el culo y el agua...reyenamos las botellas del grifo! y luego se kejan k si hay hematurias...huele a cloro k da miedo, x no hablar de la falta de personal! en UTC solo hay dos aux k solo les falta alas pobres exar espuma x la boca...En fin segun la señora coordinadora todo va bien! y se dedica a darse paseitos x las plantas o a llamarnos al despaxo para bajarnos el porcentaje de horas! si todas hablasemos no pasarian estas injusticias pk solo gracias a las aux, funciona ese centro al k llaman residencia. Un saludo

Pues a mí me gusta SAR y el trato que dan a los abuelos es muy bueno y el personal estupendo.

Si no conoces la residencia sar ciudad de mostoles ¿para que opinas? sera porque hay gente que habla de lo que sabe y tambien de lo que no sabe.
Ningun hijo o hija que quiere a sus padres los lleva a una residencia, aunque sea de superlujo, si no es por necesidad.
No obstante, te informo que cuando llevas a una persona a una residencia confias en que la van a cuidar bien, mas cuando esta residencia tiene plazas subvencionadas con dinero publico porque crees que existiran suficientes controles por parte de la administracion. pero parece que no es asi.
Si piensas que es mentira lo que dicen los familiares sobre el funcionamiento de la residencia y su equipo directivo y medico, puedes ir reservando plaza para tus familiares o para ti mismo/a.

soy trabajador de SAR pero no de Madrid, por lo que veo la politica de la empresa es igual en toda España,ese cuerpo directivo en su totalidad de mujeres (solo es un detalle) grupo de pelotas y farsantes que solo saben inventarse cosas cuando quieren despedir a alguien da igual los mil favores que se le haya echo a la empresa, todo eso por lo que veo pasa en mas sitios y nadie hace nada, estoy de acuerdo con otro compañero todo el mundo huye de la empresa,sino te echan antes porque no les caigas bien a alguna de las señoritas directivas,da asco trabajar en SAR es una pena que las administraciones hagan ¨inspecciones¨ si se pueden llamar asi porque una semana antes de venir avisan para que todo lo pongan en regla, y no hagan absolutamente nada por arreglar los escandalos que ocurren en este ¨grupo¨

HOLA NO SE MUY BIEN COMO VA ESTO PERO INTENTAREMOS SACAR ALA LUZ TODO LO KE VI EN SAR DE MOSTOLES,,PARA EMPEZAR ME HICIERON CONTRATO DE 6 MESES Y NO AGUANTE NI TRES ME FUY HUYENDO... ES INCREIBLE LA MALA GENTE KE HAY EN ESA RESIDENCIA TRABAJANDO,,,TODO FUNCIONA POR PELOTEO Y MAS PELOTEO.PARA EMPEZAR HE DE DECIR QUE LA HIGIENE CON LOS ABUELOS ES PESIMA,,, TIENES UNOS 10 ABUELOS POR CABEZA PARA ASEAR EN 3 ORAS O MENOS,, CUANDO NO TIENEN ESPONJAS CORTAN EL AGUA Y SI NO HAY ESPONJAS TE LAS APAÑAS Y KITAS LA MIERDA CON LA TOALLA SIN HIGIENE NINGUNa,, sino tienen sabanas los abuelos se pueden tirar dias y dias con las sabanas sucias,, el trato ke se les da es vejatorio por parte de algunas personas, aparte de ke si no ay pañales para los cambios se pueden tirar con la mierda en el culo horas y horas,, o sino las señoritas encargadas dela planta por llamarlas asi pasan de todo sino hay bragas de kita y pon te dicen buscate la vida, pero sin verguenza para eso estas tu , en definitiva yo ke trabaje alli y sali huyendo les aconsejo ke saken cuanto antes asus familiares de alli,, por fuera todo es muy bonito pero por dentro hay ke estar alli para sentirlo poco mas decir de este "CENTRO".

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Si eres Isabel la q estabas limpiando y dspues te hicieron jefa, se te subio mucho a la cabeza, eras insoportable y una restirá, hay un refran q dice: "NO SIRVAS A KIEN SIRVIO" me alegro de q te hecharan.

