Chinchón - Madrid

Veo muy bien que pongan la norma de que los menores no entren ala discoteca, pero lo que no veo normal esque tengana unamenor trabajando hay, y que el portero deje entrar a menores y a los demas no, lo que tenian que hacer es no dejar entrar alas personas que siempre la estan liando en la discoteca porque los menores son los que menos culpa tienen y es lo que pagan el pato.
Si no quieren movidas que no los dejen entrar y ya esta pero asi no consiguen nada vale los menores entran los que el portero quiere pero las movidas las van a seguir teniendo

ESO SI ES VERDAD ENTRAN MENOSERES Y MUCHOS SE QUEDAN FUERA A ESO NO HAY DERECHO SI ENTRAN UNOS QUE ENTREN TODOS SINO QUE NO ENTRE NINGUNO PERO TAMPOCO VEO NORMAL QUE PONGAN LA NORMA DE MAYOR DE EDAD Y TENGAN A UNA MENOR CURRANDO HAY. Y EN ESO DE LAS MOVIDAS TIENE RAZON ENQUE NODEJEN ENTRAR AL QUE LAS LIA POEQUE SIEMPRE SON LOS MISMOS AL PARECER

La edad activa de un trabajador son 16 años tanto para trabajar en una discoteca como en club deportivo como en Machupichu!

Antes de contestar informate.
LA CONTRATACION LABORAL DE LOS MENORES DE EDAD
Particularidades en la contratación de menores de 18 años:
A pesar de que los menores de 18 años pueden acceder al trabajo , existen particularidades propias de esta relación laboral:
1) Se prohíbe a los menores de 18 años la realización de trabajos nocturnos. Se considera trabajo nocturno el que se realiza entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
Cualquier infracción que cometa el empresario relacionada con las normas sobre trabajo de menores, se considera muy grave y es sancionable con una multa.

Copiar y pegar puede llegar a estar muy bien, pero realiza un análisis detallado del reglamento,y por supuesto, si encuentras la necesidad de denunciar esta situación acude a la autoridad competente e informa. Presupongo que no acudirás,pues tendrás que identificarte y en el foro es muy sencillo hacerlo bajo el anonimato.