Moraleja de Enmedio - Madrid

En torno a un centenar de trabajadores del Ayuntamiento de Moraleja de Enmedio -setenta de ellos personal laboral y el resto funcionarios- no han cobrado sus nóminas desde diciembre, según han denunciado hoy los sindicatos UGT y CSIF.

Los trabajadores afectados llevan cobrando con un cierta irregularidad desde marzo pasado, cuando empezaron los retrasos en el pago de sus nóminas, han explicado a Efe fuentes del Comité de Empresa del ayuntamiento.

El pasado día 20, tras mantener una reunión con el alcalde Carlos Alberto Estrada (PP) a mediados de mes, los trabajadores del consistorio han podido cobrar 400 euros a cuenta de la nómina de diciembre, pero "no hay perspectiva de cobrar el resto", señalan las mismas fuentes.

En esa reunión, el regidor achacó los problemas a la falta de liquidez del Ayuntamiento y al retraso en el pago de las subvenciones al Consistorio por parte de la Comunidad de Madrid.

De ahí que los representantes de los trabajadores hayan convocado para el próximo miércoles día 2 una asamblea general con el fin de determinar las acciones de protesta a realizar, que podrían incluir manifestaciones, paros y concentraciones.

Que verguenza de Ayto. y dirigentes, más de 100 familias pasandolo mál y estos personajillos ni se inmutan.

100 familias y 1200 cooperativistas...

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Los Sindicatos piden a la Comunidad que no acepte el ERE de Fuente el Saz y que se negocie otra soluciónLos sindicatos CC.OO., UGT, CSI-F y CIST Unión Profesional han pedido este martes en una concentración frente a la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid que no se acepte el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tramitado por el Ayuntamiento de Fuente el Saz y que se negocie otra solución.
1 de febrero de 2011 .
MADRID, 1 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos CC.OO., UGT, CSI-F y CIST Unión Profesional han pedido este martes en una concentración frente a la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid que no se acepte el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tramitado por el Ayuntamiento de Fuente el Saz y que se negocie otra solución.


Este expediente plantea el despido de 17 trabajadores municipales y pasa por convertirse en el primer proceso de estas características en un Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid. Podría suponer "un antes y un después", ya que otras administraciones podrían optar en un futuro esta salida.


El presidente de Administración Local en CSI-F, Pedro Muñoz, especulaba que Moraleja de Enmedio --donde los empleados públicos llevan "dos o tres meses sin cobrar"-- "va a ser el siguiente", y ha avanzado que otros consistorios de la Sierra, como el de Torrelodones, podrían seguir la misma senda.


"Estoy convencido de que hay ayuntamientos que están preparando EREs para después de las elecciones", ha asegurado el secretario de Local de Servicios Públicos de UGT-Madrid, Ignacio Herrero, que aseveraba que en el caso de Fuente el Saz muchos de los afectados no vivían en el municipio, por lo que no iban a votar en el pueblo en las elecciones.


Sin embargo, en los que no sea así, "esperarán a que se vote para después hacerles el ERE y dejarles en la calle", ha señalado, para sentenciar que hay "muchísimos" ayuntamientos, "más de la mitad", con problemas de financiación. "Después de las elecciones van a ir cayendo en cadena muchos pequeños, medianos y quizás alguno grande", ha añadido Muñoz.


"APROVECHAR PARA OTRAS COSAS"


Otro de los aspectos "llamativos" de esta medida es que 15 de los 17 afectados sean mujeres, y entre las personas perjudicadas haya una mujer embarazada, otra con jornada reducida y un trabajador con minusvalía reconocida, lo que hace pensar a los sindicatos que se ha hecho "para aprovechar otras cosas".


La necesidad de una ley que regule la financiación de las administraciones locales y la posibilidad de refinanciación de las mismas, al igual que ocurre con las comunidades autónomas y el propio Estado, son reivindicaciones que desde todos los ámbitos locales se han venido realizando, especialmente después de la crisis, y esta concentración sindical no ha sido una excepción.


"El Estado debe plantearse la función que tienen que hacer los ayuntamientos, pero nunca despedir a los empleados públicos", ha subrayado Muñoz, que recordaba que en épocas de bonanza las administraciones locales "se han gastado el dinero con las manos llenas contratando a personas de partidos políticos, consejeros, técnicos y demás" y que "debería haberse ahorrado ese dinero para esta época de crisis".
Sin embargo, consideran que no es posible realizar un ERE dentro de un Ayuntamiento. "Esto no es una empresa privada, y tiene que tener elementos de subsidiariedad", ha considerado el secretario general de Administración Local de CC.OO. de Madrid, Cándido Sanz.


Además, consideran que la reducción de empleados públicos no es la salida para ajustar las cuentas municipales, en una decisión que, dicen, va a perjudicar a los servicios prestados por el Ayuntamiento, además de 'engordar' la lista de desempleados.