UNA VEZ LEIDOS CON BASTANTE ATENCION TODOS LOS MENSAJES, PIENSO QUE EXISTEN VARIOS ERRORES. EL PRIMERO ES NO RECONOCER EL VALOR QUE TIENE LA MAYORIA DEL PERSONAL QUE ATIENDE LAS PRINCIPALES NECESIDADES DE LOS RESIDENTES. ESTAS PERSONAS, COBRAN UNA MIERDA Y ASI ES DIFICIL TENER UNA VOCACION COMO ELLAS TIENEN, SON TRABAJADORAS NO MONJITAS DE LA CARIDAD. ESTE PERSONAL EN SU MAYORIA SON PERSONAS QUE HAN DECIDIDO POR VOLUNTAD PROPIA SER AUXILIARES, ENFERMERAS, MEDICO Y HACEN SU TRABAJO DESDE LA VOCACION Y CON EL MAYOR RESPETO HACIA LOS RESIDENTES. OTRA COSA DISTINTA ES LA DIRECCION, ESA ES PRIVADA Y ES AL GRUPO SAR AL QUE TIENEN QUE PEDIR RESPONSABILIDADES. EL PRIMER JEFE, EL TAL CARLOS, SI SE HUBIERA PREOCUPADO MAS DE LA DIRECCION QUE DE LA SECRETARIA, SEGURO QUE A DIA DE HOY SEGUIRIA OCUPANDO SU PUESTO. GRACIAS A LA LABOR DE ESTE INDIVIDUO, PERSONAS MUY VALIDAS FUERON DESPEDIDAS DE MALAS MANERAS, COMO POR EJEMPLO TERESA. ACTUALMENTE OCUPAN PUESTOS DE MAXIMA RESPONSABILIDAD GENTE NO PREPARADA PARA EJERCER DICHO CARGO, ES POR LO QUE ESTA FALLANDO, LA DIRECCION DE UNA GRAN EMPRESA QUE PARECE PEQUEÑA CON LAS DECISIONES QUE TOMA, AL PONER GENTE SIN EXPERIENCIA EN LA GESTION. OTRA COSA IMPORTANTE, ES QUE EL PERSONAL DESTINADO A TRABAJAR EN LA RESIDENCIA, SEA CUAL SEA, NO REEMPLAZA NUNCA A LA FAMILIA, Y ESTOS SE CONFUNDEN PENSANDO QUE POR EL DINERO QUE LES COBRAN PUEDEN MALTRATAR AL PERSONAL, QUEDANDO COMO UN EFECTO GASEOSA CUANDO DEBEN DIRIGIRSE A LA DIRECCION, PARA SOLICITAR TODAS LAS POSIBLES DEFICIENCIAS QUE CREAN QUE EXITEN. POR TODO ESTO Y MUCHO MAS, CREO QUE NOS ESTAMOS CARGANDO LA VOCACION DE ESTE SECTOR, Y CADA VEZ VEREMOS MUCHOS MENOS PROFESIONALES DADO EL TRATO QUE SE LES DISPENSA POR PARTE DE LA EMPRESA, COMO POR LOS ESTAMENTOS PUBLICOS Y POR LOS FAMILIARES, EL CONJUNTO DE TODO ELLO LES ESTA HACIENDO ABORRECER UNA PROFESION TAN NECESARIA Y DIGNA QUE NO TODO EL MUNDO ESTA CAPACITADO PARA HACER. GRACIAS POR EXISTIR.

Una vez leido tu mensaje y percibiendo que conoces medias verdades las cuales son peores que mentiras, te temgo que puntualizar lo siguiente:
En cuanto a la dedicación del personal estoy totalmente de acuerdo contigo, son el pilar de la residencia y su vocación y dedicación es absoluta, otra cuestión es el número de perosnal necesario para atender a los residentes y no solo para dar buenos números a la empresa.
En cuanto al tema de Carlos te voy a decir lo siguiente indocumentado:
NO estaba solo pendiente de la secretaría puesto que lo único que no se puede discutir son los datos y son los siguientes:
Residencia llena en menos de 1 año
Ninguna denuncia en la Comunidad de Madrid (y eso se justifica hablando continuamente con las familias y solucionando problemas) incompatible con lo de la secretaria
Felicitados por las instituciones de servicios sociales de la Comunidad de Madrid
Inaugurados por los principes de Asturias etc..
En cuanto a lo de Teresita te voy a contar de nuevo indocumentado
me resultaría complicado poderte enumerar a las personas que esta persona hizo llorar con sus malos modales (trabajadores, residentes y familiares) menos ciencia y mas conciencia
Se saltaba continuamente la escala de mando de la residencia
generaba innumerables problemas dentro del equipo dificultando el trabajo de muchos de sus compañeros (de forma deliberada)
Su único fin era el de llegar a ser directora de una residencia Sar y desde luego dicho fin justificaba los medios.
Quieres que siga??
por lo de la gente que está trabajando en cargos de responsbilidad actualmente ni entro ni salgo si el grupo SAr los tiene ahí será por algo y como empresa del sector puntera de esto sabe algo
Por lo tanto y para terminar te digo que no difames ni digas tonterias el tema mio quedará entre la empresa y yo pero no tires por tierra un gran trabajo que se realizó en el arranque de la residencia por parte de todo el equipo

