Villanueva de los Castillejos - Huelva

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Once pueblos freseros crean una bolsa para priorizar el empleo local

El acuerdo determina promover un circuito de trabajo supramunicipal durante la campaña · El objetivo es dar trabajo a los parados y garantizar la recolección

La creación de una bolsa de empleo común integrada por aquellos demandantes de empleo agrícola disponibles y dispuestos a trabajar en el campo onubense y empadronados en los municipios freseros, para promover un circuito de trabajo de ámbito supramunicipal de cara a la presente campaña agrícola es uno de los objetivos del convenio marco de colaboración que firmaron ayer en el Ayuntamiento de Cartaya representantes municipales de 11 localidades freseras onubenses: Almonte, Aljaraque, Bollullos par del Condado, Cartaya, Gibraleón, Lucena del Puerto, Huelva, Lepe, Palos de la Frontera, Villablanca y Villanueva de los Castillejos.

De dicha bolsa de empleo común formarían parte actualmente los más de 4.700 demandantes de empleo agrícola inscritos en las bolsas municipales de cada uno de los pueblos y servirá para conocer los datos reales de demanda de empleo agrícola en las localidades de la provincia.

A la iniciativa, según destacó el alcalde de Cartaya, el independiente Juan Miguel Polo, no se descarta que se vayan sumando más localidades freseras. Explicó que llevan trabajando en esta iniciativa tres meses para, "desde el estricto cumplimiento de la ley", abordar entre todos "la problemática de la mano de obra local y la priorización de ésta a la hora de acceder al trabajo en el campo, teniendo en cuenta que hay muchos ciudadanos de nuestros pueblos que lo están pasando mal". Polo dejó claro que por mano de obra local se entiende que son "todas aquellas personas que residen en nuestros municipios, al margen de su procedencia".

El propósito no es otro que sentar las bases de la colaboración entre todos municipios en materia de inmigración y gestión de la diversidad, así como abordar de forma conjunta el "fenómeno migratorio" para aunar posiciones y garantizar que haya mano de obra suficiente, priorizando el empleo a los parados locales.

La iniciativa, según el alcalde cartayero, cuenta con el respaldo de la Subdelegación del Gobierno en Huelva, "cuyo máximo responsable manifestó su compromiso para que formemos parte de la Comisión de Ordenación de los Flujos Migratorios Laborales en Huelva".

El primer teniente de alcalde almonteño, el popular Alberto Mondaca, subrayó que el convenio viene a dar respuesta a los numerosos parados locales de los municipios freseros que necesitan y están dispuestos a trabajar en el campo antes de autorizar la llegada de contingentes de trabajadores contratados en origen de terceros países. Una opción esta última a la que no ha querido cerrar definitivamente las puertas ya que "no podemos dejar a los empresarios sin mano de obra para la recolección". Ésta sería una medida a tener en cuenta "tras conocer si con los demandantes de empleo de nuestros municipios se cubre o no la necesidad de mano de obra de los empresarios agrícolas para garantizar la recogida de la fresa".

El alcalde de Gibraleón, el popular José Ramón Gómez Cueli, dijo que "los ayuntamientos tenemos que velar por los intereses de nuestros vecinos que se encuentran desempleados". Por ello "queremos que haya una gestión de la inmigración y de la mano de obra adecuadas, que la campañas agrícolas funcionen con normalidad, sin que falten en ningún momento trabajadores, y que sirvan para combatir los altos índices de paro que hay en nuestras localidades".