Navas del Selpillar - Cordoba

Para el día 11-09-2008, a las 10:30 horas, mediante escrito de las Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo en Córdoba (SAE), se convocaba a aquellas personas, tanto de la capital, como de la Provincial, inscritas como demandantes de empleo para lo siguiente:

"En relación con su Demanda de Empleo inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo, le comunicamos que para participar en un procesos de selección para la cobertura de puestos de APOYO ADMINISTRATIVO de ET/CO/TE, se le convoca el día y hora señalados a continuación, para que acuda al SAE, en Avda. Gran Capitán 12, Pta Baja (Salón de Actos), CÓRDOBA, donde se le informará acerca de la actividad y condiciones de dicha convocatoria".

Dicha información consistía, entre otros puntos, en advertir previamente a rellenar un cuestionario “chistoso e irónico-burlesco”, que se le entrega a los convocados, verbalmente e "in-situ", de que no podían asistir a dicha selección, aquellas personas, que en la actualidad, estuvieran prestando servicio en otros proyectos de este tipo,

Para el día 18-03-2009, se convoca por parte del Ayuntamiento de Cardeña (Córdoba), gobernado por cierto por el PSOE, para una entrevista personal, a aquellos demandantes de empleo que en la fase anterior, habían solicitado participar en el proyecto de T.E. "Aldea el Cerezo", de esta población cordobesa.

A pesar de la advertencia anterior, durante la convocatoria del día 11/09/2008, nos encontramos de que para el puesto de APOYO ADMINISTRATIVO del T.E. "Aldea del Cerezo", no solo se convoca a dicha entrevista, sino que además, se contrata a una persona, que hasta el día 03-03-2009, había estado prestando sus servicios en otro proyecto, denominado T.E. "Dehesa de Cebrián", en la población de Villafranca (Córdoba), donde ya fue contratada, no por experiencia en otros proyectos anteriores, o trabajos similares en la empresa privada, méritos o capacidad, como se suele exigir, sino por puro enchufe, lo que no deja de ser sino una burla hacia el resto de lo convocados, a los que además, dada su situación económica, se les ha originado unos gastos inútiles en desplazamiento, lo que hay que entender, como una forma más de cachondearse la reseñada Delegación, de la situación de precariedad económica por la que atraviesan algunos de estos, además de pérdida de tiempo, y creación de falsas ilusiones, cuando a la vista de lo ocurrido, todo estaba amañado previamente, como ya viene siendo habitual en este tipo de proyectos, de ahí, que contrariamente a lo que establece el Reglamento que regula las ET/CO/TE, Resolución de 14 de julio de 2004, la Delegación Provincial del SAE en Córdoba, venga reiteradamente ocultando, los acuerdos de la Comisiones-Mixtas correspondientes, y en especial, aquellos referidos a la baremación a aplicar, resultados de la misma, personas seleccionadas, y aquellas que pasarían a suplentes, lo tienen bien estudiado, así que todo el proceso, se lleve a cabo con total obscurantismo.

Según las advertencias hechas por personal del SAE, en la convocatoria del 11-09-2008, esta persona, no debió de asistir a dicha convocatoria, por lo que en dicho caso, habría sido contratada sin pasar por este trámite previo al de la entrevista personal, exigido al resto de aspirantes a este puesto de trabajo, en cuyo caso habría recibido un trato de favor, no siendo el primero, puesto que ya accedió de forma sospechosa al mismo puesto, en el T.E. “Dehesa de Cebrián”, en la población de Villafranca (Córdoba).

Llama la atención, que cuando hay cientos de miles de andaluces y andaluzas, cuya vida es un drama familiar, como consecuencia de la crisis económica, cuando muchas de ellas, tienen a todos sus miembros sin percibir ingreso alguno, incluso durante varios años, la Junta de Andalucía, y en este caso, el Servicio Andaluz de Empleo, o algunos de sus funcionarios, además de burlarse de ellos, utilicen el enchufismo, para favorecer a amigos o simpatizantes, de su formación política, que como en este caso, además, ni tan siquiera se encuentra en situación de precariedad económica, lo que tampoco justificaría ese trato de favor, por cuanto que la persona contratada, durante aun año, y hasta el día 03/09/2009, ha estado percibiendo un sueldo, además de ser propietaria de una gran superficie de ropa infantil en Montoro (Córdoba), pero tal vez el tener amistad manifiesta con un determinado funcionario, de una determinada Oficina del SAE de la Comarca del “Alto Guadalquivir”, haya influido en el trato de favor que viene recibiendo reiteradamente esta persona, por parte del Servicio Andaluz de Empleo en Córdoba.