Solana del Pino - Ciudad Real

CCOO recomienda a los trabajadores de Geacam que no acepten la propuesta que va a enviarles mañana la empresa para pasar a fijos discontinuos

La propuesta no garantiza el cobro de prestaciones por desempleo en los meses de inactividad laboral

El sindicato recuerda que la novación de contratos solo puede ser voluntaria y pide a los trabajadores que si reciben amenazas o presiones, las denuncien

"Geacam trata de nuevo de aplicar lo que el TSJCLM declaró nulo y fraudulento"

La Comarca 20/08/2013

Empresa Pública:

Geacam comienza hoy a proponer a cada trabajador el cambio a fijo-discontinuo.




CCOO recomienda a los trabajadores que no acepten la propuesta porque no se garantiza el paro en meses inactivos.

UGT ya avisó de que las condiciones eran peores que las del ERE.

Comisiones Obreras avisó ayer de que la empresa pública Geacam, dedicada a la prevención y extinción de incendios, comenzará hoy a proponer trabajador por trabajador el paso de fijos doce meses a fijos-discontinuos de nueve meses de trabajo. Comisiones anunció a través de un comunicado que van a recomendar a los trabajadores que digan ‘no’ porque avisan de que la propuesta no garantiza el cobro de prestaciones por desempleo en los meses de inactividad laboral.
Esta propuesta trabajador por trabajador es la solución que le ha quedado a la empresa pública una vez que el ERE que aprobó el pasado año -y que empezó a aplicar- fue tumbado por el Tribunal Superior de Justicia después de que CCOO lo recurriera. Ahora Comisiones recuerda que sólo se puede hacer el cambio de contrato si el trabajador lo acepta voluntariamente.
UGT ya avisó a comienzos de mes que la nueva propuesta de Geacam tiene peores condiciones que las que se recogían en el ERE de hace un año. El presidente de Comité Intercentros de Geacam, Marco Zornoza, de UGT, explicó entonces a La Tribuna que desde su sindicato no van a decir a los trabajadores qué hacer, sino que les van a explicar lo que les supondría el cambio de contrato. Se queja de que la indemnización es pequeña y que no hay compromiso de volver a ser trabajador fijo los doce meses del año a partir de 2016. Además teme que la empresa pública decida cerrar este mismo otoño si la práctica totalidad de los trabajadores no acepta el paso a fijos-discontinuos.
Desde Comisiones Obreras, en cambio, aseguran que «no hay motivos para tener miedo» y piden a los trabajadores que «denuncien» si hay amenazas o presiones.

La Cospedal lo que está liando, con lo bien que estábamos ante de que llegara la susodicha a esta región, se podía haber estado en la comunidad de Madrid como consejera de transporte.

"El Gobierno debilita el servicio de extinción de incendios y obliga a los trabajadores a irse al paro para privatizarlo".

El PSOE considera que el empeño del Gobierno de Cospedal por seguir precarizando las condiciones laborales de los trabajadores de GEACAM es una maniobra para la privatización del servicio de extinción de incendios.
dclm.es

Estamos areglado con la Cospedal, con lsa gana que tengo que se la lleve el Rajoy de enbajadora a Congo.