La Solana - Ciudad Real

José Medina Mingallón
¡Increíble pero cierto!



12/03/2012 - 19:28 Escrito por Laura Espinar
Ahora resulta que el funcionariado en su conjunto es el culpable del deterioro económico de nuestro país.
Nos estamos refiriendo al funcionariado que ha tenido que sacrificar a sus familias durante años para conseguir una titulación académica o de formación profesional, que ha tenido que soportar la preparación intensa de oposiciones, concursos de méritos, que ha tenido durante años que formarse continuamente hasta adquirir unos conocimientos de lo más exigentes que le otorgaran la posibilidad de competir y conseguir un puesto de trabajo estable y merecido por méritos propios.
No nos estamos refiriendo a los enchufados a dedo, a los cargos de libre designación, a los trepadores y vientres agradecidos, a los premiados como “comisarios políticos” por todos los partidos del arco parlamentario nacional, regional y provincial, por los “servicios prestados”, que son los culpables de engordar hasta límites inadmisibles la función pública española, muy por encima del resto de los países desarrollados.
Esta breve introducción, podríamos estar hablando durante horas de las irregularidades y corruptelas que todos conocemos en los últimos años en nuestras administraciones públicas, en nuestro caso sirve para rechazar de plano y salir al paso de las medidas que se están poniendo en práctica para reducir puestos de trabajo y sueldos en el colectivo profesional enfermero, sin justificación posible cuando se trata de profesionales mileuristas que han dignificado con su entrega y sacrificio la asistencia sanitaria en nuestro país, con su formación excelente al servicio de la sociedad en general durante las veinticuatro horas del día, que están soportando estoicamente para mantener nuestro sistema de salud y su calidad asistencial (uno de los mejores del mundo) con sueldos ridículos, con los recursos humanos más bajos (el 50%) de los ratios por número de habitantes, establecidos en los países desarrollados de la Unión Europea.
Es penoso comprobar que una profesión reconocida de máximo nivel nacional e internacional e incluso por los propios pacientes y usuarios de cualquier sistema de salud, tenga que emigrar para ser reconocida y valorada, o por el contrario la desmotiven por una mala gestión de los recursos, por un despilfarro insoportable de los gestores de nuestro sistema de salud a todos los niveles y ahora quieran equilibrar sus malversadas cuentas de resultados a costa de los que están soportando estoicamente esa degradación injustificada y que menos incidencia han tenido en ese desastre económico y en la nefasta gestión de los presupuestos con los que han contado, que han sido muchos y abundantes.
Muchos somos los que la hemos vivido en los últimos años y sabemos los motivos por los que se ha producido esa situación de malgasto exacerbado sin justificación posible y no por culpa de la gran parte de los trabajadores sanitarios, que ningún sistema de salud la hubiera soportado.
Estamos seguros de que un gestor, de que un economista que se precie debe darse cuenta inmediata, con un simple vistazo de las fugas de los presupuestos que nos han llevado a esta situación que ahora quieren que paguen los menos culpables.
Todos los que hemos trabajado o trabajamos en nuestro sistema de salud sabemos y hemos visto el despilfarro insostenible en material e instrumental, en muchas ocasiones no utilizado y que adornan los almacenes de nuestros centros sanitarios.
Todos sabemos de los cobros increíbles en nómina e inasumibles para disminuir las listas de espera.
Todos queremos que nuestros sistema de salud se mantenga entre los mejores del mundo, universal y con la calidad asistencial excelente que está manteniendo a pesar de todo, estamos seguros que una mejor distribución de los recursos es posible, sin tener que pedir a los trabajadores sacrificios intolerables por la mala gestión.
Estamos seguros de que si a las profesiones sanitarias y al resto de los trabajadores del sistema de salud se les ofreciera un sueldo digno con arreglo a sus responsabilidades y su dedicación y se eliminaran los gastos excesivos sin justificación equilibrando los presupuestos, nuestro excelente sistema de salud sería sin duda sostenible y nuestros centros sanitarios funcionarían a la perfección durante las veinticuatro horas del día, en lugar de funcionar a pleno rendimiento en jornadas de trabajo diurnas y el resto solamente con urgencias o con acuerdos de colaboración con clínicas privadas, cuando nuestros centros sanitarios, especialmente los de atención especializada están infrautilizados.
Podríamos estar hablando y meditando durante horas sobre lo que es “vox pópuli”, sobre el despilfarro “a manos llenas” a costa de los contribuyentes durante años de nuestros gestores, pero creo que con estas pinceladas con las que una inmensa mayoría estamos de acuerdo y con una gestión equilibrada de los recursos la salida de la crisis es posible.



José Medina Mingallón es Presidente del Colegio de Enfermería


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a mi no.
y a ti, ¿te suena esto?

12/03/2012 - 19:28 esclito pol chin-pahn-tze

所有想要保持在世界中，我們其中最好的衛生保健系統通用，儘管一切，保持良好的服務品質有信心更好的分配的資源是可能的而無需管理不善的問，工人不能容忍的犧牲。我們有信心，如果保健專業人員和衛生系統的工人的其餘部分提供他們體面的收入，按照他們的責任和奉獻精神和去除過多支出沒有平衡預算的理由，我們的優秀衛生系統將毫無疑問可持續和完美地在一天二十四個小時起作用，將我們的健康中心而不是滿負荷運行的在白天工作時間，其餘只與緊急情況或合作協定與私人診所，當我們的健康中心，尤其是專門照顧未充分利用。我們可以說話和打坐幾個小時"vox pópuli"是什麼"到滿手"廢物納稅人的錢在我們的經理，年，但我認為有可能與這些描邊的壓倒性多數同意的和資源危機出的均衡管理。

chin-gao es plesidente del colegio oficial de lestaulantes chinos y delivados valios.

implimil mostlal en

Creía que sería un vídeo musical, veo que es un artículo, me imagino que te gustaría conocer mi opinión ya que veo que me nombras, creo que ya hemos comentado más de una vez lo que este artículo recoge, que se puede optimizar los recursos sanitarios es algo que está claro, que el colectivo de enfermería es el que no ha catado nada de esas supernóminas segurísimo, ni ha sido el despilfarrador, también; ahora que si te contara algunas de las actividades que ofrece el Colegio que preside este Sr (si eres enfermera te ves casi obligada a colegiarte sí o sí para trabajar), también te parecería increible pero cierto y del tiempo que hace que este Sr haya trabajado en un hospital no te puedo decir pero me imagino que la tira.

Para trabajar en otros sitios, creo que también se necesita el carne y si no lo tienes te obligan a sacarlo, quizá sea por que tengas que conducir o algo así. Gracias por tu opinión de todas formas.