La Solana - Ciudad Real

Este es el proceso de selección, que muy "legalmente" ha convocado nuestro ayuntamiento, para adjudicar diversas plazas por el sistema de concurso-oposición, sin que se note que ya saben quien va a salir... VAYA GETA QUE GASTAMOS...!!!!
6.-PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
6.1.-El proceso selectivo .....relacionan:
A) FASE DE CONCURSO: Se valorarán los méritos de la siguiente forma:
“1. Experiencia profesional: Por el desempeño de puestos de trabajo con carácter temporal o interino en el Ayuntamiento de La Solana, ... hasta un máximo de 5,00 puntos.”
B) FASE DE OPOSICIÓN: Constará de dos ejercicios, ...
1.-Primer ejercicio:
De carácter obligatorio, consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de preguntas, ...que se adjunta.
Este primer ejercicio podrá ser sustituido, a petición del interesado/a, por un trabajo-proyecto que valore sus conocimientos acerca de las funciones del puesto a ocupar.
Podrán optar por la presentación del trabajo, indicándolo en la solicitud de participación, aquellos aspirantes que al término del plazo de presentación de instancias, reúnan los tres requisitos siguientes:
- Sean personal laboral del Ayuntamiento de La Solana 6.-PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
6.1.-El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, regulándose por las normas que a continuación se relacionan:
A) FASE DE CONCURSO: Se valorarán los méritos de la siguiente forma:
“1. Experiencia profesional: Por el desempeño de puestos de trabajo con carácter temporal o interino en el Ayuntamiento de La Solana, cuyas funciones y tareas coincidan plenamente con las de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria, se puntuará con 1 punto por año completo de servicios prestados, computándose como 0,08 puntos las fracciones de meses y despreciándose las fracciones inferiores al mes, hasta un máximo de 5,00 puntos.”
B) FASE DE OPOSICIÓN: Constará de dos ejercicios, de carácter eliminatorio, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
1.-Primer ejercicio:
De carácter obligatorio, consistirá en contestar por escrito, un cuestionario de preguntas, con respuestas alternativas relacionadas con el contenido del programa que se adjunta.
Este primer ejercicio PODRÁ SER SUSTITUIDO, a petición del interesado/a, por un trabajo-proyecto que valore sus conocimientos acerca de las funciones del puesto a ocupar.
Podrán optar por la presentación del trabajo, indicándolo en la solicitud de participación, aquellos aspirantes que al término del plazo de presentación de instancias, reúnan los tres requisitos siguientes:
- Sean PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA en activo.
- Acrediten al menos dos años continuados de servicios prestados a partir del 01-01-2007 y
Que en su día ya hubiesen superado un proceso de selección para ocupar la misma plaza a la que optan
en activo.
- Acrediten al menos dos años continuados de servicios prestados a partir del 01-01-2007 y
- Que en su día ya hubiesen superado un proceso de selección para ocupar la misma plaza a la que optan

si queréis verlo este es el enlace del BOP:
https://ww.dipucr.es/cgi-bin/mainbin/index.pl?action=redirect&cat=1&id=4856

Debería darles vergüenza

Perdón... NO SABEN LO QUE ESO ES...

ALGUN DATO MAS SOBRE LAS BASES, ESTAS HAN SIDO RECURRIDAS POR LOS DE IZQUIERDA UNIDA, AYER ESTUVE LEYENDO SU PAGINA Y TIENEN COLGAO EL RECURSO .
AQUI OS DEJO EL ENLACE www.iulasolana.es

Qué raro que los que tanto defienden al equipo de gobierno no entren en este tema.

Tío,se dan por aludidos