POr cierto obviamente por lo que habrás podido intuir soy Carlos, no he entrado en este juego. de todas formas pido se me mantenga al margen de todo esto, de no ser así me reservo el tomar acciones legales

Carlos, como se te hecha en falta a ti y a Javier, os conoci hace 2 años y sois estupendos. Espero que os vaya muy bien y tengaís mucha suerte en la vida, como la hemos tenido nosotros de conoceros. Un saludo

MUCHAS GRACIAS Y UN ABRAZO FUERTE PARA TI

LO PRIMERO QUE TE PEDIRIA QUE LAS ACCIONES LEGALES LAS GUARDES PARA MEJORES OCASIONES. DESPUES TE DIRIA QUE TE FIJES MAS EN LOS REFRANES Y HAY UNO QUE DICE ASI " QUE DONDE TENGAS LA HOYA NO METAS LA...........". SEGUNDO, LA DESPEDIDA QUE TUVO TERESA FUE LA MISMA QUE TUVISTES TU. UNOS SE FUERON CON FLORES Y OTROS SE FUERON A POR ELLAS. CUANDO ALGUIEN TIENE UN CARGO DE RESPONSABILIDAD Y LE LARGAN, DEBERIA HACER UN EXAMEN DE CONCIENCIA Y MIRAR EN QUE FALLO Y APRENDER DE LOS ERRORES, PERO VEO QUE AUN NO LO HAS HECHO. HABLAR DE NUMEROS ES MUY FACIL, TANTO QUE TU OLVIDAS QUE TU VIDA COMO DIRECTOR NO TENIAS NINGUNA OPOSICION O QUE CONTROLARA CIERTAS COSAS, AHORA POR SUERTE SI LA HAY, Y POR CONSIGUIENTE, AHORA SI SE DENUNCIAN. HABLAR DE RATIOS, COMO TU HABLAS EN LA CONTESTACION DEL ANTERIOR ESCRITO, SERIA MEJOR PREGUNTARTELO A TI, SI AHORA COMO DIRECTOR, DUEÑO O COMO SEA QUE ESTES EN TU NUEVO CENTRO, LOS CUMPLES,YO CREO QUE NO, Y AHORA CON PERSONAL CON EXCEDENCIAS EN SAR Y QUE TRABAJA PARA USTED VEREMOS SI SE LES RENUEVA O TENEMOS QUE VOLVER A LO DE ANTAÑO,QUE PERSONAL NO CUALIFICADO HAGAN TAREAS PARA LAS QUE NO ESTAN CONTRATADAS Y NO LO DIGO POR USTED, PERO LLEVAMOS MUCHO TIEMPO SIGUIENDO ESTE SECTOR Y NO SERIA LA PRIMERA VEZ. POR ULTIMO, LOS PREMIOS A LOS QUE USTED HACE MENCION, SON ALGO IRREALIES, QUE FUERAN LOS PRINCEPES DE ASTURIA NO ME DICE NADA, ENCAMBIO SI ME DICE ALGO EL DATO CON EL QUE ABRIO ABRIO LA RESIDENCIA Y QUE FUE DISMINUYENDO A MEDIDA QUE PASABA LA RESACA DE LA APERTURA. Y POR ULTIMO LE DE DIRIA A SUS ACOLITOS, QUE ESTA MUY BIEN NO OLVIDAR AL QUE UN DIA LE DIO DE COMER, PERO QUE HACEN UN FLACO FAVOR A LA PERSONA EN CUESTION, POR QUE ESO LE HACE NO VER LA REALIDAD. ACOLITOS TUVO HASTA LOS PEORES PERSONAJES DE LA HISTORIA, Y ESO NO LES HIZO SER MEJOR A LA VISTA DE LOS HECHOS. SOMOS UN GRUPO DE PERIODISTAS INDEPENDIENTES, QUE NO NOS GUSTAN LAS MEDIAS VERDADES, PERO TAMPOCO NOS GUSTA QUE SE MERCANTILICE DE UNA MANERA IMPUNE LA VIDA DE NUESTROS MAYORES. CASOS COMO LOS DE MALLORCA SON LOS QUE NOS HACEN ESTAR ALERTA, Y LE GARANTIZO QUE ESTAMOS PARA AQUELLOS QUE SUFRE LA INDEFENSION TENGAN LA POSIBILIDAD DE SER ESCUCHADOS. NO TODO FUE PERFECTO Y NO TODO FUE NEFASTO, PERO LAS QUE LE DIERON UNA LECCION A USTED Y LA EMPRESA A LA QUE REPRESENTABA, DE LA VOCACION QUE SE DEBE TENER A LA HORA DE MIRAR POR LOS DEMAS, FUE CON AQUELLA HISTORIA DE LOS INTRUSOS QUE SE METIERON EN LA RESIDENCIA SUPUESTOS LADRONES, QUE EL PERSONAL APRETO LOS PUÑOS Y PUDO MAS LA NECESIDAD DE ATENDER AL QUE LO NECESITABA QUE EL SALVAR LA INTEGRIDAD FISICA. NO LO OLVIDE NUNCA, EL MAYOR PATRIMONIO DE UNA EMPRESA SON LAS PERSONAS QUE EN ELLAS TRABAJAN.

