Fuenteheridos - Huelva

https://ebelion.org/noticia.php?id=141443

Mundo desconocido. Google

5 reglas para someter a los humanos.

El Sr. Perez Tapias, ha dimitido como concejal y portavoz de IU en nuestro pueblo.

A partir de mañana tendra otra responsabilidad en RTVA.

Desde aqui le deseo lo mejor.

AMEN.

Por aquí se dijeron muchas cosas, para lo bueno y lo malo. Para alabar y criticar, para lavar pañuelos, y algunas cosas mas.

Repito que me parece extraño que no le deis la enhorabuena.

Cada vez lo entiendo menos. Porque lo "valiente no quita lo cortes".

Veo que sois descorteses y mal educaos!!!

.....

754...¿que se puede esperar?
Cria cuervos!!
¿Ves?

Saludos.

La cruzada de Rosell contra los empleados públicos

¡A por el Estado!

Por Ricardo Rodríguez

Extractado de “Mundo Obrero”


Se ha probado que precisamente en los países que peor han resistido la crisis hay menor proporción de empleados públicos y, en cambio, en los países nórdicos, con economías más saneadas, existen sectores públicos mayores, más modernos y eficientes y con más personal. Se ha explicado, en fin, que el ataque a los trabajadores del sector público es la condición indispensable para la destrucción de los servicios sociales básicos.
Lo que no se suele señalar es que el objetivo último de las andanadas contra los funcionarios no es otro que la propia democracia. El señor Rosell no ignora que ni los contratados laborales ni los funcionarios interinos gozan de la inamovilidad que únicamente afecta a funcionarios de carrera (de hecho, la temporalidad en el sector público es similar, sino mayor que en el sector privado). También sabe el señor Rosell que esta inamovilidad responde a los principios constitucionales de objetividad, neutralidad e imparcialidad de la Administración Pública.
Los funcionarios de carrera son seleccionados en procesos objetivos que miden su capacitación profesional y sus conocimientos en estricta igualdad de condiciones. Y su permanencia en su puesto de trabajo no depende de sus jefes sino del desempeño de su labor, con el fin de evitar que cada gobierno de turno cambie a los funcionarios y contrate a sus fieles. No es que no puedan ser separados del servicio, incluso de forma definitiva. Existe un régimen disciplinario por el que pueden ser sancionados si no cumplen con su trabajo.
Tampoco esto lo ignora el señor Rosell, porque el jefe de los patronos no reclama, lo que sería justo, una mejora de los regímenes disciplinarios de la Administración Pública. Pide que los funcionarios puedan ser despedidos por meras razones económicas, justificadas o no, igual que en el sector privado. Aparte de que la comparación con el sector privado elude que los empleados públicos deben prestar servicios básicos a los ciudadanos que la Administración ha de proporcionar sean o no rentables, lo que subyace es el anhelo de la patronal de apoderarse por fin del Estado y regirlo sin intermediarios ni controles. Y el Estado privatizado es el Estado feudal, propio de la Edad Media, adonde nos quieren llevar todos los modernos liberales de pacotilla que se han adueñado del país.
El señor Rosell desea que si un inspector de Hacienda husmea en las cuentas de cualquier gran empresa, el empresario disfrute de la oportunidad de hacer que lo pongan de patitas en la calle con una simple llamadita al ministro. Una estructura administrativa en la que los jefes pueden despedir a sus subordinados de manera arbitraria es una estructura intrínsecamente corrupta y clientelar. ¿Qué interventor podrá auditar cuentas de una Administración con independencia?, ¿qué juez procesará a alguien poderoso? Si ya es difícil sin que se pueda despedir sin más a los funcionarios, démosle ese arma a los gobernantes y la democracia se convertirá en papel mojado.
El señor Rosell desea volver a aquellas épocas caciquiles en las que los funcionarios podían ser despedidos por el cacique de turno, la época de las cesantías. Y el caciquismo continúa siendo el mundo ideal de los grandes empresarios españoles. A tenor de lo que declara su portavoz, claro.

Mitro.
Te he dicho muchas veces que seas mas escueto. Menos extenso. Mb?

Sabés que pasa Que cuando va uno por la mitad, el otro está empezando. Me parece estupendo todo eso que vos transmite. Pero por dosis es mejóóórr.
A ver si vos se enterá. Aqui somos muy cortitos.

¡Menos mal que hice una síntesis del artículo!

Y con Las Malvinas...que??