Brañuelas - Leon

por lo menos protestar ya que nos prejubilen que nuestros puestos sean para otros si no es en la mina en otras alternativas.Para eso tenemos a los representantes politicos para que se rompan la cara por la zona esa suponemos que es una de sus primeras funciones.Si el dinero es para revalorar esta tierra no tiene porque quedarselo la Junta para sus intereses.

si si, ya veremos cuando cierren las minas del todo, lo que queda de la zona minera, los planes miner etc,el poner industria, y demás, me lo contaras dentro de unos años; dinero esfumado y...a emigrar los que vengan detrás, si es que queda ya alguno macho, bueno dinero que a algunos les va a venir de perlas.

que hay que protestar?que haya no se cuantos con 50 o cincuenta y pocos retirados o prejubilados me da igual con un sueldazo?eso
ya lo creo q hay que gritr alos cuatro vientos que esono se puede asi estamos como estamos eso es una verguenza, a trabajar como todos hasta lo 65 no hasta lo 67.
estadistica pura ,mueren más trabajadores en la construcción ,en la carretera que en ñla mineria.
los trabajadores de panaderias,piedra, los q recolectan leluminosas tambien se ponen silicosos y se retiran como los demas
los mineros unos privilegiados del estado y los demas que?
que?

pues tienes un poco de razón, cuantas profesiones hay peligrosas e insalubres no reconocidas, silicosis, en canteras, marmoleras, cerámicas, cementeras, harineras, silos, graveras machacadoras de piedra, trabajos en túneles de carreteras y trenes etc, etc, y no tienen el régimen de cotización que la minería, pues no están reconocidos como trabajos penosos y a joderse hasta los 65.


La minería tiene mucho mito, lo de la construcción es verdad, pero no compares el numero de uno y otro sector.


Pero no los culpes a ellos, si no a quien fomento y fomenta esas pre-jubilaciones. ¿Que arias tu como trabajador currante si pudieses y te dieran la opción de poder pre-jubilarte con un buen sueldo?, ¿retirarse dices con 50? y muchos con cuarenta. Según años cotizados y como valen el doble que un trabajador normal, pues no hace falta haber trabajado mucho en la mina ¿no?


Seamos sinceros, yo por lo menos me prejubilaria y a vivir que son dos días. L o dicho la culpa no se la echemos a ellos si no a quienes posibilitan eso, Europa la primera. Los demás dices, habernos metido mineros, que si lo llego a saber.

tine usted toda la razon
la culpa es del gobierno.cierto es y claro que yo tb me acogeria a dechos beneficios claro que si,pero no es justo .
un saludo

nos hemos ido de tema ahora lo importante es que nos den trabajos en la zona a las nuevas generaciones con biomasa,con circuito de velocidad con lo que sea los prejubilados se subieron al carro del momento como cualquiera que nos lo propusieran.Estoy en contra de que con 45años vacaciones de por vida

Estas mejoras, que hoy existen en el régimen de la míneria del carbón, las han conseguido los mineros asturianos luchando con manifestaciones y huelgas prohibidas, por las que han recibido mucha leña. Las mejoras se arrancan, tanto a la patronal como a la Administración, no caen del cielo como el maná. Un saludo.

ya , ya pero sigue siendo injusto, que otros trabajos penosos porque son menos y no pueden hacer fuerza, esten silicosos y no tengan derecho a ningún regimen especial y previlegiado. Pero poco os queda ya, porque cada vez sois menos, y os pasara como a tantos otros trabajadores, a joderse hasta los 67, o...

respuesta #8939056

las prejubilaciones mineras, las del estado- (ASTURIAS), EL 100% AQUI EN LEÓN CON EL 80% QUE TAMPOCO ESTA MAL, conociendo lo que gana un picador, barrenista o posteador, si es ayudante ya la cosa... pero lo bueno viene luego, porque con la prejubilacion siguen cotizando como si estubieran trabajando, una parte el trabajador y otra el fondo de garantia, como el régimen es especial se pueden jubilar antes, y pasaran a cobrar el 100%. Conozco a amigos que se prejubilaron con 42 años, eso si comenzaron a trabajar a los 18 en la mina, creo. Asi que a estos encima tampoco les afecta lo de los 67, !viva la virgen y a vivir¡¡ que pagamos los demas currantes, si tenemos la suerte de trabajar claro.

