Ibros - Jaen

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1.-Se amplían las causas para despedir.
2.- Se limita la tutela administrativa y judicial de los despidos.
3.- Se facilita el despido express por causas objetivas, para eliminar lossalarios de tramitación.
4.- Estos despidos pasan a estar subvencionados con recursos públicos.
5.- En el despido objetivo, se rebaja el plazo de preaviso y la indemnización en caso de incumplirse.
6.- Al legalizarse los despidos, se pierde el derecho a la estabilidad en el empleo, y se produce una reducción sustancial de la indemnización por cese.
7.-La reforma del despido afecta sobre todo a los actuales trabajadores fijos con mayor antigüedad.
8.-Ante la misma situación en la empresa, ha convertido en más barato despedir a los trabajadores que, simplemente, cambiarles el horario o los días de trabajo, o un traslado a otra localidad.
9.- En la práctica, la aportación del Fogasa supone que despedir a los trabajadores fijos cuesta lo mismo que despedir a los temporales.
10- Se facilita la utilización del despido express, sin causa y con indemnización rebajada, y sin abono de salarios de tramitación.
11.- Se subvenciona el cese de estos trabajadores a cargo del FoGAsA.El ministerio admitirá expresamente que la subvención se abone aunque la empresa reconozca que no tiene razones para el cese y el despido sea improcedente.
12.- La financiación pública supondrá que el despido sin causa tendrá un coste para la empresa de 25 días de salario por año de servicio, en lugar de los 45 días por año del despido improcedente
13.-La empresa tendrá capacidad para suprimir los derechos establecidos en los convenios colectivos sectoriales
14.- Se amplía la capacidad del acuerdo de empresa para fijar un régimen salarial inferior al establecido en el convenio del sector
15.- Se reconoce el poder del empresario para incumplir los derechos establecidos en los pactos y acuerdos de empresa
16.-Se podrán tramitar despidos colectivos y objetivos en las Administraciones Públicas (los que creen que serán más felices si otros trabajadores pierden derechos están de enhorabuena)

Algunos quieren minimizar la Huelga General de ayer, incluso la llaman cutre, lenguaje muy conocido para los que seguimos ciertos escritos, basta mirar, los periódicos y otros medios de comunicación para ver que ayer los ciudadanos dijeron NO a esa reforma laboral, dice un refrán que no hay mas ciego que el que no quiere ver, más ridículo es decir que es por la retirada de subvenciones a los sindicatos, desde aquí les digo que seguirán esas subvenciones, en mayor o menor cuantía, pero seguirán, es lógico que se recorten ante esta crisis que sufrimos, sino al tiempo, la lucha sindical no es por mucho que quieran desprestigiar a los sindicatos por mantener subvenciones o ayudas, siempre lo fue y lo será por mejorar las condiciones de los trabajadores y los mas desfavorecidos de la sociedad. Esperemos que otras instituciones sufran los mismos recortes como han hecho con los sindicatos.

https://conomia.elpais.com/economia/2012/03/30/actualidad/1333124464_759582.html

QUIEN QUIERA CONOCR CUAL ERA LA OPINION DE RAJOY Y DE COSPEDAL SOBRE LA ANNISTIA FISCAL QUE QUERIA ADJUDICAR AL GOBIERNO SOCIALISTA QUE VEA ESTOS VIDEOS Y DESPUES VEA LO QUE DICEEN HOY EN EL CONSEJO DE MINISTROS.