"La situación económica es muy mala, pero era bastante peor que en el 2007", ha subrayado Araceli Moreno, presidenta del Comité de Empresa en Fuente el Saz y portavoz de CSIT-Unión Profesional, que considera que el ERE "no soluciona nada la situación del Ayuntamiento".


FECHA LÍMITE: 8 DE FEBRERO


En estos momentos, la consejería de Empleo y Mujer tiene la palabra para decidir si acepta el Expediente de Regulación de Empleo del Ayuntamiento. "Espero y deseo que tengan en cuenta que estamos hablando de un Ayuntamiento, de una Administración", ha deseado Moreno, que ha pedido que se abran "otras vías de poderse financiar".


Sin embargo, Herrero señalaba que estaban "muy preocupados" por lo que prevén que será un fallo que acepte el expediente. "Lo único que sabemos son las declaraciones que ha dicho su vicepresidente (Ignacio González) diciendo que el ERE es legal, por lo que sospechamos que la Consejería no va a ir en contra de las declaraciones de su vicepresidente", ha apuntado.


En el caso de que se cumplan estas previsiones, los sindicatos tienen claro de que recurrirán jurídicamente la decisión. Sin embargo, el propio Herrero señalaba que al ser por vía de lo contencioso-administrativo --"y eso las administraciones lo saben"-- que está "totalmente bloqueado", las sentencias podrían retrasarse hasta 2013 o 2014. "No serviría absolutamente de nada, porque la situación ya se habría pasado", ha valorado.


El 8 de febrero es la fecha límite para pronunciarse en un sentido u otro, aunque, tal y como recordaban delegados concentrados en la Plaza de los Cubos esta mañana, podría darse el caso de que no se manifestara, dando por bueno el despido de los trabajadores.

adn » local» madridEl Ministerio de Trabajo desestima el ERE del Ayuntamiento de Fuente el SazEFE
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.El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha desestimado la solicitud del Ayuntamiento de Fuente El Saz del Jarama para realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que dejaría sin trabajo durante un año a quince empleados municipales y reduciría a la mitad el salario de otros cuatro.

La resolución dictada por el Ministerio de Trabajo a través del SPEE, se ha remitido a la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid, al ser la autoridad laboral competente y la que, en principio, debería emitir dictamen en la primera quincena de este mes de febrero.

En su escrito, fechado el 31 de enero pasado, el SPEE considera que "los mecanismos de regulación de empleo, de suspensión de contratos o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas" se limitan "al ámbito de la actividad empresarial o entidades que persigan la obtención de un lucro" y que, por tanto, una Administración pública como un ayuntamiento no no puede "acogerse a ellas".

Recuerda que los ayuntamientos están al servicio de los "intereses generales" y que su función es prestar los servicios públicos que marca la ley, pero no perseguir fines empresariales.
Asimismo, y dado que el Ayuntamiento de Fuente El Saz argumentó "motivos económicos" para solicitar el ERE, el SPEE señala que la Administración municipal debe ser "eficaz" y dotarse de la "previsión financiera" necesaria para la prestación de los servicios públicos, por lo que "no resulta compatible la disminución temporal de estos en función de los ingresos previstos".

Añade que las "desviaciones de ingresos y gastos" municipales han de corregirse "en el marco de la disciplina presupuestaria, que en nada tiene relación con los resultados de explotación de las entidades mercantiles".
El SPEE recuerda además que los empleados afectados por el ERE "carecerían de situación legal de desempleo" y por todo ello concluye que la solicitud del Ayuntamiento de Fuente el Saz "debe ser desestimada".

Por su parte, el sindicato CSI-F Madrid ha emitido un comunicado en el que solicita a la Comunidad de Madrid que no acepte el ERE de Fuente El Saz y advierte de que los ayuntamientos de Torrelodones o de Moraleja de Enmedio podría ser los siguientes en presentarlo ya que en este último, los empleados públicos "llevan dos o tres meses sin cobrar".

Según el sindicato, el ERE de Fuente El Saz podría convertirse en "precedente peligroso" para otros ayuntamientos de la Comunidad que también atraviesan dificultades económicas.

Los sindicatos UGT y CSI-F han pedido para el día 17 de Febrero a las 10:00 horas en la Plaza del Ayuntamiento de Moraleja de Enmedio, una concentración para protestar por el salario de más de un centenar de trabajadores.

Veamos COSMOPOLITAN123; si dices la verdad, 1.200 cooperativistas, lo he multiplicado por 60.000 € y me dan casi unos 75 millones de euros,aproximadamente. Me mareo Dios mío de mi alma, era para que interviniera el ejercito, la policia y Mª Santisima. Pero es que no se informaron, antes en este EXCELENTISIMO AYUNTAMIENTO ?. Con siete liverados, pero como pueden ocurrir estas cosas?. !DIOS MIO!.