Pasa Carlos de todo, y no tengas arrepentimiento de nada, como ya te dije en mensaje anterior os conoci hace 2 años y todo son agradecimientos, todo esto ha salido con la nueva directiva. Un saludo

pues ya sabes Carlos,tú que dices que SAR no cumple con los ratios,¿CUALES SON REALMENTE?Te lo pregunto porque tengo a un familiar alli ingresado y me gustaria saberlo,ya que el trabajo realizado por los trabajadores es magnifico,porque veo como cada dia no dan mas de sí,ya que por planta llevan 62 abuelos para 5 auxiliares.gracias AL PERSONAL POR SER COMO ES

NO SE HA DICHO TAL COSA

Soy una trabajadora de Sar c. de mostoles, y kiero decir q Carlos era muy bueno y miraba x sus trabajadoras y q Teresa era un bicho.El equipo directivo q hay ahora no se preocupan de sus trabajadoras, por no hablar tambien de Vanessa la de administración q no dá ni una con las nominas, si no te falta un mes q te meta el IRPF, falta dinero y si no otra cosa, es un desastre y luego para hablar con ellas es imposible por que nunca estan disponibles.En fin.
Y otra cosa desde aqui quiero informar q llevamos una temporada que no hay ni esponjas, ni sabanas disponibles,y falta de pañales, asi no hay quien trabaje. Esperamos que la cosa cambie por el bien nuestro y sobre todo de los abuelitos.
Las auxiliares hacemos una función muy importante y deveria estar mas reconocida por todos, y quien no esté agusto que se vaya o que saque a su familiar pero q nos reconozcan que sin nosotras esto no funciona o es que va a ir Laura a limpiarles el culo?GRACIAS!!!!!!

ESTUVE TRABAJANDO EN SAR Y TENGO QUE DECIR QUE CARLOS ERA MUY RESPETUOSO CON EL PERSONAL Y GUARDO UN BUEN RECUERDO DE EL.

Soy auxiliar de SAR y debo decir q nos tienen tan explotadas q hay dias en los q llego a casa casi llorando xq no puedo mas, ahora en verano con todas las compañeras de vacaciones, aquello es un caos porque aunque somos el mismo numero de chicas por planta q siempre, el 90% son nuevas y las antiguas no damos a basto.
Yo no conocí al tal Carlos pero por lo q veo es una pena q ya no sea director de SAR porque la "señorita Laura" junto con sus amiguitas jefecillas estan llevando esto a la ruina y si no ya se vera...
Quiero añadir q nosotras hacemos todo lo q podemos por los abuelos pero no es suficiente porque nos faltan muchos medios para atenderles mejor.
¡¡¡MAS PERSONAL YA!!!
Un beso para mis compis, auxiliares y enfermeras!