Pues ellos con el 80% ganan mas que cualquier currito que no pasan de mil euricos o mil y poco al mes, estos bastante mas te lo puedo asegurar. ASI QUE VIVA LA PREJUBILACION MINERA , MENUDO CHOLLO. Y ADEMAS SEGUIMOS COMO ESTAMOS PARA FIESTAS.




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https://ww.diariodeleon.es/noticias/provincia/el-gobierno-aprueba-prejubilacion-de-los-220-mineros-que-se-van-este-ano_642348.html




maría j. muñiz | león 29/10/2011

El Consejo de Ministros aprobó ayer el Real Decreto que da finalmente vía libre a la prejubilación de los mineros que pueden acogerse a la retirada de la actividad durante este año, según los criterios que establece el Plan del Carbón 2006-2012. En la provincia son alrededor de 220 trabajadores del sector los que se acogerán a la prejubilación en el 2011, de los aproximadamente 350 que tienen derecho a beneficiarse de esta medida en las empresas de la minería privada.

El Plan del Carbón establece que se retiran con el 80% del salario bruto los trabajadores de las empresas mineras privadas; y con el 100% del neto los de la minería pública asturiana.

El real decreto aprobado ayer por Gobierno se adapta también a las modificaciones que exige el reglamento de ayudas a la minería del carbón definitaria en la Unión Europea, que entró en vigor el 1 de enero pasado. En los ejercicios anteriores, las prejubilaciones se establecían como ayudas con cargo a la reestructuración del sector y la reducción de la actividad minera. Sin embargo, desde este año todo incentivo está ligado al cierre de las explotaciones a más tardar el 31 de diciembre del 2018.

Modificación. El real decreto, según explicó ayer el propio Consejo de Ministros, modifica los términos y condiciones para la concesión de las ayudas por costes laborales mediante prejubilaciones en el sector de la minería del carbón, y su finalidad es «adecuar la legislación española a las nuevas previsiones que exige la normativa comunitaria, de forma que permita a las empresas afectadas optar a esta línea de ayuda para las prejubilaciones por costes excepcionales».

En la nueva norma desaparecen todas las referencias a los planes de reestructuración y racionalización a los que se vinculaba la ayuda, así como las referencias a los incrementos de plantilla y a las medidas para adecuar la capacidad técnica y económica de la empresa, «ya que dichas referencias estarían en abierta contradicción con el contenido de un plan de cese de la actividad».

El reglamento. El reglamento aprobado por la Unión Europea hace casi un año exige que la extinción de los contratos laborales se produzcan como consecuencia de un plan de cese de cierre de las unidades de producción, en lugar de la reestructuración de las empresas para lograr su rentabilidad, como ocurría hasta el año pasado.

El real decreto aprobado ayer por el Gobierno introduce además otras modificaciones sobre la previsión de un régimen transitorio para este año, «que viene determinada por la demora que supone para la concesión de estas ayudas tanto la base reguladora a la normativa comunitaria como la aportación por parte d ela emrpesa solicitante de los escenarios que en relación con el plan de cierre han sido acordadas con los representantes de los trabajadores».

pero vamos a ver, ¿por qué os creéis que se prejubila a la gente? ¿Para meter a otros en su puesto?

Pensad si fuérais empresarios si ibais a pagar el sueldo a un señor para que se quede en su casa y su trabajo lo haga otro al que también tendriais que pagar.

Pues mira, no lo había pensado, mañana prejubilo a toda la plantilla (el perro y el jilguero).

¿que queeeeeeeeeeeeeeee, que el empresario le paga a un señor por quedarse en casa?, vamos si esos casi si los dejan no pagan ni por trabajar. VAMOS ME MEO Y NO SALE GOTA.


Que no te enteras, que los prejubilados los pagamos todos con nuestros impuestos.

Como de costumbre en este país de las maravillas llamado España, no tienes ni putañera idea de lo que hablas.

Los prejubilados puede que hasta ahora cobraran desempleo (el último ERE de Telefónica ya no), pero la indemnización, sea mes a mes o sea de una vez (como en Bankia) la paga la empresa.

Saludos y a informarse antes de decir nada.