Según tengo entendido el Sr. Alcalde está partiendose el pecho, con Esperanza Aguirre, espero que sea cierto, que lo consiga, y me alegraría que se solucionara, por los cooperativistas, y esto no sea, un pufo, que nos averguence a todos los habitantes de Moraleja.

UN SALUDO FORERO. Y MUCHO ANIMO A LOS PERJUDICADOS, Y NO DEJEN DE DIALOGAR CON EL ALCALDE.

POR FIN: Ya se ha cobrado el resto de la nomina de Enero.
Las cosas van mejorando,ya solo falta Febrero,y con un poco de paciencia y algo de ayuda de familiares y amigos,se puede seguir tirando para adelante.
Esto es lo que se deduce de la Asanblea de trabajadores,en los que gran parte de ellos,justificaban la actuacion del Ayuntamiento,con respecto al cobro de las nominas.
"No estamos tan mal,solo nos deben 2 meses" era el comentario.
Con personal tan agradecido,no se porque el Ayuntamiento se va a ver presionado,para buscar recursos para las nominas siguientes.

Fe de erratas:En la conversacion anterior me he dejado llevar por la euforia,y la alegria de haber cobrado el resto de la Nomina,que he dicho
POR FIN: Ya se ha cobrado el resto de la Nomina de Enero,me referia a la
de Diciembre de 2.010,
Las cosas van mejorando ya solo falta Febrero,me referia a Enero 2.011
Pido disculpas.

Aguirre da luz verde al ERE de Fuente el Saz del Jarama
J. D. Q. - Madrid - 09/02/2011

. .La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, autorizó ayer el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del Ayuntamiento de Fuente El Saz del Jarama (6.300 habitantes) que supone la suspensión temporal de 17 trabajadores. Es la primera vez que se aplica este recorte a un Consistorio de la región. Pese a los informes desfavorables del Ministerio de Trabajo, que entiende que esta medida de excepción solo debe aplicarse a las empresas y no a las Administraciones públicas, el Gobierno regional ha tenido en cuenta la "gravísima" situación económica del municipio, que arrastra una deuda de nueve millones de euros, y el precedente de un ERE presentado en Cataluña. Los sindicatos aseguran que recurrirán la decisión en los tribunales.

"No es motivo de celebración que esto salga adelante", entiende la alcaldesa, Mónica García, "pero nos va a ayudar a poder cuadrar el presupuesto de este año". Su Consistorio acumula impagos con un buen número de proveedores.

Los alcaldes no tienen una maquina para hacer billetes.Debias de saber que los ayuntamientos tienen un 50% menosde ingresos por la crisis de inmobiliaria.Si reciben la mitad de ingresos, como solucionan los pagos.
Algo tendran que hacer, si ZP, prometio la ley de Financiacion local, y no ha cumplido.Solo cumple con Cataluña,para seguir manteniendose en el sillon.

Probablemente gastando menos en recursos y gestionando bien todo a eso se llama ser unBUEN POLITICO Y DE ESO EN moraleja NOS falta,y tu mientras echado la culpa al de siempre sigue asi LUJO y seras un politico en MORALEJA......

Trabajadoras de ayuda a domicilio llevan 7 meses sin cobrar.

Desde el 1 de marzo, una treintena de trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de la Mancomunidad de Servicios del Suroeste (Griñón, Torrejón de Velasco, Torrejón de la Calzada, Moraleja de Enmedio, Serranillos del Valle, Cubas, Batres y Arroyomolinos) se encuentran en huelga indefinida, convocada por CCOO. El motivo es que llevan desde el mes de agosto sin percibir sus nominas por parte de la empresa BBserveis, adjudicataria del servicio. Por eso, las trabajadoras tienen la intención de ir todas juntas, mañana jueves, 3 de marzo, a las 10,30 horas, a la sede de la Mancomunidad, en Griñón (Miguel Hernández, , a pedirle cuentas al presidente de la misma.

CCOO denuncia que nadie quiere saber nada de este grupo de trabajadoras que se encuentran en una situación desesperada, por lo que seguirá apoyado cualquier acción que pueda ayudar a solucionar su problema.


¿QUIEN SERA ESE PRESIDENTE?

Si CCOO quiere apoyar a los trabajadores, mientras se soluciona su
problema,podria darles una ayuda economica mientras cobran,de los muchos
millones de euros que perciben de nuestros impuestos.

Me reafirmo, por lo anterior, es usted mezquino y cinico.

Elemental querido Watson: Es lo que tiene, haber crecido en una familia
de ideologia de Izquierdas,que aunque uno no se de cuenta poco a poco te
vas "contaminando" y terminas siendo cinico y mezquino.
No tienes mas que escucharte.

Y PARA LOS MUY FANS, EL COMPLETO:


FELIZ CARNAVALpishaaa