Madre mía lo que leo aquí es una pesadilla, deberiais informar a sanidad de todas estas irregularidades, supongo que serán los únicos que puedan hacer algo.

Que fuerte!

Las trabajadoras tienen toda la razonla culpa la tiene la directora de la residencia que lo unico que le importa es su cuenta bancaria. Esta mujer tiene un presupuesto para la residencia y cuanto mas ahorre de ese presupuesto mas dinero gana ella ya que elle se lleva una comision del dinero que ahorra del presupuesto y evidentemente que va ha hacer esta persona pues ir reduciento presupuesto ya sea explotando a su personal, escatimando en actividades para los residentes, asi como en material para los mismos.
Por favor que heche a esta directora de la residencia y todos los residentes viviran mejor.

Yo soy directora de Residencia. Actualmente no es mi caso, perso sí es cierto que estuve en un grupo en el que me ofrecieron comisiones a cambio "del ahorro en presupuestos. Los presupuestos ya son ajustados de por sí, raro es si consigues ahorrar algo, y lo dificil es mantenerse en ellos, como para pensar en comisiones; si efectivamente es como dices, entonces si creo que tenga precariedades, personal, material limpieza, etc....

Así es y hay precariedad en todo. Pero... lo peor es LA FALTA DE HUMANIDAD de la directora al menos con los empleados. Más vale q mirara por un agujerito cuando no est´y se informara de todo, lo q hacen su brazo derecho.

ya te gustaria a ti guapa ser directora de una residencia...si lo hubieras sido no habrias dicho esa tontuna...todo personal directivo tiene un bonus/comision que suele ser el 10% de su bruto anual, si cumples presupuesto tienes derecho a cobrarlo y sino no ves un duro, pero da igual que ahorres o no, con que lo cumplas te vale...pq si ahorras más ese dinero es para la empresa no para la directora....

lo dicho ni idea tienes.

No se que decir,voy a tener una entrevista en S.A.R de Mostoles y por lo que voe nada es bueno por alli.Por suete yo trabajo en otra residencia y parece que estoy mucho mejor que vosotras. No se que hacer pero a la entevista para ver de que me hablan.

Hola a todos,soy empleada de sar y quiero decir como mucha gente q la culpa de este desastre la tiene la señorita Laura y su maravilloso equipo tecnico q dice tener.

no os confundais!!!! la culpa no es de Laurita ni de su equipo de direccion sino de arriba..a ver, ella tiene un presupuesto( y unos jefes) y aunque quiera ampliarlo, y que en vez de 10 auxiliares en planta esten 12 o 13 si desde bcn dicen que NO es que NO y ella no puede pelear o se va a la calle...enteraros es una currita como vosotras y estará aguantando lo mismo que vosotras..aunque desde otro puesto..si más comodo pero con más responsabilidad....que eso no lo veis ninguna.



Mirar, esto es una empresa, como otra empresa y lo que se busca es ganar dinero, no son monjitas de la caridad ni obra benéfica, es una empresa privada con animo de lucro, y yo haria lo mismo...y VOSOTRAS TB.

Efectivamente ahora sí que lo han dicho bien claro, repito lo que han escrito en el anterior mensaje : Se busca ganar dinero, es una Empresa con ánimo de lucro y ni son Monjitas de la caridad, ni es una obra benefica..así es ..PERO SE OLVIDAN USTEDES DE LO MÁS IMPORTANTE Y ES QUE SE TRABAJA PARA PERSONAS MUY MAYORES, EL 90% CON GRAVES DETERIOROS QUE NECESITAN AYUDA Y POR ESO ESTÁN AHÍ, pero eso es algo que no está contemplado por nadie en este lugar , hay que ganar dinero y eso es lo que importa, ah¡ y son 5 auxiliares en planta.. eso el dia que no falta alguna y en otras plantas menos( 3ª)y tienen muchisima prisa.

Con la salvedad de alguna rarisima excepción EL PERSONAL DE ESTE CENTRO DEJA MUCHO QUE DESEAR A TODOS LOS NIVELES ESPECIALMENTE EN EL HUMANO.

