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La directora y la jefa de estudios se van durante, al menos, un año.

Da igual si se van ellas o si se han tenido que ir, dejemos que cada uno lo interprete como quiera.

Hasta aquí vale, empezaremos en septiembre con renovación en la directiva del cole.

Pero nos queda la directiva del AMPA Tomé y Orgaz, tendremos que hacer algo al respecto, porque lo que no podemos tener es un AMPA en el consejo escolar que defenderá las ideas de la antigua directiva y las de los pocos socios que tiene (no más de 20), sin ni siquiera molestarse en preguntar qué es lo que quiere la mayoría de la comunidad escolar, a ellas les vale con que les digan lo mismo que decía la directiva que se ha marchado.

Por cierto, la directiva del colegio que estaba en contra de la jornada continuada se va a un centro con... jornada continuada, ¡Sí señor, eso es coherencia!

¡¡Pero qué fuerte!! Se van a una JORNADA CONTINUA¡¡¡

Está claro que sólo defendian la jornada partida por llevarle la contraria a los padres.

Esto es como lo del cura aquel: "Haz lo que yo diga pero no lo que yo haga"

¿Qué va a hacer ahora el AMPA Tomé y Orgaz? ¿Defenderá la jornada continua o la partida? Claro que harán lo que les siga indicando la anterior directora, así que de una forma u otra esta señora seguirá haciendo su voluntad en el colegio, salvo, claro está, que cambie la directiva del AMPA y así salga la persona que hay en el consejo escolar y entre alguien nuevo ¿qué se puede hacer al respecto?

Me alegro de que por fin, esta gente no siga en el cole. Pero me gustaría saber a que sitio se van, ya que conociendolas, deseo que mis hijos no se las vuelvan a encontrar.