SACAR A VUESTROS FAMILIARES DE AHI, ES UNA BASURA

Yo estuve alli trabajando muuuucho y largo tiempo. Y Teresa era un encanto! Yo como trabajadora tuve problemillas como cualquier otro trabajador, y mientras q hablar con Carlos era como con una pared, Teresa te hacia caso y se implicaba, a carlos con decirte cualquier cosa para q te quedaras contenta le bastaba, luego ni se acordaba.
Puede ser que Tere no utilizara sus mejores modos para dirigirse al personal. Seguramente esa parte de su caracter aun hoy la tiene q limar, pero era una gran coordinadora!
Yo personalmente nunca tuve ningun problema con nadie, yo hacia mi trabajo y me iba a mi casa, pero no puedo negar que si me llevaba muy bien con ella. Desde entonces, a mi Carlitos (me refiero asi ya que el tiene confianza para referirse a ella como teresita) ya no me saludaba cuando se cruzaba conmigo por un pasillo... Quiero decir, no era objetivo en su trabajo, estaba mas preocupado por el tema teresa y su grupo q por lo demas. Una vez q la despidieron se quedo tranquilo y se centro mas en la administracion.
Con el tpo llamaron a teresa para lamentar el despido injusto que habian hecho desde sar. Como siempre pasa, el tiempo pone a todo el mundo en su lugar. Aunq solo valga para la satisfaccion personal de ella. Que es realmente lo importante.
Realmente eran unos incompetentes.
Por supuesto todo esto tb es indocumentado.

Jajajaja!! Me estoy quedando muerta con todo lo q estoy leyendo!! Vaya vaya... Yo trabaje en Sar Mostoles apenas se habia ignaugurado. Y como cualquier residencia privada, si metes ahi a tus padres q sea porq realmente no hay otra opcion y es absolutamente necesario. Yo despues de trabajar entre otras en SAR de mostoles, tengo clarisimo q si dios quiere, jamas metere a mis padres en ninguna. Da igual q sea de lujo, q no. El problema es q siempre hay poco personal y mucha carga de trabajo. Por lo general la gran mayoria de trabajadores estan "de paso", lo tratan como un trabajo temporal,no es un trabajo muy agradecido,y muchas veces lo pagan con los residentes. Yo si he visto mal trato alli. No me refiero a gritos e insultos solo, si no tb burlas y demas. Un trato muy vejatorio.
Tambien influye que cuando estaba la antigua direccion, y hablo de mi caso personal, (aunq tb podria de hablar de otras compañeras), si habia algun problema con algun familiar y/o residente, esta antigua direccion, si tu llevabas la razon, no salia en tu defensa. Prefería mantener a los familiares contentos pasando por encima tuya y quedando ante ellos como una incompetente que no sabe hacer su trabajo. Y no hablo de Teresa la antigua Coordinadora de Enfermería. Ella si daba la cara por sus enfermeras y sus auxiliares de enfermería. Hablo de Javier y Carlos. Otra causa mas para la desmotivación del trabajador, aunq no justifico esto para dar un trato vejatorio al residente, tengo que decir q yo si lo he vivido.

Llevas toda la razon a fecha 2011, esta residencia sigue exactamente igual ..o peor

Pues yo acabo de tener una experiencia alucinante en SAR Regina de barcelona. Esta mañana estaban a punto de subir a mi madre, enferma de Alzeimer, a una ambulancia completamente sola, sin acompañante para una visita a un hospital que ni nos habían comunicado. Suerte que el conductor de la ambulancia se ha negado en redondo a hacer el viaje sin acompañante y un empleado de la residencia que nos conoce nos ha avisado, ¿os imaginais a una persona de 87 años enferma de alzeimer, que no sabe ni como se llama, sola en el Hospital del Mar?

jooooder, que fuerte

Esto parece un culebron venezolano,,,,,,que imaginación tenemos.jajaja

No te rias tanto, este es un tema muy serio. tarde o temprano tu seras tambien anciano (porque si no es que estaras muerto) y puede que vayas a parar a un centro como el sar ciudad de mostoles o similar. seguro que entonces no te da tanta risa. la vida acaba poniendo a cada uno en su sitio. tu tendras el que merezcas.

Hola..me gustaría saber en que condiciones está ahora la residencia sar de quavitae de mostoles...
estaba pensando en ingresar a un familiar..
necesito vuestra opinión. Pq tiene buena pinta....pero me da miedo.
un saludo.